高馬爾一個人的歷史有長有短。有人醉生夢死。在歷史的膠卷上，沒留下任何痕迹。有人一生雖是那樣短暫，卻光華四射，永遠活在人們的心裏。我們既到世上走了一道，就得珍惜生命的價值。在某種意義上説，生要比死更難。死，只需要一時的勇氣，生，卻需要一世的膽識。佚名今天小編要和大家分享的是審時度勢名人名言匯總3篇,歡迎閲讀~
審時度勢名人名言 第1篇
生命在閃耀中現出絢爛，在平凡中現出真實。伯克
珍惜生命就要珍惜今天。諺語
我們的生命只有一次，但我們如能正确地運用它，一次足矣。英國諺語
一是沒有把目标想清楚。有很多企業家做企業，做着做着就想向政治靠攏了，有心參與政治，結果卻把企業做死了；二是一些企業家拿了不屬于自己的東西，侵犯了股東的，甚至是國家的利益；三是把長跑當成了短跑。企業成長猶如跑步，倘若一萬米有圈，有的企業家為了得到眼光追逐，前圈拼命發力領跑，力氣很快用完，圈之後便退下來。
我們全都是短命人，回憶者和被回憶者全都一樣
有過失而知道悔改的人，仍然不失為君子，知道自己有過失卻不改正的人，只能稱他為小人了。
當商人做生意的時候，要善用心計，了解市場的行情，物價貴賤，權衡取舍，确定适當的經營方向和商品價格，運籌得當，就可獲利致富，與人交結，講求信義，又擅長商業算法，能析利于毫毛，所以人們樂意向他借取盤纏。又善于審時度勢，不時變通，因而終生經商也不會受騙折本。
我會帶着歷史的比較去看事情。一個挨過餓的人和一個沒有挨過餓的人，對一碗紅燒肉的感情是迥然不同的。
中國缺人才嗎？中國缺伯樂嗎？中國缺留住人才用好人才的機制嗎？人才的标準首先是信譽。信譽不僅僅是品德，還有能力。人才的訓練和培養永遠是“賽馬中識别好馬”。人才是利潤最高的商品。能夠經營好人才的企業最終是大赢家。
一個創業團隊，一年前拿到了一百多萬人民币做了一個項目失敗了。團隊在原先產品的基礎上，大膽轉型，最近又得到了一筆新的投資嘗試另外一個項目。這個項目很可能成功——但也可能失敗。但這不要緊。要緊的是：團隊不斷突破不斷更新自我的能力。創業很難，但今日的大佬們，都是九死一生闖過來的。
人活着，應該是由于自己的存在，而使用權别人生活得更美好。即使暫時做不到這點，那至少也不能成為别人前進道路上的障礙。
只有幹涸的井，沒有斷流的江河中。兩者的區别就在于愛不愛運動。
北京市東城區第七屆小學生“快樂少年”排球節舉行
榮譽之花，是用理想的金錢和閃光的汗珠綴成。
勤奮的人，常把高山作平地，懶惰的人，常把平地當高山
尋訪紅色足迹。通過綜合實踐活動研學實踐教育冬夏令營等活動，組織中小學生到革命歷史遺址革命歷史博物館革命先輩紀念館烈士陵園等場所參觀學習，引導學生了解學習中國革命史和中國共產黨歷史，加深對革命傳統和革命精神的感悟，傳承紅色基因。
中國整個社會是不是要有一個核心的價值觀，説不清。但企業，我堅定不移的認為要有自己的核心價值觀的，而這個核心價值觀未必是中國傳統的模式，它要适合一個國際企業。
人活着就應該象溪流似的尋路前進，無論如何不能讓煩惱絆住自己的腳步
命運與時勢緊緊相連。善于審時度勢，努力發掘自己，就能成為自己命運的主宰者。
有生命，那裏便有希望。——泰倫提烏斯
一個公司辦得好不好，人們通常主要看業績，但我認為好壞的真正标準是最高層有沒有裂痕：高層如果有裂痕，外面好都是假相，都不能長久；高層如果沒有裂痕，那麼就可以不緊不慢的來調整，整個公司即使業績不好，也問題不大。
人生太短，要幹的事情太多，我要争分奪秒。愛迪生
四川有三個商人，都在街市上賣藥，其中一個專收購好藥賣，計算着收入和支出相當，不賣虛價，也不過多地謀取盈利，其中的另一個商人把好藥，次等的藥都收購來賣，價格的貴賤，只根據買者的需要，從而用好藥和差一點的藥來應付顧客。其中的第三個商人則不收購上等好藥
