高马尔工作台升高至某一位置停止，一定使机械自锁装置的棘齿有效地顶在固定齿条上。染发、戴耳钉、纹身，否则不准进入车间今天小编要和大家分享的是厂规章制度集锦3篇,欢迎阅读~
厂规章制度 第1篇
人员办理业务手续。
材料及零配件进库前要验收，末经验收或验收不合格的不准进库，不准使用。
保安队在前门接待来客时，要庄重礼貌，主动到门前接待、询问，再放行，必要时要报告有关部门和领导，以维护公司的形象。
地面指挥车辆行驶，移位时，不得站在车辆正前方与后方，并注意周围障碍物。
事假：员工因有事必须亲自处理者得请事假。一次性请事假不得超过十天，不可续假。
装氟钢瓶搬运时严防振动、撞击、避免日光暴晒，同时应储放在通风干燥的库房中。
公司内以职位称呼上司、同事。对客户来宾应以先生、小姐等相称，不得直呼其名或俗称。
非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过km/h，不准在厂内试刹车。
液压举升上升后，其安全保险锁止手柄必须朝上。
必须由专业人员进行操作，操作者必须熟悉空调系统，并了解制冷剂和有压部件的危险性。
高效进行，制定本制度：
不使用未经特别认证的工作罐，不把制冷剂收到非重注制冷剂罐中。
天那水及所需器具。
拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，不得大力蛮干，不得用硬物手锤直接敲击零件。所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。
根据培训内容组织培训人员，培训设备和选定培训教师，有效的保证培训目标顺利完成。
隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚
零食等带入工厂。
生产高度工作的主要任务：以生产作业的维修单为依据，合理组织企业的日常生产活动，经常检查维修作业过程情况，及时、有效地调整和处理生产过程中的异常情况，组织新的平衡，保证全面完成生产任务。
材料入库后要立卡、入帐，做到帐、卡、实物三符合。
严禁代打卡，没有打卡的要在当天或翌日向行政人事主管陈述原因，补签证注明，否则按旷工处理。
必须保证空压机使用现场环境的清洁和通风，严禁在空气中尘量过高或有腐蚀性和易燃性气体的场合使用。
通风，各区域、岗位有标识。
做好车间生产作业安排的记录，统计和分析，及时总结生产过程中的问题与经验，并负责完成该工作报告。
投诉箱，对客户的意见、投诉要有答复。
当举升机长期停止使用或下班后，应将控制盒电源切断。
办公时间在通道走廊走动时，要注意举止风度，不得大声说话，吹口哨或唱歌，保持正常的办公秩序，遇到上司或客户，要懂礼让，不能抢先。
对设备的检查、保养、修理应做好所有记录，由设备员归档，以便检查。
应将车辆较重部件置于短托臂上。
移动电焊机时应切断电源。
早退累计不超过分钟为全勤，奖给勤工奖元，超过分钟的，从第分钟起，每分钟扣人民币壹元。
整洁的工作服，佩戴工作胸牌，用语文明、迎送有礼。
各班组每年对档案进行一次核对清理，并将所保存的档案整理后交办公室统一归档。已经到保管期限的文件资料，由办公室按规定处理。
对私自操作设备人员，要进行严肃的批评教育，由此发生的一切后果由私自操作者负责。
设备操作工在独立使用设备前，须掌握该设备的操作技能。
明码标价收费合理
防盗防火、抢险救灾中表现突出者，公司将给予表扬、奖励。
牵引装置与工作台的联接一定要牢固可靠，在第次拉拨羊应进行检查。
操作板内有高压电，在维修设备前一定要切断电源，以避免电击的危险
材料应分类、分规格堆放，保持整齐有序。
工作台面上不得摆放与工作无关的物品，未经同意不能翻阅同事的文件、资料等。
进行氧焊点火前，先开乙炔气后开氧气，熄火时先关乙炔气阀，发生回火现象时应迅速卡紧胶管，先关乙炔气阀再关氧气阀。
盗窃、破坏公司财物者。⑤无理取闹、恐吓、漫骂、殴打管理人员者。
氧气瓶、乙炔气瓶要放到离火源较远的地方，不得在太阳下暴晒，不得撞击，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。
不准在厂区内公共场所穿拖鞋、裤叉、打赤膊。
每年初制定培训计划，确定培训内容和培训形式。
举升过程中严禁车下和车内有人。
往钻床上吊放工件时要用安全的吊具和方法，注意避免碰伤碰坏设备。工作装卡找正时，不准猛力敲打。
档案的借阅必须办理规定手续，借阅者对档案的完整、清洁负责，未经许可不得擅自转借、复印。
按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
进行空调系统作业时，应在通风良好处。排除氟时应缓慢，防止冷冻机油一起冲出，同时不能与明火及炙热金属接触。
举升的车辆不得超过该产品的额定举升重理。
搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车，切忌在地上拖拉。
发动机过热时，不得打开水箱盖，谨防沸水烫伤。
仓库每个月进行一次盘点，消除差错，压缩库存。
休息的场所。
经营管理上、人事安排上有损害或非真实性的谣传。
当温度超过℃时，两次回收工作应间隔分钟。
根据档案的内容、性质和时间等待征，对档案进行分类整理、存放、归档，并按内容和性质确定其保存期限，电子档案要及时备份。
在机动进给接近钻透时，应用手动进给，钻头在还未退出工件前不得停车。
设备保养人应严格按照常规维修设备检查保养周期进行保养，做好记录交设备管理员验收。
定位要求
