高馬爾沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。今天小編要和大家分享的是經典職場的語錄匯編5篇,歡迎閲讀~
經典職場的語錄 第1篇
天外有天，人上有人。如果你追求外在的滿足，便永遠也無法得到滿足。
什麼都可以丢，但是不要丢了良心；什麼都可以輸，但是不要輸了骨氣。再窮，也不要坑蒙拐騙，再難，也不要出賣朋友，再苦，也不要違法犯罪，再累，也不要逃避責任。早安！
在文學作品中，不乏追求個性自由、勇敢冒險、艱苦創業的人物形象，他們身上所藴含的積極進取的精神，正是每個人内心深處的知音，讓讀者能在其中找到自己的影子。正如凱瑟琳所説"我愛它，并不是因為它包裝得好，而是因為主人翁比我更像我自己。"深思熟慮後會發現：将自身内在的感覺、自我意識以及外部評價等加以綜合，就可以回答"我是誰"這個最簡單而又最復雜的問題，進而找到心理的最佳平衡點。
得知你正困惑，我使勁将光明種入你心間；得知你正迷茫，我努力将風向标矗立在你心田；得知你正痛苦，我可勁将快樂注入你心房；現在感覺怎樣，是否有一股想要衝的勁兒？
這不可能。我們現在對自我評斷的信念往往就支配了我們的未來。
我自己整個成長的過程，其實是慢慢學會了欣賞自己。
只有努力了才會有結果，不努力不嘗試你放棄會甘心嗎？晚安！
什麼事都不是單一的一面，有苦就有甜，有甜就有苦，相對的。一切都會變好的，只是時機未到，還需要歷練自己。
炎炎夏日，風扇晃晃的搖着頭，窗外微風輕輕吹起書桌上的書頁，側過頭，聽着窗外的蟬鳴，看着太陽的餘晖灑在你的側臉，回過神，拿起筆，寫下那些年的念念不忘。
有志者，事競成。一個沒有遠大志向的人，連成功的目标都沒有，又怎麼能夠獲得成功呢？擁有了志向，就能夠明确自己努力的方向，不斷向着目标前進，那麼成功自然能夠輕易取得。
深有感觸，别把自己當回事你才能沒有包袱。祝大家晚安，好夢！
做該做的事，走該走的路，不退縮，不動搖。無論多難，也要告訴自己：再堅持一下！别讓你配不上自己的野心，也辜負了曾經經歷的一切。有錢有時間就去旅行，沒錢沒時間就看看書。眼裏要麼是風景要麼是文字，書裏也盡是風景。身體和靈魂，總要有一個在路上。
為什麼要每天都跑步？為什麼每天都會寫點東西？為什麼睡前都要看書？因為大多數人都沒有每天能堅持的東西，所以任何一種堅持都能區分别人和自己。
偶爾見見與你觀點迥異的人。
我從來沒有這麼渴望過，渴望變的優秀，渴望能夠向上。覺得自己還差的很遠，要經受的挫折還很多。希望自己可以被磨練出來，所有的努力都不會被辜負。加油！
人生太短暫，有什麼過不去的坎？把心放寬，就過去了。晚安，世界。
人在猛然發現自己人性中的軟弱、沒有自制力、優柔寡斷，自吹自擂的時候，往往感到羞愧，并力求逃避，解決途徑是盡量讓自己一夜變成一個完美的人。不正視自己，不接納自己，所以我們時常不快樂。
悄悄的打開快樂的大門，歡迎你進來，甜蜜的愛情，充實的工作，美好的一天從這一刻開始！早安，朋友！
換個方法思考，可以使問題變簡單；換個立場看人，可以更寬容處世；換種心态看人生，可以得到更多美好。有時僅需換換角度，就可以改變自己的一生。晚安！
除非經過思想觀念認定，否則凡事皆不能動搖自己的意志。晚安！
為人緣來坦誠對待，處世緣去坦然對待。
在真實的生命裏，沒樁偉業都由信息開始，并由信息跨出第一步。
有時候真覺得自己該倔強一下，不要這麼妥協，倔強一下或許結果會不一樣。
太陽不會因為你的失意，明天不再升起；蒙住自己的眼睛，不等于世界就漆黑一團；蒙住别人的眼睛，不等于光明就只屬于自己！
如果我曾有過任何重要發現，那應該歸功于我的耐一心專注，而不是我的其他天分。
人這一生，能力有限，但是努力無限，努力做一個善良的人，做一個心态陽光的人，做一個積極向上的人，你陽光，世界也會因你而精彩！早安！
人們常以為清閒就是幸福。其實，清閒正是生命力的浪費和萎縮。偶爾在忙碌之中有點清閒的機會，那是休息，也是收獲和享受。但經常的清閒卻是生命的僵化，所感到的将不是悠閒，而是消沉。
人生中，追找一個夢想，達到一個目的，實施一個計劃，實現一個目标，完成一個意願，都需要有個過程；過程對于任何結果與結局都是必須的，重要的，而且是美好的，過程搭起了成功的階梯，成就了事業的輝煌，構築了幸福的驿站，豐富了多彩的人生。
人生的藝術，只在于進退适時，取舍得當。因為人生本身即是一種悖論：一方面，它讓我們依戀生活的饋贈；另一方面，又注定了我們對這些禮物最終的棄絕。正如先師們所説：人生一世，緊握雙拳而來，平攤兩手而去。
勿輕言"挫折感、無力感"。縱然困難如石，也要鑽過去；更何況有時所謂的困難，可能只是如紙之薄。
我不需要婚紗，我不需要教堂，我只需要你。晚安！
愛情總是來得太突然。
三餐常思農夫苦，日用不忘眾生恩。早安！
多一分舒暢，少一分焦慮；多一分真實，少一分虛假；多一分快樂，少一分悲苦，這就是簡單生活所追求的目标。外界生活的簡樸将帶給我們内心世界的豐富，我們将發現新生活在面前敞開，我們将變得更敏鋭，能真正深入、透徹地體驗和理解自己的生活，我們将為每一次日出、草木無聲的生長而欣喜不已，我們将重新向自己喜愛的人們敞開心扉，表現真實的自然，熱情地置身于家人、朋友之中，彼此關心，分享喜悦，真誠以對。
被人理解是幸運的，但不被理解未必不幸，一個把自己的價值完全寄托于他人的理解上面的人往往并無價值。所有的成功都來自不倦努力與奔跑，所有的幸福都來自平凡奮鬥與堅持。活魚逆流而上，死魚随波逐流。
"給我希望又破滅希望，深愛是你最恨亦是你"
成功的機會對于每個人都是均等的，惟一能勝過别人，與眾不同的地方就是做人的智慧。
即使是生活中最暗淡的時候，也一樣找得到心靈的安慰……生活不會沒有補償，希望和信念敞開着心扉，更有那愛情和友誼，悄無聲息地左右追随。一斯特朗
當我們得愛情遇到父母阻撓的時候，不管父母是否對錯，一定要放下熱度，冷靜地想一想，父母是愛我們的，父母只有一個，而能做伴侶的人有很多！
曾經沒有可以每天想念的人了，當前的日子就請好好賺錢吧。
後來才知道，和不同的人説不同的話，表現出不一樣的态度，是一種非常可貴的能力，而不是虛偽。晚安！
我知道背地裏有很多人説我圓滑，説我世故。可我知道如果我不保護好我自己，就沒有人保護我了。晚安！
"先生，現在我比以前更加愛你，現在我對你可以真正地有用，而以前你卻處在驕傲的不依靠人的狀态，除了做賞賜者和保護人以外，不屑扮演其他角色。"《簡愛》
現實和理想差了十萬八千裏，我鞭長莫及，卻又馬不停蹄。五月你好！
在我們面對失敗時，請先調整自己的心态。通過心理暗示，獲取積極的力量。明确未來的自我發展目标。有了明确的目标，會很容易獲得心理上的爆發力。去帶你會飛向成功的目标。
世事無常，我們無時無刻都會遇到困厄與挫折。遇見生命中突如其來的困難時，你都是怎麼看待的呢？不要把自己禁锢在眼前的困苦中，眼光放遠一點，當你看得見成功的未來遠景時，便能走出困境，達到你夢想的目标。早安！
如果有機會，就把握吧；如果有目标，就奮進吧！晚安！
説過的話一定要做到，即使是很蠢的話，再蠢也比言而無信好。晚安！
只有讓員工身心徹底釋放，走向市場才有無限能量！
每個人都是一個半圓，而這蒼茫世界上，終有另一個半圓和你嚴絲密縫，剛好可以拼出完美的圓。早安！
在人前笑的那樣燦爛，人後自己一個抹眼淚，痛的不知道感覺。晚安！
如果有股勁，使不出來，那就説明路不對！
現在的你還沒到想以後的時候，好好的做好當前，努力高考吧，以後的路還長，有的是時間讓你想。
您采用别人的東西，并不是因為它是别人的，而是因為它适用于我們，所以您一定會考慮，一定會選擇。一切思想猶如面團——只要揉和得好，什麼東西都可以捏制出來。這個損失又勾起我們對那些難忘的損失的悲嘆，好比是新傷口引起了舊傷口的疼痛。
每當我看天的時候，我就不喜歡再説話，每當我説話的時候，我卻不敢再看天。晚安！
家在遠方我很努力地照顧好自己，很努力地生活了，每天也為自己喜愛的東西努力着，除了你不喜歡我。
如果我們持續忽略或壓抑自己的負罪感，它可能會以一種自我傷害的方式表現出來。因此，慎重處理過去的創傷，從中汲取教訓并不斷成長，追求内心的完整和健全，我們才不會因負罪感而做出壞事。
當我們往内靜觀時，會發現什麼都沒有，沒有身體，沒有物質，只有真實的能量存在，那就是我們的源頭。只要我們不把自己當成這個肉體，就可以明白我們的來處，真實的能量才是萬物的源頭。
勇氣是看不見的，如同鐳的裂變無法目睹，但它的能量卻不能低估。每個人都希望過一種平靜的生活，不需要勇氣的生活無疑是幸福的，但勇氣應該像一把随時拔出來的刀，放在離自己最近的地方，只有這樣，才能不斷克服命運抛給我們的困難，最終到達成功的彼岸。
經典職場的語錄 第2篇
含淚播種的人一定能含笑收獲。
人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
一個有信念者所開發出的力量，大于個只有興趣者。
世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
不要等待機會，而要創造機會。
世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什麼不同呢？事實上，正确的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。
征服畏懼、建立自信的最快最确實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
昨晚多幾分鍾的準備，今天少幾小時的麻煩。
莫找借口失敗，只找理由成功。
沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。
每一發奮努力的`背後，必有加倍的賞賜。
偉人之所以偉大，是因為他與别人共處逆境時，别人失去了信心，他卻下決心實現自己的目标。
大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
只有一條路不能選擇那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕那就是成長的路。
再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什麼東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
人格的完善是本，财富的确立是末。
成功不是将來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
做對的事情比把事情做對重要。
一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延将不斷滋養恐懼。
任何的限制，都是從自己的内心開始的。
積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
讓我們将事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！
失敗是什麼？沒有什麼，只是更走近成功一步；成功是什麼？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
沒有一種不通過蔑視、忍受和奮鬥就可以征服的命運。
任何業績的質變都來自于量變的積累。
欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
人性最可憐的就是：我們總是夢想着天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
人之所以能，是相信能。
經典職場的語錄 第3篇
很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，你不快樂，誰會同情你的悲傷；比如堅強，你不堅強，誰會憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰會陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰會和你揮霍青春；比如執着，你不執着，誰會與你共進退……只有把命運掌握在自己手中，我們才能尋找到生命的閃光。
時間不肯回頭，只因希望總在前方。時間可被分成三份，一份是既往的昨天，一份是迫切的當下，一份是神秘的未來。昨天帶我們來到今天，今天領我們奔向明天。你可以走昨天的路，卻永遠踩不到昨天的腳印。放下昨天，珍惜今天，心向未來。既然時光永不回頭，人生亦當無悔。做好當下，是人生最好的選擇。
生活不會向你許諾什麼，尤其不會向你許諾成功。它只會給你掙扎、痛苦和煎熬的過程。所以要給自己一個夢想，之後朝着那個方向前進。如果沒有夢想，生命也就毫無意義。
讓女人念念不忘的是感情，讓男人念念不忘的是感覺。感情随着時間沉澱，感覺随着時間消失。終究是不同的物種，所以，誰又能明白誰的深愛，誰又能理解誰的離開。
向前走，就不必為了某些人的説三道四而瞻前顧後，否則縱使你好人做盡也不一定落好。你唯有勇往直前，以成功赢得尊重。這是一個強者的世界，人們不會聽你説什麼，而只看你做成了什麼。不解釋，往前走就是了。早安！
覺人之詐，不憤于言。受人之侮，不動于色。察人之過，不揚于他。施人之惠，不記于心。
我不管别人對我一個學美術的怎麼看，我都會努力，也許我曾經不夠努力，但是現在我會加倍努力，加油。
之前可以盡情戀愛，跌倒，嘗試，揮霍，任性，三教九流的朋友越多越好。到[xx]歲要慢慢學會孤獨，人不會在狂歡裏變得強大，太多擁抱只會讓你依賴温暖。不必遺憾，等你成為了更好的人，并且擁有了更為健壯的内心，[xx]歲以後，更好的朋友會找到你，與你并肩前行，從此便不再孤獨。
懶惰比操勞更消耗身體應該讓所有多餘的人都有事幹，使他們不致遊手好閒。一塊木頭朽了也可惜，用來燒火可以取暖。
《男人幫》：男人和女人分屬于兩大不同的陣營，為了徹底收服對方大家互相往死裏掐。根據一個遙遠的傳説，説有一種東西叫愛情可以徹底終結這場戰争。于是大家趕緊去尋找，趕緊去幻想。找到頭破血流才發現，原來這個感情也是另一些人在書房裏炮制出來的，于是大家更加絕望更加痛苦，更加互相的往死裏掐。
懷疑和等待你永遠看不到未來，拼搏的人生才會更精彩。早安！
我知道你正在經歷人生中的一次重要挑戰，也許你有焦慮、有恐懼，也有激動，但我想説，請不要忘記身邊所有關心疼愛你的人，我們是你堅強的後盾。
做自己的上帝，珍惜生命中的一切。年輕人，你們初涉世事，對人生的種種疑惑有待慢慢解開，好好珍惜生命，利用有限的時間找到那些未解之謎的答案，找到人生的意義。
我要買得起面包，才能有資格向她説愛，而不是如今心裏不願出口的：我喜歡你。
我終要乘風破浪，走向遠方，這個一切都來得及的年齡，拼搏吧，哪怕遍體鱗傷。
鋼鐵般的意志源自一個人内心的力量，不屈不撓，愈挫愈勇，這是每一名偉大人物的特征。他們憑借意志的堅強達成目标，實現個人抱負，過程的艱難是常人難以想象的。年輕人，也許你不具備偉人的堅韌，但一定要擁有堅強的個人意志，這是你通向成功的保障，能使你順利跨越人生的每一個障礙，直至成功。
心情越控制反而越差，适當發泄一下。
至美的旅途，該是披草而坐，傾壺而醉，世間萬象，勞心奔走，都不及衣上起風，兩耳水聲。晚安！
風風雨雨弘法，平平常常念佛；安安靜靜往生，自自然然成佛。
要公正對待所有的人但不要輕信所有的人。晚安！
一個人會成長次，從認為自己無所不能到認為自己一無是處，最後是即使自己不能無所不能，但還是可以辦到很多事的。
理想對我來説，具有一種非凡的魅力。我的理想……總是充滿着生活和泥土的氣息。我從來不去空想那些不可能實現的事情。——[前蘇聯]奧斯特洛夫斯基
英雄者，乃是在極艱苦的環境中敢于奉獻的人，他的一切作為都不存私心，只求竭盡全力做好，以不負眾望。
既然無處可逃，不如喜悦。既然沒有淨土，不如靜心。既然沒有如願，不如豁然。
只有收拾過失戀殘局的人，才知道愛情并沒有我們想象的那樣神聖和必不可少。它也是可以重來的。快樂根本就不是一種感受，而是一種決定。随時随地都可以作出，權力全在你。
因為大家都一樣，大多數人過不了這個門檻，你能過，你就成功了。在這樣的時刻，我們需要耐心并滿懷信心地去等待。路要一步步走，大部分的路途是平凡甚至枯燥的，勝利屬于那些有耐心的人。
要做向日葵般的人，朝着太陽光，吸取正能量，靈魂若是沐浴陽光，即使人生雨季，也會遇見彩虹。
所謂一個人的長大，也便是敢于慘烈地面對自己：在選擇前，有一張真誠堅定的臉；在選擇後，有一顆不改變的心。晚安！
凄清如水的午夜，明月皎皎，星雲流轉，欣賞着凄美的夜空，沉醉于朦胧的世界。晚安！
累了把心靠岸，錯了不要後悔。苦了才懂得滿足，痛了才享受生活，傷了才明白堅強。從中感悟順其自然的心境，豈不是更美！
青春沒什麼該做不該做的，只要覺得對得起自己就行。
我不好，但只有一個，珍惜也好，不珍惜也罷，如果哪天你把我弄丢了，我不會再讓你找到我。
戴爾·卡内基：要是一個人，能充滿信心地朝他理想的方向去做，下定決心過他所想過的生活，他就一定會得到意外的成功。晚安！
你既然期望輝煌偉大的一生，那麼就應該從今天起，以毫不動搖的決心和堅定不移的信念，憑自己的智慧和毅力，去創造你和人類的快樂。晚安！
兩個體格健壯的工人，正用九牛二虎之力對付一個巨大的箱子。這箱子高過他們的頭部且沉重不已，此刻正卡在門檻上。箱子的一半在門内，另一半則在門外。
為什麼沒有人會對一塊石頭大吵大鬧呢？因為石頭的靜默令挑釁生事者無從入手。在你可以像大石般沉默時，生事者遲早會失興致而另去他方。
珍惜工作時間，無異于擴展空餘的時間，也就是擴大了全面發展所必需的條件。這種擴展本身就同巨大的生產力反過來影響生產率一樣。
有些時候，并不是所有的歡喜憂愁都可以言喻分享的，總要經由自己慢慢消化，才能學會成長。
心裏有個人放在那裏，是件收藏，如此才填充了生命的空白。晚安！
生活總是起伏跌宕，不要抱怨什麼，你就是再快樂，也會有煩憂；你就算再倒黴，亦會有幸運。晚安！
原諒我再也不能停留在你的世界裏，曲曲折折地畫下痕迹，我有我的世界得去經歷。
想讓你的講話聽上去更有力。要做到這一點并不難，語言就像一個人的名片，你完全可以通過言辭來伸張你的個性，使自己變得與眾不同。我們頭腦中已經有了成千上萬的詞匯，現在的問題就是，你要如何來喚醒這些詞匯，使它們成為我們成功的資本。
除了自渡與渡人，其它毫無所有，毫無所謂。
為你已經擁有和想要擁有的事物感。早安！
我要強大到，任何事情都無法破壞我内心的平和。晚安！
小時候，長輩就教我一個辨識人的方法：窩裏橫的，對外都慫；窩裏慫的，對外都橫。此言不虛。晚安！
若沒有苦難，我們會驕傲；沒有挫折，成功不再有喜悦；沒有滄桑，我們不會有同情心。因此，不要幻想人生總是那麼圓滿，人生的四季不可能只有春天。每個人的一生都注定要經歷溝溝坎坎，品嘗苦澀與無奈，經歷挫折與失意。
别擔心，你現在的處境并不是你最終的歸屬，最好的尚未到來。
韶華易逝，光陰易老。過往的錐心疼痛，現在與我都風淡雲輕了。往事如煙，随風逝去。百轉千回，那些事久遠了，記憶卻永存。晚安！
仁慈、善良的人，以樂人之樂為樂、利人之利為利，此即真正的智慧；如果以利己之利為利，則只是聰明而非智慧。
破鏡難復合，你做的已太多，想想自己，不要在為别人而活着。晚安！
生命需要用真心演繹，需要盡全力走好每一步，需要用心呵斥，生命的道路盡管崎岖坎坷，有時也會困難重重。可我們取得成功的時候，就會覺得生命猶如剛剛綻放的鮮花，每朵花都有其獨特的色彩，光芒四射。
"山無陵，江水為竭。冬雷震震，夏雨雪。天地合，乃敢與君絕。"多美的誓言，卻也敵不過時間的輪轉，歲月的流逝。
風吹的更大了，天變的更涼了，寒冷的冬天到來了，伸出自己的雙手，奉獻自己的愛心，幫幫身邊的殘疾人，讓他們的冬天不再寒冷。願他們度過一個温馨的殘疾人日。
今天，當你看到那些成功人士的時候，看到的只是他們表面的風光無限；當你問及他們的成功經歷的時候，聽到的也不過是雲淡風輕的回答。可你又是否真正了解他們曾經經歷過的艱難與心酸？在這些風光無限和雲淡風輕背後，又究竟藏着多少汗水與淚水？這些，你可能永遠無法知道。但是你要知道，在這個世界上，沒有人是可以随随便便成功的。
生活畢竟是現實的，人要經歷這樣那樣的考驗，不單單是一句我愛你就解決了。
沒有永恒的成功，只有成功了的永恒。無論是一帆風順的成功者，還是在成功前備受挫折的成功者，如果其人生被命運所主宰，最終必然走向失敗。只有勇敢地向命運挑戰，才能造就偉大的自我，才能長久立于不敗之地。
勇氣，是你在一個地方看到了許多糖，卻能忍着不吃。勇氣，是你自己堅持看你自己喜歡的書。勇氣，是多做一點作業，寫好每個字。勇氣，是你口渴的時候，先把水讓給其他人喝。
生命中最美好的事物都是免費的，次美好的事物都很貴。用心愛人生。人生就是一個大舞台。不該面對的，應該面對的，都要面對，這是一種靈魂的洗禮一種心境的純澈；不屬于你的，屬于你的，都要争取，這是一種生存的法則一種生命的搏擊；不該放棄的，該放棄的，都要珍惜，這是對他人的尊重也是對自己的尊重。早安！
快樂是簡單換來的，幸福是如意換來的。
生活的目的在于享受每個當下。晚安！
學别人，無論學得多像，也只能成為别人第二。走别人走過的路，将會迷失自己的腳印。生活中的我們太習慣于走别人走過的路，偏執地認為走大多數人走過的路不會錯，但是我們從未發現，當自己這麼想的時候，總是忽略了一個重要的事實，那就是：走别人沒有走過的路，往往更容易成功。
女人一旦具有勇于挑戰、勇于冒險的精神，就能夠活得比現在更好，會從平淡無趣的生活中走出來，過一種更加激動人心、充滿激情與挑戰的生活，這種生活會激勵着女人永遠向前，不斷超越自我，在超越中享受成功與幸福。
生是一場無休、無歇、無情的戰鬥，凡是要做個夠得上稱為人的人，都得時時向無形的敵人作戰。
如果您想優秀，那您就要和優秀的人在一起，您才會出類拔萃。
過你想要的生活，若不如人意，請拿出重新放手一搏的勇氣。午安！
原諒我無法用精湛的畫筆刻畫出你的輪廓；原諒我無法用優雅的歌喉歌唱出你的完美；原諒我無法用優美的詞匯描繪出你要的感動。晚安！