根據歷年的錄取情況，學校的平均錄取分數比重點線高出多少分？
懂得生命真谛的人，可以使短促的生命延長
一個人的歷史有長有短。有人醉生夢死。在歷史的膠卷上，沒留下任何痕迹。有人一生雖是那樣短暫，卻光華四射，永遠活在人們的心裏。
只靠多購多賣，故只售質，量差一點的藥，并降低價格，顧客要求添點就添點，從不計較，于人們都争着去買他的藥，他那店鋪的門檻，一個月就得更換一次，過了一年，就發了大财，那個好藥，次藥都賣的商人，買藥的顧客稍少一些，過了兩年也富了起來，那個專賣好藥的商人美詞網www
經商做生意的時候，我們必須注意商業道德和商業心理，必須目光遠大，不計一時得失，若一旦得利便意滿志驕，必然有虧本的時候，一旦折本便友心氣餒，最終導致一無所成。
創業者必須有敢死團隊：一位創業者要做一大型項目，但卻沒有團隊成員。他説團隊就等他找到錢再辭職出來做。最好的創業團隊，應該是兩三位為了理想敢于冒險者。等待條件再創業，説明創業時機還沒到來。天使投資風險極大，創業者自己敢于冒險，展示的是信心和決心，更容易打動投資人。
締造人生豐收的金秋，每滴汗珠都是充滿生命力的種子。
一朋友對加盟哪家創業公司舉棋不定。我説：假如創業公司是一艘駛向成功彼岸的船，創業團隊則是駕馭風浪的crew水手。一葉舢板能夠穿越重洋，抵達成彼岸；而巨型遊輪也可能觸礁沉默，魂斷海底。所以，選擇加盟哪家創業型成長型企業，最重要的不是船大船小，最重要的是船長及其團隊。
我們既到世上走了一道，就得珍惜生命的價值。在某種意義上説，生要比死更難。死，只需要一時的勇氣，生，卻需要一世的膽識。佚名
随便答應别人要求的人，往往很少恪守信用，善于當面吹捧别人的人，背後往往説别人的壞話。經常有一些人喜歡吹噓自己是多麼多麼的厲害，有多少功勞和能力，實際上這樣的人都沒有什麼學問；賣弄小聰明迷惑人，實際上沒有高深的見解，言過其實，這種人是偽裝知書達理的假學問家。
“管理三要素”，即“建班子”“定戰略”和“帶隊伍”。
不管是什麼樣的人進入到聯想，都要熔化在這個模子裏。你可以改造這個模子，比如説我們有些地方做得不好，大家提了以後我們可以修改，但進來之後就要按這個做。
海風是鹹的，海霧是鹹的，海水是鹹的，我要在這鹹的世界中釀造出甜蜜的生活。
有生命，那裏便有希望。泰倫提烏斯
回憶也許能給人以力量，但一個人不能光靠回憶來生活。
通過平台可以及時公開有關信息，創造開放公平的監管環境。各地教育部門在平台上開展審查工作，審查結果在平台門户上公布；培訓機構可以實時了解業務的審查進度和狀态；家長和學生可以通過平台方便地了解各培訓機構的課程及師資情況。同時，通過網絡舉報途徑，社會各界可幫助監督發現違規培訓行為，有助于及時處理反映集中隐患較大的問題。
和泰山天使基金合夥人陳亮見面。泰山投資的不少早期公司，成長非常迅速。成功背後，是泰山以“聯合創始人”的心态提供的創業輔導。對創業者同樣重要的不僅是金錢，還包括經營管理方面的咨詢幫助。很多創業者亟需這方面的幫助。回想新東方之路，我們其實也得到過無數過來人的指點。泰山的做法值得學習。
把自己視為完人，就會感到被埋沒的痛苦，把自己視為輥絲，就會感到自己的作用；把自己視為泥土，就會感到生活中充滿了甘露。
勤奮的人，常把高山作平地，懶惰的人，常把平地當高山。
人，應當象“人”一樣，永遠向上而又雙腳踏地。
兩年前的今天，我説一句大話：“叫戴爾先生認識認識，什麼是聯想！誰叫楊元慶！”話説出去之後兩年，結果是我們比較深刻地認識到“誰是戴爾”。這一拳挨得好！讓我們清醒，讓我們從盲目目信中走出來，總結教訓，認真研究戴爾，學習戴爾，然後我們厲馬兵秣馬再和戴爾大戰，一定要見個分曉。