新技术开发、市场开发、节能降耗和生产管理上做出突出贡献的，公司将视其贡献大小给予奖励。
自觉遵守各项管理制度，仓库严禁闲杂人员入内。
工作前要将工作场地清理干净，以免其他杂物妨碍工作，并认真检查所用的工具、机具技术状况是否良好，连接是否牢固。
出现维修增加项目情况时，应立即与客户取得联系。在接到用户同意增项处理意见时，应及时通知班组进行增项作业。
工作气压应保持在—千帕。
车轮轴承、转向系统等没有不允许存在的间隙和损坏。
空压机严禁断油运行，使用者要经常注意检查机油油位是否正常，要定期更换机油。
下班时，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
品管检查、监督，不得蒙混过关，并配合质检工作，不得顶撞、辱骂。
每次作业之前应认真检查电焊机的绝缘和保护接地装置。焊钳应完整无破损、绝缘可靠。
必须按规定穿戴劳动保护用品，不得穿拖鞋上班，车间内严禁吸烟。
拉拨前，夹钳务必将车可靠夹紧。
设备使用应定人定机，对公用设备由专人负责保养。
非使用人员未经允许不得操作本设备。
当钻削时，保险丝盒子如因超负荷自动脱开，必须立即停车查找原因，排除后方可继续工作。
闲谈、吃零食、干私活，不准看小说、杂志，非公事不得串岗、外出。
女生化妆应清洁健康，不可浓妆艳抹或用浓烈香水。男性不可穿奇装异服，不准留太长的的头发和染奇异发色。
链条、夹具和夹持部件的联接一定要可靠。
必要时更改车辆规格。
维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
杂志、听收音机、睡觉、煮食进餐、喧哗、闲聊、唱歌、吹口哨、串岗等。
灰尘擦拭干净，严禁在喷漆房内清除灰尘。
递名片时，应先递给长辈或上级，并把名片正面对着对方，双手递上;接对方片时，也应双手去接，接到后要马上看，记住对方姓名、职位，然后把名片放好。
设备维修以外修为主，本单位操作人员配合，设备管理员做好维修记录
修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯，并保持修理车辆的整洁。车间内不准吸烟。
进行校正作业或适用车身校正台时应正确夹持、固定、牵制，并使用适合的顶杆、拉具及站立位置，谨防物件弹跳伤人。
并对优秀员工加以奖励。形式可分为①表扬②嘉奖③记功④奖金
拆装时，轮胎必须放尽余气。
操作工要遵守设备操作规程，合理使用设备，管好设备附件。
轮胎装夹必须牢固可靠，防止出现松动现象，作业前必须盖上护罩，方可启动。
窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁）。
工作灯应采用低压(V以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖水地使用，应经常检查导线、插座是否良好。
举升车辆时，将托臂放到被托汽车合适位置后，再分别转动四只橡胶托盘，使四只托盘距车身位置相等，再按上升按钮，当车离地面px左右时，应检查托盘位置，并晃动一下车辆，检查是否安全，确信安全后，方可继续工作。
每日开班前，应检查生产准备情况，包括班组人员到位情况，设备工具准备情况，配件供应或修复待装情况，督促和协助有关部门、班组按时做好多项生产准备工作。
应在安全阀限定压力和规定排气量的条件下使用设备。
手湿时不得搬动电力开关或插座。电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
胡乱涂划；卫生间须每天用水清洗。
进行平衡时应选择与轮胎中心孔相配的定位中心椎。
信守合同保证质量
不要使用小于平方毫米而长度大于米的导线作电源线。
雨天禁止露天作业，焊机内不得有雨水浸入。
乱丢烟头、果皮、茶渣、杂物等。
有关操作使用的详细步骤应严格遵循仪器设备“使用说明书”的规定。
外倾角)的调整应符合各车型“维修手册”的要求，对检测不符合规定要求的均应进行调整(原车不能调整的除外)。
必须按相关的《安全技术操作规程》进行生产作业。
不得在公厂吃饭或煮食(除公司统一组织活动外)，不得在公厂吃零食，不得在厂区内聚众酗洒。
提取营业收入的()%做为职工培训费用。
电焊条要干燥、防潮，工作时应根据工作大小选择适当的电流及焊条。电焊作业时，操作者要带面罩及劳动保护用品。
经常与配件部联系，了解配件情况，督促配件部及时把配件供应到车间班组。
焊补油箱时，必须放净燃油，彻底清洗确认无残油，敞开油箱盖谨慎施焊。
年底对培训工作进行深入分析并总结，结合工作重点提出下年度培训目标。
在办公场所，同事间要互相尊重，热情大方，不卑不亢，言行得体。
保持仓库整洁，做好材料、配件的防锈、防腐、防失窃工作，做好仓库的消防工作。
空压机运转时，当停电或临时停机时，需要重新启动，应将储气罐中的压缩空气排放放完后再开机。
根据生产需要，合理组织，调剂作业安排，以确保各工位之间的有效配合。当班组作业完成时，及时通知技术检验员迅速到工位检验。
修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。
主要的维修项目及其工时收费表、质量保证承诺、服务程序。
检查督促车间合理使用和维护设备。一是检查、督促操作者接章操作;二是检查、督促设备工具的日常维护保养，禁止设备带病运行;三是督促和检查有关单位和班组严格执行设备维修规定。
技术、销售、财务、人事等有关秘密，违者要负由此引起的一切责任。
对来访客户来宾，要做到主动、热情、大方、微笑服务。姿态和动作要保持优雅，不得傲慢无礼。
