今天小編要和大家分享的是李彥宏勵志語錄熱門3篇,歡迎閱讀~
李彥宏勵志語錄 第1篇
百度不僅是李彥宏的,更是每一個百度人的
李彥宏勵志語錄 第2篇
百度不僅是李彥宏的,更是每一個百度人的
李彥宏勵志語錄 第3篇
質疑你的力量,認準了,就去做。
一個有活力與創造力的組織,一定會鼓勵一線員工堅持自己的觀點并敢于直接表達即便這可能有悖于某些上級或權威的觀點。只有這樣才能讓每個人的專業性與責任感真正發揮出來,避免企業犯經驗主義的錯誤。
虛心若愚的學習心态。這是企業發展和進步的根本動力。
允許試錯
每個人應該尋找适合自己的東西,做自己喜歡做的事情;做自己擅長做的事情。
在對别人做出承諾的時候,一定要求實,講真話,做得到再說。如果在承諾與交付的結合處畫一條水平線的話,那麼我們對别人做出的承諾應該低于這道線,而交付給人的結果則要高出這道線。因為做到的,永遠比豪言壯語更有力量。
保守行事。因此,如何永葆組織的創新激情與靈活求變精神,成為企業管理者的一項長期任務。
随着公司規模逐漸增大,本位主義與部門利益高于整體利益的現象也會自然而然地滋生。而這,也必将成為組織發展最大的阻礙。要想讓幾千人甚至幾萬人的公司仍然保持小公司的效率,公司各階層的管理者們就必須不斷去打破那些部門間的圍牆與疆界。
能夠迅速準确地執行命令的軍隊。在時間決定成敗的互聯網時代,企業也是一樣,任何正确的決策是否能為企業帶來優勢,最終還是取決于整個團隊的執行效率。
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