經營企業就是經營人性，人的因素最關鍵，人的考察難度最大，選擇人要看“前臉”，也要看“後腦勺”，就是説要看他在你面前做了什麼，也要看他在你背後做了什麼。
在選擇别人時，也要讓别要想選擇自己，在考驗别人時，也要讓别人考驗自己。
有一次，一位做PE的朋友告訴我，支付寶和凡客初創時都找過他，想融種子資金，但他們不做早期，所以沒有投。我聽了頓足，我就是投早期的，假如當初他們找到我，我很可能投：一般而言，企業高管出來做事，或者成功企業内部開創一個新的項目，成功率要比首次創業者高很多。
為了追求光和熱，人寧願舍去自己的生命。生命是可愛的，但寒冷的寂寞的生，卻不如轟轟烈烈的死。——巴金
三萬六千日，夜夜當秉燭。白日何短短，百年若易海
審時度勢名人名言 第2篇
締造人生豐收的金秋，每滴汗珠都是充滿生命力的種子。
我們既到世上走了一道，就得珍惜生命的價值。在某種意義上説，生要比死更難。死，只需要一時的勇氣，生，卻需要一世的膽識。佚名
人活着，應該是由于自己的存在，而使用權别人生活得更美好。即使暫時做不到這點，那至少也不能成為别人前進道路上的障礙。
中國缺人才嗎？中國缺伯樂嗎？中國缺留住人才用好人才的機制嗎？人才的标準首先是信譽。信譽不僅僅是品德，還有能力。人才的訓練和培養永遠是“賽馬中識别好馬”。人才是利潤最高的商品。能夠經營好人才的企業最終是大赢家。
有一次，一位做PE的朋友告訴我，支付寶和凡客初創時都找過他，想融種子資金，但他們不做早期，所以沒有投。我聽了頓足，我就是投早期的，假如當初他們找到我，我很可能投：一般而言，企業高管出來做事，或者成功企業内部開創一個新的項目，成功率要比首次創業者高很多。
把自己視為完人，就會感到被埋沒的痛苦，把自己視為輥絲，就會感到自己的作用；把自己視為泥土，就會感到生活中充滿了甘露。
四川有三個商人，都在街市上賣藥，其中一個專收購好藥賣，計算着收入和支出相當，不賣虛價，也不過多地謀取盈利，其中的另一個商人把好藥，次等的藥都收購來賣，價格的貴賤，只根據買者的需要，從而用好藥和差一點的藥來應付顧客。其中的第三個商人則不收購上等好藥
我會帶着歷史的比較去看事情。一個挨過餓的人和一個沒有挨過餓的人，對一碗紅燒肉的感情是迥然不同的。
經營企業就是經營人性，人的因素最關鍵，人的考察難度最大，選擇人要看“前臉”，也要看“後腦勺”，就是説要看他在你面前做了什麼，也要看他在你背後做了什麼。
在選擇别人時，也要讓别要想選擇自己，在考驗别人時，也要讓别人考驗自己。
一個人的歷史有長有短。有人醉生夢死。在歷史的膠卷上，沒留下任何痕迹。有人一生雖是那樣短暫，卻光華四射，永遠活在人們的心裏。
随便答應别人要求的人，往往很少恪守信用，善于當面吹捧别人的人，背後往往説别人的壞話。經常有一些人喜歡吹噓自己是多麼多麼的厲害，有多少功勞和能力，實際上這樣的人都沒有什麼學問；賣弄小聰明迷惑人，實際上沒有高深的見解，言過其實，這種人是偽裝知書達理的假學問家。
三萬六千日，夜夜當秉燭。白日何短短，百年若易海
一是沒有把目标想清楚。有很多企業家做企業，做着做着就想向政治靠攏了，有心參與政治，結果卻把企業做死了；二是一些企業家拿了不屬于自己的東西，侵犯了股東的，甚至是國家的利益；三是把長跑當成了短跑。企業成長猶如跑步，倘若一萬米有圈，有的企業家為了得到眼光追逐，前圈拼命發力領跑，力氣很快用完，圈之後便退下來。
珍惜生命就要珍惜今天。諺語
有生命，那裏便有希望。——泰倫提烏斯
懂得生命真谛的人，可以使短促的生命延長
命運與時勢緊緊相連。善于審時度勢，努力發掘自己，就能成為自己命運的主宰者。
