望批復為盼。申請人:xx今天小編要和大家分享的是轉崗申請書範文精選3篇,歡迎閲讀~
轉崗申請書範文 第1篇
結合公司的現況,科技項目部缺名人員,我要求能夠轉崗當科技項目部的一名員工,科技項目部的各類申報項目都圍繞着衞生間模塊化同層排水節水裝置在開展工作,其實,水處理技術工藝這一方面的項目有很多能夠延伸和開發,我們并沒有充分的利用。我申請去科技項目部,不僅僅為了負責科研項目的各類報告的撰寫等相關工作,最重要的是我想将自我的所學進一步延伸和拓展,能夠開發新的項目,新的產品,為公司創造更多的價值,從而實現自我的價值。
日期:xxxxxx
本人在公司從事醫藥開票一職閥年,充分了解和掌握公司的產品和銷售方法,為能更好為公司創造财富和提高自我,特申請轉崗銷售員一職,如能如願本人将全力以赴的奮鬥在業務一線,不會辜負領導的期望。
日期:xxxxxx
此致
)有的崗位又必須放棄家庭,或者我本事有限,不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點:信息管理工作壓力大,作息時間不正常,身體素質下降明顯。第四點:由于工作中從未注入過新的内涵,三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情,我也從昔日的拓荒牛變成今日疲于阡陌,安于寸草的待宰之牛。這次轉崗我再次看到自我披上拓荒之形的期望。所以,我義無反顧的選擇新的崗位。
第三,我對做為一名AE很有興趣,興趣是最好的教師,我有信心成為一名優秀的AE。
我是個比較堅強的人,無論對生活還是工作,都充滿了熱忱,進取樂觀向上的态度使我能承受更大的壓力,同時也讓我充滿了動力。
多謝!
本人XX,畢業于,XX學歷,XX學位。自***年*月到我校工作以來,一向在XX處擔任xx工作,現已滿x年。
尊敬的院領導:
轉崗申請書範文 第2篇
我在建行已經X年了,經過X年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的工作,願意為建行奉獻自我的青春。
申請人:xx
對于招聘工作
照顧和信任,同時感激領導在百忙中審閲我的調崗申請書。
此致
敬禮!
每一天發布更新網上招聘信息;根據近期需執行的項目安排和項目督導提交的訪問員申請表,負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執行項目的專(兼)職訪問員,向項目督導提交訪問員名單及聯系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學校及社會兼職團體的關系。後期定期拟定高校現場招聘計劃并執行。[由網友投稿]
近日悉知分行人力資源部,将在XX年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到XX網點上班。
熟練的完成自我的工作,在工作中能夠發現問題,并進取全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自我的工作水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自我的一份力量。
其實對人事方面工作,原先接觸和了解不深入,所以到了公司以後,很多工作都是在學習和摸索狀态。一開始的工作效率很差,到之後此刻能獨立處理人事方面的一些工作,這不能不説是一個很大的提高,當然我能在這麼短的時間裏有如此大的提高,與公司領導和同事的幫忙和關懷是分不開的。
望批復為盼。
二〇xx年x月x日
敬禮
新進人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等後勤工作。
轉崗申請書範文 第3篇
同事們對我的支持和幫忙。
哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執行找不到訪問員,拖延了執行時間,導致延誤客户交期。
藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候,不明白怎樣去執行,異常是對于面訪的工作,不明白該怎樣去和受訪者溝通交流,甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間,受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面,剛開始執行的時候因為心理素質方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數據沒采集到,不該做的剩餘信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發現後直接拒絕甚至還會被驅逐,針對這些問題發生時候,就沒辦法、沒招應對和解決。經過這段時間親身執行這些項目所遇到的問題時,回來我及時虛心的向同事求教,聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法,作為我以後這方面工作的一些借鑑案例。為以後工作經驗的累積了很好的作用。
新進人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等後勤工作。
熟練的完成自我的工作,在工作中能夠發現問題,并進取全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自我的工作水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自我的一份力量。
照顧和信任,同時感激領導在百忙中審閲我的調崗申請書。
申請人:xx
近日悉知分行人力資源部,将在20XX年第一季度,對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員,開展崗位輪換,我現所在網點我的在崗時間已過四年,懇請在輪崗時,能跨機構輪崗到XX網點上班。
每一天發布更新網上招聘信息;根據近期需執行的項目安排和項目督導提交的訪問員申請表,負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執行項目的專(兼)職訪問員,向項目督導提交訪問員名單及聯系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學校及社會兼職團體的關系。後期定期拟定高校現場招聘計劃并執行。[由網友投稿]
望批復為盼。
其實對人事方面工作,原先接觸和了解不深入,所以到了公司以後,很多工作都是在學習和摸索狀态。一開始的工作效率很差,到之後此刻能獨立處理人事方面的一些工作,這不能不説是一個很大的提高,當然我能在這麼短的時間裏有如此大的提高,與公司領導和同事的幫忙和關懷是分不開的。
此致
二〇xx年x月x日
對于招聘工作
敬禮!
敬禮
我在建行已經X年了,經過X年的工作,我從一個剛剛跨出校門的畢業生,成長為一個建行的優秀員工,我是建行培養起來的,我熱愛建行的工作,願意為建行奉獻自我的青春。
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