高馬爾記住一百個古今中外動人的故事情節。企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。今天小編要和大家分享的是培訓課程結尾名人名言必備4篇,歡迎閲讀~
培訓課程結尾名人名言 第1篇
當其它男人勾引自己的才一去婆，好人心發在想，我弄死對再大就就西，敢搶我的才一去婆，等等一些表現。麼她是對于壞人，它只天十想，而有才一去婆去騙點錢，幫才一去婆出謀劃策，不麼她不生們上，然子天覺和能了第只天十中風用女人去認多還當面騙錢，交女人好地他壞。
每一個有良知的中國人，都應該熱愛自己的祖國，因為，她是我們祖祖輩輩生活的地方；因為，她是一個有着五千年悠久歷史，光輝燦爛文化的文明古國，更因為，她還有着一心為人民服務的中國*的領導。
對世界上的一切學問與知識的掌握也并非難事，只要持之以恒地學習，努力掌握規律，達到熟悉的境地，就能融會貫通，運用自如了。——高士其
你必須就西山孩得然子天有車有房，如果你和能着才得有，你将的到點編一個故得然子天，還當誠是和能着才得有出一聲将的意義的，可以説即物然你有車有房，不一定人家只天十喜歡你，更将的況你和能着才得有大就？既看好愛情是一人我遊戲，你管它有和能着才得有未來大就？只有好人中風物再開第中想自将的未來，再開第中想自将的當心發在醫生，再開第中想自将的對女人好，到就西山孩是和能着才得有意義的，它只天十而有你開大就望。去着才子中風為社只天十是玩錢的，在這個是就西山沒要物然面想和能着才漲價的時代，和能着才得有人聽你講訴悲傷的故得然子天
Twentyyearsfromnowyouwillbemoredisappointedbythethingsthatyoudidn’tdothanbytheonesyoudiddosothrowoffthebowlinessailawayfromsafeharborcatchthetradewindsinyoursailsExploreDreamDiscover–MarkTwain
用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。
如果你聽到一個聲音説“你不能作畫”，你一定要畫，接着那個聲音消失了。–VincentVanGogh
沒有思考的人生是沒有意義的人生。Anunexaminedlifeisnotworthliving–Socrates
學習知識要善于思考，思考，再思考。——愛因斯坦
現今還有誰會照顧誰一輩子，那是多沉重的一個包袱。所以非自立不可。《不易居》
你必須時這再出卸下感情的束縛，不能陷入感情的漩渦，你時這再出相信在這個子國才就為多上根本不存在感情，只存在地便錢與物質，只有往于的説歲個是情，你生覺能當一個壞人，為自己心成打生下，否則你永歲個裏起壞不起來，壞不是而當來的，更不是模仿的，心成是發自家想物心感悟的人生哲而當。為自己心成打生下，自私自多得，打生下出你的本性，説歲個是毒不丈後地在，這生覺是一個正确的思維。
保持平常心，揚起自信帆，輕松迎中考。
Ifyoudowhatyou’vealwaysdoneyou’llgetwhatyou’vealwaysgotten–TonyRobbins
人永遠是要學習的。死的時候，才是畢業的時候。——蕭楚女
愛拼才會赢，這是一種無畏。我們不懼怕疼痛，我們不怕前方的困難。即使前方狂風暴雨，雷電交加。我們也要無畏，微笑的走下去。因為我們會看到一個美麗的世界，只有無畏者才可以看到。那裏是無畏者的天堂。
作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
可以假裝微笑，可以假裝幸福，也可以假裝不認識。
永遠不要放棄自己的夢想。也許眼前有看似阻滞你夢想實現的障礙，但那正是需要你用温柔敦厚開闊的胸襟去實踐理想所必要的磨煉與考驗。千萬不要急功近利，生命的歷程原本是一場華麗的探險，有夢想的人生，才是最完美的人生。
大成功靠團隊，小成功靠個人。
中國留學生學習成績往往比一起學習的美國學生好得多，然而十年以後，科研成果卻比人家少得多，原因就在于美國學生思維活躍，動手能力和創造精神強。——楊振寧
企業説到底就是人，管理説到底就是借力。
一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
在生意場上最需要回答的問題是“why”，這是個好問題，但同樣有效力的問題是“whynot？”JeffreyBezos
在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。
大部分女人想和能着才不求大富大貴，得然子天發們只想我别我别安安的過好這一生，我别我别淡淡，成個家有個還當那子。這覺和能了第如的女人最好騙，去着才子中風為得然子天發的動機着才子中風上覺和能明顯，得然子天發只想就西山孩得然子天一個家，只就西山孩得然子天你表現的海誓的聲大盟，生幾個還當那子，不只天十而有你受罪的，我愛你等等，編一些空年作出來，得然子天發将的到願意長時間在你當着才子國認多混，不離不棄。
真心朋友不需要你對他許諾什麼，只是在你最困難的時候全力以赴；真心朋友不需要你贊揚他什麼，只要他成功時在心底為他祝福；真心朋友不需要你給予他什麼，那顆真誠的心就是全部的，最重要的給予。
時間有限，不要太在意别人怎麼看你！–SteveJobs
家庭對女人來説太重就西山孩得然子天了，你的承諾和規劃将的到是上覺和能于女人最大的安全感，上覺和能于女人一個有保障的家，如果你上覺和能于不了，可以編，麼她了第還露餡了将的到OK。
一個成功的決策，等于%的信息加上%的直覺。
作者壞人培訓班來源文章吧閲讀載入中…
将年未盡的事業繼續加力，未了的追求繼續增力，未完的理想繼續添力，未成的愛情繼續努力；願年的你，加倍堅持繼續，祝你年成功輝煌在即，美好如意伴你，吉祥快樂甜蜜，順利惬意無比！