經歷了風雨後，變得更加堅強，并收獲了成功與幸福。
駕馭自己的航帆去品味，欣賞孤獨，猜測富貴，體會貧窮，會發現，衣服上的智慧不僅别人可以有，自己也能學到。
預測未來最好的方法就是去創造未來。晚安！
懂得欣賞自己，不要拿别人的成功來貶低自己，而是把它當作一種動力來激發自己。
别總説自己沒準備好。當機會來臨，沒有誰會做好百分百的準備。
男生追了女生很久，旁人都看得出男生對女生的真。其實，女生的心防早就有所松動了，只是心起漣漪面無波瀾。
每一天，都是你改變你的生活的機會。
生活中很多事的發生就是想提醒你：放聰明點！晚安！
當他説"讓我們冷靜一段時間好嗎？"的時候，冷靜的説好，然後挂斷電話。不要哀求，他不是來征求你意見的。晚安！
情分已随多年未曾聯系而變得不再熟悉，回憶卻時時告訴你曾經的形影不離。晚安！
也許所謂的幸福結局，就是抱着永不放棄的希望，繼續前行。晚安！
你一生努力，一生被愛，最想要的都擁有，得不到的都釋懷。晚安～
沒有信念、缺乏自我控制的人，是無法正确地管理自己的事務的，而只會使自己成為環境的奴隸，事實上，他也已經成為了自己的奴隸。所以，只有經過苦難的歷練，從痛苦的經歷中吸取教訓，才能最終完成從弱者向強者的轉化。堅定的信念和決心是生活前進的動力。
咱們的生命總有過度的時候，過度的時期常有孤獨相伴。害怕孤獨的人，總是逃避這一時期，認為所有的苦難都經歷了，人生真的是很悲劇。有的人看待人生，不把主觀的思想放在主要位置，他們相信一切皆有宿命。既是你的苦難，命運自有他的安排。這世界裏的一切，只要是存在了的，總有存在的理由。
在這個社會，真正驕傲的不是你輝煌的時候，認識了多少人，而是你落難的時候，有多少人認識你。
看着漸漸的'失去聯系的朋友，見證了一步步的陌生，而以後所做的再也回不到從前，我們只能回憶那些美好的東西。
除了她，我再也沒有在任何其他女人身上找到過快樂。我缺少的并不是這一快樂，而是她。晚安！
人生中有太多的紅燈與綠燈。紅燈亮了，你會停在十字路口，在傳授的人群中徘徊，畏縮不前。綠燈亮了，你找找到那顆保持着熱情的心，衝破世俗的圍牆，邁着铿锵的步伐走向成功的殿堂。
青春勵志，正是勞動本身構成了你追求的幸福的主要因素，任何不是靠辛勤努力而獲得的享受，很快就會變得枯燥無聊，索然無味。
人與人之間最小的差别是智商，最大的差别是堅持。早安[太陽]。早安！
永遠不要忘記自己出發時的決心，也不要忘記曾經這時節裏的每一個自己，要做不忘初心内心安靜的自己——這個時代，每個人都在大聲説話，每個人都在争分奪秒。我們用最快的速度站上高度，但是也在瞬間失去态度，當喇叭聲遮蓋了引擎聲，我們早已忘記，謙謙之道才是君子之道。你問我這個時代需要什麼，在别人喧嚣的時候安靜，在眾人安靜的時候發聲。
把人生交給命運，把生活還給自己。晚安！
人生的奮鬥可以分五個階段：為了生存下來，立足社會。改善生活，提高質量。有點成就，需要炫耀，讓更多人知道自己的成功。閲歷多了，開始追求感覺的東西。歸樸還真，上升到精神的境界。早安！
順天時，量地利，則用力少而成功多。晚安！
心中有座城，城裏住着疼。一個人會落淚，是因為痛；一個人之所以痛，是因為在乎；一個人之所以在乎，是因為有感覺；一個人之所以有感覺，僅因為你是一個人！所以，你有感覺，在乎，痛過，落淚了，説明你是完整不能再完整的一個人。
我們得承認每門職業都有它的不愉快的一面。早安！
只要你真認真了，問題的解決比想象起來的容易的多。不要去問為什麼反省的人是我。能夠遇到善人道是一種福分，這就是你累世種下的善因。誰能明了自己，誰的因果自然會了。
熟可忍，熟不可忍，心一直在顫抖着，這個世界有點殘酷，宛如剛出生的嬰兒，處處受到迫害，不放棄的背後就是成功，真心付出才有真心回報，當你的偶遇變成命運時，就是你的選擇的關鍵。
熱情沒有人願意跟一個整天都提不起精神的人打交道，沒有哪一個領導願意去提升一個毫無熱情的下屬。早安！
你不愛我，我怎能怪你。你的心在她身上，怎麼會知道我的冷暖是非。嗯，我不怪，我怪不來。我也只有拼了命的去愛。晚安！
青春是你童年時，那無優無慮的生活，青春是你青春時，去展示才華的英姿。早安！
經典職場的語錄 第4篇
孤單的時候，可能會感到痛苦，但痛苦本來就是用來戰勝的，畢竟心中尚存遠方，有拂曉的地方。
精神是幸福的财富，健康是幸福的基礎。
已經發生的，永遠都不可能重來。所以，向前看吧。每個人活着，為了生活，不知疲憊的奮鬥着，生命，就是一個荒蕪到芳草萋萋的過程。在做事時，有時動機越直接，越簡單，目标就越明确，最後也就容易成功。所以，遇到無法解決的問題時，不要把他復雜化，只要抓住問題的關鍵所在，問題就容易被解決。
生活，總是在最苦最難時綻放美麗。相信生活，當一扇窗關閉的時候，另一扇窗已經悄然打開；珍惜生活，生活的背後是生命，生命的力量是自信是堅強是執着；歌唱生活，用自己獨特的思想，獨特的品格和獨特的魅力。酷寒，往往意味着春天；孤獨，往往意味着精彩；沉默，往往意味着思索，意味着飛翔。
人際關系一個最基本的目的就是結人情，有人緣。在旅途，既需要别人的幫助，又需要幫助别人，幫人就是行善積德。
深夜的海洋與宇宙星空如此相像。當我們向更深處沉潛，感覺就如同往宇宙進發，如同飛往太陽的伊卡魯斯。晚安！
不解釋的，才叫從容。不執着的，才叫看破。不完美的，才叫人生。你在，世界就在。午安！
長大以後，我只能奔跑，我多害怕，黑暗中跌倒，明天你好，含着淚微笑。午安！
生長，就是一次次發現你的共同經歷原來是普遍的，人人共有的。
學會放下是精彩，學會放棄是收獲……放下，是一種心态的選擇；放下，是一門心靈的學問；放下，是一種生活的智慧……放下壓力，獲得輕松；放下煩惱，獲得快樂；放下自卑，獲得自信；放下懶惰，獲得充實；放下消極，獲得進取；放下抱怨，獲得舒坦；放下猶豫，獲得潇灑；放下狹隘，獲得自在……
很多時候跟你結婚的那個人有可能不是最愛的那個，但絕對是最合适的那個。
如果你想克服這些消極的心态，開始一種勁頭十足的生活，不再自甘為奴，真正成為自己的主宰，那麼只有一個方法，那就是克服這些消極的心态，形成堅定、穩固的内心認知。
真正的強大并不是獲得了成功，而是經得起失敗。
為了證明自己對别人錯，于是緊抓住負面情緒不放，其實才是錯誤的做法。放過他人，就能善待自己。晚安！
人生觀沒有好壞，但是有的強大，有的弱小。沒有被説服，堅持到最後，世界和人生就是你的。晚安！
有時候不要去想太多，人的一生會遇到不知多少次選擇。我們的人生沒有abcd，所以不是選擇題。
在面試人員面前每個人都是一本書，做一個合适的封皮，寫上精彩充實的内容，自信得體的‘銷售方式"，你必将成為職場上最佳的"暢銷書"。好職位的大門将為你而敞開。祝你早日求職成功。
您必須用温和一點的态度向人家問路，否則您不但永遠做不到一個尊榮的執政，就是要跟他并肩做一個護民官，也是一樣辦不到的。
"最簡短的答案就是‘做就對了’！"
所謂夢想，不是你睡覺時夢到了什麼，而是想到了什麼令你激動的無法睡覺。
成功路上需要全力以赴。飛人喬丹説籃球是他生命的全體。當找到人生使命的時候，當定位人生的時候，我們就應該用生命來實現它。眼下，懂道理的人到處都是，但付諸行為的太少了。任何成功不是想出來的，一定是行動的結果。行動了就可能犯毛病，但我們必定會修改過錯。二心向着目标行動的人，整個世界都會為他讓路。
小心你身邊負能量的人，他們一般會用"因為我信任你"、"我當你是真朋友"、"我覺得你最懂我"等理由來綁架你，然後用他們的抱怨腐蝕你健康的心。
願沒雨傘的自己早日有個躲雨的地方，停下不斷奔跑的腳步。
認識你是快樂，離開你是痛苦，在離别的日子裏，支持着我是對重逢之樂的深切期盼。晚安！
樓下的寒風吹拂着路邊的燈，熙熙攘攘的街道上還有人在漫步，這就是生活這就是人生，十一月己逝，十二月明天來臨，感嘆時光歲月的蒼白，來不及擁抱三季的時光，就迎來了四季的時光，時間如捧在手中的水，來不及反應卻消然流失在這如水的`歲月裏，在這個寒冷的黑夜裏，總想停留那一片純真的年代，過一個小女人簡單透明的生活，倚在窗邊，窗外柔和的月光灑落在我如此如爆的發梢，明淨的雙眸裏充滿着期待，夜深了偌大的城市終于安靜下來，五光十色的霓虹燈逐漸減弱，睡意悄悄來臨，致自己清晨早安！
我們天生就向往美德，但我們卻不是生來就具備美德。除非你去培養它，不然的話，除非最好的人，也只具備獲得美德的素質，而不具備美德本身。——[古羅馬]塞涅卡
人類美麗語言的價值，遠遠超過歌的價值。只有人越來越堕落，文學也就一落千丈。優秀的作品無論你怎樣去探測它，都是探不到底的。文學的退步可以表明一個國家的衰落，這兩者在走下坡時是齊頭并進的。幻想是詩人的翅膀，假設是科學家的天梯。只有偉大的人格，才有偉大的風格。
再鐵的異性朋友，當無論誰談上戀愛，距離都會拉遠，這是事實。
只有自己站在高處，才不會去仰慕别人的風景。
人生，在歷經大大小小的各種坎坷與收獲後，我的思想真的成熟了，不再幼稚的面對問題，而是沉着冷靜的思考。
經典職場的語錄 第5篇
人生就是帶雨傘時不下雨，下雨時卻忘了帶傘；人生就是勤奮工作時老板沒看見，偷懶摸魚時就被撞見；人生就是喜歡的男人不喜歡我，不喜歡的男人還是不喜歡我；人生就是當你一開始思索人生是什麼時，你已經成熟了。
失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成績每一個人！凝集團隊，聚焦目的，為幻想創造無窮可能！
出入職場把心安，工作繁瑣能力贊，莫要不識天地高，多做事情最重要。員工手冊要記牢，紀律規律遵守好，老版不是世外人，聽他安排他不炒。
被人誤解的時候能微微的一笑，這是一種素養；受委屈的時候能坦然的一笑，這是一種大度；吃虧的時候能開心的一笑，這是一種豁達；無奈的時候能達觀的一笑，這是一種境界；危難的時候能泰然一笑，這是一種大氣；被輕蔑的時候能平靜的一笑，這是一種自信。
如果你勇敢面對失敗，失敗将會使你更加成功。
所謂的不要臉，就是不要把自己當回事，這個社會不是要你的臉，這個社會是要你的智慧和能力，要看你的實際成就的。闖出來了，成功了，才有臉，否則沒有誰會在乎你的面子、你的臉。
如果你懷疑自己，那麼你的立足點就不穩固了。
成功地将一個好主意付諸實踐，比在家空想出一千個好主意要有價值的多。
俗話説：自信者不疑人，人亦信之；自疑者不信人，人亦疑之。羅曼·羅蘭也曾説，"相信自己，然後别人才會相信你。"想要老板相信你有價值，首先就要把自己當成一座礦山！時刻相信自己就是一座礦山，才能召喚成功的力量。
無論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下的印象，以便他對你有一個長久的回憶。
真正的成功，應該看你有沒有發揮自己的特長，做到你想做的事情。
人真的需要善待自己，學會善待自己，是一個成功的一開始。
勞動就業權是職工最重要的權利，是其實現生存權、發展權的基礎與前提。新的就業格局中，職工就業流動日趨頻繁，就業單位變換日趨加快，帶來了職工工作不穩定問題，使他們缺乏就業安全感。
祈求真主在尊貴的月份裏為你及家人賜予幸福和兩世的機吉慶，并指引我們在主道上走穩，走好，走向天堂，邁向成功之路！阿米乃！
真正打動人的感情總是樸實無華的，它不出聲，不張揚，埋得很深。……沉默有一種特别的力量，當一切喧嚣靜息下來之後，它仍然在工作着，穿透可見或不可見的間隔，直達人心的最深處。
過落葉飄零，聞過花香沁心，凡俗的愛情越來越無法讓人入心，夢悠悠，情悠悠，多少人能從一而終，又有多少人永不再望，童話裏的主人公誰能演練成功，無處詢問最終。
不管你過得怎麼樣，都不要一副悲哀的樣子，不要逢人就訴説自己多可憐，過得好不好，始終是靠自己，沒人會幫你，别人只是同情，連感同身受都難。生活多的是刁難，學會一個人堅強是你要掌握的本領。
不忘初心，才會找對人生的方向，才會堅定我們的追求，抵達自己的初衷。就像一首詩中所言：從前，所有的甜蜜與哀愁，所有的勇敢與脆弱，所有的跋涉與歇息，原來，都是在為了，向着，初來的自己，進發。
人真的需要善待自己，學會善待自己，是一個成功的一開始。
自信是成功的基石。擁有自信，就擁有了希望，就是美。
既然已經決定揮别過去，為什麼還要留下一絲軟弱。
不管你有多難過，始終要相信，幸福就在不遠處。
職場的競争不僅僅是硬件的競争，也是軟件的競争。所以職場中的人士在打造自己的硬件條件時，也别忘了構築健全的心理狀态。良好的心理素質是職場生涯中不可缺少的一部分。
讓老板心服口服地為你升職：不止讓老板看你的業績，更要看到你的責任心；時時與老板溝通，恰到好處地宣傳自己，不抱怨，橫向發展；展現專業領導能力；提升職場能見度；會議中積極谏言；私人場合無痕邀功。
作為職場的白領，與人為善才能與己為善，當你以寬仁之心禮待于人的時候，也必然會得到他人的理解與尊敬，從而去促成自己更為與諧、友善的職場交際圈，并盡情的去展現你的魅力與風采。
沒有雄心幹不成大事；不敢冒險幹不成大事；意志不堅幹不成大事；偷奸耍滑幹不成大事；每個生命都是自然界的奇迹；必須把它的能量發揮至極致；才算沒白活一回。沒有捕捉不到的獵物，就看你有沒有野心去捕；沒有完成不了的事情，就看你有沒有野心去做。
我們之所以要努力，不是為了改變世界，而是為了不讓世界改變我們。無論你是誰，無論你正在經歷什麼，堅持住，你定會看見最堅強的自己。
有用處的東西才有市場。足生活才能實現自己的價值。其追求華而不實的東西，不如腳踏實地地幹些實事。工作中，首先要把本職工作幹好。
如果説一個男人有事無事都會故意與你搭話，很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個男人是你的上司，我想你多少會感覺到一些意外，因為沒有一個上司是會如此的平易近人的。
過去屬于死神，未來屬于自己，後悔過去，不如奮鬥将來。拼搏，奮發，向上。
既然已經決定揮别過去，為什麼還要留下一絲軟弱。——蝴蝶藍《全職高手》
革命尚為成功，同志仍需努力。
每一個優秀的人，都有一段苦逼的時光。或許是因為一份學業，一份工作，一段愛情，離開了爸爸媽媽，去了一座别的城市。當你倦了厭了時，想想你的父母正在為你打拼，這是你必須堅強的理由。不管發生什麼，記住不是只有你一個人在努力，所以不要輕易放棄。
長期以來，企業在選聘與選拔人才時，一直強調能力與經驗。在今天，所謂能力高強、經驗豐富的人在幾年後很可能沒有用武之地。現在的關鍵是他們是否具有學習新能力的潛力。
專注于同一職業越久，經驗就越容易復制，越容易培育職業的廣度與深度，職業化程度會越高，工作上容易出成效。
即使是職場的朋友之間，也要把競争看作是一個正常自然積極、任何人無法回避的客觀事物。争的結果總是導致工作有效性地提高。與競争促進了能力的提高，謙讓但不是退讓，積極應對競争或機會，該出手時就出手當仁不讓。
很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什麼改變也沒有。不要沉淪，在任何環境中你都可以選擇奮起。只要充分相信自己，沒有抵達不了遠方！
人生最大的錯誤，是用健康換取身外之物；人生最大的悲哀，就是用生命換取個人煩惱。在順境中感恩，在逆境中依舊心存喜樂，認真活在當下，真實地活在今天。
在你想要成功的過程中，不要因别人的影響而放棄了自己的夢想。
世上幾乎所有的人都在尋找成功的方向，每個人都希望在這個世界上生活得更快樂，更如意，聰明的做法是改變自己，而非改變外界。要知道，生活是由自己創造的。
走正路才不會走彎路，有時候你想象中的捷徑正是把你帶入危險地帶的歧路。
為了讓生活更美好，我們一直在改變世界，但有時更需要改變的是我們自己，我們的内心。
人生就像餃子，歲月是皮，經歷是餡。耐是一種以退為進的生存智慧，一種明心見性的處世哲學。耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈的超越。虧能養德，忍耐能養心。虧時不計較，不比較，想得開，能成事。
聰明的人，學會沉默，是一種優雅的氣質；人最應該活在當下，用赤子之心去感受生活。活就是如此，跋涉于生命之旅，我們的視野有限，如果不肯錯過眼前的一些景色，那麼可能錯過的就是前方更迷人的景色，只有那些善于舍棄的人，才會欣賞到真正的美景。
實際上，求生和追求幸福，是人類與生俱來的權利；自私是人的天性，也是社會發展的最大動力。
一個人的美麗，并不是容顏，而是所有經歷過的往事，在心中留下傷痕又褪去，令人堅強而安谧。所以，優雅并不是訓練出來的，而是一種閲歷。
人生總會失去一些人，不舍得，只是因為念舊的原因。實，每一個人的不可取代，只是你的一種心理暗示，遠去的背影，怎麼比得上迎面而來的笑臉。
勤奮是個人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關系。運氣只是一個小因素，個人的努力才是創造事業的最基本條件。
有一些員工憑着自己某些方面的優勢，目中無人，自認為對公司内、外一切事務明察秋毫，喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。在他的眼裏，公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處。取得一點成績便沾沾自喜，到處炫耀，從來不懂得自我批評是什麼東西。這樣的行為是職場的大忌！
所謂投資，對我而言就是投下資金，通過自己額頭流汗，辛勤工作獲取利潤，而非不勞而獲。
團隊合作與良好的時間管理往往是背道而馳的。要管好自己的時間，就不能把同事放在心上。
總有那麼些人，在你拿到優異成績的時候對你冷嘲熱諷，在你受到上司賞識的時候説你在靠的是拍馬屁，在你得到别人青睐時背後講着你過去犯的一些糗事。等你最後成功的時候，他們卻啞口無言，是他們的冷言冷語，才有了你一直向前的動力。
努力，是為了跳出你厭惡的圈子。健身，是為了讓讨厭的人心平氣和的跟你説話。唯有成為了更好的自己，世界才是你的！
失敗是成功之母，要從失敗中許去教訓，從而進步發展的更快。
即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
成功之前别人都會譏笑你那些失敗的經歷，只有你才知道，沒有昨天的失敗，就沒有今天的成功。
）要有明确的職業方向，找你要找的工作職位，而不是随便什麼都行；）研究自己的人格特質和愛好，做自己喜歡的事效率是不喜歡的n倍；）面試前要研究應聘的公司和職位，特别是二面；）抓緊時間充電，未來工作越來越專，但對人要求越來越復合。
就是成功了一大半。我們自己的态度，決定了我們的人生。
沒有什麼來不及的，都是為自己不努力找的借口。現在意識到不算早，當也不晚，只要你願意努力，一定會出現奇迹。
當上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴重時，究竟又是該自保地以大欺小，還是貿然地以下犯上？凡此種種，那些整日生活在夾縫環境中的職場夾心餅幹們真是好不辛苦！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，裏外不是人。
記住，别輕易地放棄叩門，成功會在你下一次叩門時，微笑着迎接你的。
不奢望這一輩子有多成功，但是不斷的提高自己，你才值得擁有更好的！
世界上%的人是吃小虧而占大便宜，而%的人是占小便宜吃大虧。大多數成功人士都源于那%。
當我們發現壞習慣是阻擋生活成功的攔路虎後，就要不遺餘力地清除它們。
握手時，不能昂首挺胸，身體可稍微前傾，以示尊重，但也不能因對方是貴賓就顯得膽小拘謹，只把手指輕輕接碰對方的手掌就算握手，也不能因感到"榮幸"而久握對方的手不放。
失敗是什麼？沒有什麼，只是更走近成功一步；成功是什麼？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
人生難免要受些委屈和傷害，與其耿耿于懷，郁郁寡歡，倒不如坦坦蕩蕩，泰然處之。只有經受住狂風暴雨的洗禮，才能練就波瀾不驚的淡定。
只有百折不撓的人，帶着激情追求未來的人才能取得成功。
有偏差的努力會使你離成功的目标越來越遠。
不舉步，越不過栅欄；不邁腿，登不上高山。
新人剛畢業，想法很多，也很直接，想到什麼可能就講什麼，有時也不太注意對象，這樣的新人往往容易栽跟頭。以不管是對同事，還是對自己的上司，适當保持一定的距離，不要什麼話都講，對自己而言，才是最好的保護方式。
一步一個台階，成功其實很簡單。
舉得起，放得下，叫舉重；舉不起，放不下，叫負擔。做你愛做的事，并不意味着生活過得輕松，但絕對可以活得更精彩。人類的智慧不是埋藏在前人的經驗裏，而是潛伏在自己的心靈中。
工作能力越是強、鋒芒畢露的職場人，就越容易產生宿敵，就連八面玲珑的社交人也不能例外。在職場中，與敵共存并不見得就是一件多麼糟糕的事情，對手是一面鏡子，能照出自己的缺點和不足。
在成功光芒的背後，沒有人會在乎你手段的黑暗。
實際上，和企業潛規則一樣，職場暗語也是屬于企業"暗"文化的一部分，這些語言不會被訴諸文字，更不會被公開告知，而只是一套在特定企業制度、企業文化、領導者意志影響下，無意識中形成的似是而非的語言系統。
一個人的成功除了靠自己的勤奮努力外，謙虛謹慎是不可缺少的品格。多個朋友是好事，即使不是很要好的，總比因為自己説話不慎重不思考而多一個敵人好得多。
如果你勇敢面對失敗，失敗将會使你更加成功。
經驗固然重要，但觀念的正确與否起決定作用。經驗只能做好現成的東西，觀念則決定長遠的方向。思維觀念高于工作經驗。
職場禮儀不管上班或開會，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時才説。此外，太早到也是不禮貌的，因為主人可能還沒準備好，或還有别的賓客，此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個電話給主人，問是否能将時間提早？不然先在外面晃一下。
給自己一片沒有退路的懸崖，就是給自己一個向生命高地衝鋒的機會。
播下你的夢想，踏出一路風光；播下你的誠懇，輕嗅幸福馨香；播下你的堅韌，踏上成功道路；播下你的思想，收獲美麗人生。親愛的朋友，願你的人生播下美好，收獲幸福。
懷着希望去旅行比抵達目的地更愉快，而真正的成功在于工作的過程。
要求過于委婉最容易被拒絕。