电焊机同钣金工操作，作业时应穿戴必要的防护用品，防止烧伤、灼伤。电焊工作场地内要清除一切易燃易爆物品。
工作时不得擅离岗位，不得干与本职工作无关的事情。
钻床转动时，操作者不许擅自离岗，如临时离开应该将钻杆升起，并闭电源，停车后方可离开。
工作需要，全体员工要坚决服从安排。
禁止用偏刃钻头扩孔。
企业培训分为技术能力培训、管理能力培训等培训类别，技术能力培训主要针对普通员工兼顾管理人员。管理能力培训重点针对企业的中层和基层班组负责人。
加强对旧料的管理工作，上交旧料贴好标签，出厂时交还车主。
合理，符合维修行业的整体水平。
矫正操作过程中，立柱扣及链条受力方向严禁站人，以确保安全。
操作工要养成自觉爱护设备的习惯。班前班后认真擦试设备及注油润滑工作，使设备经常保持良好的润滑与清洁。
在车上进行电工作业应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，并保持车辆的整洁。
在装有微机(电脑)控制系统的汽车上进行电工作业时，如无必要不要触动电子控制部分的各个接头，以防意外损坏电子元件。
设备管理员应根据设备维护要求以及设备技术状况制定设备和测量装置的保养细则、保养周期和检定周期。
拉拨羊应检查链条，以确保链条完好无损。
车间生产秩序管理制度
工时费用明细表。
工伤假：员工工伤，经部门主管提出证明确实不能出勤者得请工伤假，否则不报销医疗费用。一次性请工伤假不得超过七天。可续假。
工作前应备齐工具并检查是否完好，技术状态是否良好。
作业完成后切断电源，及时清理现场，保持设备、环境清洁。
排放汽滤中的积水，确保马达转动皮带松紧适度。
库管员根据前台传来的备料单准备材料及零配件，修理工凭派工单领料，领料人签名，领用大总成件要经分管领导签字同意，领新料必须交旧料，严格执行领新交旧制度。
所有移动件保持清洁，必要时用汽油清洁，注意润滑，确保拆装器转动灵活。
安装轮胎时，应在轮胎边上涂上小量润滑油脂或滑石粉，以免断裂轮边
材料及零配件的领用应执行先进先出的规定，严格执行价格制度，不得随便加价。
定位前车辆检查
根据当日应安排的作业“维修单”，及时，均衡地安排班组进行作业。调度指令必须绝对服从。班组或员工个人对调度有意见，必须先执行指令。下班后再提意见，必要时可向经理报告。
材料要有进出台帐记录，进货票据要妥善保存。
认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
早退和旷会。
修竣发动机起动前，应先检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空档，轻点起动马达试运转。严禁车底有人时发动车辆。
定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
正规化、文化制度化管理的良性运转轨道;加强职业道德教育，提高企业文化，提高员工素质及修养，提高员工和管理层干部的主人翁精神，发挥各自的主观能动性和创造性。经公司厂部、行政部;以及周会讨论;行政部特制本守则。希望各位员工自觉遵守，共同执行。
用前应检查各举升架系统中的油缸、油管、气液泵的性能，确保各部件性能良好，检查牵引系统中油缸、油管、气液泵的性能，保证各部件性能完好。
生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到规范化、制度化。
第六条规定的“口头警告”“书面警告”及处罚权由部门负责人决定并报人事部门执行、备案。
发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
材料明细单交客户，维修收费要使用合法收费凭证。
及时做好供方的选择、评审工作。根据生产需要及时编制采购计划单，计划单经领导签字同意后即按单就近采购。
仪表必须端庄，服装要整洁、大方得体。
进行平衡时，应检查和输入所测轮胎轮辋直径、轮辋宽度及测量头至轮胎内侧距离。
举止端庄、礼貌待人。
材料的质量负责，不使用假冒、伪劣配件、材料。
电灯、关好门窗，锁好办公桌、工作柜，用水后要关好水龙头。
对车间进行周期性巡视检查，不断地到各个作业工位检查工作情况，发现异常，及时处理和协调。一般情况下，每班次(小时)车间巡查不少于次，每次不少于分钟。
操作时应严格按使用要求进行，应小心挂放车轮，防止中心轴变形，确保机器正常工作，延长使用寿命。
积极参加行业主管部门和相关部门组织的培训。
根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
因卡钟失灵，确实无法打卡者，可由当值保安一起收集，交人事部签证注明，否则签卡一次扣款元。
作业完毕后应将焊钳放在线路绝缘的地方，并收好电缆线，切断电源。
病假：员工因为普通伤病、疾病或生理原因必须治疗或休息者得请病假。一次性请病假不得超过五天。可续假。
路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的'路段上进行。
早会制度
拖鞋上班，不佩带厂证者。
造谣生事，使公司声誉受到严重损害。
费用、质量保证期和双方责任。
各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
新电瓶充电时必须遵守两次充足的技术规程。在充电过程中要取出电瓶应先将电源关闭，以免损坏充电机及电瓶。
添加处理氟操作时要戴护目镜，谨防氟溅入眼内或溅到皮肤，将皮肤冻伤。