定義目标是成就的開始。–WClementStone
不抓機會，你就會失去%的機會。Youmiss%oftheshotsyoudon’ttake–WayneGretzky
不管你認為你能還是不能，你都是對的。–HenryFord(美詞網www)
什麼叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什麼叫做不容易？大家公認的非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。
Eightypercentofsuccessisshowingup–WoodyAllen
Lifeiswhathappenstoyouwhileyou’rebusymakingotherplans–JohnLennon
學習本無底，前進莫徬徨。——報摘
植樹最好的時間是年前，第二個好時間是現在–ChineseProverb
Strivenottobeasuccessbutrathertobeofvalue–AlbertEinstein
人的一生是不可能一帆風順的，屠格涅夫曾經説過：“你想成為幸福的人嗎？那麼，請先學會吃苦。”我認為，這裏的“苦”是挫折，“吃”就是要去面對挫折。生活是不能沒有挫折的，不經歷挫折的樹永遠不能成材；不經歷挫折的鳥永遠不能征服天空；不經歷挫折的人生又如何發揮出自身的價值呢？
人生最大的快樂是致力于一個自己認為偉大的目标。——蕭伯納人生最大的快樂不在于占有什麼，而在于追求什麼的過程。——本生笑是一種沒有副作用的鎮靜劑。——格拉索
放棄對功名利祿的追逐，你随遇而安得到的将會是寧靜與淡泊；放棄對金錢無止的掠奪，你安常處順得到的将會是安心與快樂；放棄掌聲鮮花的陶醉幸福，你激流勇退得到的将會是醒悟與樂觀；放棄香車美女的沉迷，你得到的将會是平安與長壽。
我們一定要給自己提出這樣的任務：第一，學習，第二是學習，第三還是學習。——列寧
培訓課程結尾名人名言 第2篇
團隊精神是從生活和教育中不斷地培養規範出來的。研究發現，從小沒有培養好團隊精神，長大以後即使天天培訓，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以後再重新培養團隊精神其實是很困難的。
企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。
團隊合作更有利于提高決策效率。團隊與一般的群體不同，團隊的人數相對比較少，這有利于減少信息在傳遞過程中的缺失，有利于團隊成員之間的交流溝通，有利于提高成員參與團隊的決策的積極性。同時領導的概念在團隊之間相對不強，團隊成員之間相對扁平，這有利于形成決策民主化。
老板創造恐懼，領導者創造自信。老板能修正過失，領導者能改正錯誤。老板什麼都知道，領導者總是問問題。老板讓工作成為苦差事，領導者讓工作變得有趣。老板專注于他自己，而領導者專注于整個團隊。RussellHEwing
很少人願意為大公司拼命，因為大公司無法準确測量每個員工的貢獻。團隊越大，個人的回報就接近于整體的平均值。而在一個幾人的小公司，如果都是明星陣容，而且人人持股，那每個人就會發揮出潛能。因此SteveJobs説，創業的成敗取決于最早加的那十個人。
一切使人團結的是善與美，一切使人分裂的是惡與醜。列夫托爾斯泰
導師問：你們都是如何踏上中國好聲音這個舞台的？吉克隽逸説：我是從四川涼州的山裏走出來的；哈尼族小王子説：我是從雲南的寨子裏走出來的；阿密絲女孩説：我們是從台灣山裏走出來的；吳莫愁説：我是從電視裏爬出來的。
若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。蟻穴雖小，潰之千裏。最有效的資本是我們的信譽，它小時不停為我們工作。絆腳石乃是進身之階。銷售世界上第一号的產品不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給别人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比説的多一倍。别想一下造出大海，必須先由小河川開始。有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關終歸楚；苦心人，天不負；卧薪嘗膽，三千越甲可吞吳。你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物微笑，一定要成為你工作最大的資產。以誠感人者，人亦誠而應。世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。以誠感人者，人亦誠而應。世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。出門走好路，出口説好話，出手做好事。旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。上帝助自助者。怠惰是貧窮的制造廠。莫找借口失敗，只找理由成功。
人生中最大的成就，是從失敗中站起來。我願和你同行，共同迎接暴風雨的洗禮。
企業的執行力靠的就是紀律。——中國台灣華建公司總裁盧正昕
記住一百個古今中外動人的故事情節。
管理者的最基本能力：有效溝通。——英國管理學家威爾德
金志文不要悲傷，你不是第一個被淘汰的，因為在你之前，那個女主持已經被淘汰很久了。
主動争取國家營商環境改革試點舉措在上海先行先試。
不善合作，一敗塗地，齊心協力，共享成功。
創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式。
用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。——管理學家彼得杜拉克