決定你穿什麼衣裳的，不是你的錢包，而是你的身材。決定你的脾氣的，不是你的性格，而是你的位置。決定你的品位的，不是你的學歷，而是你的閲歷。
王傑希和他的王不留行就這樣不可阻撓的，扛着微草，向前飛去。
[職場語錄][應屆生職場面試注意事項]職業着裝，這是态度；明确意向，這是選擇；規範舉止，這是修養；得體問答，這是重點；聚焦眼神，這是亮點；适當點頭，這是互動；控制時間，這是規範；給力道具，這是加分；良好準備，這是演出；真材實學，這是根本。
有些職場的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對管理模式、管理方向的見解不同，從而變成敵人。他們對于工作經常會出現背道而馳、意見相左等，造成比較多的内部溝通消耗。
用殘酷的事實去挫敗年輕人原本就不堪一擊的脆弱的自信，是職場向我們抛出的第一道殺手锏。理防線的牢固程度是能否在這場戰争中戰勝的一個極為重要的原因。
誰的人生不是荊棘前行，你跌倒的時候，懊惱的時候，品嘗眼淚的時候，都請你不要輕言放棄，因為從來沒有一種堅持會被辜負。請你相信，你的堅持，終将美好。
職場人士節後這一周裏，不妨每天适當早起一會兒，花分鍾左右做晨跑運動。研究發現，及時消除沮喪情緒，最好的辦法就是跑步。步作為有氧運動，除了能加強心、肺與循環系統的功能，還能分散注意力。
相信是成功的一開始，堅持是成功的終點。
自己敢于嘗試，就等于你已經向成功邁出了第一步。
真正善于學習的人是可怕的，而且絕不會沒有未來。只要願意學習，就不愁找不到老師，比我們優秀的人都是資源，包括競争對手。學習不是簡單模仿，而是為結合我們自身實際提升成長的半徑，赢得更大空間。必須強調，比學習方法更重要的是心态，我們必須學會謙卑。
在與同事與上司的交往過程中懂得使用适當的言辭，也并非易事。商業談話中你應該盡快切入正題，但在切入正題之後，一些人總是喜歡使用一些煩冗的托詞，例如：我原來只是認為。這樣就是會使得表達效果大打折扣。
如果你喜歡高瞻，就别怕攀登；如果你渴望成長，就别怕磨練；如果你企盼成功，就别畏懼困難。
成功者并不值得一味的敬仰，那些失敗之後站起來繼續前行的強人才是我們永遠值得學習的榜樣。
勇敢地表現自己。了上司就噤若寒蟬，一舉一動都不自然起來，即使工餘聚會，也盡量與上司保持一定距離，怕話不投機，硬裝熟絡的話，又恐太扎眼。此下去，大家的隔閡肯定會愈來愈深，對你實在太不利。
機會對于任何人都是公平的，它在我們身邊的時候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起來耀眼的機會不是機會，是陷阱；真正的機會最初都是樸素的，只有經過主動與勤奮，它才變得格外絢爛。
一個人的不惑之年。做女兒不合格，做媽媽不稱職，做人很真失敗。
企業與企業家其實沒有真正的成功感，那都是媒體與其他人説出來的。任何產品與服務的流行也就是五、六年一周期，一不小心就被競争對手趕過。危機感是企業家的心理常态。
别奢望你私下説的話老板就聽不到，老板能知道一切。在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語，就得擔心談話對象會把話傳出去。而經驗告訴我們，每一句對公司的議論，最後都會傳到老板耳朵裏。所以你跟任何人説話時，都要好好想想，該説什麼，不該説什麼。不該説的絕對不能説，可説可不説的也閉嘴。
有滴水才有穿石，有小川才有大海，有硅步才有千裏。不付出汗水，就沒有成功的淚水。流出的每一滴眼淚，都是對美好未來的灌溉。相信自己，就會成功！
一個情商高的人一定是一個自我認知很足的人，豁達，灑脱。以用看得開想得開做得開來概括，他們都是不亂于心，不困于情的人！那麼，從情商高的人身上你看到了什麼？
我不能改變風的方向，但我可以調整帆的方向。
噴泉之所以漂亮是因為她有了壓力；瀑布之所以壯觀是因為她沒有了退路；水之所以能穿石是因為永遠在堅持。人生亦是如此！
職場上有一種很奇怪的現像。一些個靈牙利齒腦袋活泛的家夥工作幹得一般般，可是一到工作匯報會上，他能把自己下個鴿子蛋説成是北京的鳥巢下的。另外一些這只懂得悶頭工作的笨蛋，即使下個天鵝蛋可是在領導看來他下的不過是個鹌鹑蛋。
老男孩。誠感天地，泣鬼神。我一片真誠為人生作證，説到做到，要做就做最好。放棄，不抛棄，根本的就是真心真意。們用行動感知世界，用結果為自己加分，用事實為自己添光彩。使陰差陽錯，也不後悔，只管耕耘，不問收獲。要無愧我心，就一定會得到心靈的安寧。老男孩：看過了，還真有那麼點感慨。
如今競争激烈的職場生存環境中，找一份比較合适的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。們所能做的就是幹一行愛一行，盡量達到謀生與人生追求的與諧統一，否則眼高手低，可能會耽誤了一生。
當你渴望成功就像在水中渴望空氣一樣，你就一定會成功。
歲月從來不曾靜好，只是有人在替你背負枷鎖，含淚前行。也許是父母，也許是朋友，也許是陌生人，無論是誰，請記得常懷感恩之心。
鼓勵自己的個性籤名：一直相信，沉默也是一片愛意，一種堅毅，一種超然。
不要怕落後，關鍵是要認準方向而勇往直前。
人們需要進行人際交往，但是也應該有自己的獨立空間，在自己一個人的時候，更應該做好。為做好自己是與他人交往的基礎，能夠慎獨的人，不僅對自己有所幫助，更能夠增加對别人的影響力。
人生差不多就是這樣一個飯局，你既要跟相悦的人推杯，也要和厭見的人換盞。一頓飯吃下去，你可以領受一顆心，也可以見識一副嘴臉。吃到最後，你還能在這個言不由衷的筵席上熱鬧和歡笑，就是你承載世界的能力。
面試是從接到通知那一刻一開始，甚至要向前延伸到你決心進入這家公司的時候一開始，包括了解公司背景、發展歷程等詳盡的資料，到面試前的着裝準備，對過程中可能遭遇的問題預演，準備充分，競争怕什麼。
勇敢地表現自己。了上司就噤若寒蟬，一舉一動都不自然起來，即使工餘聚會，也盡量與上司保持一定距離，怕話不投機，硬裝熟絡的話，又恐太扎眼。此下去，大家的隔閡肯定會愈來愈深，對你實在太不利。
在職場和商場上，當别人需要你，比你需要他們要多的時候，你就成功了。
我們不斷對本土企業進行研究與探讨，并協同企業發展。們"認知企業，服務企業，研究企業，發展企業"。們一直很努力，非常感謝企業家、經理人的支持與鼓勵。有他們的認同，我們不會走到今天。作努力，牽手成長，我非常高興見證了我們的快速成長，因為有你有我有他，才有圓滿如意。
心理學家南迪·内森發現，一般人一一生均有十分之三的時間處于情緒不佳的狀态，因此，人們常常需要與那些消極的情緒作鬥争。成功者控制自己的情緒，失敗者被自己的情緒所控制。所謂成功的人，就是心理障礙突破最多的人，每個人或多或少都有心理障礙，必須學會控制自己的注意力以調控自己的情緒。
在同事發表意見的過程中，自己認可的，可以表示出認可的回應；但當與同事觀點相反時，既不要抬杠，也不要違心認可，聆聽即可。萬不要為了滿足自己的虛榮心，貿然發表觀點，特别是在争議性比較大的問題上發表傾向性意見。
成功是一座高峰，努力便是登雲梯。
真正的男人。是無論什麼時候。都有一個一直陪着他的女人。這才是成功的男人。這才是真正的好男人。
蘇沐橙在努力支撐着，她看到一隊的隊友，尤其是楚雲秀幾乎是完全沒了章法地想來幫她脱困。
勞動就業權是職工最重要的權利，是其實現生存權、發展權的基礎與前提。新的就業格局中，職工就業流動日趨頻繁，就業單位變換日趨加快，帶來了職工工作不穩定問題，使他們缺乏就業安全感。
總有些人，到了[xx]歲蓦然發現已然升為了職場老大，可是昔日的風光早已不復存在。平時不關注能力提升，更沒有對自身職業發展做可持續的規劃，升遷之路遙遙無期，高薪更是空中樓閣。
得不到回應的熱情，要懂得适可而止。不虧待每一份熱情，不讨好任何的冷漠。當别人不需要你的時候，你要學會自己走開，多一點自知之明，少一點自作多情。
高尚是被别人用來罵的，失敗是被别人用來笑的，成功是被别人用來恨的。
人格的完善是本，财富的确立是末。
當你情緒低落、精神緊張或者感覺沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時間時，那麼你不妨馬上請同事幫忙打一些文件，或者請他們與你一起處理一大堆要寄出的信件。
職場中的朋友選擇，不要在乎他的背景或自身是否有權有勢。權勢并不能帶給你會心的微笑和人事的順利。對領導和職工真心真實的贊揚，就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢，真正的快樂來自于心靈的寧靜。
必須明白加班是一種藝術。果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認為不夠勤奮；如果你不在上班時間做事，你會被認為工作效率低下而不得不去加班。
[心理健康的十大指标]正确了解自己；生活的目标切合實際；有個性但不張揚；非常顧家，但也廣交朋友；安心做好自己的工作；有信心有主見；能夠正視自己的缺點；有較強的抗挫折能力；接受環境的變化，彈性地去面對；适度地發泄情緒與控制情緒。
目标的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。
即使現在，對手也在不停地翻動書頁。
只要有良好的溝通心态，找到合适的溝通方式，沒有解決不了的問題。
一個人的成功，離不開自立自強的品性和奮鬥精神。
職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點——香氣熏人。不妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮。要提醒的是，小心火燭。
攻略只是前人總結的經驗而已，裏面所寫的東西只代表當下。一篇攻略，過上一年兩年，甚至幾個月内就會有人發現比攻略中更好的方案。這不僅僅是遊戲更新的緣故，更重要的是玩家的技術水平在不斷地提高進步。記錄這種東西就是為了被打破而存在的，巅峰永遠是存在于未來而不過是過去。攻略只是參考，不應該一味參照，那樣是沒法取得進一步突破的。——蝴蝶藍《全職高手》
随和不代表放棄尊嚴，不惹事者絕非怕事。
高估自己能力時候，往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方，職場中，我們一定要清楚自己該做什麼，能夠做什麼。通常情況下，我們都喜歡把一切都想得很美好，就是忘記了鮮花盛開的地方，往往潛伏着陷阱。
人之所以能，是相信能。
無論你是即将步入職場的新人，還是已經身在職場數十年，總會面臨迷茫的選擇：是就業還是擇業；是找求新的挑戰還是繼續穩定的工作。都要有所準備。
[發現你的價值]在職業發展中，如果你發現自己在某些方面很容易成功，并且取得的成就是以證明自己的能力時，這就是你的價值所在，企業也會因為你的價值而支付更多的錢。
沒有誰能擊垮你，除非你自甘堕落。不拼一把，你怎麼知道自己是人物還是廢物！比你差的人沒放棄，比你好的人仍在努力，你有什麼資格説你無能為力！
管理者既要嚴格管理，又要關心人、理解人、尊重人；既要加強思想教育，又要耐心説服，講清道理，這樣才能調動職工的積極性。
每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。
在交往中，人面對的是部分和人群，而在獨處時，人面對的是整體和萬物之源。
比賽輸了也沒什麼。但不要連自己的信念都一并輸出去啊！
将自信掌握在自己手裏，只要有自行就沒有克服不了的困難，跨不過的坎。成功來自于自信，自信是成功的秘籍。
勝利貴在堅持，要取得勝利就要堅持不懈地努力，只有飽嘗了許多次的失敗之後才能成功。
沒有哪件事，不動手就可以實現。只要你願意走，哪裏都會有路。看不到美好，是因為你沒有堅持走下去，人生貴在行動，遲疑不決時，不妨先邁出一小步。
學會該斷則斷。然否定自己的選擇很難，尤其對于已付出較大投入的決定。如果發現自己的堅持只會帶來更大的損失，則一定要當機立斷，重新計劃。土重來并不難，更何況已經有了經驗，會使你職場更進一步。
職話職説：有問題發生，不要把問題丢别人，你一定要想辦法解決，職場是一個只要結果的地方。一定要有解決問題的能力，當你開始動腦子想辦法解決了所有的問題，你在思維能力和工作能力上才能有所進步。
人生要成功，要熱愛自己所做的事情。
征服畏懼、建立自信的最快最确實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
地球上的任何一點離太陽都同樣地遙遠。
一個人起點低并不可怕，怕的是境界低。越計較自我，便越沒有發展前景；相反，越是主動付出，那麼他就越會快速發展。很多取得一定成就的人，在職業生涯初期都是從零開始，把自己沉澱再沉澱、倒空再倒空、歸零再歸零，他們的人生才一路高歌，一路飛揚。
别人有沒有用其實并不重要，重要的是别人覺得你有用。
我要努力，我要奮鬥，我要刻苦，我要加油，我要成功，成功成功成功。
聽天命，是接納，是接受，是坦然面對，是用胸懷接納不能改變的事情。這是一種擔當，一種坦然面對結局的胸懷。奮鬥了，不一定有成功的掌聲，跌倒了再爬起，要麼改變方向，重起爐灶，犯不着為一次失敗跟自己過不去，跟社會過不去，跟生命過不去。既能盡人事，又能聽天命，才是能進能退，一切無非是風景。
你經常會有許多很酷的事——新的策劃、支援型項目、需要驗證的數據、你想要交談的人——在下班時會做剩下。果你下班時待辦列表上還有許多事要做，就你會非常期待明天去處理。
勝利貴在堅持，要取得勝利就要堅持不懈地努力，只有飽嘗了許多次的失敗之後才能成功。
人生每個年是一個大階段。歲前就是小孩，什麼都不懂，只知道吃和玩。進入[xx]歲就有點懂事了，選班幹部也知道拉選票。到[xx]歲成年，這年是突飛猛進，性格基本成型。從毛小孩變成大姑娘、小夥子。
成功者在前一天晚上或一早就會把當天要處理的事情全部列出來，并依照重要性分配時間。他管理事情而非管理時間。
曾經擁有的不要忘記，已經擁有的更要珍惜。
做人要有信仰，做事要有信心。信仰是指路明燈，信心是前進動力。打跨自己的，不是别人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審，世上沒有一帆風順的事，只有堅強不倒的信心與毅力。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無能。成功的道路靠自己闖，心在哪裏，路就在哪裏！心有多大舞台就有多大。
這雙此時沾滿淚痕的手，曾經在他最驕傲的青春年華裏捧起輝煌、燦爛的夢想。與另一個人的手一起，追逐着青春中最瘋狂的榮耀。縱然最後拈起的，只是如同煙花般，繁華而空虛的星空，與他的眼淚一樣，在空氣中隔斷了塵世，然後義無反顧地下落。
我們不應該滿足于現有的成功，而是以此為基點，向着新的目标，滿懷信心，同心協力，積極進取。
奮鬥或許會很累，但請别忘記尚未實現的夢想。最艱難的成功，不是超越别人，而是戰勝自己；最可貴的堅持，不是歷經磨難，而是保持初心。追光的人，自己也會身披萬丈光芒！
有兩工程師，一個覺得待遇一般，準時上下班，做項目習慣打官腔，不管是否影響公司。一位，總第一時間處理業務，堅持學習、探索如何縮短流程提高效率。年後第一個薪資過萬，第二個成為公司某事業部經理，薪資是前者六倍。何盡快月入萬？就是你掙兩千的時表現出一萬的職業風範。
職場之中，盡管一半以上的人覺得自己體重超重，但%的員工表示會定期去運動。有一半的人每周至少去健身房次。約三成的人説他們會鍛煉，但是不規律，而%的人從不鍛煉。
讓别人知道一個明确的你，讓别人了解一個正面的你，讓别人清楚一個具有影響力的你。
過去不等于未來，沒有什麼失敗，能夠阻止你成功，只要不放棄，那麼你遲早就能看見成功。
首芳，你快去看看，你爸把六子往死裏打，六子慘啦，快去。
[成功貴在堅持]我們做事情都想成功，但要取得成功就要學會堅持。們的人生道路不可能一帆風順，當我們遇到困難的時候，不能輕易放棄，要相信堅持就是勝利。
如果你種下的是刻苦，來年你将收獲一份成功。
一個人真正的幸福并不是呆在光明之中，而是從遠處凝望光明，朝它奔去，就在那拼命忘我的時間裏，才有人生真正的充實。
沒有人是天生就笃定地知道自己要做什麼，能做什麼；許多有成就的人能夠成功，不過是比别人早一步找到自己而已。
天下最難的事莫過于做生意，讓别人心甘情願把他口袋的錢掏出來給你；天下最容易的事莫過于做官，你動動嘴，别人跑斷腿！
輸掉了一年的努力，本該最難過的時候，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑，笑聲背後，是憤恨和酸楚。
對成功，我們的定義很狹窄，往往感覺付出太多，收獲太少。
職場拒升族為了各種各樣的原因，拒絕了高高向上的機遇。們對升職説不，并不是他們缺乏上進心，只是不想因為工作迷失自我。此，做任何決定都要先清楚自己的定位與需求，從長遠角度加以衡量，不要因拒升而失去發展機遇，也不要因升職而迷失自我、失去職業生涯與人生的成長空間。
絕大多數職場新人希望進入一間大公司，不到走投無路絕對不會考慮小公司，因為他們覺得大公司的培訓體系非常完善，可以幫助一個外行新手迅速成長為老道的行家裏手。個觀點沒有錯，但并不完善，因為大公司與小公司其實各有各的優點。
沒有所謂的失敗，只有暫時的成功。
職場之中，盡管一半以上的人覺得自己體重超重，但%的員工表示會定期去運動。有一半的人每周至少去健身房次。約三成的人説他們會鍛煉，但是不規律，而%的人從不鍛煉。
永遠不要跟别人比幸運，我從來沒想過我比别人幸運，我也許比他們更有毅力，在最困難的時候，他們熬不住了，我能夠多熬一秒鍾兩秒鍾。
對于這種認為工作量越大、職位價值就越大的認識偏差，我們要對職位評價要素做進一步的審視，需要不斷地澄清相關觀念——職位價值評估要更多地考慮工作的性質，那就是完成職位工作所需的投入、過程的創新，以及帶來的價值影響等。
許多職場人士每天早上七點出門，晚上不知何時回家。偶爾清閒時，一覺睡到大中午；更多的日子裏，疲于加班應酬。無功無過地保全着自己的小職位，覺得内心早已麻木，有時到酒吧泡到凌晨、或者到KTV通宵唱歌，但繁華過後，更覺得又累又孤獨。
工作天天有壓力，準時上班和下班，你都能把工作幹得漂漂亮亮，老婆，不管多麼苦，多麼累，我都會支持你的，要好好地幹吧！
成功的人，首先就在于，他從不苛求條件，而是竭力創造條件。
安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無窮，無往不勝。為他只要靠在大地上，就能從大地那裏汲取無窮的力量。的對手發現了這個秘密，便誘使他離開地面，在空中殺死了他。此，不論你是多強大的人，都要學會依靠大家、依靠集體，不要想着任何事情都自己扛。
如果你懷疑自己，那麼你的立足點就不穩固了。
有一些員工憑着自己某些方面的優勢，目中無人，自認為對公司内、外一切事務明察秋毫，喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。在他的眼裏，公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處。取得一點成績便沾沾自喜，到處炫耀，從來不懂得自我批評是什麼東西。這樣的行為是職場的大忌！
積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。出門走好路，出口説好話，出手做好事。
職場精英要保持心理健康：進行近期和遠期的人生規劃，做有意義的事情；保持對學習的興趣，學會适應；結交知心朋友，建立良好的人際關系，通過傾訴獲得安慰、幫助和支持；忘卻痛苦尋找快樂，保持良好心态；用運動消解不良情緒和心理疲勞；學會用寬容和愛來看待世界。
從管理者角度看，企業實施微笑管理，可以表現管理者的大氣，當雙方出現矛盾時，微笑可以使雙方恢復理智，冷靜下來；微笑管理也是贊揚和鼓勵員工的重要方式，當員工在工作中實現重大突破時，那麼管理者的微笑就代表了贊許和肯定，員工也會從領導的微笑中感受到鼓舞，獲得力量，激發出工作熱情。從員工角度看，當管理者運用微笑管理時，一張滿面春風的笑臉能夠消除員工的緊張情緒，拉近彼此之間的距離，這樣員工就可以以一種輕松的心情進行工作，當然工作效率也會更高。
職場中不要指責别人或者試圖掩蓋錯誤，而是勇敢地承擔并努力解決問題。某人如果不敢承擔責任就顯露了他軟弱的性格。這最終會成為扼殺你職業生涯的"罪魁禍首"。
想到做到=得到。而思，不如起而行。功之路就在腳下。要被自己的想法束縛，當遇到問題時到實踐中去找找解決的辦法，不要把自己關在屋子裏想。法是在實踐中找出來的，不是靠異想天開找到的。好比失業者一樣，要多去人才市場走走才可能有出路，在家等單位電話是不現實的。
清醒時做事，糊塗時讀書，大怒時睡覺，獨處時思考；做一個幸福的人，讀書，旅行，努力工作，關心身體和心情，成為最好的自己。
“麻煩”能讓你學會很多東西，也是鍛煉你自己的機會，因此不要害怕“麻煩”。
失戀算什麼？俗話説"失敗是成功的媽"，由此看來，失戀也是戀愛成功的媽！
當我們發現壞習慣是阻擋生活成功的攔路虎後，就要不遺餘力地清除它們。
一個成功的領導，要麼狠，要麼能忍。
老夫那時還是神一樣的少年。——《全職高手》
成功常會成為下一個失敗的原因，反之，任何失敗也都可能因智慧與努力而成為下一次大成功的原因。
我們永遠都是學徒，因為我們不知道的東西實在太多。要以為自己讀了多少書，走了多少路，閲過多少人，其實你的眼前也就是這麼一點局限。過分的估量會障礙着自己眼光；浮華的習慣讓腳下的路時時渺茫。下自己架子，永遠保持學徒心态，你會一步步走在夯實的路上。
決心，就是把生死壓上，不成功誓不罷休。
工作是工作，生活是生活。工作上，自己扮演的是職務角色；生活裏，自己扮演的是自我。工作只是生命中一小部分，切勿把謀生工具當成人生的全部生活！
世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
每一個強大的人，都咬着牙度過一段沒人幫忙、沒人支持、沒人噓寒問暖的日子。過去了，這就是你的成人禮，過不去，求饒了，這就是你的無底洞。