兩年前的今天，我説一句大話：“叫戴爾先生認識認識，什麼是聯想！誰叫楊元慶！”話説出去之後兩年，結果是我們比較深刻地認識到“誰是戴爾”。這一拳挨得好！讓我們清醒，讓我們從盲目目信中走出來，總結教訓，認真研究戴爾，學習戴爾，然後我們厲馬兵秣馬再和戴爾大戰，一定要見個分曉。
一個創業團隊，一年前拿到了一百多萬人民币做了一個項目失敗了。團隊在原先產品的基礎上，大膽轉型，最近又得到了一筆新的投資嘗試另外一個項目。這個項目很可能成功——但也可能失敗。但這不要緊。要緊的是：團隊不斷突破不斷更新自我的能力。創業很難，但今日的大佬們，都是九死一生闖過來的。
有過失而知道悔改的人，仍然不失為君子，知道自己有過失卻不改正的人，只能稱他為小人了。
創業者必須有敢死團隊：一位創業者要做一大型項目，但卻沒有團隊成員。他説團隊就等他找到錢再辭職出來做。最好的創業團隊，應該是兩三位為了理想敢于冒險者。等待條件再創業，説明創業時機還沒到來。天使投資風險極大，創業者自己敢于冒險，展示的是信心和決心，更容易打動投資人。
生命在閃耀中現出絢爛，在平凡中現出真實。伯克
我們全都是短命人，回憶者和被回憶者全都一樣
為了追求光和熱，人寧願舍去自己的生命。生命是可愛的，但寒冷的寂寞的生，卻不如轟轟烈烈的死。——巴金
勤奮的人，常把高山作平地，懶惰的人，常把平地當高山
勤奮的人，常把高山作平地，懶惰的人，常把平地當高山。
人，應當象“人”一樣，永遠向上而又雙腳踏地。
中國整個社會是不是要有一個核心的價值觀，説不清。但企業，我堅定不移的認為要有自己的核心價值觀的，而這個核心價值觀未必是中國傳統的模式，它要适合一個國際企業。
只有幹涸的井，沒有斷流的江河中。兩者的區别就在于愛不愛運動。
當商人做生意的時候，要善用心計，了解市場的行情，物價貴賤，權衡取舍，确定适當的經營方向和商品價格，運籌得當，就可獲利致富，與人交結，講求信義，又擅長商業算法，能析利于毫毛，所以人們樂意向他借取盤纏。又善于審時度勢，不時變通，因而終生經商也不會受騙折本。
一個公司辦得好不好，人們通常主要看業績，但我認為好壞的真正标準是最高層有沒有裂痕：高層如果有裂痕，外面好都是假相，都不能長久；高層如果沒有裂痕，那麼就可以不緊不慢的來調整，整個公司即使業績不好，也問題不大。
海風是鹹的，海霧是鹹的，海水是鹹的，我要在這鹹的世界中釀造出甜蜜的生活。
經商做生意的時候，我們必須注意商業道德和商業心理，必須目光遠大，不計一時得失，若一旦得利便意滿志驕，必然有虧本的時候，一旦折本便友心氣餒，最終導致一無所成。
有生命，那裏便有希望。泰倫提烏斯
通過平台可以及時公開有關信息，創造開放公平的監管環境。各地教育部門在平台上開展審查工作，審查結果在平台門户上公布；培訓機構可以實時了解業務的審查進度和狀态；家長和學生可以通過平台方便地了解各培訓機構的課程及師資情況。同時，通過網絡舉報途徑，社會各界可幫助監督發現違規培訓行為，有助于及時處理反映集中隐患較大的問題。
回憶也許能給人以力量，但一個人不能光靠回憶來生活。
一朋友對加盟哪家創業公司舉棋不定。我説：假如創業公司是一艘駛向成功彼岸的船，創業團隊則是駕馭風浪的crew水手。一葉舢板能夠穿越重洋，抵達成彼岸；而巨型遊輪也可能觸礁沉默，魂斷海底。所以，選擇加盟哪家創業型成長型企業，最重要的不是船大船小，最重要的是船長及其團隊。
不管是什麼樣的人進入到聯想，都要熔化在這個模子裏。你可以改造這個模子，比如説我們有些地方做得不好，大家提了以後我們可以修改，但進來之後就要按這個做。
我們的生命只有一次，但我們如能正确地運用它，一次足矣。英國諺語
