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一些企業產品口号匯編5篇

企業成功的秘決在于對人才產品服務三項品質的堅持。客戶。作為企業,必須聆聽及了解客戶的需要,然後滿足這些需要,繼而超越客戶的期望。我們的使命是成為最具有創新的企業,并在所服務的市場中成為倍受推崇的供應商。在這其中,企業一定要保持產品的高品質,并且不斷的推陳出新,為客戶創造更高的價值。今天小編要和大家分享的是一些企業產品口号匯編5篇,歡迎閱讀~

一些企業產品口号匯編5篇

一些企業產品口号 第1篇

產品質量無缺陷,顧客服務無抱怨。

培育禮儀員工,創造團隊精神。

質量是制造出來的,而不是檢驗出來的。

追求客戶滿意,是你我的責任。

“QSC+V”精神:即“質量周到的服務清潔的環境為顧客提供更有價值的食品”。

跨越今日的視野擴展世紀的眼光。

質量是企業的生命,安全是職工的生命

用心血融鑄經營理念,讓企業文化生生不息。

推動全員品質活動,提高全員工作士氣。

人人把好質量關,經濟收入能翻番。

企業管理成功的秘訣在于,對品牌管理模式和人力資源的三項追求。

多創優質產品,提高企業形象。

質量為先,信譽為重,管理為本,服務為誠。

客戶。作為企業,必須聆聽及了解客戶的需要,然後滿足這些需要,繼而超越客戶的期望。我們的使命是成為最具有創新的企業,并在所服務的市場中成為倍受推崇的供應商。在這其中,企業一定要保持產品的高品質,并且不斷的推陳出新,為客戶創造更高的價值。

憑技術開拓市場,憑管理增創效益,憑服務樹立形象。

企業成功的秘決在于對人才產品服務三項品質的堅持。

三不原則:不接受不良品,不生產不良品,不放行不良品。

以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益。

質量不公由生產者決定,更應由顧客決定。

一些企業產品口号 第2篇

質量不公由生產者決定,更應由顧客決定。

客戶。作為企業,必須聆聽及了解客戶的需要,然後滿足這些需要,繼而超越客戶的期望。我們的使命是成為最具有創新的企業,并在所服務的市場中成為倍受推崇的供應商。在這其中,企業一定要保持產品的高品質,并且不斷的推陳出新,為客戶創造更高的價值。

跨越今日的視野擴展世紀的眼光。

克服困難,精心施工,優質安全準點完成工程建設任務!

用對我自己的永遠不滿意,來換取顧客的永遠滿意。

急用戶所急,想用戶所想,在提高產品質量上下功夫。

累積點滴改進,邁向完美品質。

三不原則:不接受不良品,不生產不良品,不放行不良品。

以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益。

品質是做出來的,不是檢驗出來的。

企業成功的秘決在于對人才產品服務三項品質的堅持。

用心血融鑄經營理念,讓企業文化生生不息。

“QSC+V”精神:即“質量周到的服務清潔的環境為顧客提供更有價值的食品”。

員工。一個企業,不管是屬于哪個國家的,最終都是需要人來實現其價值,沒有員工就沒有企業。很多時候,企業把客戶當作上帝。但我覺得在M公司,員工和客戶對于公司是同等的重要。

推動全員品質活動,提高全員工作士氣。

制造須靠低成本,競争依賴高品質。

培育禮儀員工,創造團隊精神。

優質產品,是市場競争必勝的保證。

追求客戶滿意,是你我的責任。

設計合理的品質,為品保之第一步。

企業管理成功的秘訣在于,對品牌管理模式和人力資源的三項追求。

自尊自信自強,做企業信任;開拓進取創新,創企業輝煌。

產品質量是通向市場的基石,是赢得用戶信賴的關鍵。

產品質量無缺陷,顧客服務無抱怨。

信譽來源于質量,質量來源于素質。

質量為先,信譽為重,管理為本,服務為誠。

多創優質產品,提高企業形象。

沒有最好的伯樂,只有一流的疆場。

以質量求生存,以信譽促發展。

質量是企業的生命,安全是職工的生命

一些企業產品口号 第3篇

人人品管做的好,顧客抱怨自然少。

設計合理的品質,為品保之第一步。

產品質量是通向市場的基石,是赢得用戶信賴的關鍵。

累積點滴改進,邁向完美品質。

克服困難,精心施工,優質安全準點完成工程建設任務!

員工。一個企業,不管是屬于哪個國家的,最終都是需要人來實現其價值,沒有員工就沒有企業。很多時候,企業把客戶當作上帝。但我覺得在M公司,員工和客戶對于公司是同等的重要。