通向成功最大的阻礙就是對失敗的恐懼。
在最美的年紀，别辜負最好的自己。把每一句“我不會”都改為“我可以學”就進步了，嘗試總比永遠不敢開始要強。
立場堅定，身段柔軟，盡量對事不對人，率先表達尊重，但觸碰到底限時，謹守客氣的堅持，身段放軟，避免情緒化才有助于談判成功。
要勝利，須要友人，要大成功，需要敵人。
機會總是留給那些有準備的大腦。愚蠢的人總是在打工時透支自己的能力，聰明的人懂得随時儲備，以利再戰。
誠信是道路，随着開拓者的腳步延伸；誠實是智慧，就像在探索的學者積累；誠實是成功的，在附近的鬥争；誠信是财富的種子，只要你真誠，你可以找到鑰匙打開金庫。
拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。的人拿不起，也就無所謂放下；有的人拿得起，卻放不下。些事情，等到你漸漸清醒了，才明白它是個錯誤；有些東西，等到你真正放下了，才知道它的沉重。生不如意的時候，是上帝給的長假，這個時候就應該好好享受你的假期。
你若真見過那些強者打拼的樣子，就一定會明白，那些人之所以能達到别人到不了的高度，全是因為他們吃過許多别人吃不了的苦。這世上從來就沒有橫空出世的運氣，只有不為人知的努力。
在生活中成功但是是一個堅持，更少的地方失敗是生活中在一個關鍵時刻。
心情不好就少聽悲傷的歌，餓了就自己找吃的怕黑就開燈，想要的就自己賺錢去買，即使生活給了你百般阻撓，也沒必要用矯情放大自己的不容易。
因為你随波逐流，不思上進，分錢沒有、死愛面子。因為你畏懼父母、沒有主張、你不敢一個人做決定。因為你天生脆弱、腦筋遲鈍只想做按班就部工作。因為你想做無本生意，你想坐在家裏等天上掉陷餅。因為你抱怨沒有機遇、機遇來時你又抓不住，因為你不會抓。
天形成習慣，天固化習慣。般将習慣形成分為三個時期：—天是發端期。始不自然，不自在，需要強制注意，刻意适應。—天是适應期。較自然，比較舒服。一不留意，原形畢露，恢復如初。—天是穩定期。行雲流水，自然而然，毫無刻意，自動運作。
奮鬥的雙腳在踏碎自己的温床時，卻開拓了一條創造之路。
成人的生活中哪有許多輕松，既然睜開眼睛享受風的清涼，就不要埋怨風中細小的沙粒。明的職業女性是會懂得去接受一些好的金玉良言，這會讓她們在職場上表現的更加出色。
控制成本在創業之初很重要。
一個好的話題才能讓你與别人的交流更加精彩，就能給别人留下深刻的印象，最終就能形成一個良好的人際關系。以談話中，選擇一個好的話題、合适的話題是十分重要的。
青春屬于勤奮者，奇迹屬于創新者，成功屬于執着者，榮譽屬于成功者，快樂屬于開心者。
人生，總會有不期而遇的温暖，與生生不息的希望。管前方的路有多苦，只要走的方向正确，不管多麼崎岖不平，都比站在原地更接近幸福。通心靈的橋是理解，連接心靈的路是信任。
你的對手在看書，你的仇人在磨刀，你的閨蜜在減肥，隔壁老王在練腰，你必須不斷地努力，才能不讓你的對手有可乘之機。
出門走好路，出口説好話，出手做好事。
我想努力拼未來，以後賺很多的錢，不是因為我愛錢，而是這輩子我不想因為錢和誰在一起，也不想因為錢而離開誰。
心往哪裏想，哪裏就會有亮光；心往哪裏思，哪裏就會有奇迹；心往哪裏移，哪裏就會有新意；心往哪裏放，哪裏就會有力量。
不論做什麼事，都要相信你自己，别讓别人的一句話将你擊倒。人生沒有對錯，只有選擇後的堅持，不後悔，走下去，走着走着，花就開了。
摘要要盡量簡明、生動。特别要説明自身企業的不同之處以及企業獲取成功的市場因素。
感謝生活，我熱愛每一件原始粗俗的工作，我願在完全自然的狀态下，寄放我的歡樂，那種到養魚池裏釣魚的事，我始終拒絕。
青春是白色的，似雪似浪，如雲如月，白潔無瑕。猶如一張白紙，如寫的文字，愛畫最新最美的圖畫。
每個人都有遇到順境和逆境，不要為暫時的榮耀沾沾自喜，也不要為一時的挫折而悲觀失望，人生能夠是喜劇，也能夠是杯具，導演就是你自己。
空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。
生命需要保持一種激情，這激情能讓别人感到你是不可阻擋的時候，就會為你的成功讓路！一個人内心不可屈服的氣質是可以感動人的，并且能夠改變很多東西。
你想過普通的生活，就會遇到普通的挫折。想過上最好的生活，就一定會遇上最強的傷害。世界很公平，你想要最好，就一定會給你最痛，能闖過去，你就是赢家，闖不過去，那就乖乖退回去做個普通人吧。謂成功，并不是看你有多聰明，也不是要你出賣自己，而是看你能否笑着渡過難關。
在我們的日常工作中，團隊的凝聚力是讓工作業績更上一層樓的保證，對團隊成員無謂的抱怨只會削弱這個團隊的凝聚力。任何對同事的抱怨與牢騷都比不過靜下心來對自我的反思。
我要有個人與我一起吃飯，只要開心，路邊攤也會吃的很滿足；我要下班時，有個人在門口等我，然後手牽手一起壓馬路；我要在我難過時給我個肩膀讓我依偎，心裏的難過會好很多；我要在我孤單時，有個人給我發短信，讓我聽你的聲音；我要的只是一聲乖，一句問候，一句别怕寶貝，我一會就去找你。
有人向我抱怨，説天天在職場上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結果到頭來，升職加薪評先進，樣樣沒有自己的份兒。那麼我就問他，你天天加班，誰知道？你的成績，向老板匯報過嗎？你的想法，和老板溝通過嗎？
許多職場中人常常抱怨自己的壓力很大，其實這份壓力有相當一部分來源于自己，人們總覺得自己做得不夠好，他總是在内心不斷驅策自己一定要努力，于是便忙得沒有喘息的機會，永遠沒有結束的時候。
積極向上的心态，是成功者的最基本要素。
感到幸福的時候，珍惜最可貴；感到快樂的時候，珍惜最實惠；感到喜悦的時候，珍惜最現實；感到成功的時候，珍惜最寶貴；學會珍惜待人，珍惜對事願你收獲快樂人生，美好生活。
公司管理者直接影響着公司的發展前途，人格魅力是構成其影響力的重要因素之一，對管理者來説非常重要。一個具有傑出人格魅力的管理者擁有無形的力量，能夠使公司全體人員充滿凝聚力。
你不能決定太陽幾點升起，但可以決定自己幾點起床。你不能控制生命的長度，但可以增加生命的寬度。别嫉妒别人的成功，在你看不見的時候，他們流下了你想象不到的汗水。與其羨慕，不如奮鬥！
幫強者工作、與強者合作、找強者幫你工作，是加速成功的三部曲。
“不可能”只存在於蠢人的字典裏。
有人會問我到底願不願意冒着一敗塗地和顏面喪盡的巨大風險去嘗試重新創業呢對此，我的回答當然是"絕對願意"。——布隆伯格L。P，多媒體帝國的創始人邁克爾’布隆伯格
我是雙魚座。年輕的時候會不喜歡承認自己的星座，不知從什麼時候開始，這個星座又成為了我願意常常提起的詞。是啊，善良，容易相信任何人。細膩，察覺到一切對自己不好的因素，還要裝作無所顧忌。坦然面對所有事情，明明心裏難過到要死，還要死撐着安慰别人沒關系。變着法子把自己認為要好的關系都變成親人。我有無盡的底線，我有超級好的脾氣，我可以忍受一些的不滿，只因，我一直把你當做親人，所以請不要浪費這種信任。
跌倒了，就重新站起來，繼續向前走，傻坐在地上是沒用的。不妨先做出點成績，然後再去強調你的感受，否則，生命中只有唧唧歪歪，怎麼看都像是矯情！
做人不能太單純，适度偽裝自己；凡事留餘地，要留退路；話不説絕，口無遮攔難成大事；成熟而不世故；心态好，想得開活得不累；懂方圓之道：沒事不惹事，來事不怕事；不可少二禮禮儀與禮物；人在江湖飄，防挨朋友刀；尋可靠夥伴；放下面子來做人。
我什麼也不想説。——《全職高手》
用我們的奮鬥與夢想揚起青春的船帆，當我們努力拼搏地搖漿時，成功的閘門也會慢慢地再為我們打開，我們将享受一份青春的美好，收獲一份成功的喜悦。
職場上已經打拼幾年的白領，明明已經遠離課堂，不用再為考試發愁，卻常常夢見回到學校，重新坐到考場上考試，而且在夢裏屢次答出白卷。這是白領夢疾患者最常遇見的夢境。
如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鍾是真正屬于你自己的，在這裏你給自己加油，打氣，繼續去完成你曾經的夢想，勇敢的去挑戰自己，歷練自己！
不到最後，還不能輕下結論。
那些爬上事業巅峰的人們永遠都是在工作中完全投入的人，因為他們專心于自己心愛的工作，發自内心地喜愛自己每天所做的事情，因而也便自然而然地成功了。
有問題發生，不要把問題丢給其他人，一定要想辦法解決，職場是一個只要結果的地方，一定要有解決問題的能力，當你一開始動腦子想辦法解決了所有的問題，你在思維能力與工作能力上才是能有所進步。
積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
喜怒哀樂皆不發謂之厚，發而無顧忌，謂之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之達道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神懼焉。
有一種效應叫自己人效應，就是説要使對方接受你的觀點、态度，你就不惜同對方保持同體觀的關系，也就是説，要把對方與自己視為一體。管理心理學中有句名言："如果你想要人們相信你是對的，并按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會失敗。"因此班主任要真正把學生當成自己人，做學生的知心朋友。
你的好運氣藏在你的實力裏，也藏在你不為人知的努力裏，你越努力，就越幸運。如果有一天，你的努力配得上你的夢想，那麼你的夢想也絕對不會辜負你的努力。
一個能從别人的觀念來看事情，能了解别人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
平靜的水面在潛伏着一個巨大的旋渦，在職場，健康象一顆讓人憂心的地雷，随時都會爆炸，它不僅讓人随時可以毀掉手中小心翼翼捧着的飯碗，還是會給我們的家庭、給事業蒙上重重的陰影。
不要擔心放棄和拒絕會引起他人的不滿，把情況説清楚會取得諒解的。
我們不應該滿足于現有的成功，而是以此為基點，向着新的目标，滿懷信心，同心協力，積極進取。
[人生的目标]不談昨天的失敗，不作明日的夢想，只把握眼前的時刻，奮發于人生的目标，自有成功的報酬。
成功就要堅定信念，哪怕是在嚴冬，也不能因為畏懼嚴寒而停下前行的腳步。
趁自己父母健在，盡你最大的努力，去完成你最想做的那件事，成為你最想成為的那種人，過着你最想過的那種生活。讓父母也能為你自豪一回！在有生之年你應當做到問心無愧，無怨無悔！
有病不怕治，有錯不怕改。錯誤是難免的，庸人忙于掩飾錯誤，而有心人不但敢于承認和改正自己的錯誤，還能從中提煉出智慧，化作走向成功之途的路費。
回不去的，不是曾經的我，而是曾經的我們。
在職場中注意與同事領導多溝通交流，真誠以待，用仁慈與愛來化解羨慕嫉妒恨。相理解，互相幫助，互相支持與合作，則有利于化解别人對自己的嫉妒情緒。
挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
第一、自我認知——明白我是誰。我的職場核心競争力是什麼。第二、同理心——明白對方是誰。了解對方要達到的目的是什麼。第三、審時度勢——明白大環境。公司的大環境如何，大從社會環境來説，這是趨勢還是過時等等。
勤奮是點燃智慧的火花，勤奮是開啓成功之門的鑰匙，勤奮是實現理想的階梯。
我希望你們要抱團取暖，而不是在寒冷的冬天，要天天如此。一個人幹不過一個團隊，一個團隊幹不過一個系統，一個系統幹不過一個趨勢。一個人走得很快，一群人會走更遠！你能整合别人説明你有能力；你被别人整合説明你有價值。在這個年代，你既整合不了别人，也沒人整合你，那你離成功還有很遠。
踏入大學，你可以自由地馳騁翱翔，去追逐你那深藏已久的夢想，在這片廣闊的天地裏，如果你肯努力奮鬥，成功會在不經意間找到你。
生活中，有些人的心只有一個自己，不願意為其他的人提供一點的幫助，更不要説為了别人而放棄自己的利益，這就是他們自私的一面。們在交際過程中不能夠太天真，應該正視社交的方方面面，并且以正确從容的心态來面對。
在職場中，有些人做事有點木讷，眼睛不明快。生活中有句話就是幹什麼事要有眼色，意即做事要懂得察言觀色。這種能力主要是靠平時的積澱而豐富。你可以慢慢地試着去多多觀察任何一個微不足道的地方，你的洞察力定會有所提高。
在成功的道路上，勤奮與執着固然不可缺，但是一個人要想取得更大的成就，還必須能夠審時度勢，遇事靈活機變。
不能為朋友的成功而鼓掌，不會因為朋友的幸福而真心微笑的人，他的心已經在地獄了。
當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的财富，而開始追尋他内心世界的真正财富。
一個人的成功，取決于心态的改變。
[職場之法則]職場對立，有一部分情況是，在企業，有可能存在不同的小團隊的，因為不同團隊之間有一定的利益對立或者矛盾，就會造成團隊成員間的對立。
人活着并不是反覆研究自己的缺點，而是用自己的優點和長處走向成功。
可以孤單，但不許孤獨。可以寂寞，但不許空虛。可以消沉，但不許堕落。可以失望，但不許放棄。記住，沒有傘的孩子必須努力奔跑。
企業的發展離不開員工盡職盡力的付出，然而要讓員工做到這一點是有難度的。員工對工作盡職盡力與否直接取決于他們對企業的忠誠度高低。而忠誠度要提高，就需要管理者赢得員工的心。想要赢得員工的心，那麼最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好，又去掉那驕傲自滿的表現，到什麼地方不會受到他人的敬愛呢？
人生，總會有不期而遇的温暖，與生生不息的希望。管前方的路有多苦，只要走的方向正确，不管多麼崎岖不平，都比站在原地更接近幸福。通心靈的橋是理解，連接心靈的路是信任。
很多時候你會覺得這個世界颠倒了，現實生活中的環境完全與你理想中的環境相違背。人與生活和發展的環境需要協調，一旦失衡，要麼改變環境，要麼改變自己。既然你無法改變環境，那就只有改變自己。改變自己又何妨？
我不知道身邊的人是不是有一天從奔跑的狀态變為逃跑的狀态但我想快樂的前提不一定是成功就如同花開的理由不一定就是名貴。
與其成功卻對不起自己，不如追求心安理得，哪怕沒有成功也沒關系。
進入職場，你若要使自己卓然出眾，那就要努力提升自己，讓自己從沙粒質變成一顆光彩圓潤的珍珠，讓自己成為那萬綠叢中的一點紅，讓别人發現你的成本比較低。
辦公室裏的職場人總覺得自己有很多煩惱，其實只要你注意以下法則，開心和快樂就會常在你身邊圍繞。放過你的下屬。欣賞你的上司。贊美你的同事。做好你的工作。
嘗遍了苦辣酸甜，保持一顆向上的心，才是最勇敢；看遍了世間冷暖，堅守一份善良的念，才是最耀眼；走遍了萬水千山，還做一個好心的人，才是最無憾。
你勤奮充電，你努力工作，你保持身材，你對人微笑，這些都不是為了取悦他人，而是為了扮靓自己，照亮自己的心，告訴自己：我是一股獨立向上的力量。
失敗乃成功之母。世上沒有任何的成功是不經歷失敗的，只有在逆境中獲得成功，才是最珍貴的，幸福感也是最強烈的。
年輕人不要試圖追求安全感，特别是年輕的時候，周遭環境從來都不會有絕對的安全感，如果你覺得安全，很可能暗藏危機。真正的安全感，來自你對自己的信心，是你每個階段性目标的實現，而真正的歸屬感，在于你的内心深處，對自己命運的把控，因為你最大的對手永遠都是自己……
生活，有點欺軟怕硬。你若強大，你就不會有那麼多煩惱和壓力，你若弱小，煩惱和壓力就會洶湧而至，面對不容易的生活，我們唯有強大自己，這才是我們唯一的出路。
洽談能否成功，也許不是最重要的，為今後的交往奠定友誼的基礎，顯然更有好處。
現實生活中親近流言的人易被流言親近，所以保護自己的最好辦法就是堅決不與流言交手，不在私底下説三道四，煽風點火，盡量在流言之争中保持中立。有這樣才能夠不被卷入職場紛争的旋渦，從而成為職場成功人士。
努力，不是為了要感動誰，也不是要做給哪個人看，而是要讓自己随時有能力跳出自己厭惡的圈子，并擁有選擇的權利，用自己喜歡的方式過一生。
不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無心之言很可能成為别人打擊你的證據。
成為企業的助推者。握社會經濟發展趨勢，整合資源，快速學習，與時俱進，促進繁榮與成長。這個日新月異，快速變化的時代，如何緊跟時代步伐？做别人不願做的，為他人提供周到卓越的服務，創新發展，這就是我們的價值，需要堅持不懈的努力，實現我們的夢想，成為企業發展的助推者，不是工作，是事業，更是責任與義務。
腳印，它标志着自己走過的路。我寧願曲折，不願在某處徘徊。成長的道路，必須有承受挫折的勇氣，唯有播種努力和汗水，才能收獲成功和快樂。
你所浪費的每一秒都是他得不到的未來。
命運就像一個轉盤，總是将機會不斷轉給每一個人，只有懂得判斷的人方能抓住。
你感覺到了幸福，那麼你才會更愛他，而他也将更加愛你。懷疑一旦植入你的心中，你的愛便在一點點消失。為，你總把他往壞裏想，自然，心理暗示着自己一天天遠離他。
女孩子應該明白，除了男人愛情和婚姻，人生還有很多種美好的可能；有人心疼時，眼淚才是眼淚，否則只是帶着鹹味的液體；被人呵護着，撒嬌才是撒嬌，要不然就是作死。
新人在工作經驗不夠豐富時，切忌想當然地處理問題，應多向領導和同事請教，這樣一來可以減少工作中出差錯的機會，二來也能加強與團隊的溝通，迅速融入團隊。
真正的男人。是無論什麼時候。都有一個一直陪着他的女人。這才是成功的男人。這才是真正的好男人。
錯覺能量的作用無所不在，讓我們充分地認同自己的覺受以及這裏正在發生的一切。實的我們根本沒有參與這一場愛恨交織血淚縱橫的瑪亞之戰，但瑪亞是那麼盡忠職守地迷惑我們，讓我們繼續在地獄中追逐虛幻的快樂，以為能滿足焦慮、飢渴、疲憊的心。
心象降落傘，打開才有用。一想二幹三成功，一等二看三落空。千萬不要讓細節害了你，千萬不要讓習慣毀了你。成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。相信是成功的起點，堅持是成功的終點。任何取得成功的人，都要度過一段落魄的時光，人生苦、人生累、人生無坦途。
當人的情緒處于低潮時，對任何事情都提不起興趣，要學會移注意力。既然已經成為事實，就嘗試着去接受，去面對現實。一個人不可能改變世界，世界也不會因你而改變。我們所能做的，就是适應這個世界。不鑽牛角尖。不要對現狀不滿，不要與别人攀比。
"不經歷風風雨，怎麼見彩虹，沒有人能夠随随便便成功……"試着走進風雨，去尋找你心中的彩虹吧，記住，只要肯努力，肯付出，就一定會有好的結果。
無論你的工作環境如何，只要用心做事，你就可以影響它；如果你是個能人，那就改變它；如果你工作很用心，還沒有改變環境，可能是你做得還不夠；最後切記，如果自己真的改變不了環境，就讓自己去适應它。
心理學研究發現，态度往往不能決定行動，反而是行動有時決定了态度。們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。以，要改變自己的心态，就不能期望用心态去改變心态，而必須用行動去改變心态。
開始發奮吧！在這個過程中你務必放下很多東西，但你要明白它們都不是你最終想要的，你要堅信在你成功以後，總有一天它們會再回來，而且比此刻更完美！
自信心是成功的首要秘訣。
夜雨聲煩以極其強硬的姿态，騎士般的守護在索克薩爾的前方。——蝴蝶藍《全職高手》
行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
做示弱的強者，不做示強的傻瓜。
在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資，是積累了多少經驗，更重要的是你認識了多少人，結識了多少朋友，積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的，不僅對你在公司工作時有用，即使将來你離開了這個公司，還會發生作用的。這是終身享用不盡的無形資產和潛在财富！
現在不玩命，将來命玩你。比你差的人還沒放棄，比你強的人仍在努力，你有什麼資格説我無能為力，混就混出個名堂，學就學出個模樣。翻臉不如翻身，生氣不如争氣。也别假裝很努力，畢竟結果不會陪你演戲。
領導喜歡和他們有相似之處的員工。
雖然沒有什麼優勢，但是有積極的工作精神，有忍耐一切的勇氣，有做好所有事情的決心，那麼一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。
上司也是人，也會情緒不好，也許是他的家庭發生了問題，或者工作出了故障，他的上司批評了他。時他也許找茬發一通脾氣或擺出一副難看的臉色。時候你要沉住氣，不必馬上與他鬧情緒，這樣會更刺激他。他情緒平定之後，你再找他解釋。
成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。
成功者不是比你聰明，只是在最短的時間采納最大的步履。
記住你的價值，它不因你的外觀的不雅而貶值，是金子總有發光的一天。
職責，咱們為咱們的行為行動和結果負責。
如果你過得不開心，那不是别人的問題，那是你的問題。樣是上班，有人聽着歌哼着小曲蹦蹦跳跳，有人皺着眉頭睚眦必報。果所有的人都逃避你，那不是别人的問題，那是你的問題，同樣是下班，有人做飯攝影逛街聚會，有人爛醉嚎哭死宅，你的生活為何如此不堪？先問問自己。
即使人生中最黑暗的時光，也一定有一道光能把它照亮。你自己就是那道光。每件發生在你身上的事，無論美醜，都是禮物。
生命，就像一場永無休止的苦役，不要懼怕和拒絕困苦，超越困苦，就是生活的強者。任何經歷都是一種累積，累積的越多，人就越成熟；經歷的越多，生命就越有厚度。
從職業發展來説，年輕真是寶貴的财富，可以盡情去嘗試與試錯，這個時候任何錯誤的成本都不會太高，因為多歲的人收入還不會太高，怎麼樣損失都不太大。一次錯誤都是财富，因為它會讓自己慢慢明确個人的職業興趣、想要的生活。
如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那麼我們索性就做得更好，來給人笑吧!