设备发生故障应及时停机，使用部门应立即通知设备管理员或单位领导，请修理人员检查排除故障。当修理人员在排除故障时，操作人员应积极协助修理人员排除故障。
接电话时，至少应在第二声铃响前取下电话筒，通话时，应先问好，自报单位、部门。对方讲述时要留心听，并记下要点，结束时礼貌道别。通话要简明扼要，长话短说。
吵架情节轻微者。
电焊机应放置在易散热的地方，当温度过高时应暂停作业。
递文件时，要将文件正面文字对着对方，用双手递上
不准损毁、涂改、伪造、出卖档案，档案资料如有损坏应及时修补。
钻削铸铁工件时，不许加使用冷却水。必须经常提起钻头排屑。
档案存放要有序，查找方便，并应做好六防工作，即防盗、放火、防潮、防鼠、防尘、防晒，保持档案存放处清洁卫生。
使用车床、电焊机时，必须事先检查焊机接地情况，确认无异常情况后，方可按启动程序开动使用。
有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
严禁不同制冷剂混合。
春节前一个月不准任何员工请假。
请假制度
工作台升高至某一位置停止，一定使机械自锁装置的棘齿有效地顶在固定齿条上。
移动本设备要小心，在有压条件下，所有软管都可能带有液态制冷剂，与制冷剂接触可能引起冻伤，拆下软管时须特别小心。
烟头、果皮、随地吐痰等。
拆装时，应注意定位爪不要紧贴钢圈，以免擦掉钢圈油漆。
管理人员，主动发现并制止了重大质量隐患，事实清楚，效果具体的，并经部门和公司核实后，根据贡献大小给予奖励。
环境整洁管理有序
每日工作结束后，必须旋开储气罐放污阀排出污水，第二日空压机启动前再合上放污阀。
清洁卫生制度
举升架装置下降前，应先将机械自锁装置脱开。
维修车辆实行一车一档制，二级维护及以上作业的车辆档案内容包括维修合同、检验记录、维修人员和质量检验人员名单，竣工出厂合格证副页、结算凭证。
在约定的时间接待客户、来宾，不得迟到、缺席，以示礼貌。如因特殊情况迟到的，应向来宾说明表示歉意。
督促车间文明环境建设、每日检查生产现场，经常引导教育员工文明施工，爱护环境、爱护设备、爱护车辆，遵守安全生产规定，保持车间整洁的卫生环境。
组织好生产调度会，对全车间的典型问题或情况，要及时告诉员工，以吸取教训;对工作中的优良表现，要予以表扬，以鼓励员工积极向上。调度人员在调度会前安排好准备工作，要以专业管理者的态度发言，简明扼要，启发号召力强。
加强对易燃物品的管理，易燃物品必须按规定使用和存放。
因特殊情况经核准者，以请假处理。
委托或代人打卡或伪造出勤记录者，一经发现当日双方均以旷工论。
各班组负责人要对本部门使用的档案资料的完整性、有效性负责，在现场不得存有或使用失效的文件、资料。
对设备使用年久，部件严重损坏，又无法修复和没有改造价值的，可办理报废手续报请经理批准。
废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油污染。
电瓶充电作业时，要保持室内通风良好。充电时把电瓶盖打开，电解液温度不得超过℃。
工作前应检查所使用工具是否完好。施工时工具必须摆放整齐，不得随地乱放，工作后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或工具箱内。
奖励者，公司均记录存档，并作为本人升职加薪的参考依据。
打架，情节严重且教育无效者。
严禁在工作台上清砂和矫正弯曲工件，重大工件吊装时，应将摇臂离开工作台，以防碰坏摇臂。在摇臂下降时，要严防钻头与工作相碰。
礼貌周到服务公开
早退。
为减少火灾危险，应避免使用过长的电源线，如需使用长导线，导线规格应不小于AwG，并尽量短。在有溢出汽油、敞开汽油桶或其他可燃物的环境中不能使用本设备，要在能提供至少每小时换气四次的机械通风处使用本设备，或将设备置于高出地面英寸处。在使用设备之前，要确认所有安全装置处于良好状态。
用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。
举升架配套的气液泵的气源压力不允许超过规定大气压。
厂规章制度 第2篇
公司内以职位称呼上司、同事。对客户来宾应以先生、小姐等相称，不得直呼其名或俗称。
染发、戴耳钉、纹身，否则不准进入车间
《考勤管理》等制度要求为标准考核,对不服从人员,将视情节做出相应处理;
在约定的时间接待客户、来宾，不得迟到、缺席，以示礼貌。如因特殊情况迟到的，应向来宾说明表示歉意。
使用车床、电焊机时，必须事先检查焊机接地情况，确认无异常情况后，方可按启动程序开动使用。
正规化、文化制度化管理的良性运转轨道;加强职业道德教育，提高企业文化，提高员工素质及修养，提高员工和管理层干部的主人翁精神，发挥各自的主观能动性和创造性。经公司厂部、行政部;以及周会讨论;行政部特制本守则。希望各位员工自觉遵守，共同执行。
加强对易燃物品的管理，易燃物品必须按规定使用和存放。
作业完毕后应将焊钳放在线路绝缘的地方，并收好电缆线，切断电源。
第十条：公司财务部把各种罚款款项列入专项，作为奖励基金，达到奖罚分明的目的。
电瓶充电作业时，要保持室内通风良好。充电时把电瓶盖打开，电解液温度不得超过℃。
工作台升高至某一位置停止，一定使机械自锁装置的棘齿有效地顶在固定齿条上。
事假：员工因有事必须亲自处理者得请事假。一次性请事假不得超过十天，不可续假。
每年初制定培训计划，确定培训内容和培训形式。
进行氧焊点火前，先开乙炔气后开氧气，熄火时先关乙炔气阀，发生回火现象时应迅速卡紧胶管，先关乙炔气阀再关氧气阀。