根據歷年的錄取情況，學校的平均錄取分數比重點線高出多少分？
榮譽之花，是用理想的金錢和閃光的汗珠綴成。
人活着就應該象溪流似的尋路前進，無論如何不能讓煩惱絆住自己的腳步
“管理三要素”，即“建班子”“定戰略”和“帶隊伍”。
尋訪紅色足迹。通過綜合實踐活動研學實踐教育冬夏令營等活動，組織中小學生到革命歷史遺址革命歷史博物館革命先輩紀念館烈士陵園等場所參觀學習，引導學生了解學習中國革命史和中國共產黨歷史，加深對革命傳統和革命精神的感悟，傳承紅色基因。
和泰山天使基金合夥人陳亮見面。泰山投資的不少早期公司，成長非常迅速。成功背後，是泰山以“聯合創始人”的心态提供的創業輔導。對創業者同樣重要的不僅是金錢，還包括經營管理方面的咨詢幫助。很多創業者亟需這方面的幫助。回想新東方之路，我們其實也得到過無數過來人的指點。泰山的做法值得學習。
北京市東城區第七屆小學生“快樂少年”排球節舉行
只靠多購多賣，故只售質，量差一點的藥，并降低價格，顧客要求添點就添點，從不計較，于人們都争着去買他的藥，他那店鋪的門檻，一個月就得更換一次，過了一年，就發了大财，那個好藥，次藥都賣的商人，買藥的顧客稍少一些，過了兩年也富了起來，那個專賣好藥的商人
人生太短，要幹的事情太多，我要争分奪秒。愛迪生
審時度勢名人名言 第3篇
勤奮的人常把高山作平地懶惰的人常把平地當高山。
我們的節日。深入挖掘端午中秋重陽等中華民族傳統節日的文化内涵，開展介紹節日歷史淵源精神内涵文化習俗等校園文化活動，突出愛國主題，豐富内容形式，增強節日的體驗感和文化感，更好弘揚愛國精神，凝聚愛國力量。
我們的生命只有一次，但我們如能正确地運用它，一次足矣。——英國諺語
一朋友對加盟哪家創業公司舉棋不定。我説：假如創業公司是一艘駛向成功彼岸的船，創業團隊則是駕馭風浪的crew水手。一葉舢板能夠穿越重洋，抵達成彼岸；而巨型遊輪也可能觸礁沉默，魂斷海底。所以，選擇加盟哪家創業型成長型企業，最重要的不是船大船小，最重要的是船長及其團隊。
和泰山天使基金合夥人陳亮見面。泰山投資的不少早期公司，成長非常迅速。成功背後，是泰山以“聯合創始人”的心态提供的創業輔導。對創業者同樣重要的不僅是金錢，還包括經營管理方面的咨詢幫助。很多創業者亟需這方面的幫助。回想新東方之路，我們其實也得到過無數過來人的指點。泰山的做法值得學習。
人活着，應該是由于自己的存在，而使用權别人生活得更美好。即使暫時做不到這點，那至少也不能成為别人前進道路上的障礙。
榮譽之花，是用理想的金錢和閃光的汗珠綴成。
有生命，那裏便有希望。泰倫提烏斯
少年易老學難成，一寸光陰不可輕，未覺池塘春草夢，階前梧葉已秋聲生命在閃耀中現出絢爛，在平凡中現出真實。——伯克
有一次，一位做PE的朋友告訴我，支付寶和凡客初創時都找過他，想融種子資金，但他們不做早期，所以沒有投。我聽了頓足，我就是投早期的，假如當初他們找到我，我很可能投：一般而言，企業高管出來做事，或者成功企業内部開創一個新的項目，成功率要比首次創業者高很多。
勤奮的人，常把高山作平地，懶惰的人，常把平地當高山。
躲避了自然界的風雨，可是還有人生的雨呢！
締造人生豐收的金秋，每滴汗珠都是充滿生命力的種子。[美詞網]
為了追求光和熱，人寧願舍去自己的生命。生命是可愛的，但寒冷的寂寞的生，卻不如轟轟烈烈的死。——巴金
有過失而知道悔改的人，仍然不失為君子，知道自己有過失卻不改正的人，只能稱他為小人了。
廣泛宣傳。要大力宣傳系列教育活動的經驗和成果，擴大活動的覆蓋面和影響力，共同營造傳承中華傳統美德關心青少年健康成長的良好氛圍。
人活着應該是由于自己的存在而使用權别人生活得更美好即使暫時做不到這點那至少也不能成為别人前進道路上的障礙