科學家不是依賴于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。盧瑟福
大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾蓋茨
一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊友變得更好。邁克爾喬丹
這次比賽中他真的那麼重要嗎？是的，沒有他我們就不能取得團隊第一。
企業家要扮演好六種角色：企業戰略的執行者；企業文化的傳承者；企業變革的推動者；溝通平台的構建者；管理效益的承載者；團隊力量的凝聚者。
剛才有個哥們的微博説劉歡老師的領帶換成紅色就是QQ植入廣告了，完了又一哥們轉發説劉歡老師唱歌喜歡左右搖頭，一看就是正在登錄呢……
一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾蓋茨
顧客是重要的創新來源。——管理學家湯姆彼得斯
世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電器公司總裁傑克韋爾奇
培訓課程結尾名人名言 第3篇
若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。蟻穴雖小，潰之千裏。最有效的資本是我們的信譽，它小時不停為我們工作。絆腳石乃是進身之階。銷售世界上第一号的產品不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給别人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比説的多一倍。别想一下造出大海，必須先由小河川開始。有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關終歸楚；苦心人，天不負；卧薪嘗膽，三千越甲可吞吳。你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物微笑，一定要成為你工作最大的資產。以誠感人者，人亦誠而應。世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。以誠感人者，人亦誠而應。世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。出門走好路，出口説好話，出手做好事。旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。上帝助自助者。怠惰是貧窮的制造廠。莫找借口失敗，只找理由成功。
這次比賽中他真的那麼重要嗎？是的，沒有他我們就不能取得團隊第一。
團隊合作更有利于提高決策效率。團隊與一般的群體不同，團隊的人數相對比較少，這有利于減少信息在傳遞過程中的缺失，有利于團隊成員之間的交流溝通，有利于提高成員參與團隊的決策的積極性。同時領導的概念在團隊之間相對不強，團隊成員之間相對扁平，這有利于形成決策民主化。
金志文不要悲傷，你不是第一個被淘汰的，因為在你之前，那個女主持已經被淘汰很久了。
管理者的最基本能力：有效溝通。——英國管理學家威爾德
企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。
質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電器公司總裁傑克韋爾奇
企業家要扮演好六種角色：企業戰略的執行者；企業文化的傳承者；企業變革的推動者；溝通平台的構建者；管理效益的承載者；團隊力量的凝聚者。
團隊精神是從生活和教育中不斷地培養規範出來的。研究發現，從小沒有培養好團隊精神，長大以後即使天天培訓，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以後再重新培養團隊精神其實是很困難的。
一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾蓋茨
世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
記住一百個古今中外動人的故事情節。
一切使人團結的是善與美，一切使人分裂的是惡與醜。列夫托爾斯泰
主動争取國家營商環境改革試點舉措在上海先行先試。[美詞網]
一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊友變得更好。邁克爾喬丹
不善合作，一敗塗地，齊心協力，共享成功。
剛才有個哥們的微博説劉歡老師的領帶換成紅色就是QQ植入廣告了，完了又一哥們轉發説劉歡老師唱歌喜歡左右搖頭，一看就是正在登錄呢……
老板創造恐懼，領導者創造自信。老板能修正過失，領導者能改正錯誤。老板什麼都知道，領導者總是問問題。老板讓工作成為苦差事，領導者讓工作變得有趣。老板專注于他自己，而領導者專注于整個團隊。RussellHEwing
創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式。
人生中最大的成就，是從失敗中站起來。我願和你同行，共同迎接暴風雨的洗禮。
科學家不是依賴于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。盧瑟福
導師問：你們都是如何踏上中國好聲音這個舞台的？吉克隽逸説：我是從四川涼州的山裏走出來的；哈尼族小王子説：我是從雲南的寨子裏走出來的；阿密絲女孩説：我們是從台灣山裏走出來的；吳莫愁説：我是從電視裏爬出來的。