拆装时，应注意定位爪不要紧贴钢圈，以免擦掉钢圈油漆。
坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。车间主任、组长工作电话保持小时开机状态，遇到需要其到现场处理的，随叫随到，以保证生产管理通常、设备正常运行和产品质量。
乱丢烟头、果皮、茶渣、杂物等。
病假：员工因为普通伤病、疾病或生理原因必须治疗或休息者得请病假。一次性请病假不得超过五天。可续假。
打架，情节严重且教育无效者。
第九条：各部门负责人对其属下执行公司规章制度有直接管理权并负有连带责任。任何部门经理如管理不好属下员工，致使属下员工屡犯规章制度，部门办公秩序混乱，影响公司形象的，将追究部门负责人连带责任并处罚。
盗窃、破坏公司财物者。⑤无理取闹、恐吓、漫骂、殴打管理人员者。
工伤假：员工工伤，经部门主管提出证明确实不能出勤者得请工伤假，否则不报销医疗费用。一次性请工伤假不得超过七天。可续假。
经营管理上、人事安排上有损害或非真实性的谣传。
工具须区分放置。
操作时应严格按使用要求进行，应小心挂放车轮，防止中心轴变形，确保机器正常工作，延长使用寿命。
天那水及所需器具。
根据培训内容组织培训人员，培训设备和选定培训教师，有效的保证培训目标顺利完成。
五早会未到者，罚款元/次，迟到罚款元/次，站立姿势要端正、手放背后
地面指挥车辆行驶，移位时，不得站在车辆正前方与后方，并注意周围障碍物。
电焊机同钣金工操作，作业时应穿戴必要的防护用品，防止烧伤、灼伤。电焊工作场地内要清除一切易燃易爆物品。
工作台面上不得摆放与工作无关的物品，未经同意不能翻阅同事的文件、资料等。
设备使用应定人定机，对公用设备由专人负责保养。
修配过程中应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。
高效进行，制定本制度：
在机动进给接近钻透时，应用手动进给，钻头在还未退出工件前不得停车。
配件、工具由组长申请，由车间主任开具领物单到库房处领取，使用完毕应立即归还，以防耽误他人使用。
对面有无人员正在对本机台作业，以防意外发生。
消防液)，有效期限标志明显。
观察启动设备下有无人员，消除一切排除安全隐患，确保作业安全；
谁负责制度，如丢失，照价赔偿。
当钻削时，保险丝盒子如因超负荷自动脱开，必须立即停车查找原因，排除后方可继续工作。
生产高度工作的主要任务：以生产作业的维修单为依据，合理组织企业的日常生产活动，经常检查维修作业过程情况，及时、有效地调整和处理生产过程中的异常情况，组织新的平衡，保证全面完成生产任务。
修竣发动机起动前，应先检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空档，轻点起动马达试运转。严禁车底有人时发动车辆。
操作工要养成自觉爱护设备的习惯。班前班后认真擦试设备及注油润滑工作，使设备经常保持良好的润滑与清洁。
办公时间在通道走廊走动时，要注意举止风度，不得大声说话，吹口哨或唱歌，保持正常的办公秩序，遇到上司或客户，要懂礼让，不能抢先。
轮胎装夹必须牢固可靠，防止出现松动现象，作业前必须盖上护罩，方可启动。
认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
严禁代打卡，没有打卡的要在当天或翌日向行政人事主管陈述原因，补签证注明，否则按旷工处理。
严禁不同制冷剂混合。
投诉箱，对客户的意见、投诉要有答复。
车轮轴承、转向系统等没有不允许存在的间隙和损坏。
佩戴名签，罚款元/次
举升车辆时，将托臂放到被托汽车合适位置后，再分别转动四只橡胶托盘，使四只托盘距车身位置相等，再按上升按钮，当车离地面px左右时，应检查托盘位置，并晃动一下车辆，检查是否安全，确信安全后，方可继续工作。
窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁）。
操作工要遵守设备操作规程，合理使用设备，管好设备附件。
举升的车辆不得超过该产品的额定举升重理。
电焊机应放置在易散热的地方，当温度过高时应暂停作业。
早退和旷会。
杂志、听收音机、睡觉、煮食进餐、喧哗、闲聊、唱歌、吹口哨、串岗等。
环境整洁管理有序●厂区环境保持清洁，厂房明亮、通风，各区域、岗位有标识。
材料的质量负责，不使用假冒、伪劣配件、材料。
合理，符合维修行业的整体水平。
第十一条：本办法解释权在总经理办公室及行政人事部。
不得在公厂吃饭或煮食(除公司统一组织活动外)，不得在公厂吃零食，不得在厂区内聚众酗洒。
零食、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，
操作板内有高压电，在维修设备前一定要切断电源，以避免电击的危险
举升架配套的气液泵的气源压力不允许超过规定大气压。
工作时不得擅离岗位，不得干与本职工作无关的事情。
以人为本、预防为主”的安全理念。
非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过km/h，不准在厂内试刹车。
拉拨羊应检查链条，以确保链条完好无损。
明码标价收费合理●企业应编制维修工时定额表、工时费用明细表。
焊补油箱时，必须放净燃油，彻底清洗确认无残油，敞开油箱盖谨慎施焊。
牵引装置与工作台的联接一定要牢固可靠，在第次拉拨羊应进行检查。
递名片时，应先递给长辈或上级，并把名片正面对着对方，双手递上;接对方片时，也应双手去接，接到后要马上看，记住对方姓名、职位，然后把名片放好。