優質產品,是市場競争必勝的保證。

品質觀念把握好,成品出貨不苦惱。

講求實效,完善管理;提升品質,增創效益。

自尊自信自強,做企業信任;開拓進取創新,創企業輝煌。

品質是做出來的,不是檢驗出來的。

制造須靠低成本,競争依賴高品質。

以質量求生存,以信譽促發展。

追求品質卓越,盡顯企業精華。

用對我自己的永遠不滿意,來換取顧客的永遠滿意。

沒有最好的伯樂,只有一流的疆場。

信譽來源于質量,質量來源于素質。

急用戶所急,想用戶所想,在提高產品質量上下功夫。

深化質量管理,提高產品質量。

質量是企業的生命,安全是職工的生命

“QSC+V”精神:即“質量周到的服務清潔的環境為顧客提供更有價值的食品”。

質量不公由生產者決定,更應由顧客決定。

質量為先,信譽為重,管理為本,服務為誠。

培育禮儀員工,創造團隊精神。

企業成功的秘決在于對人才產品服務三項品質的堅持。

憑技術開拓市場,憑管理增創效益,憑服務樹立形象。

質量是制造出來的,而不是檢驗出來的。

產品質量無缺陷,顧客服務無抱怨。

用心血融鑄經營理念,讓企業文化生生不息。

企業管理成功的秘訣在于,對品牌管理模式和人力資源的三項追求。

推動全員品質活動,提高全員工作士氣。

跨越今日的視野擴展世紀的眼光。

多創優質產品,提高企業形象。

人人把好質量關,經濟收入能翻番。

追求客戶滿意,是你我的責任。

以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益。

客戶。作為企業,必須聆聽及了解客戶的需要,然後滿足這些需要,繼而超越客戶的期望。我們的使命是成為最具有創新的企業,并在所服務的市場中成為倍受推崇的供應商。在這其中,企業一定要保持產品的高品質,并且不斷的推陳出新,為客戶創造更高的價值。

三不原則:不接受不良品,不生產不良品,不放行不良品。

一些企業產品口号 第4篇

人人品管做的好,顧客抱怨自然少。

設計合理的品質,為品保之第一步。

產品質量是通向市場的基石,是赢得用戶信賴的關鍵。

累積點滴改進,邁向完美品質。

克服困難,精心施工,優質安全準點完成工程建設任務!

員工。一個企業,不管是屬于哪個國家的,最終都是需要人來實現其價值,沒有員工就沒有企業。很多時候,企業把客戶當作上帝。但我覺得在M公司,員工和客戶對于公司是同等的重要。

優質產品,是市場競争必勝的保證。

品質觀念把握好,成品出貨不苦惱。

講求實效,完善管理;提升品質,增創效益。

自尊自信自強,做企業信任;開拓進取創新,創企業輝煌。

品質是做出來的,不是檢驗出來的。

制造須靠低成本,競争依賴高品質。

以質量求生存,以信譽促發展。

追求品質卓越,盡顯企業精華。

用對我自己的永遠不滿意,來換取顧客的永遠滿意。

沒有最好的伯樂,只有一流的疆場。

信譽來源于質量,質量來源于素質。

急用戶所急,想用戶所想,在提高產品質量上下功夫。

深化質量管理,提高產品質量。[美詞網]

質量是企業的生命,安全是職工的生命

“QSC+V”精神:即“質量周到的服務清潔的環境為顧客提供更有價值的食品”。

質量不公由生產者決定,更應由顧客決定。

質量為先,信譽為重,管理為本,服務為誠。

培育禮儀員工,創造團隊精神。

企業成功的秘決在于對人才產品服務三項品質的堅持。

憑技術開拓市場,憑管理增創效益,憑服務樹立形象。

質量是制造出來的,而不是檢驗出來的。

產品質量無缺陷,顧客服務無抱怨。

用心血融鑄經營理念,讓企業文化生生不息。

企業管理成功的秘訣在于,對品牌管理模式和人力資源的三項追求。

推動全員品質活動,提高全員工作士氣。

跨越今日的視野擴展世紀的眼光。

多創優質產品,提高企業形象。

人人把好質量關,經濟收入能翻番。

追求客戶滿意,是你我的責任。

以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益。

客戶。作為企業,必須聆聽及了解客戶的需要,然後滿足這些需要,繼而超越客戶的期望。我們的使命是成為最具有創新的企業,并在所服務的市場中成為倍受推崇的供應商。在這其中,企業一定要保持產品的高品質,并且不斷的推陳出新,為客戶創造更高的價值。

三不原則:不接受不良品,不生產不良品,不放行不良品。

一些企業產品口号 第5篇

質量不公由生產者決定,更應由顧客決定。

用對我自己的永遠不滿意,來換取顧客的永遠滿意。

累積點滴改進,邁向完美品質。

品質是做出來的,不是檢驗出來的。

客戶。作為企業,必須聆聽及了解客戶的需要,然後滿足這些需要,繼而超越客戶的期望。我們的使命是成為最具有創新的企業,并在所服務的市場中成為倍受推崇的供應商。在這其中,企業一定要保持產品的高品質,并且不斷的推陳出新,為客戶創造更高的價值。

克服困難,精心施工,優質安全準點完成工程建設任務!

自尊自信自強,做企業信任;開拓進取創新,創企業輝煌。

質量是企業的生命,安全是職工的生命美詞網

產品質量無缺陷,顧客服務無抱怨。

以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益。

質量為先,信譽為重,管理為本,服務為誠。

產品質量是通向市場的基石,是赢得用戶信賴的關鍵。

急用戶所急,想用戶所想,在提高產品質量上下功夫。

設計合理的品質,為品保之第一步。

優質產品,是市場競争必勝的保證。

制造須靠低成本,競争依賴高品質。

三不原則:不接受不良品,不生產不良品,不放行不良品。

信譽來源于質量,質量來源于素質。

追求客戶滿意,是你我的責任。

企業成功的秘決在于對人才產品服務三項品質的堅持。

多創優質產品,提高企業形象。

以質量求生存,以信譽促發展。

員工。一個企業,不管是屬于哪個國家的,最終都是需要人來實現其價值,沒有員工就沒有企業。很多時候,企業把客戶當作上帝。但我覺得在M公司,員工和客戶對于公司是同等的重要。

培育禮儀員工,創造團隊精神。

用心血融鑄經營理念,讓企業文化生生不息。

“QSC+V”精神:即“質量周到的服務清潔的環境為顧客提供更有價值的食品”。

跨越今日的視野擴展世紀的眼光。

沒有最好的伯樂,只有一流的疆場。

企業管理成功的秘訣在于,對品牌管理模式和人力資源的三項追求。

推動全員品質活動,提高全員工作士氣。

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