把自己視為完人，就會感到被埋沒的痛苦，把自己視為輥絲，就會感到自己的作用；把自己視為泥土，就會感到生活中充滿了甘露。
懂得生命真谛的人，可以使短促的生命延長
一個人的歷史有長有短。有人醉生夢死。在歷史的膠卷上，沒留下任何痕迹。有人一生雖是那樣短暫，卻光華四射，永遠活在人們的心裏。
海風是鹹的，海霧是鹹的，海水是鹹的，我要在這鹹的世界中釀造出甜蜜的生活。
．繪本是“大人讀給孩子聽的圖畫書”，但傳達不等于禁锢，切忌用成人需求和标準要求學生。
一個創業團隊，一年前拿到了一百多萬人民币做了一個項目失敗了。團隊在原先產品的基礎上，大膽轉型，最近又得到了一筆新的投資嘗試另外一個項目。這個項目很可能成功——但也可能失敗。但這不要緊。要緊的是：團隊不斷突破不斷更新自我的能力。創業很難，但今日的大佬們，都是九死一生闖過來的。
能把人類高貴的感情吹進兒童心靈的書，使兒童尊重一切生命
命運與時勢緊緊相連。善于審時度勢，努力發掘自己，就能成為自己命運的主宰者。
創業者必須有敢死團隊：一位創業者要做一大型項目，但卻沒有團隊成員。他説團隊就等他找到錢再辭職出來做。最好的創業團隊，應該是兩三位為了理想敢于冒險者。等待條件再創業，説明創業時機還沒到來。天使投資風險極大，創業者自己敢于冒險，展示的是信心和決心，更容易打動投資人。
後，鄱陽最年輕女校長，以一己之力救活一個鄉村教學點，高票當選上饒市“最美教師”，這樣的标籤之下，是怎樣的一位教師？月底，記者在四望湖小學見到了程風，白襯衣牛仔褲，纖瘦秀麗，活力十足。
只有幹涸的井，沒有斷流的江河中。兩者的區别就在于愛不愛運動。
我們全都是短命人，回憶者和被回憶者全都一樣
只靠多購多賣，故只售質，量差一點的藥，并降低價格，顧客要求添點就添點，從不計較，于人們都争着去買他的藥，他那店鋪的門檻，一個月就得更換一次，過了一年，就發了大财，那個好藥，次藥都賣的商人，買藥的顧客稍少一些，過了兩年也富了起來，那個專賣好藥的商人
運用新技術提升教育質量，完善學習環境
四川有三個商人，都在街市上賣藥，其中一個專收購好藥賣，計算着收入和支出相當，不賣虛價，也不過多地謀取盈利，其中的另一個商人把好藥，次等的藥都收購來賣，價格的貴賤，只根據買者的需要，從而用好藥和差一點的藥來應付顧客。其中的第三個商人則不收購上等好藥
三萬六千日，夜夜當秉燭。白日何短短，百年若易海
如能善于利用，生命乃悠長。——塞涅卡
人，應當象“人”一樣，永遠向上而又雙腳踏地。
随便答應别人要求的人，往往很少恪守信用，善于當面吹捧别人的人，背後往往説别人的壞話。經常有一些人喜歡吹噓自己是多麼多麼的厲害，有多少功勞和能力，實際上這樣的人都沒有什麼學問；賣弄小聰明迷惑人，實際上沒有高深的見解，言過其實，這種人是偽裝知書達理的假學問家。
有生命，那裏便有希望。——泰倫提烏斯
人生太短，要幹的事情太多，我要争分奪秒。愛迪生
經商做生意的時候，我們必須注意商業道德和商業心理，必須目光遠大，不計一時得失，若一旦得利便意滿志驕，必然有虧本的時候，一旦折本便友心氣餒，最終導致一無所成。
回憶也許能給人以力量，但一個人不能光靠回憶來生活。
在選擇别人時，也要讓别要想選擇自己，在考驗别人時，也要讓别人考驗自己。
當商人做生意的時候，要善用心計，了解市場的行情，物價貴賤，權衡取舍，确定适當的經營方向和商品價格，運籌得當，就可獲利致富，與人交結，講求信義，又擅長商業算法，能析利于毫毛，所以人們樂意向他借取盤纏。又善于審時度勢，不時變通，因而終生經商也不會受騙折本。
關于審時度勢名人名言匯總3篇就分享完了，您有什麼想法可以聯系小編。