不要像玻璃那樣脆弱。的人眼睛總盯着自己，所以長不高看不遠；總是喜歡怨天尤人，也使别人無比厭煩。有苦中苦，哪來甜中甜？只有吃得下現在職場中的壓力，才能給你一個輝煌的明天。
想要成功，就要為了堅持自己的目标而付出了異常艱辛的努力。
命運給你一個比别人低的起點是想告訴你，讓你用你的一生去奮鬥出一個絕地反擊的故事，所以你有什麼理由不努力！
坐姿很多時候都能夠透露出心靈的秘密。坐的方式、坐的姿态、坐的距離中，完全可以看到人們内心世界的想法。以想要了解一個人，從坐姿方面去了解也是一種十分有效的方法。
與人説話，巧用暗示的方法，這樣才能在表面上給别人留下充分的面子，而在私下又能将事情完美地解決，這無疑是最好的方法。以，我們應該善于利用暗示，把暗示運用好，人際關系才會更好。
只有經歷地獄般的磨煉，才有創造天堂的力量，只有流過血的手指，才能奏出世間的絕唱。
新人在工作經驗不夠豐富時，切忌想當然地處理問題，應多向領導和同事請教，這樣一來可以減少工作中出差錯的機會，二來也能加強與團隊的溝通，迅速融入團隊。
在工作的過程中，多表達對别人的敬意并時常恰當的使用禮貌用語，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助别人完成份外的工作，都不是吃虧。時工作中應該多考慮其他同事的感受，多感謝他們平時對自己的幫助。班更加不是吃虧，反而是福。為學會合理加班，對自己的事業發展是很有必要的。
你再優秀，也總有人對你不堪。你再不堪，也有人認為是限量版的唯一。生命的價值在于自己看得起自己，人生的意義在于努力進取。
一次次的讓自己不要在想你。這次，應該會成功吧。
當來訪者是上級或長者、客户，你都要站起來握手；如果是員工、同事進來，除了是新來的，又是第一次見面，一般不必起身握手。
職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復的，愛職場奮鬥的人們對工作失去了熱情，對未來沒有目标的時候，就容易感到空虛。而空虛是職場上的惡魔，它會不斷地腐蝕人們的靈魂。
整天愁眉不展，自然生就苦臉。整日一臉怒氣，必定相生抱怨；樂觀和善，方可慈眉善目。愛在心田，方可笑顏滿面；每天微笑面對生活，讓快樂常伴吧！
生命對某些人來説是美麗的，這些人的一生都為某個目标而奮鬥。推銷產品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
職場忌諱總覺得自己不夠好，這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，或許低一兩級可能還比較适合。
不要太傷懷，努力就有收獲，成功不遠，從今天努力，明天就是成功。
積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
成功的第一步就是，你要敢和别人不一樣。惟有能提出好的問題，才能得到好的答案。一切成就都緣于一個夢想和毫無根據的自信。愚人向遠方尋找快樂，智者在身邊培育春光。生活是一座藴藏美的富礦，需要你發現。……有三種東西必須尊敬：堅毅、自尊和仁慈。
共鳴性太大的抱怨，尤其是當着眾人的面直接提出來，其實在職場中很遭領導忌諱。代職場講求團隊合作，公然挑釁領導，破壞團隊精神，打壓群眾士氣的人，那樣就無疑會成為領導的眼中釘。
男女有别：男人靠打敗男人開疆拓土，女人靠征服男人統治世界。每個成功男人的背後，都有一個賢惠的女人。每個成功女人的背後，都有一個窩囊的男人。
如果你自己都不相信自己，就沒有别人會相信你。持一個"能行"的态度，敢于冒險。要説，"我從沒做過那個，"要説，"我會學着做。不要害怕失敗或犯錯。果你真的把事情弄糟了，承認之，然後繼續。之，在每個工作中找到學習機會。
以德報怨是做人的一種至高的境界。們這個世界不需要太多的怨十艮，如果我們都能以一種寬懷之心面對别人的不好，用自己的善良去感化别人的惡意，那麼這個世界就會越來越好。
準點下班動真格。"
傳統的想法會凍結你的心靈，阻礙你的思考，幹擾你進一步發展你真正需要的創造性能力。
全職不敗，榮耀不滅。
心境，失敗了還能有走下去的勇氣，因為創業失敗是正常，成功純屬意外；資源，儲備的越充分，失敗的機率就越小，因為資源是一切成功的支點；資金，要麼自我積累，要麼積累能投資你的人際關系，因為資金是創業的武器，徒手起業，精神可嘉卻難免缺血而亡。
貴人，可能是賞識并重用自己的伯樂，或是授業解惑、培養自己成才的恩師，或是為指點迷津、幫自己走出低谷的智者，或是為自己提供為人處世的經驗、提供施展才華的機會的上司，或是肝膽相照、在最困難時拉自己一把的朋友……有了他們，才會讓自己少走彎路，降低損失，節約時間。
一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于溝通，溝通帶來成功。
過落葉飄零，聞過花香沁心，凡俗的愛情越來越無法讓人入心，夢悠悠，情悠悠，多少人能從一而終，又有多少人永不再望，童話裏的主人公誰能演練成功，無處詢問最終。
在一個組織中，個人想做的十分滿意的工作，嚴格説來恐怕連百分之一部沒有。然而，為了得到可能得到的這百分之一的工作，必須出色地做好其餘百分之九十九、乃至百分之百的工作。
若你能找出更有效率，更經濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無可替代。
沒有了目标，生活便迷失了方向，就好似一台機器，麻木機械地運轉親情、友情的鼓勵與關心，并不能潤滑你僵固的思想。樹立目标，找到自己的向導，腳踏實地，一步步爬向成功的頂峰。
在職場中風姿綽約的女性是一道靓麗的風景線。功人士都有一個共性，那就是耐人找味的性格。樣的性格造就怎樣的你與怎樣的人生。為女性來説，你的性格方面一定要朝多元化發展。
每一個成功人士的背後，都有些不為人知的辛酸。
成功的标準，不是錢财或者職務來定義的，而在于内心的滿足和幸福。
和你曾經冒犯過的人聯絡，并向他致上最誠摯的歉意。這項任務愈困難，你就愈能在完成道歉時，擺脱掉内心的消極心态。
人與人之間有同情，有仁義，有愛。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是，每一個人終究是一個生物學上與心理學上的個體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。
老板往往一邊感嘆着人才難求千裏馬難求，一邊又在不經意間把身邊的人才趕走。往往員工不會因為公司而辭職，而是因為他們的老板而辭職。因此，聰明的領導者不應該犯這樣的錯誤……
巧妙問出顧客的嗜好，讓顧客自己告訴你他什麼。
成功地将一個好主意付諸實踐，比在家空想出一千個好主意要有價值的多。
在你的所有職業生涯之中，你都是要警惕自我膨脹，就要告誡自己，你的成功應部分歸功于運氣，還有他人給予的幫助。的家人、導師、同事、下屬以及那些給你指導與機會的人們。
當一個員工工作勤奮刻苦、心無旁骛時，他才會真正鑽到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自然也會慢慢向他靠近。時一刻不放松業務學習，并且要做到學有專長，成為某一方面的骨幹或"尖子"。
男人想成功，無非兩點。第一能吃苦、第二願意吃苦。
沒有經歷過失敗的人，即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會長久的，因為他沒有能力去抗擊風暴。真正的成功是因為一個人具備了戰勝失敗的能力，能夠把潛在的危險消滅在發生之前，能夠在經歷失敗後再果斷地站起來。如果不經歷失敗的錘煉，是很難保持住勝利的成果的。
每一個知道君莫笑背後身份的人，第一時間都會想到蘇沐橙。永遠站在葉秋身邊的人，永遠站在一葉之秋身後的那個槍炮師。
職場中人分為四類，一、可樂汽水型，偶爾靈光一現表現突出，但絕大多數時候碌碌無為；二、勾兑的多彩飲料型工，看似表面光鮮無比，只是公司的花瓶；三、白開水型，不求上進，不思進取，整天得過且過；四、酸梅湯型工，經過長期業務磨砺，經驗豐富，踏實進取。
賢者有言，一個人到處分心，就一處也得不到美滿的結果；這樣的人若遇事不順意，豈足為怪？
凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的;任何幻滅都不能動搖他們的信仰：因為他們一開始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他們是不能眩。
快速失敗。快速學習。快速提高。"
夢想是陽光的，它使人們由浮躁走向踏實，由彷徨走向堅定，并走向成功。
在職場中，頭腦更聰明、做事更快、表現得更加天賦秉異的人，在升職道路上原地踏步的時間可能會比其他同事更長，聰明可能使勤奮打折扣。題的關鍵不是學會裝傻充愣，而是學會什麼時候應該展現你的聰明，什麼時候應該隐藏你的鋒芒。
周一作為一周工作的一開始，是心理與身體的雙重過渡期。%的職場人士不希望自己在星期一被打擾。果這個時候你去拜訪客户或者找老板談判，往往會碰一鼻子灰，沒有人會有心情聽你描述某個計劃與方案。以，除非不得已，還是忍忍。
展示的機會和性命的機遇一樣抓在手中當仁不讓方能成功。
年輕，那麼短暫，那麼迷茫。如果你不能給自己一張耀眼的文憑、一段蕩氣回腸的愛情，那麼，你還可以給自己一個九成九會遭到嘲笑的夢想。因為，總有一天，它會讓你閃閃發光。
志在峰巅的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。
假如你曾歌頌黎明，那麼也請你擁抱黑夜。
在她成功的時候竟然妒忌她。
很多時候旅行只是一個名義上的借口。我們只是需要跑到一個陌生的地方，那裏沒有加班，沒有職場上的激烈競争，沒有那些令人感到焦慮的潛規則和過于復雜的人際關系。更關鍵的是，我們可以暫時忘掉那種殘酷的現實生活帶來的巨大壓力，獲得調養失衡身心的難得機會。
世界對于每一個活生生的人來説，都是公平無二的，有耕耘才會有收獲，有奮鬥才有成功，有付出才有得到。
生活給你壓力，你就還它奇迹；人生給你考驗，你就還它經驗。沒有什麼能難倒自己，只要你願意堅持，願意付出，成功就會眷顧你。
我要努力，我要奮鬥，我要刻苦，我要加油，我要成功，成功成功成功。
幽默是能夠在社交場合發揮出巨大作用的。算你不能随心所欲地運用幽默的技巧，也應該在生活中盡量讓自己幽默一些，那麼你會發現自己的社交生活變得不一樣。
家庭工作協會聲稱，失去度假的機會會導致人們更多地犯錯誤，并對同事產生憤怒與怨恨。項研究表明，大多數人度完假都會在工作表現上突飛猛進。
相信自己一定能成功，底氣是我們自身用不完的财富。
打跨自己的，不是别人，而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審，世上沒有一帆風順的事，只有堅強不倒的信心與毅力。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無能。成功的道路得靠自己闖，心在哪裏，路就在哪裏！
職場最可怕的是三等公民：等工資，等下班，等假期。班等下班月初等月尾等工資等退休等老等死這是三段式的人生，早九晚五的上班打卡下班打卡，一個上，一個下，正好就是一個卡，當你的時間和收入都被卡住了的時候你是否發現你的命運也被卡住了呢！
如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什麼不同呢?事實上，正确的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。
每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜。
人生終有許多選擇。每一步都要慎重。但是一次選擇不能決定一切。不要猶豫，作出選擇就不要後悔。只要我們能不屈不撓地奮鬥，勝利就在前方。
職場如戰場，與古代戰場一樣，職場也存在不少迷惑人的煙幕彈。當今職場上，懂得适時地巧放煙幕彈就是積累王道的才能。幕彈最基本的用處就是給敵人造成視覺上的障礙，如果用得好的話将對敵人的進攻有很大的幫助；煙幕彈也可以用來防守，拖延時間，從而給敵人帶來心理上的恐懼以及視線上的障礙。自身實力并無絕對優勢的前提下，通過選擇對手、隐藏實力、計出奇兵等手段實現最終的勝利。
勤奮是點燃智慧的火花，勤奮是開啓成功之門的鑰匙，勤奮是實現理想的階梯。
人，永遠不會珍惜三種人：一是輕易得到的；二是永遠不會離開的；三是那個一直對你很好的。但是，往往這三種人一旦離開就永遠不會再回來。
自信心是成功的首要秘訣。
如果真的沒大志，那就為錢奮鬥。每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當這個官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡人，想讓人不拿錢白幹活。但真的肯不要錢幹活，那你就是沒價值的。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮鬥。
能力配不上野心，是所有煩惱的根源。這個世界是公平的，你要想得到，就得學會付出和堅持。每個人都是通過自己的努力，去決定生活的樣子。
不管你學什麼專業，找工作一定要找個你喜歡的，這樣你每天早晨六點到晚上八點都是高興的。再找個喜歡的人在一起，這樣晚上八點到早晨六點就是開心的，這就是生活。
懷疑他人但有自信的職場人，這類人容易在職場裏顯現得比較偏執，善于表達自己的觀點，易產生與人不一致的想法，特别是與合作夥伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發客户衝突與同事矛盾。
俗話説，禮多人不怪，這句話同樣适用在職場上。在職場中穩步前進，職場的禮儀是每個職場人必須學習的，包括待人接物，包括自己的言行舉止，那也的話，你就将會成為大家歡迎的對象。
槍聲所響起的方向，周澤楷就是規則。——《全職高手》
在時間的沙漠中尋找屬于自己的水源，有的人成功的挺過時間的風暴不停的走向未來的路，但有的人總經不住時間的洗禮原地打轉渴望着一份施舍救濟。
要堅信人生的道路即使再崎岖，也要堅定地走下去。只有堅持到底，才能有獲得勝利的機會；放棄只能讓一切功虧一篑。不要懷疑自己有沒有能力往下走，堅信自己，才能讓自己走得更加的堅定。
務必使自己養成精益求精的習慣，并以你的愛心和熱情發揮你的這種習慣，如果能使這種習慣變成一種嗜好，那是最好不過的了。如果不能的話，至少你應該記住：懶散的心态，很快就會變成消極心态。
人生不要過于追求浮躁的虛渺，不現實的東西往往都像一縷雲煙轉瞬即散。樂的真谛，多不在得時欣喜，而在失後坦然。經的擁有，要記得感恩；我們常常會不自覺地選擇自己不該愛的人，選擇自己不該結的婚，選擇自己做不來的職位，選擇自己達不到的夢想，從而選擇了人生的各種困境。
失敗是成功之母，笑一笑一切都會過去。
職場增加值的概念提醒我們，能否獲得以及何時獲得升職和加薪，既不取決于你的一廂情願，也不取決于老板的個人好惡，更不取決于超乎自然的辦公室男女關系，而是取決于你給企業帶來的增加值有多大、被利用的價值有多少。
失敗都是我祖宗了，為什麼不讓成功一次呢？
企業員工的管理。天下午去朋友的公司看了看，在那裏遇見了另一公司的老板，在交流的過程中談得最多的是當下的經濟環境，以及企業的競争力問題，難度最大的還是企業員工的管理。着社會的發展，員工的成長在某種程度上超過了企業的成長，如果企業沒有足夠的成長速度就會被員工所淘汰，這與傳統的企業淘汰員工很不同。
可口可樂總裁曾説過：我們每個人都像小醜，玩着五個球。五個球是你的工作、健康、家庭、朋友、靈魂，這五個球只有一個是用橡膠做的，掉下去會彈起來，那就是工作。另外四個球都是用玻璃做的，掉了，就碎了。
再苦再累，只要堅持往前走，屬于你的風景終會出現。人生就是一場漫長對抗，有些人笑在開始，有些人卻赢在最終。
即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
不怕人整人，就怕依靠組織整人。整人是個人行為，人整人往往利害關系看得比較明白；依靠組織整人，動用上司組織系統内固有的權勢與影響力整人，會讓人如霧裏看花，整了也不知道是怎麼挨整的。
生命之舟将面對險灘，面對激流，弱者會選擇逃避和放棄，而強者則會選擇面對和挑戰。人生中無限的樂趣都在于對人生的挑戰之中迸出不衰的光芒。
機會是自己創造的，而不能一味的等待别人的賜予。
一定要試着寫一些作品，寫成功也好，寫不成功也好，你都會有體會，那時，你就會知道哪類理論與概念是有用的，哪類是無用的。
努力了的才叫夢想，不努力的就是空想，最怕的就是自己碌碌無為，還安慰自己是平凡可貴，只有自己越來越優秀，才會什麼都跟着好起來，你所付出的努力，都是這輩子最清晰的時光。
一個想比别人跑得更快的人，在十字路口看到綠燈便會跑步衝過去；如果他們遇到了紅燈，那麼他們會選擇繞道也要走在别人前面。收入低不能怨公司，最重要的是懂得時刻檢讨自己。
送給職場上的"朋友"：你挨過的每一次擠兑，受過的每一次批評，都會在以後某個時刻派上用場。就算被擠兑是無辜的，批評是冤枉的，起碼你也學會了在該出手的時候怎麼擠兑人，怎麼批評人。所以，沒有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。
成功的速度一定要超過父母老去的速度。要努力了！
積極溝通有三個指标：準确性、實時性和效率。績管理模式不拘泥于探讨溝通的定義和概念，重在探索溝通中的一些關鍵技巧，指導職場實踐運用。要的就是你要去溝通。
沒有特别幸運，請先特别努力，别因為懶惰而失敗，還矯情地将原因歸于自己倒黴。你必須特别努力，才能顯得毫不費力！
昨晚多幾分鍾的準備，今天少幾小時的麻煩。
當你成功了，怎麼説都是對的！因為，大家看見你台上的風光、頭頂的光環！沒成功的時候，怎麼解釋都是錯的，因為人們相信眼見為實！所以，你就埋頭幹吧，别把時間浪費在解釋上。
生活就是這樣，我們都會在很多個場合下，因為聽到鼓舞人心的話，而立志鴻鹄。也會因為在某些自傳裏，看到自己的偶像的成功，和他追逐成功的過程。深受啓發。
如果太胖就積極運動，皮膚不好就改善飲食，五官改變不了就改變氣質，不懂穿衣就去學，永遠不要讓自己停止美好。
早邁出社會一步，成功的道路就多一條，無論學歷高低。
你這輩子不可能不迷失方向過，識人不可能不走眼過。你承受過多少壓力，曾經窮困潦倒過。可這一切都沒什麼了不起，只要還活着，只要還剩一口氣，就一定會有希望。
成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。
你所走過的路，都會成為回憶裏的風景；你所有的經歷，都會成為你的财富；你曾經的負擔，會成為你的禮物；你受的苦，會照亮你未來的路。
互相學習。和同道者交流是一件快樂的事情，也是相互學習的過程，思想的碰撞會產生智慧的火花。思維更加活躍，思路更加明晰，認知更加正确，判斷更加準确。在這個快速變化的時代，一定要有開放的胸懷，海納百川，兼收并容，明智抉擇。若自我設限，就會變成井底之蛙，畫地為牢，就很難有突破，制約發展，遏制成長。
做公司主人翁。"
夢想沒有那麼遙遠，現實沒有那麼艱難，多努力一點，成功就在眼前。
只有你自己成功了朋友才會離你更近。
有種東西叫日積月累！任何事情，你想三天就做得風生水起，那别人的努力和堅持算什麼？趁年輕，埋頭苦幹；免得來日，仰慕求人。
作為管理者，如果只知道埋怨下屬能力不強，根本就不配做上司，上司的責任之一，就是要領導、督促下屬發揮最佳潛能，成功地完成一個又一個的任務。以，正确的做法是督促下屬為你效勞，逼使他更勤奮，更主動。如，交付一份文件，請講清楚你的需要："請替我打三份，要在下班前交回給我，還有，請核對清楚沒有錯字，因我要立刻寄出去。如果下屬沒有做好，不要只是鼓勵對方盡力而為，而是要嚴肅一點告訴他："這個錯誤不能再犯。
成功你要具備冒險精神，一旦有了目标就去大膽實踐，不要前怕狼後怕虎。
不要把工作視為生活之外的煩人事項，而是要把工作融入我們的生活，融入我們的心中，那麼，我們自然而然就會心甘情願地付出，也才會用最熱情的心去感受這個生活的必需。
成功者永不放棄，放棄者永不成功。保持就會有支持！相信是對夥伴最大的支持。相信自己，相信搭檔，相信信心的氣力！我一定要！我一定能！