档案存放要有序，查找方便，并应做好六防工作，即防盗、放火、防潮、防鼠、防尘、防晒，保持档案存放处清洁卫生。
材料应分类、分规格堆放，保持整齐有序。
定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
必须按规定穿戴劳动保护用品，不得穿拖鞋上班，车间内严禁吸烟。
设备维修以外修为主，本单位操作人员配合，设备管理员做好维修记录
吵架情节轻微者。
清除隐患。
必须由专业人员进行操作，操作者必须熟悉空调系统，并了解制冷剂和有压部件的危险性。
设备发生故障应及时停机，使用部门应立即通知设备管理员或单位领导，请修理人员检查排除故障。当修理人员在排除故障时，操作人员应积极协助修理人员排除故障。
设备完好。下班后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，不得遗留到第二天才清理。
路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
事业心和责任感及道德行为规范。
对设备使用年久，部件严重损坏，又无法修复和没有改造价值的，可办理报废手续报请经理批准。
当温度超过℃时，两次回收工作应间隔分钟。
才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。
新技术开发、市场开发、节能降耗和生产管理上做出突出贡献的，公司将视其贡献大小给予奖励。
材料明细单交客户，维修收费要使用合法收费凭证。
设备管理员应根据设备维护要求以及设备技术状况制定设备和测量装置的保养细则、保养周期和检定周期。
档案的借阅必须办理规定手续，借阅者对档案的完整、清洁负责，未经许可不得擅自转借、复印。
食品不准带入车间，违者罚款元/次
电灯、关好门窗，锁好办公桌、工作柜，用水后要关好水龙头。
作业完成后切断电源，及时清理现场，保持设备、环境清洁。
废油应倒入指定废油桶收集，不得随地倒流或倒入排水沟内，防止废油污染。
在办公场所，同事间要互相尊重，热情大方，不卑不亢，言行得体。
举升过程中严禁车下和车内有人。
品管检查、监督，不得蒙混过关，并配合质检工作，不得顶撞、辱骂。
自觉遵守各项管理制度，仓库严禁闲杂人员入内。
应在安全阀限定压力和规定排气量的条件下使用设备。
排放汽滤中的积水，确保马达转动皮带松紧适度。
用前应检查各举升架系统中的油缸、油管、气液泵的性能，确保各部件性能良好，检查牵引系统中油缸、油管、气液泵的性能，保证各部件性能完好。
各班组每年对档案进行一次核对清理，并将所保存的档案整理后交办公室统一归档。已经到保管期限的文件资料，由办公室按规定处理。
不使用未经特别认证的工作罐，不把制冷剂收到非重注制冷剂罐中。
组长调配安排。
并对优秀员工加以奖励。形式可分为
生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到规范化、制度化。
设备操作工在独立使用设备前，须掌握该设备的操作技能。
材料要有进出台帐记录，进货票据要妥善保存。
春节前一个月不准任何员工请假。
物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。
必须保证空压机使用现场环境的清洁和通风，严禁在空气中尘量过高或有腐蚀性和易燃性气体的场合使用。
礼貌周到服务公开●接待员应身穿统一、整洁的工作服，佩戴工作胸牌，用语文明、迎送有礼。
必要时更改车辆规格。
造谣生事，使公司声誉受到严重损害。
工作前应备齐工具并检查是否完好，技术状态是否良好。
组织好生产调度会，对全车间的典型问题或情况，要及时告诉员工，以吸取教训;对工作中的优良表现，要予以表扬，以鼓励员工积极向上。调度人员在调度会前安排好准备工作，要以专业管理者的态度发言，简明扼要，启发号召力强。
举升架装置下降前，应先将机械自锁装置脱开。
有关操作使用的详细步骤应严格遵循仪器设备“使用说明书”的规定。
拖鞋、裙子，不得着披肩散发，进入生产车间需束装整理；男生不得裸背、穿影响作业的奇装异服。
往钻床上吊放工件时要用安全的吊具和方法，注意避免碰伤碰坏设备。工作装卡找正时，不准猛力敲打。
液压举升上升后，其安全保险锁止手柄必须朝上。
提取营业收入的()%做为职工培训费用。
出差错率的高低等。
必须按相关的《安全技术操作规程》进行生产作业。
拆装时，轮胎必须放尽余气。
隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚
因特殊情况经核准者，以请假处理。
委托或代人打卡或伪造出勤记录者，一经发现当日双方均以旷工论。
早会制度
对车间进行周期性巡视检查，不断地到各个作业工位检查工作情况，发现异常，及时处理和协调。一般情况下，每班次(小时)车间巡查不少于次，每次不少于分钟。
对私自操作设备人员，要进行严肃的批评教育，由此发生的一切后果由私自操作者负责。
定位前车辆检查
女生化妆应清洁健康，不可浓妆艳抹或用浓烈香水。男性不可穿奇装异服，不准留太长的的头发和染奇异发色。
人员办理业务手续。
信守合同保证质量●承修车辆要签订合同或托修单，明确维修项目、费用、质量保证期和双方责任。
因卡钟失灵，确实无法打卡者，可由当值保安一起收集，交人事部签证注明，否则签卡一次扣款元。
严禁在工作台上清砂和矫正弯曲工件，重大工件吊装时，应将摇臂离开工作台，以防碰坏摇臂。在摇臂下降时，要严防钻头与工作相碰。