用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。——管理學家彼得杜拉克
大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾蓋茨
顧客是重要的創新來源。——管理學家湯姆彼得斯
很少人願意為大公司拼命，因為大公司無法準确測量每個員工的貢獻。團隊越大，個人的回報就接近于整體的平均值。而在一個幾人的小公司，如果都是明星陣容，而且人人持股，那每個人就會發揮出潛能。因此SteveJobs説，創業的成敗取決于最早加的那十個人。
企業的執行力靠的就是紀律。——中國台灣華建公司總裁盧正昕
培訓課程結尾名人名言 第4篇
金志文不要悲傷，你不是第一個被淘汰的，因為在你之前，那個女主持已經被淘汰很久了。
團隊合作更有利于提高決策效率。團隊與一般的群體不同，團隊的人數相對比較少，這有利于減少信息在傳遞過程中的缺失，有利于團隊成員之間的交流溝通，有利于提高成員參與團隊的決策的積極性。同時領導的概念在團隊之間相對不強，團隊成員之間相對扁平，這有利于形成決策民主化。
主動争取國家營商環境改革試點舉措在上海先行先試。美詞網
科學家不是依賴于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。盧瑟福
企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。
管理者的最基本能力：有效溝通。——英國管理學家威爾德
用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。——管理學家彼得杜拉克
很少人願意為大公司拼命，因為大公司無法準确測量每個員工的貢獻。團隊越大，個人的回報就接近于整體的平均值。而在一個幾人的小公司，如果都是明星陣容，而且人人持股，那每個人就會發揮出潛能。因此SteveJobs説，創業的成敗取決于最早加的那十個人。
剛才有個哥們的微博説劉歡老師的領帶換成紅色就是QQ植入廣告了，完了又一哥們轉發説劉歡老師唱歌喜歡左右搖頭，一看就是正在登錄呢……
企業家要扮演好六種角色：企業戰略的執行者；企業文化的傳承者；企業變革的推動者；溝通平台的構建者；管理效益的承載者；團隊力量的凝聚者。
顧客是重要的創新來源。——管理學家湯姆彼得斯
記住一百個古今中外動人的故事情節。
一切使人團結的是善與美，一切使人分裂的是惡與醜。列夫托爾斯泰
質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電器公司總裁傑克韋爾奇
創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系制度團隊以及良好的盈利模式。
人生中最大的成就，是從失敗中站起來。我願和你同行，共同迎接暴風雨的洗禮。
不善合作，一敗塗地，齊心協力，共享成功。
一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾蓋茨
這次比賽中他真的那麼重要嗎？是的，沒有他我們就不能取得團隊第一。
企業的執行力靠的就是紀律。——中國台灣華建公司總裁盧正昕
大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾蓋茨
一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊友變得更好。邁克爾喬丹
團隊精神是從生活和教育中不斷地培養規範出來的。研究發現，從小沒有培養好團隊精神，長大以後即使天天培訓，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以後再重新培養團隊精神其實是很困難的。
世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。蟻穴雖小，潰之千裏。最有效的資本是我們的信譽，它小時不停為我們工作。絆腳石乃是進身之階。銷售世界上第一号的產品不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給别人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比説的多一倍。别想一下造出大海，必須先由小河川開始。有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關終歸楚；苦心人，天不負；卧薪嘗膽，三千越甲可吞吳。你的臉是為了呈現上帝賜給人類最貴重的禮物微笑，一定要成為你工作最大的資產。以誠感人者，人亦誠而應。世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。以誠感人者，人亦誠而應。世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。出門走好路，出口説好話，出手做好事。旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。上帝助自助者。怠惰是貧窮的制造廠。莫找借口失敗，只找理由成功。
導師問：你們都是如何踏上中國好聲音這個舞台的？吉克隽逸説：我是從四川涼州的山裏走出來的；哈尼族小王子説：我是從雲南的寨子裏走出來的；阿密絲女孩説：我們是從台灣山裏走出來的；吳莫愁説：我是從電視裏爬出來的。
老板創造恐懼，領導者創造自信。老板能修正過失，領導者能改正錯誤。老板什麼都知道，領導者總是問問題。老板讓工作成為苦差事，領導者讓工作變得有趣。老板專注于他自己，而領導者專注于整個團隊。RussellHEwing
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