想要成功，你先問問自己能不能輸得起。
家是委屈後的依戀，家是風雨中的港灣，家是撐起天空的那把傘，家是千帆過後走入的平淡，家是歸途的温馨，家是幸福的永遠！
失敗是人生之中的常态，每一個成功的人，都是從失敗之中爬起來的。
他，才是這屆新秀挑戰賽中本該最赢得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢必得不到這些。這已經是一個完全将戰隊擺在首位的選手，是聯盟中最好的隊長。
下班後，多參加一些有興趣的社交的組織活動，把志同道合的朋友圈子擴大，當然也别忘了通過這類活動，物色如意郎君；在同事間，多些集體活動，例如吃飯、聊天、户外運動都是有益團隊融合的好方法。
我們要勇敢地説出與實施自己的想法與主張，維護自身的尊嚴與權利，然後盡一切可能去影響同事、上司、下屬或客户，用自己的言語與行為打動他們，形成一種互動的集體的自信心。
作為管理者，誰都希望自己能做出最好的選擇，最有利于企業的決策。可是，你就會發現做到這一點似乎很難，而且，很多時候你會發現目前在能夠選擇的範圍之内，沒有最好的決策，于是，只好無奈地選擇等待。其實，最好的決策就是現在開始，因為，等到了你以為的最好時機時，機會早已經遠離你了。
一個完整的女人，應該是既會穿優雅的高跟鞋，又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活。既應該在工作中挽起袖口，懂得自我奮鬥的價值，又能夠在某一時段，懂得适當的轉換身份，輕盈的走入家庭。
簡才是生活，忘才能幸福。才是修養，舍才能得到。才是歷練，做才能擁有。才是智慧，獨才能成熟。才是慈悲，學才能長識。才是提升，執才能成功。
如果要調動下屬的積極主動性，那麼管理者就要做到自始至終"賞罰分明"。美國心理學家亞當斯在研究分析人的積極性與分配方法的關系時指出：工資、報酬的合理性與公平性對員工的工作積極性有較大的影響。也就是説，只要"賞罰分明"了，那麼下屬就會有比較強的進取心，他們的工作效率就會提高。
融入職場環境的手段之一是要學習基本的禮儀知識。職場有職場的規則，單純的講禮貌是不夠的。身處其中，一言一行，一舉一動都要符合職場規範。禮儀是構成形象的一個更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環境、習慣等等。
不管多麼險峻的高山，總是為不畏艱難的人留下一條攀登的路。
很多事情都是水到渠成的，急不得，躁不得。任何美好的狀态都不會輕易降臨。等吃夠了當下的苦，未來的甜才會順理成章地來，你也才能心安理得地享受。
在創業時，強勢有時很重要。而且務必記住，價格永遠不是一家企業的核心競争力，企業永遠應該強調的是自己的產品質量。
這個少年，将成為藍雨基石一般的存在。而黃少天将成為鋒利的劍刃，斬斷來敵。
比你有錢的人，一定比你努力，比你努力的人，終有一天會比你有錢，生活本來就是平衡的，你不為賺錢付出辛苦，你就得為省錢煩惱，這不是雞湯，是現實！
這個世界似乎人人都戴着一個面具，這樣才能在紛亂復雜的社會中保護自己。實并不是人們不願意以真面目示人，而是不得已而為之。以我們應該學着看透人們的面具，看到别人的真心。
海浪為劈風斬浪的航船餞行，為随波逐流的輕舟送葬。
一件事無論太晚或者太早，都不會阻攔你成為你想成為的那個人，這個過程沒有時間的期限，只要你想，随時都可以開始。
會見客户，在等待時要安靜，不要通過談話來消磨時間，這樣會打擾别人工作。使你已經等了很久，也不要不耐煩地總看手表，可以問助理他的上司什麼時候有時間。果等不及，可以向助理解釋一下，并另約時間。
最能讓一個人成長的好老師是對手。
抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
受挫之後説胡話，受挫之後，最好的處世态度不是發泄，而是自我檢讨，将自己受挫原因進行客觀的分析。
在職場久了，我們學會把自己的感覺和情緒藏起來，多用理性那面，因為情緒無法成事。太過了會在心裏築起一道牆，最後連自己都忘了自己是怎麼感覺的。衡理性與感性永遠是個學習，希望能有理性的客觀與方法但又有感性的美和愛。
凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。
職場核心競争力是職業人士生存的利器，也是體現個人商業價值的重要依據。一般來説，一個人薪資水平的高低通常由其商業價值的高低而定，商業價值越高，其薪資就高，反之亦然。
愛你的誓言不能挂在嘴邊，幸福生活來作證明；愛你的真情不能缺少表現，開心快樂就是我的所為；愛你的行動不能退縮怯弱，事業成功都是為你產生。愛妻，我會愛你到永遠。
人最大的對手，往往不是别人，而是自己的懶惰。别指望撞大運，運氣不可能永遠在你身上，任何時候都要靠本事吃飯。你必須拼盡全力，才有資格説自己的運氣不好。
成功開店，成功開張，開始幸福，開始瘋狂，悉心營業，奔向成功，努力成長，奔向夢想，精細料理，全心梳理，财源廣進，好遠侵襲，日子幸福，天天喜氣。
以坦誠精神、透明度和聲望，建立别人對自己的信任度。——通用電氣公司前任cEo、被譽為"全球第一cEo"傑克·韋爾奇
成功的優點在于，試明了人生某一個目标的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實力與信念！
能夠帶給别人幸福、能夠從中獲得多少喜悦，那才是唯一的成功秘訣。
沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
别人可以給你做一雙超級好穿的鞋子，但路必須我們自己走，生命中的一切我們都要自己承受。
必須明白參加培訓班的意義。訓班不是輕松的春遊，它的目的是學習你工作職責之外的知識；由于學習的知識在你工作職責之外，培訓班可以當做一次輕松的春遊。
真正善于學習的人是可怕的，而且絕不會沒有未來。只要願意學習，就不愁找不到老師，比我們優秀的人都是資源，包括競争對手。學習不是簡單模仿，而是為結合我們自身實際提升成長的半徑，赢得更大空間。必須強調，比學習方法更重要的是心态，我們必須學會謙卑。
只有堅定不移地朝着目标奮進，才能從理想中獲得強大的精神動力，最終登臨成功的峰巅。
在網絡時代，人們可以随随便便出名，但卻不可以随随便便成功。
一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
跟各階層的人面談得越多，你會發現，一個人的身份、地位越高，就越懂得"鼓勵别人説話的藝術"；相反越一知半解者，越喜歡滔滔不絕、口若懸河。
我不敢休息，因為我沒有存款；我不敢説累，因為我沒有成就；我不敢偷懶，因為我還要生活；我能放棄選擇，但是我不能選擇放棄。
快速反應與有效解決客户的問題。這樣一個雨雪的天裏，我們把自己關在屋裏集中學習、交流、探讨，提高我們的認知能力、分析問題的能力、判斷事情的能力與解決問題的能力。們的職業決定了我們必須更加努力，更加認真思考，更加提高快速反應與有效解決客户的問題。我們自己的話説就是，一般人做不好，能夠做好的就不是一般人。
任何業績的質變都來自于量變的積累。
外行人的心态，内行人的姿态！
一本書的價值，不只是書本身的價值，關鍵取決于讀者的思維。人看同一本書，最終有不同的結果。同年齡段的自己看同一本書，會有不同體會！根本區别在于人的思維。思想的維度決定了人生的高度。為它決定你的行為習慣，進而形成性格個性，性格左右命運，氣度影響格局！
一切都是百煉成鋼、水到渠成，一些事急不得，躁不妥。任何幸福都不會輕易降臨。等脱夠了皮、吃夠了苦，幸福的甜才會順理成章地來，你才能踏踏實實地享受。
上帝很公平，因為他對誰都不公平。個人，能了解别人，慧眼識人，是聰明人，但能夠認識自己、了解自己的人，才是真正有智慧的人；能夠戰勝别人的，是有力量的勇士，但能夠戰勝自己的人，才是真正的強者。
作為職場的白領，與人為善才能與己為善，當你以寬仁之心禮待于人的時候，也必然會得到他人的理解與尊敬，從而去促成自己更為與諧、友善的職場交際圈，并盡情的去展現你的魅力與風采。
校園和職場那将是完全不同的環境，剛入職場的大學生新人，也需要對社會現狀有所認識。這裏面就包括有意識地在人際關系、公共關系、團隊協作等各方面鍛煉自己。
我要是馮德麟就好了。
作為應聘者來説，了解對方的心理特征，就能變被動為主動。因此，适當學習些心理學，掌握面試考官的基本心理特征，有針對性地參加面試，對提高應聘的成功率是大有好處的。
和漂亮的女人握握手，和深刻的女人談談心，和成功的女人多交流，和普通的女人過日子。
老爸，生活給我一記重拳，我是一個不稱職的媽媽，安安生病了，你會保佑他的，對吧，一定，我知道的，我是有自己的問題的，我會改正的，我會好好過日子，無論貧窮和富貴，我會積極工作，努力上進，不會消極慢待生活了！
一傘一笑風正暖，葉随秋去不知寒。——蝴蝶藍《全職高手》
做一個善于傾聽的人，鼓勵别人談論他們自己。——卡耐基·人性的弱點
只説不做，徒勞無益：一次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人，行動的矮子，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生，每天都靠行動來落實自己的職場計劃，那麼你的職業才能輝煌。
成功的秘訣是努力，所有的第一名都是練出來的。
回首過去，立足現在，展望未來，開心快樂地走好每一天。
實力從不是只因為相信就會有的。
在職場中，有些人做事有點木讷，眼睛不明快。生活中有句話就是幹什麼事要有眼色，意即做事要懂得察言觀色。這種能力主要是靠平時的積澱而豐富。你可以慢慢地試着去多多觀察任何一個微不足道的地方，你的洞察力定會有所提高。
一個人如何去處理自己的情緒，那是成熟度與情商的表現。且TA處理自己負面情緒的方式很可能就是今後對待你們之間矛盾衝突的方式。明高情商的人會用積極有效的方式來面對，比如運動，掃除，交談傾訴等等。
工作遇到挫折，你退縮了，説難；生活遇到困難，你抱怨了，説苦；總是怨天尤人，整日的唉聲嘆氣，羨慕别人的成就，悲觀了自己的路。其實工作不如意，可以慢慢來，因為經驗需要積累；生活不開心，别着急，生活本就是大雜燴。别人今天成功，是他過去所成就，今天雖不如意，但你年輕還有未來。
生活是這樣的：沒有播種，何來收獲；沒有辛苦，何來成功；沒有磨難，何來榮耀；沒有挫折，何來輝煌。做該做的事，愛該愛的人，能應對驚濤拍岸的雄壯，也能安于細水長流的温情。
當一個人先從自己的内心開始奮鬥，他就是個有價值的人。
為了安全感，保守地呆在原地，總有一天别人會輕易地奪取你的腹地。實，學習的過程，甚至是失敗的經驗，都能幫助你承受更大的決策與風險。有這樣，你的職場生涯才可以更快的進步。
你很年輕，還沒有資本指點江山。你必須不斷地充實自己。你多學一樣本事，就少説一句求人的話！只有自己足夠強大，才不會被别人踐踏。
個人的言行也很重要。話比較直接的人也不讨同事喜歡，因為他們往往説話無遮攔，脱口而出，雖然無惡意，但暗地裏其實已經樹敵。行把握得當，容易與他人變成知心朋友，若失了度，可能就變成敵人了。
開店開出好運，開業開出财源，開啓人生夢想，開始拼搏希望，願你好運常在，機遇常來，生财有道，幸福美好，萬事順心，事事如意，成功成就，從今做起。
不要總覺得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會來到你身邊。
少年不要太猖狂，人生的路可是很長的。
周一作為一周工作的一開始，是心理與身體的雙重過渡期。%的職場人士不希望自己在星期一被打擾。果這個時候你去拜訪客户或者找老板談判，往往會碰一鼻子灰，沒有人會有心情聽你描述某個計劃與方案。以，除非不得已，還是忍忍。
工作腳踏實地，不能急功近利；學習一點一滴，注重日積月累；愛情忠貞不渝，切勿三心二意；家庭温馨和睦，牢記悉心澆注。生活不求完美，只要無怨無悔。
作為管理者，應當注重考察自己的下屬，因為這是衡量人才是否能擔當重任的非常重要的手段和方法。了解自己的員工也是一個企業管理者應當做到的，除了從客觀的工作數據來進行考慮之外，還需要全方位的認識他，徹底地去認識這個人的本性。儀表、聲音、眼神和表情都會透露一個人的内心，一個人不經意間的行為更是本性的展現，所以管理者要鍛煉自己觀察細節的能力，學會通過主動觀察去了解自己的每一個員工，處處留心，這樣才能找到企業真正需要的人才。
主動地"接見"領導可以顯現出你對工作的積極性，留給領導非常好的印象；有時候，還可以幫你在工作中查缺補漏，免得讓你繞很多的彎路。總之，主動和領導溝通，對你的發展和提高有很大的幫助。如果你被動地等待領導去找你，你在工作中的錯誤往往就會被放大；如果你采用相反的手段，主動地和領導溝通，領導就會因為你的主動性而縮小你的錯誤，這不僅能使問題迎刃而解，你還會得到領導的認可。
生活中，我們每個人都承擔着一定的責任。果欲把自己本該承擔的職任推卸給别人，結果只會讓肩上的壓力越來越大。
勤奮、誠信、累積、付出、經驗、智慧，不一定是成功的唯一，但卻是走向成功的要素。
别讓過去的失敗捆住你的手腳，否則永遠難成大事。
小光知道自己成功了，他知道子月是愛他的，她不可能跟他離婚。
我們每個人心中都應該有這樣的信念——"天生我材必有用"，只要我們活在這個世上，就應該有我們存在的意義，不要因為一時的失意而放棄自己，更不要因為暫時的低潮而充滿自卑的心理，相信總有一天陽光會照亮我們的生活。
清空你的"杯子"，輕裝上陣。
别人做得越絕，你反而越容易走得出去。所以很多時候，你應該感激那些毫不顧及你的人。哀莫大于心不死，幸莫過于死徹底。
需要學會比以前快樂，即使是難過，也是要微笑着面對。會冷血，只對對我好的人好。會孤獨，沒有誰會把你當寶護着。會殘忍，該殺的就殺，該放手就放手。會絕情，該滾的就滾，該留的就留。
對于我們個人來説，管理好自己的情緒就是管理好自己的生命資源。不良的情緒、過度的情緒反應以及對情緒過度放縱而導致的不理智行為，都是職場危機的根源，也是身心健康的幕後黑手。
全力以赴更要全心以赴，盡心盡力才能盡善盡美！
成功的背後，就是不擇手段。
十句話説對九句也未必有人稱贊你，但若説錯一句話就會受到指責；十次計劃九次成功也未必有人會獎賞你，可只要有一次計劃失敗，埋怨責難之聲就會紛紛而至。所以一個有修養的人，寧願保持沉默寡言，沒有經過深思熟慮的話都不随便説；尤其在做事方面，寧願顯得笨拙一些，也絕對不能自作聰明。
成功的領導人不一定擁有最好的員工，但他能最好地利用每個員工的特長。
職場中的人都會在心中進行一種計算，即自己所獲收益與付出是否相等。實，老板計算得會更全面、更精準。感覺從我們身上所獲收益小于投入時，就會将我們辭退。老板創造遠超過給我們投入的價值對自己更有利。為随着老板的不斷加大投入，在得到更大物質回報的同時，我們還會得到職務提升的回報。
員工激勵，必須要考慮員工各種各種的需求，并有針對性地給予激勵。果一名領導者不懂得給予員工适當的激勵，那麼，激勵也只能是白費力氣。勵必須要考慮人的需求，别人需要什麼，我們就給予什麼激勵，這樣的激勵才是真正有效的。
對付兇惡的人，就要比他更兇惡；對付卑鄙的人，就要比他更卑鄙
輸掉了一年的努力，本該最難過的時候，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑，笑聲背後，是憤恨和酸楚。
與聰明的人説話，要見識廣博；與見聞廣博的人説話，要有辨析能力；與位置高的人説話，态度要軒昂；與有錢的人説話，説話要豪爽；與窮人説話，要動之以情；與位置低下的人説話，要謙遜有禮；與上司説話，須用奇特的事打動他；與下屬説話，要用切身利益説服他。
只有懂得享受生活的過程，人生才會更有樂趣。人生最可貴的品格是本分自然地生活，踏踏實實地做事兒，兢兢業業地工作，誠誠實實地交友，心底坦蕩地為人。
世間的事，分兩種，一種是做得説不得，一種是説得做不得。
人總愛跟别人比較，看看有誰比自己好，又有誰比不上自己。而其實，為你的煩惱和憂傷墊底的，從來不是别人的不幸和痛苦，而是你自己的态度。
在職充電是防止人才貶值的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電。習是永無止境的，我們要樹立終身學習的理念。如人們常説的：你永遠不能休息，否則，你就永遠休息。
A匯報禮儀——尊重時間，不可失約。輕輕敲門，經允許後才能進門。匯報内容要實事求是。如果上級不注意禮儀時，不可衝動。匯報結束後，上級如果談猶在，不可有不耐煩的體态語產生，應等到上級表示結束時才可似告辭。告辭時，要整理好自己的材料、衣着與茶具、座椅，當領導送别時要主動説"謝謝"或"請留步"。
在下屬尚未説完之前，盡量不要做出反應。效溝通的另一個重要的内容是能通過績效面談，将員工的績效表現回饋給員工，使員工了解部屬在過去一年中工作上的得與失，以作為來年做得更好或改進的依據。
不管失敗多少次，都要面對生活，充滿希望。
平時的生活當中，還是把自己當做一個普通人看待的好，不要認為自己在某些方面比别人強多少，更不能獨樹一幟。樣不僅會拉遠與别人之間的距離，更有可能讓别人與你為敵。
功夫不負有心人，只要持之以恒的努力，總有一天會踏上成功的門檻。
一個人能走多遠，要看他與誰同行；一個人能有多優秀，要看他有誰指點；一個人能有多成功，要看他有誰相伴。
你永遠要明白一點，被一個好色的女人喜歡，那才是一個男人的成功。
你不能在你已經獲得足夠多的成功時，還對自己的能力保持懷疑，露出自信的微笑，走出自信的步伐，做一個自信的人！
生活中，你無需告訴别人，你有多難，你有多累。人都看你飛得高不高，沒有人在意你飛得累不累。所以，默默努力吧。
絆腳石乃是進身之階。成功太慢也是失敗。
喜怒哀樂皆不發謂之厚，發而無顧忌，謂之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之達道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神懼焉。
昨天，是張作廢的機票；明天，是尚未兑現的期票；只有今天，才是現金，才有流通的。
職場的競争不僅僅是硬件的競争，也是軟件的競争。以職場中的人士在打造自己的硬件條件時，也别忘了構築健全的心理狀态。好的心理素質是職場生命中不可缺少的一部分。
你如果不打算被别人質疑你的工作能力，這些打扮最好留到跟你工作無關的地方：比較暴露及相當透明的衣服、露趾涼鞋、刺鼻的劣質香水。這會影響你的職場形象。
逆境中，有堅定的志向，良好的心态，不懈努力，逆境将成為你成功的跳板。因此我們需要做的就是擺正好自己的心态，用微笑面對挫折，用微笑面對困境。
現代流水線模式降低了人們對成就的感受與追求。分職場人經過幾年的打拼之後，變得沒有神經，沒有痛感，沒有效率，沒有反應，猶如橡皮做成的，不願接受新生事物與意見、對批評表揚無所謂、沒有恥辱與榮譽感。于那些存在橡皮傾向的職場人來説，不妨在平時的休息時間與上司、同事多一點交流。
老板喜歡做事執著的員工，喜歡那股為工作奮鬥的韌勁，同事也願意跟會做人的同事待在一起。如若相反，做事總是舉棋不定，做人比牛還固執，那麼你在職場上注定将寸步難行！
學會比以前快樂，即使難過，也要微笑着面對。會冷血，只對對我好的人好。會孤獨，沒有誰會把你當寶護着。會殘忍，該殺的就殺，該放手就放手。會絕情，該滾的就滾，該留的就留。會視而不見，惡心的東西選擇忽視。會長大，不能再那麼任性。會忍耐，該閉嘴就閉嘴。
觀察走在你前面的人，看看他為何領先，學習他的做法。忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只會投機取巧。優柔寡斷的人，即使做了決定，也不能貫徹到底。善意需要适當的行動表達。
不要失去希望，你永遠不知道明天會帶來什麼。很多事猶如天氣，慢慢熱或者漸漸冷，等到驚悟，已過了一季。趁年青，趁夢想還在，想去的地方，現在就去。想做的事情，現在就做。
你的一句許諾我都牢記留心裏，只等三年後你成功實現。
海浪的品格，就是無數次被礁石擊碎又無數閃地撲向礁石。
只有嘗試過，努力過，堅持過，才能有收獲。一分耕耘，一分收獲，只有努力了，才能綻放出成功的花朵。只要功夫深，鐵杵磨成針。我相信，只要我朝着這個理想努力奮鬥，堅持不懈，那麼，我就一定會成功！