库管员根据前台传来的备料单准备材料及零配件，修理工凭派工单领料，领料人签名，领用大总成件要经分管领导签字同意，领新料必须交旧料，严格执行领新交旧制度。
做好车间生产作业安排的记录，统计和分析，及时总结生产过程中的问题与经验，并负责完成该工作报告。
剪刀、撬棍等，以免伤及他人。
请假制度
零食等带入工厂。
各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
灰尘擦拭干净，严禁在喷漆房内清除灰尘。
移动本设备要小心，在有压条件下，所有软管都可能带有液态制冷剂，与制冷剂接触可能引起冻伤，拆下软管时须特别小心。
氧气瓶、乙炔气瓶要放到离火源较远的地方，不得在太阳下暴晒，不得撞击，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。
保持仓库整洁，做好材料、配件的防锈、防腐、防失窃工作，做好仓库的消防工作。
早退。
按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
经常与配件部联系，了解配件情况，督促配件部及时把配件供应到车间班组。
钻削铸铁工件时，不许加使用冷却水。必须经常提起钻头排屑。
外倾角)的调整应符合各车型“维修手册”的要求，对检测不符合规定要求的均应进行调整(原车不能调整的除外)。
在车上进行电工作业应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，并保持车辆的整洁。
对来访客户来宾，要做到主动、热情、大方、微笑服务。姿态和动作要保持优雅，不得傲慢无礼。
发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
空压机严禁断油运行，使用者要经常注意检查机油油位是否正常，要定期更换机油。
非使用人员未经允许不得操作本设备。
材料入库后要立卡、入帐，做到帐、卡、实物三符合。
质量标准、工艺要求进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成安全事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。
主要的维修项目及其工时收费表、质量保证承诺、服务程序。
积极参加行业主管部门和相关部门组织的培训。
②解雇处理由各主管部门负责人提出书意见交总经理审批。如不服者，可向行政管理部申诉。
安装轮胎时，应在轮胎边上涂上小量润滑油脂或滑石粉，以免断裂轮边
管理人员，主动发现并制止了重大质量隐患，事实清楚，效果具体的，并经部门和公司核实后，根据贡献大小给予奖励。
大声喧哗、说笑、窜岗、聊天、影响工作者，罚款元/次
车间生产秩序管理制度
新电瓶充电时必须遵守两次充足的技术规程。在充电过程中要取出电瓶应先将电源关闭，以免损坏充电机及电瓶。
定位要求
为减少火灾危险，应避免使用过长的电源线，如需使用长导线，导线规格应不小于AwG,并尽量短。在有溢出汽油、敞开汽油桶或其他可燃物的环境中不能使用本设备，要在能提供至少每小时换气四次的机械通风处使用本设备，或将设备置于高出地面英寸处。在使用设备之前，要确认所有安全装置处于良好状态。
维修车辆实行一车一档制，二级维护及以上作业的车辆档案内容包括维修合同、检验记录、维修人员和质量检验人员名单，竣工出厂合格证副页、结算凭证。
工作前要将工作场地清理干净，以免其他杂物妨碍工作，并认真检查所用的工具、机具技术状况是否良好，连接是否牢固。
发动机过热时，不得打开水箱盖，谨防沸水烫伤。
保安队在前门接待来客时，要庄重礼貌，主动到门前接待、询问，再放行，必要时要报告有关部门和领导，以维护公司的形象。
年底对培训工作进行深入分析并总结，结合工作重点提出下年度培训目标。
第六条规定的“口头警告”“书面警告”及处罚权由部门负责人决定并报人事部门执行、备案。
不要使用小于平方毫米而长度大于米的导线作电源线。
根据生产需要，合理组织，调剂作业安排，以确保各工位之间的有效配合。当班组作业完成时，及时通知技术检验员迅速到工位检验。
对设备的检查、保养、修理应做好所有记录，由设备员归档，以便检查。
修理作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯，并保持修理车辆的整洁。车间内不准吸烟。
听音乐者，罚款元/次
进行校正作业或适用车身校正台时应正确夹持、固定、牵制，并使用适合的顶杆、拉具及站立位置，谨防物件弹跳伤人。
督促车间文明环境建设、每日检查生产现场，经常引导教育员工文明施工，爱护环境、爱护设备、爱护车辆，遵守安全生产规定，保持车间整洁的卫生环境。
在装有微机(电脑)控制系统的汽车上进行电工作业时，如无必要不要触动电子控制部分的各个接头，以防意外损坏电子元件。
严禁损坏。
技术、销售、财务、人事等有关秘密，违者要负由此引起的一切责任。
进行平衡时应选择与轮胎中心孔相配的'定位中心椎。
闲谈、吃零食、干私活，不准看小说、杂志，非公事不得串岗、外出。
易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间。
材料及零配件进库前要验收，末经验收或验收不合格的不准进库，不准使用。
企业培训分为技术能力培训、管理能力培训等培训类别，技术能力培训主要针对普通员工兼顾管理人员。管理能力培训重点针对企业的中层和基层班组负责人。
每次作业之前应认真检查电焊机的绝缘和保护接地装置。焊钳应完整无破损、绝缘可靠。