同事有同事的苦惱，可能會因為事業發展阻力太大而停滞不前而沮喪不已。多數同事遇到這種情況會表現出逃避的姿态，其實，只要你説出一句我來幫幫你的話語，同事就可能感激不已。
安于現狀不是我的個性，碌碌無為不是我的目标！
在辦公室中，不妨把自己對自尊心的要求寫下來，而且越具體越好。如可以讓我在公司裏發表自己的意見，不管正确與否。為自己有這樣的要求，那麼在對待下屬，同事時或許就會考慮對方的情緒與要求，不至于傷害到對方脆弱的情感。
要撒野，去外面。
機會的增加，并不能保證你一定獲得成功，還需要有毅力和耐心。
事實上，與雄辯的高談闊論相比，傾聽對方這種交流方式，看似樸實無華，卻能夠產生神奇的溝通效果。在認真地傾聽對方講話後，能夠準确地獲取對方的信息，避免由于溝通不暢所帶來的負面影響。有溝通暢通了，説服才會變得更加容易。
生活是這樣的：沒有播種，何來收獲；沒有辛苦，何來成功；沒有磨難，何來榮耀；沒有挫折，何來輝煌。做該做的事，愛該愛的人，能應對驚濤拍岸的雄壯，也能安于細水長流的温情。
職場上，最可能出賣你的那個人，往往就是知曉你秘密最多的密友。知道，很多時候，同事之間除了合作夥伴關系，還是潛在的競争對手：當你們目标一致時，同事就是你最親密的戰友；當你們利益發生衝突，這種關系就馬上變得搖搖欲墜。
籤約一定要慎重。畢業生就業協議書是一種就業合同，具有窪律效力，籤約不可随便。籤約時應基本了解用人單位的大致情況。
閲讀是影響一生最重要的素養，閲讀素養中最重要的一項指标是，對閲讀的投入程度，閲讀是不是已成為一種必不可少的生活習慣。讀素養高的人，求職、轉換行業能力強，也更容易擁有快樂、充實的人生，發生心理抑郁的幾率較小。閲讀素養的培養，正是要從早期，也就是—歲一開始。
作為公司的管理者一定要公私分明。公就是公，私就是私，要分得清，如果管理者在處理事務時無法做到公私分明，那麼他在員工心裏的威信必将降低。
不論是砌磚工人，還是作家，不管我們選擇何種職業，都應有一種獻身精神。持不懈是關鍵。
忙碌是一種幸福，讓我們沒時間體會痛苦；奔波是一種快樂，讓我們真實地感受生活；疲憊是一種享受，讓我們無暇空虛。
年輕人剛出社會，要學會多做事，少説話。做的越多，就懂的越多，積少成多，你的職場經驗就比其他人要多的多，等以後你爬上你要爬的位置，就會有牢固的基礎基礎，不會和其他人一樣，剛爬上去，沒多久，卻因為能力不行，不能勝任你爬上的那個位置，很快就掉下來了。
不要把所有的東西都放在桌子上，暫時用不上的筆記本、信紙等東西可以放在抽屜或者櫃子裏。要讓你的私人物品比辦公用品更多或者更顯眼。持辦公桌的整潔，每天上班前打掃一下衞生，下班後再整理一下辦公桌。
嚴介與：一流企業家做人不做事，二流企業家做人又做事，三流企業家不做人只做事。
人的一生，總是難免有浮沉。不會永遠如旭日東升，也不會永遠痛苦潦倒。反復地一浮一沉，對于一個人來説，正是磨練。因此，浮在上面的，的，不必驕傲；沉在底下的，更用不着悲觀。必須以率直謙虛的态度，樂觀進取向前邁進。
[職場人必知的秘密]必須有一個圈子。論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子裏只站着老板一個人。
每個人的天賦不同，性向不同，成功的程度和方向也不會相同。用自己的本色和真實的感情來創造前程，這就是每個人成功的道路。
經驗是過去一年坎坎坷坷練出來的，成功是過去一年碰碰撞撞闖出來的，有了[xx]年的經驗闖蕩，[xx]年有什麼好怕的，你我要繼續風風火火闖九州，因為比多一個，寓意你會比去年多收獲。
在現在職場中，并不是説只要有軟實力就夠了，而是説在你的本職工作做得與别人一樣好的情況下，軟實力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。
不要把旁人對你的好感當尊敬，把尊敬就當認同。這對個職場中間人來講不睬性，也不成熟。
我用春離去的腳步送走你疲憊的神情，我用夏來臨的氣息簇擁你踏上新的征程，我用親人的體貼感受你的每一次心跳，我用朋友的真誠分享你成功的豪情！
非論你在什麼時分結束，主要的是結束之後就不要悔恨。
有目标的人在奔跑，沒目标的人在睡覺，因為他不知道要去哪裏；有目标的人在感恩，沒目标的人在報怨，因為覺得全世界都欠他的；有目标的人睡不着，沒目标的人睡不醒，因為不知道起來去幹嘛。
完成學業後，從學校到職場是人生一個關鍵的轉型。第一份工作能否選好、做好，是至關重要的。在轉型的過程中，敬業、心态、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶。
想要成功，需先付出你的努力。
勤奮，是理想與現實之間的橋梁；勤奮，是每個成功者背後的付出；勤奮，是每個人應做的行動。
生活中，在每個人的心裏其實都有一盞燈。不論遇到怎樣的挫折和黑暗，重要的是，信念不可以被磨滅。轉過身去，換個想法，天再黑，人再背，眼前有一盞燈就好。
這雙此時沾滿淚痕的手，曾經在他最驕傲的青春年華裏捧起輝煌、燦爛的夢想。與另一個人的手一起，追逐着青春中最瘋狂的榮耀。縱然最後拈起的，只是如同煙花般，繁華而空虛的星空，與他的眼淚一樣，在空氣中隔斷了塵世，然後義無反顧地下落。
企業的發展，不僅要靠"物"的資源，更要靠"人"的資源。現在是知識經濟時代，人才才是最重要的，可以説人才的價值大于一切。
現代化辦公設施和通訊設備日益發達，機器在很多方面可以代替人手操作。在這樣的環境下，職場人的動手能力明顯減弱，甚至消失。大多數人只會坐在電腦前敲鍵盤，不少職場新人連復印、發傳真都不會，這也從側面反映出部分職場人綜合能力弱的缺陷。
如果你不喜歡你的工作中的某些環節的話，你要有勇氣提出來，看看上司能否為你解決這個問題。果你什麼事也不做卻去期待着别人來改變你的境況的話，那你有得好等的了。
職場女性要當淑女與小辣椒的結合體，當你動起來時大家将看到你的活力朝氣與可愛，而當你靜起來大家又看到你沉穩冷靜的一面。樣一種冰火兩重天的形象會讓自己的職場道路越走越寬。
有追求，這樣我們才會有活下去的動力。有夢在，我們的人生才會更加精彩。沒有夢想的人生，心靈是幹枯的，内心是枯燥乏味的。
按照組織計劃或方法實現目标。必須具備分解目标任務，配置團隊協作的能力。領導是一種方法，是一種藝術，需要不斷地順勢而變，不斷創新。
假扮完美：面試官常常會問：您性格上有什麼弱點？您在事業上受過挫折嗎？有人會毫不猶豫地回答：沒有。其實這種回答常常是對自己不負責任。沒有人沒有弱點，沒有人沒有受過挫折。只有充分地認識到自己的弱點，也只有正确地認識自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。
長相不令人讨厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。氣質是關鍵。果時尚學不好，寧願純樸。與人握手時，可多握一會兒。誠是寶。不必什麼都用我做主語。不要向朋友借錢。
能讓你站到成功道路上，莫過于你的交際手段。
成敗就是指成功或失敗。成功指事業或工作獲得預期的結果；失敗指遇到挫折，或在鬥争、競賽中被對手打敗。
找對象千萬不能找減肥成功的女人！一個女人連她的嘴都能控制住，她還有什麼狠不下心來的！
沒有經歷過失敗的人，即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會長久的，因為他沒有能力去抗擊風暴。真正的成功是因為一個人具備了戰勝失敗的能力，能夠把潛在的危險消滅在發生之前，能夠在經歷失敗後再果斷地站起來。如果不經歷失敗的錘煉，是很難保持住勝利的成果的。
堅強做自己，因為你的軟弱别人只會對你視而不見，你的眼淚説明不了什麼，它代表了你的軟弱，記住在這世上，沒有人會同情一個弱者，也沒有人會在乎你的眼淚，收起你的軟弱和眼裏，做一個内心強大勇敢的自我。
如果人生有很長，别無所求，只願有你的榮耀沒有散場。
喜歡你喜歡的，打敗你不喜歡的，活過你讨厭的。這才是成功的活法。
人生就如牌局，發牌的是上天，而出牌的是自己，人生的航船要靠自己掌舵，只有高高揚起自信的風帆，乘風破浪，勇敢前行，穿越層層險灘暗礁，才會抵達成功的彼岸。
人最強大的時候，不是堅持的時候，而是放下的時候。當你選擇騰空雙手，還有誰能從你手中奪走什麼！多少人在哀嘆命運無可奈何之際，卻忘了世上最強悍的三個字是：不在乎！
把理想轉化為職業目标，并制定出切實可行的方式方法，去實現職業目标。起一座橋梁讓自己從理想走入現實。現職業目标有很多的途徑，要結合自己的綜合因素去選擇一條最适合自己的途徑，更快的實現職業目标，從而最終實現職業理想。
一、言行舉止象你希望成為的人；二、要心懷必勝、積極的想法；三、用美好的感覺、信心與目标去影響别人；四、使你遇到的每一個人都感到自己；五、心存感激；六、學會稱贊别人；七、學會微笑；八、到處尋找最佳的新觀念；九、放棄雞毛蒜皮的小事；十、培養一種奉獻的精神；
試着比别人多走一步——經驗的積累是每個職場人士重要且必須的功課。怎樣從大量信息中提煉、概括可以復制的經驗，并且利用它們妥善地解決問題，是我們職業積累過程中最重要的環節。面對同樣信息，每個人打撈的經驗天差地别，這既是職業态度的差異，更是能力的體現。
人生十點：工作用心點，下班輕松點，做人簡單點，凡事看開點，朋友多一點，過得開心點，吃得好一點，睡得香一點，多愛自己點，每天多笑點。思念可以讓你流淚，思念也可以讓人含笑。努力照顧好自己。
不管對任何人，我們都應該平等地對待，因為人天生就是平等的，沒有誰比其他人更有優勢。其是在工作場合當中，更應該平等對待每一位同事，與每一個同事都保持一種良好的關系，這樣在工作中才能做得更好。
讀者兄弟姐妹，只要你有成就，對社會人群有貢獻，也就是成功。
不要抱怨自己所處的環境，如果改變不了環境，那麼就改變自己的心态。
對于如何建立一支優秀的團隊？不同的人有不同的看法。但幾乎所有的人都同意這個觀點：信任是團隊成功的重要因素。信任是合作的開始，也是團隊管理的基礎。一個不能相互信任的團隊，怎麼要求他們有凝聚力？這樣的團隊是一支沒有戰鬥力的團隊。如果人們總懷疑他的團隊成員在撒謊，隐瞞信息，企圖分割團隊等，那麼這支團隊不可能有效合作。
在網絡時代，人們可以随随便便出名，但卻不可以随随便便成功。
無論做什麼事情，只有用心去做才能成功。
積極應對。要進入一種工作的狀态了，面對一切都要積極應對。"天将降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍，自古英雄多磨難，從來纨绔少偉男。對自己有所要求，就必須對自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。
李嘉誠説，他自年輕時一開始，晚上睡覺前一定要看半小時的新書，文史哲科技經濟的書他都讀，但不包括小説。很滿足讀書帶來的收獲：年輕時我表面謙虛，其實内心很驕傲。什麼驕傲？因為當同事們去玩的時候，我在求學問，他們每天保持原狀，而我自己的學問日漸增長。
因為夢想，我們不斷奮鬥，因為堅持，我們不曾忘記，因為時間，我們留戀感情，因為年月，我們懷念過往，的繁華随風飄散，的努力堅持向前，願成功伴你走遠，幸福和你奔遠。
有些壓力總是得自己扛過去，説出來就成了充滿負能量的抱怨。尋求安慰也無濟于事，還徒增了别人的煩惱。而當你獨自走過艱難險阻，一定會感激當初一聲不吭咬牙堅持着的自己。
真相本身就長着一張嘴。一個人害怕的事，往往是他應該做的事。苦難是化了裝的幸福。不敲幾下，你不可能知道一個人或一個西瓜的好壞。成功就是當你堅持不住的時候，再堅持一下。人生的上半場打不好沒關系，還有下半場，只要努力。如果你堅信石頭會開花，那麼開花的不僅僅是石頭。
沒有人富有得可以不要别人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
人人都一開始着急。着急賺錢着急找到未來的方向甚至急不可待地去愛。你看誰又上傳了自己去馬爾代夫的照片；你看那，别人家孩子現在在大公司工作收入不菲；你看那，隔壁家那誰已經結婚了，孩子都有了。其實你會覺得焦慮，是因為你追求的不是比昨天的自己更好，而是比那個"别人"更好。
如果你總是躺在大樹下，就别想在陽光中為自己找一個位置。——徐國屏
四季春夏秋冬，找尋愛的清風；見到你後我心砰砰，我知曉尋到愛的真宗；從此之後不管輕松，愛你成了我最大的成功。
雖然肝移植在過去二十年已經越來越成功，但是再次肝移植的結果仍差強人意。
現實生活中親近流言的人易被流言親近，所以保護自己的最好辦法就是堅決不與流言交手，不在私底下説三道四，煽風點火，盡量在流言之争中保持中立。有這樣才能夠不被卷入職場紛争的旋渦，從而成為職場成功人士。
只要肯做，任何事情都可以做到，但大部分人還沒有去做，就説做不到，首先要除去這種心理，一旦努力作為七成以上的成功率是跑不掉的。
為什麼别人比你掙錢多：他們完成任務；他們有着積極的态度；他們更顯眼；他們被認為擁有更高的職業潛能；他們工作更為努力；他們處于那些對公司業務有更大影響的位置；老板對他們的評價更高；他們更加靈活；他們和同事以及同僚關系更好；他們更會協商。
沒有經歷過失敗的人，即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會長久的，因為他沒有能力去抗擊風暴。真正的成功是因為一個人具備了戰勝失敗的能力，能夠把潛在的危險消滅在發生之前，能夠在經歷失敗後再果斷地站起來。如果不經歷失敗的錘煉，是很難保持住勝利的成果的。
放棄時間的人，時間也會放棄他。
踏入職場的第一天，就一定要學會打造自己的人脈網絡，因為沒有人在社會上能夠單打獨鬥。因而，尋找能夠給予你支持和幫助的人，即導師，是你在新職業生涯初期的當務之急。
周例會要求。在剛結束的周管理例會，我提出了以下四點具體的要求：①不斷改進技術，依靠技術提升競争力；②保證品質，信譽是優良品質的累積；③持續進行現場改善，遵守作業流程，遵守作業紀律，愛護產品，輕拿輕放，保質保量；④杜絕任何事故，以人為本，愛護生命，不傷害他人，不傷害自己，不使自己受到傷害。
家！甜蜜的家！天下最美好的莫過于家。
去工作不要光以掙錢為目的；去愛而忘記所有别人對我們的貶低；去給予而不要計較能否得到超值的回報；去運動而不管在人們眼裏自己的笨拙；去歡唱而無須在意人們的目光。
欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
成功人士不愛你，至少不肯用他的全部去愛你時，那他成功與你又有什麼關系？看一個男人不愛一個女人，就看他肯不肯和她結婚，肯不肯把自己的一生同她拴在一起。
再好的朋友也不需要形影不離，朋友之間保持一定的距離，會讓雙方都有喘息的空間。過親密的朋友，反而會使雙方心中產生一點厭煩。開一定的距離對友誼來説是有着促進的作用的。
若要成功，除了努力與堅持之外，還要加點機遇。
以相同或更多的價值回報給過你幫助的人。"報酬增加率"最後還會給你帶來成倍的好處，而且可能會為你帶來所有你應得到的東西的能力。
很多職場人有過這樣的心理：無論我如何努力地工作，在這個單位也得不到好發展，這在心理學上叫做習得性無助，是説從自身的經歷中感知到的對改變自身處境的無能為力。些人會将無法改變自身處境的原因歸結為外界，而不會從自身找原因，因此而陷入一種惡性循環。
我已經成功的度過了大半年的單身日子，接下來即将一開始下半年的單身日子。
我要讓所有人知道，我可以。
成功需要正确的決定，做出正确的決定憑借經驗，獲得經驗則是通過錯誤的決定。
學最好的别人，做最好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道。和不一樣的人在一起，就會有不一樣的人生。愛情、婚姻如此；家庭、事業也如此。
勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。
而現在，當有需要的時候，他也不會放棄嘗試。
團隊成員之間的高度互賴及利益共享，每一位成員都是面臨着是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成員皆是努力付出，那就能坐享團隊的成果；但如果所有團隊成員都作此想，那該團隊将一事無成，結果每個人都受到懲罰。
有些人總想能得到一切，而怕失去一點兒，不願做出任何放棄，這種心理常會使你患得患失，背着沉重的包袱熬過每一天。時也往往會放大這些困難形成壓力。鍵是放棄無意義的固執追求，抓住主業大事不放。
如在辦公室中，與上司打交道時，通過對其眼手的觀察，讀懂上司的心思，一方面讨他歡心，另一方面為工作省去不少麻煩，可謂百利無一害。作為上司，如果不能了解下屬真正的需要和想法，即使做了不少事，也仍然達不到預期的效果。
職場裏有這樣一種現象，在公司裏，某個員工捅了婁子，做得不盡如人意，如果他只是説一句：對不起，下次注意。然後一如往常地行為做事，我們似乎感到非常生氣；如果他反復地做深刻檢讨，我們會感到心裏很舒服。
人生如夢，暮然回首萬事空。笑怒罵是生活，花開花落為人生。無常勢，水無常形，繁華過後皆雲煙。一程，水一程，走過的都是春秋，看過的都是浮雲，永恒只是看不到希望的希望。如，張開雙臂，盡情擁抱每一幕花開的幸福，悄然領悟每一片落葉的安息。淡了春秋，自然看淡了如夢的浮生。
在樂觀的期待中，投入堅定的信心、奮發向上的幹勁，持之以恒，那你一定能取得圓滿的成功。
要想平步青雲，不僅要站圈子，更要站對圈子。子能帶來的最直接的好處是救急，有助于初入職場的菜鳥們迅速了解公司的戰略情況，提升職業技能。然，圈子的建立和維護需要很多時間和精力的投入，在關鍵時刻，圈中的朋友就能成為工作中的助推器。
不同的信念，決定不同的命運！
人們最常用梯子來比喻職業生涯，但這個概念已不再适用于多數人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。
行規劃投資：增加對身體的投資，讓身體始終好用；增加對社交的投資，擴大你的人脈；增加對學習的投資，加強你的自信；增加對旅遊的投資，擴大你的見聞；增加對未來的投資，增加你的收益。好規劃落實，你會發現你的人生逐步會有大量盈餘。
真正的成功人士，需要有高人指點，貴人相助，個人努力，小人監督。
成功便是站起比倒下多一次。
付出就要赢得回報，這是永恒的真理，自古以來很少有人能突破它。然而，如果有人能夠超越它的限制，付出而不求回報，那麼他一定會得到得更多。
聰明的人，學會沉默，是一種優雅的氣質；人最應該活在當下，用赤子之心去感受生活。活就是如此，跋涉于生命之旅，我們的視野有限，如果不肯錯過眼前的一些景色，那麼可能錯過的就是前方更迷人的景色，只有那些善于舍棄的人，才會欣賞到真正的美景。
有許多同學書生氣十足，這樣的人就更需要通過勤工儉學的機會去了解社會、認識社會，補上接觸社會這一課。
年輕人都喜歡新鮮，這樣才能讓自己的生活豐富多彩。現實中更多的還是平淡，就像很多人的職場生活一樣，沒有驚喜也沒有意外，對于這種機械式的工作，不少上班族認為非常無聊，甚至有人将上班比喻成養老。
天下事，誤于因循畏縮的人，固然不少。是敗于魯莽浮躁的人，實在太多。有謹慎沉穩的人，才能走進成功的路途。
作為職場中人，我們每天都要在生活與工作中解決一些綜合性的問題，這些問題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務實，能夠深入，能用具體的實踐來發現問題、解決問題。
有時候，靠單純的決定并不能确定成功的幾率，與其在等待中浪費青春，不如在追求中燃燒生命。
老板的成功都是别人幫出來的，老板管理的最高境界就是打開員工的心扉。
這一次我們一定會赢的。——《全職高手》
你的求職簡歷可能在你剛轉身的時候被丢進垃圾桶，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書，也可能被丢在了風裏，被當眾朗讀，被嘲笑，被無視，被丢進垃圾桶，被用做折紙飛機……愛情，是人類生活中最珍貴的東西之一，在這個世界上有數以億計的愛情在發生，但愛情美好的幾率有多高呢？在我們這個地球上，無數的人忍受着與相愛的人離别、與痛恨的人聚首的痛苦，無數的人因愛成恨，無數的人經歷失戀、離婚……連愛情美好的幾率都并不高，更何況是推銷、求職呢！
事實上，成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結果。不要等待機會，而要創造機會。
自信是一個人成功的内在因素，與金錢、勢力、出身相比，它更勝一籌。
過去的沒辦法改變，但未來還在你的掌握之中。
每一條蚯蚓都有鑽遍沃土的夢想；每一棵樹苗都有長成參天大樹的夢想；每一只飛蛾都有衝破繭蛹飛向天空的夢想。但夢想終究是夢想的，不去努力實踐，它永遠只是個不可能實現的夢而已。
從今以後，我要懂得，生命的每一部在接受類似的考驗。如果堅持不懈，不斷嘗試，勇往向前，我就會成功。
每一個職場人士都面臨着嚴峻的挑戰，工作壓力大、人際關系復雜、焦慮感強等困擾着每一個職場人士。要想不被淘汰，職場人必須時刻保持激情去接受每一個挑戰。可以短暫失去激情，但早上醒來必須煥發激情，因為一切還要繼續着。
一個人成功的前提是有一個人讓他改變自己。
路，要靠自己走。永遠不要把希望都寄托在他人身上，關鍵時候，他人可以推你一把，但不可能完全替代你。學做一只蝸牛吧，即使步履緩慢，也要努力一步一步自己往前爬。
人生，就是一場自己與自己的較量：讓積極打敗消極，讓快樂打敗憂郁，讓勤奮打敗懶惰，讓堅強打敗脆弱。在每一個充滿希望的時候，告訴自己：努力，就總能遇見更好的自己。
每個優秀的人，都有一段沉默的時光。那一段時光，是付出了很多努力，忍受孤獨和寂寞，不抱怨不訴苦，日後説起時，連自己都能被感動的日子。
當你成功的時候，你的朋友都認識你，當你落魄的時候，你才知道誰才是你的朋友。
家庭和諧就是不斷成功處理衝突的和諧，是一種平等境界的和諧，是一種關系狀态的和諧。
職場核心競争力是職業人士生存的利器，也是體現個人商業價值的重要依據。一般來説，一個人薪資水平的高低通常由其商業價值的高低而定，商業價值越高，其薪資就高，反之亦然。
成功不是回首，不是寄望，而是把握現在。
不喜歡現在的工作，要麼辭職不幹，要麼就閉嘴不言；每個人都有孤獨時，要學會忍受孤獨，這樣才會成熟；管住自己的嘴巴；機會從不會失掉你失掉了，自有别人會得到，若電話老是不響，你該打出去。
請不要説與上司的"立場"不同"所以辦不到"！説得很輕松，但是你的舞台就變小了！
認真是成功的姐妹，粗心是失敗的伴侶。不論我們做什麼事情都要一種認真的态度，只有這樣才能達到我們預期的目的。
成功是甜果，那麼失敗就是酸果，甜果在最初卻是酸苦的，也有不少甜果會甜得發苦發爛。
人們需要進行人際交往，但是也應該有自己的獨立空間，在自己一個人的時候，更應該做好。為做好自己是與他人交往的基礎，能夠慎獨的人，不僅對自己有所幫助，更能夠增加對别人的影響力。
《蝸居》能走紅是因為絕大多數人買不起房；《潛伏》在辦公室能成功是因為絕大部分人在職場受壓迫被欺負。這些作品成功的基礎都因為别人的失敗，可謂一将功成萬骨枯。
成功者永不放棄，放棄者永不成功。保持就會有支持！相信是對夥伴最大的支持。相信自己，相信搭檔，相信信心的氣力！我一定要！我一定能！
不斷揚棄錯誤的自我，尤其重要的是，要不斷揚棄曾經成功的自我。
責任與智慧使人進步，逃避與懈怠使人落後——偉大的代價即責任。落後都是逃避與懈怠造成的。
無論是孟春、仲春還是季春，求實就可貴，求實就可敬，求實就是正視自我，求實就意味着進步，求實就藴涵着提升，求實就昭示着成功！
放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個能幹的人。但如果你想繼續成長，有時候你需要放棄對某些事的掌控。這并不意味着你對待事情的态度是"靜觀其變"。你依然可以為了成就偉大而奮鬥，只不過在努力之後，就可以放手，要相信上天會為你安排妥當，你會驚訝地發現一切都很順利。
傳統的想法會凍結你的心靈，阻礙你的思考，幹擾你進一步發展你真正需要的創造性能力。
只把工作當"飯碗"，這個飯碗就會越來越破；如果不顧一切的愛上工作，工作就不但會變成一只"金飯碗"，而且這只"金飯碗"會盛滿成功、幸福與健康的生活态度，源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛工作，但至少把"厭惡工作"這種負面情緒從心中排除。
不是井裏沒有水，而是挖的不夠深；不是成功來得慢，而是放棄速度快。得到一件東西需要智慧，放棄一樣東西則需要勇氣！
這世界上有許多事，并沒你想象的那麼好，也沒你想象的那麼糟。學會了望，給自己一份堅定；學會回眸，拂去浮躁。風雨中，把頭抬起；輝煌中，把心放低。沒有失敗，便體會不到成功；沒有摔倒，便成就不了輝煌。做一朵倔強的花，開在生命的旅途，身心，親吻大地；靈魂，仰望星空，無論風雨，藴積盛開的力量。
在做抉擇時，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到别人的利益，最後考慮的才是公司與集體的利益。于同事利益，根本無需考慮。
有一個人任何時候都不會背棄你，這個人就是你自己。誰不虛偽，誰不善變，誰都不是誰的誰。又何必把一些人，一些事看的那麼重要。
做事有頭有尾，做人善始善終，東漢時期有一個叫樂羊子的人去異鄉求學，想靠學習來成就一番大業。可剛到異鄉幾個月便苦苦思念故鄉，最終因受不了思念之苦放棄學業回家了。樂羊子妻子見丈夫半途而廢，非常失望，拿起剪刀把織布機上的織線全都剪斷了。樂羊子大驚，説："布是一絲一絲織成的，如果從中剪斷，豈不前功盡棄？"樂羊子妻子聽後反駁説："你做學問，只做一半就堅持不下去了，豈不也是前功盡棄？"樂羊子明白妻子話中的意思，于是馬上告别妻子，繼續回異鄉求學去了，直到年後他學有所成才回家。
既然我已經踏上這條道路，那麼，任何東西都不應妨礙我沿着這條路走下去。
不經歷風雨，怎麼見彩虹！生命中永遠有新的挑戰和嘗試，年輕的時候不去經歷，我怕老來回首覺得惋惜！
為了安全感，保守地呆在原地，總有一天别人會輕易地奪取你的腹地。實，學習的過程，甚至是失敗的經驗，都能幫助你承受更大的決策與風險。有這樣，你的職場生涯才可以更快的進步。
自信是火，點亮夢想的火炬；自信是火炬，照亮通往成功的道路；自信是路，指引走向成功的大門。
模仿是進步的捷徑，思考是成功的鑰匙。
欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
你要學會捂上自己的耳朵，不去聽那些熙熙攘攘的聲音；這個世界上沒有不苦逼的人，真正能治愈自己的，只有你自己。
奮鬥者在汗水匯集的江河裏，将事業之舟駛到了理想的彼岸。
不輕待任何一個人；不要在背後讨論别人；不要承諾沒有把握的事；不要與同事、上司走得太近；不要斤斤計較；要勇于承擔責任；要有一顆寬容的心；會贊美與感激；要控制自己的情緒。
人生在世不稱意，不能怨天又怨地，簡單事情復雜做，復雜心情變順氣，日復一日潇灑走，年復一年東流去。成功是對完美的感悟和傾情享受，就如追求一般。
在交往中，人面對的是部分和人群，而在獨處時，人面對的是整體和萬物之源。
沒有人會關心你付出過多少努力，撐得累不累，摔得痛不痛，他們只會看你最後站在什麼位置，然後羨慕或鄙夷。為了未來美一點，現在必須苦一點。
有些人頭腦中只有問題，沒有解決問題的方法和路徑，所以問題永遠存在，這是主婦。有些人沒有問題，卻自己創造一堆問題，是怨婦。有些人能夠看到問題，并同時思考出解決問題的方法和路徑，這是管理者。有些人在問題出來之前就把問題消滅掉了，這是領導者。
職場中，一個脾氣大的人就好比是一個錐子，尖利的錐尖會傷到别人，因此别人總是會避開錐尖，以防會被它所傷。是一種本性，過于情緒化的人總不能找到真正的合作夥伴，這是壞情緒所造成的必然結果。
心靈被過去的失敗創傷所控制，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井繩。因失敗而灰心喪氣。不懂得從失敗總結經驗教訓。過度看重前車之鑑，這類型的心理俘虜會損害自身的探索能讓自己裹足不前。
懶惰象生鏽一樣，比操勞更能消耗身體;經常用的鑰匙，總是亮閃閃的。
職場之中的物質激勵的内容包括工資獎金與種種公共福利，它是一種最基本的激勵手段。為獲得更多的物質利益那就是普通員工的共同願望，它決定着員工基本需要的滿足情況。
你不能太過依賴職場友誼，很多人感覺到被傷害，跟這個不無關系。其是女性，很多女性認為親密無間的友誼令人羨慕，将這種模式帶入職場，這往往導致了很多友誼的夭折。
在職場中，千話萬話，一定要學會不説話。不説話沒人當你是啞巴。口就是錯，别讓别人拿你當槍使，開口前，請你想想這句話，説話要謹慎。
徹底"盤點"一次你的财產，你會發現你所擁有的最有價值的财產就是健全的思想，有了它你就可以自己決定自己的命運。
實現職業目标會有很多的途徑，這個途徑就是實現職業理想的職業通路，在實現職業理想上會有多個職業通路，每個職業通路都是不同的職業因素的組合，這些職業通路雖然都可以實現職業理想，但在時間、時機、難易等方面有不同的區别。
攝影成功的要訣就如同鑰匙開鎖的道理一樣，如果你不能準确對号，那麼必須無法打開成功之門。
你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責他人的一天。會發現當人緣建立起來後，你很容易就會獲得尊重與快樂。事發生在你身上，你就會感到快樂，建立良好的工作環境會使你工作更輕松。
補救一個錯誤，與時間無任何的關系，主動尋求一個新的開始永不為遲。
世間萬物，皆有其規，花開花落，春華秋實，不容違背。功近利，創新大忌。目求快，得不償失。功近利思潮泛濫，嚴重扼殺企業創新力，成為企業做大做強做久的克星。新是一場馬拉松，着眼于長期戰略，唯有耐得住寂寞才能笑到最後。則，創新注定是南柯一夢。
即使沒有成功，但是你盡力了，你的人生也一定與眾不同。
急功近利對自己身體的消耗與破壞是一個長期而緩慢的過程。
蘇沐橙在努力支撐着，她看到一隊的隊友，尤其是楚雲秀幾乎是完全沒了章法地想來幫她脱困。
曾經的一位老板非常重視這是誰的場子這種小事，當主人的時候，他會想盡辦法确定所有的燈光都打在他的身上；但如果是别人的場子，他一定非常低調，生怕是一不小心就搶了别人的風頭。
你想過平凡的生活，就會遇到普通的挫折。你想過最優越的生活，就會遇上最難熬的困難。命運很公平，想要最好，就必定想到過程會很痛。
上下級關系比同事之間的關系更為重要，尤其是作為領導者，更應該處理好與下屬之間的關系。為領導者是整個工作的核心，核心能夠正确地運轉，工作才能順利地進行。
成功的快樂，收獲的滿足，不在奮鬥的終點，而在拼搏的過程。
安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無窮，無往不勝。為他只要靠在大地上，就能從大地那裏汲取無窮的力量。的對手發現了這個秘密，便誘使他離開地面，在空中殺死了他。此，不論你是多強大的人，都要學會依靠大家、依靠集體，不要想着任何事情都自己扛。
[成功貴在堅持]我們做事情都想成功，但要取得成功就要學會堅持。們的人生道路不可能一帆風順，當我們遇到困難的時候，不能輕易放棄，要相信堅持就是勝利。
人總有這時候，腦中特然一片空白，失了方向，每天行屍走肉似的，上班，下班，吃飯，睡覺，周而復此，已經忘了這是否當初選擇要過的生活，還是生活令你變成這樣，遇到這情況又能力許可的話，放下手頭工作，去一個無人認識的地方，回想一下自己是甚麼人，想過什麼生活，然後再決定去向。
這對我們職場成功的重要性，不亞于我們的資歷和才幹。
大忠大愛是為仁，民族興亡是為義，家國天下是為禮，大恩大恕是為智，一諾千金是為信。
世界之大，人潮洶湧，一定要給自己的生活多着自信，學會照顧好自己，你要強迫自己變得優秀起來，超越過去的自己。
職場中，在伸出你的橄榄枝之前，先問自己，在别人眼裏自己的強項是什麼？弱項是什麼？脾氣秉性特征是什麼？别人看重你的是什麼？簡而言之，缺乏自我意識及認知他人的人際交往行為，都可能在好心好意的本意下無形產生使他人不舒服的感覺。
第一句話是：優秀是一種習慣；第二句話是：生命是一種過程；第三句話是：兩點之間最短的距離不一定是直線；第四句話是：只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度。
勇敢的承認自己不知道的事情，才能學習并進步。勇氣只是多跨一步超越恐懼。抱怨自己沒有機會的人，多半沒有勇氣冒險。
人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
不斷自我增值。"
員工心理救助。研究表明，%以上的人處于憂郁和焦躁的狀态，只有内心觸動才能發生變化。員工救助的個維度是：身體、情緒、行為、思想、生活、工作、人際關系。企業員工的問題，可以從這幾個方面轉手進行整改，務必要使我們的硬件和軟件環境建設達到均衡，有利于員工這幾個方面轉好，才能夠安人、安心，解放生產力。
人生難逃一個字"貪"。
不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來的只是一支壞的職工隊伍。
你多學一樣本事，就少説一句求人的話，現在的努力，是為了以後的不求别人，實力是最強的底氣。記住，活着不是靠淚水博得同情，而是靠汗水赢得掌聲。
不為失敗找借口，只為成功找方法。
每個人在成長中都會受到很多傷，會哭泣，會悲傷，會覺得疼痛。疼過之後，你就是一個全新的自己了。疼過，便懂得了；你跨越過，便成熟了；總是要失去了什麼，才學會珍惜什麼；總是要碰了壁，才會學會改變什麼，放棄什麼。
只有對自己不将就，自己才能變得更優秀；對生活不将就，生活才會給你豐厚的回報。不要在奮鬥的年紀就選擇了安逸，多一點踏出去的勇氣，人生才會有美麗的風景！
每個人都相信那些百折不撓、能堅持、能忍耐的人，遲早就會成功。
每個人都有着自己的夢想，夢想實現的那一刻，就是成功的時候。"泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能成其深。"古往今來，細微處的成敗一直是成功者與失敗者最大的區别。在生活中，因細節而成就大事的人，不可細數，但沒有成功的人也很多，這是因為，他們忽略了細微之處。其實，往往一個能夠把握細節的入總是能讓優勢導向自己，以便更容易掌握大局，從而更加容易地掌握自己的命運。
人情，能不欠就不欠。凡是花錢能解決的事，仔細想一想都不叫事兒；凡是靠交情解決的茬，都始終還不清。眾口難調，凡事無愧于自己，也無愧于别人就好。
生活，不管多苦多難多累，都要堅強地面對。你拼，才能碩果累累，不拼，最後一事無成。拼了，就有成功機會，不拼，肯定接近失敗！所有不走心的努力，都是在敷衍自己！
生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步，為人讓一步；心氣别太高，火氣别太盛，人外有人，處處皆有暗峭。者：多看多聽，箴言。人：居多自以為是哈。都不是聖人，盡情舒展才華，勤能補拙，笑看繁華起落，開心快樂就好。
作為管理者，你要是強調自己的權威，要求别人必須按照你説的來做，這樣管理者不管在哪裏都是行不通的。在公司也好，在企業也好，關鍵還是要能夠利用管理者的影響力和領導力，激發員工的積極性，讓員工對公司的目标有一個認同，同時推進整個團隊去達到這個目标。
要學會察言觀色，對于别人的表情，應該進行仔細的觀察和深入的思考。表情中看出一個人内心的真實想法，即使再小的細節也應該注意，那麼在交際場合中，你就能夠應付自如了。
你的職業中，要相信世界上所有那些看似不可能的改變，都是由人促成的。要你堅持自己的目标不放棄，就可能看到奇迹的發生。格地説，我們每個人都沒有發揮出自身的各種極限。
走過"均坷"之路的人，才會最終獲得成功。更何況你天天"柯柯"呢，一定會更加出色！
我蜷曲着迷糊了将近三百天，突然聽到來自一個新世界的召喚，于是一開始躁動，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽光。可是，不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就将斷氣了……後來我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來你這條命？。
“講效率”包含兩層意思：一是不作不惜工本的事，二是作省時省力的事。動作快是講效率；有條理是講效率；聚精會神是講效率；計劃得當也是講效率。
職場禮儀在接待客人中間接電話，是一個非常不好的行為，傳達的信息是：第一，眼前這個人不如電話中的人重要，第二，你不是一個對事情有掌控的人，第三，你是一個并不集中精力對待你約定的人和事的人。三個信息對你都極為不利。
寂寞确實跟孤單不一樣，孤單只表示身邊沒有别人，但寂寞是一種，你無法将感覺跟别人溝通或分享的心理狀态，被親近的人所包圍時，我們并不孤單，但未必不寂寞。
女人有時會羨慕自己的男人在職場上叱咤風雲，享受着成功帶來的巨大成就感，想象自己如果有一天，能與男人一樣成功，做成大事業，該是一件多麼幸福的事情。
當你和對方能夠調到一個頻道的時候，自然就成為了朋友。
責任，是我們每一個人肩膀上一副看不見的重擔，即使今天你還感覺不到，但總有一天，她就會落在你身上，如果你不願意為她付出，那麼有一天她為讓你付出更多。而對敢于承擔責任的人來説，責任心有多大，舞台就有多大，責任心成就了你的是競争力，毋庸置疑，責任心是一個人能夠立足于社會、獲得事業成功與家庭幸福至關重要的人格品質。
良好人際關系的成功秘訣，在于不道人短，而且勇于頌揚他人所有的優點。
路還很長，未來你會遇到許多人，經歷許多事情，擁有很多，同時會失去很多，不管如何要做到，初心不變，信念不改！
不論是砌磚工人，還是作家，不管我們選擇何種職業，都應有一種獻身精神。持不懈是關鍵。
放棄想要控制别人的念頭，在這個念頭摧毀你之前先摧毀它，把你的精力轉而用來控制你自己。
别再唱什麼往後餘生了，女孩子不努力掙錢，不舍得變美，往後餘生，做飯是你，洗衣是你，做家務是你，遭嫌棄的是你，看孩子還是你。
失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成績每一個人！凝集團隊，聚焦目的，為幻想創造無窮可能！
職場心理強大的指标：不自卑；能夠看穿别人的表演和一些圈套；能夠控制自己的情緒；在打擊前面，能短時間内恢復理智；在最艱難的日子堅守自己的信念不動搖；不患得患失；能理性的樹立、分析，客觀看待與自己有利害關系的事情；對自己适合做什麼，什麼潛力，什麼樣的人有準确的認識
奮鬥者在汗水匯集的江河裏，将事業之舟駛到了理想的彼岸。
想要獲得豐厚的報酬，你就一定得付出相應的風險。人生就是這樣的，只有你敢豪賭自己的人生，你才能夠獲得巨大的成功。
道歉和認錯比死撐要舒服。
你一定要多多努力，好好生活，做一個可愛的人，做一個閃閃發光的人，不将就，不依賴，對過往的苦難情深義重，但絕不回頭。
大家處理事情的方式不同，有的人可能要摸爬滾打才會成功，有的人靠慢慢地積累經驗。
你可以愛一個人到塵埃裏，但沒有人愛塵埃裏的你。即使你掏心掏肺對他好到極點，最終也只是感動了自己，别把自己看成無可替代，也别把自己看的一文不值，先好好愛自己。
一次次的讓自己不要在想你。這次，應該會成功吧。
信任下屬"是上司工作之基本！
愉快的握手是堅定有力，這能體現你的信心和熱情，但不宜太用力且時間過長，幾秒鍾即可。如果你的手髒或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動向對方説明不握手的原因就可以了。女士應該主動與對方握手，同時不要戴手套握手。另外，不要在嚼着口香糖的情況下與人握手。
而成功者則善于把握這個尺度，謹慎處事。
工作的回報與付出是成正比的，你越熱愛工作，工作給你的回報就會越多。愛是一切力量的根源，投入地愛你的工作，你會從中得到百倍千倍的回報。
上個培訓班，辦個借書證，給自己樹立信心，給自己的腦袋安排大餐。有意識地接觸新鮮事物，打破思維慣性。旅遊度假，休息調養，給自己放個大假。自己肯定自己，找到新激勵點。重新确立新的更高的奮鬥目标。趕緊改掉壞習慣，戒除已經形成的惰性。
一個人成長的過程，是一個不斷在失敗中找找與把握機會的過程，沒有失敗就無所謂成功。每個人都可以從磨難與失敗中成長，就像腐朽的土壤中可以生長鮮活的植物那樣。只有當我們能夠以平與的心态面對失敗與考驗，我們才能成熟，才能收獲。而那些失敗與挫折，也将成為我們生命中的一筆财富。
關于經典職場的語錄匯編5篇就分享完了，您有什麼想法可以聯系小編。