钻床转动时，操作者不许擅自离岗，如临时离开应该将钻杆升起，并闭电源，停车后方可离开。
看电影，警告处分，罚款元/次
早退累计不超过分钟为全勤，奖给勤工奖元，超过分钟的，从第分钟起，每分钟扣人民币壹元。
手湿时不得搬动电力开关或插座。电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
不准在厂区内公共场所穿拖鞋、裤叉、打赤膊。
递文件时，要将文件正面文字对着对方，用双手递上
下班时，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
清洁卫生制度
移动电焊机时应切断电源。
雨天禁止露天作业，焊机内不得有雨水浸入。
检验记录及时填写，班后认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失。
休息的场所。
用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用角木将前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定支撑点将车辆支撑稳固。严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。
出现维修增加项目情况时，应立即与客户取得联系。在接到用户同意增项处理意见时，应及时通知班组进行增项作业。
链条、夹具和夹持部件的联接一定要可靠。
禁止用偏刃钻头扩孔。
装氟钢瓶搬运时严防振动、撞击、避免日光暴晒，同时应储放在通风干燥的库房中。
拖鞋、裙子，不得披肩散发上岗，认真落实安全防护措施。
配件工具等不符合规定,有权报告上级及时处理。如继续生产给公司造成损失，后果将由车间各相关责任人按照责任大小承担。
材料及零配件的领用应执行先进先出的规定，严格执行价格制度，不得随便加价。
③对各部门负责人的违章处理，由总经理审批，行政管理部门执行。
不准损毁、涂改、伪造、出卖档案，档案资料如有损坏应及时修补。
工作灯应采用低压(V以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖水地使用，应经常检查导线、插座是否良好。
进行空调系统作业时，应在通风良好处。排除氟时应缓慢，防止冷冻机油一起冲出，同时不能与明火及炙热金属接触。
维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
下班，不迟到，不早退，不旷工，遇事要请假。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度》处理。
所有移动件保持清洁，必要时用汽油清洁，注意润滑，确保拆装器转动灵活。
矫正操作过程中，立柱扣及链条受力方向严禁站人，以确保安全。
进行平衡时，应检查和输入所测轮胎轮辋直径、轮辋宽度及测量头至轮胎内侧距离。
拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，不得大力蛮干，不得用硬物手锤直接敲击零件。所有零件拆卸后要按顺序摆放整齐，不得随地堆放。
根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
电焊条要干燥、防潮，工作时应根据工作大小选择适当的电流及焊条。电焊作业时，操作者要带面罩及劳动保护用品。
搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车，切忌在地上拖拉。
根据档案的内容、性质和时间等待征，对档案进行分类整理、存放、归档，并按内容和性质确定其保存期限，电子档案要及时备份。
工作前应检查所使用工具是否完好。施工时工具必须摆放整齐，不得随地乱放，工作后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或工具箱内。
拉拨前，夹钳务必将车可靠夹紧。
仪表必须端庄，服装要整洁、大方得体。
每日工作结束后，必须旋开储气罐放污阀排出污水，第二日空压机启动前再合上放污阀。
烟头、果皮、随地吐痰等。
拖鞋上班，不佩带厂证者。
胡乱涂划；卫生间须每天用水清洗。
空压机运转时，当停电或临时停机时，需要重新启动，应将储气罐中的压缩空气排放放完后再开机。
加强对旧料的管理工作，上交旧料贴好标签，出厂时交还车主。
接电话时，至少应在第二声铃响前取下电话筒，通话时，应先问好，自报单位、部门。对方讲述时要留心听，并记下要点，结束时礼貌道别。通话要简明扼要，长话短说。
防盗防火、抢险救灾中表现突出者，公司将给予表扬、奖励。
根据当日应安排的作业“维修单”，及时，均衡地安排班组进行作业。调度指令必须绝对服从。班组或员工个人对调度有意见，必须先执行指令。下班后再提意见，必要时可向经理报告。
检查督促车间合理使用和维护设备。一是检查、督促操作者接章操作;二是检查、督促设备工具的日常维护保养，禁止设备带病运行;三是督促和检查有关单位和班组严格执行设备维修规定。
各班组负责人要对本部门使用的档案资料的完整性、有效性负责，在现场不得存有或使用失效的文件、资料。
及时做好供方的选择、评审工作。根据生产需要及时编制采购计划单，计划单经领导签字同意后即按单就近采购。
举止端庄、礼貌待人。
奖励者，公司均记录存档，并作为本人升职加薪的参考依据。
工作需要，全体员工要坚决服从安排。
每日开班前，应检查生产准备情况，包括班组人员到位情况，设备工具准备情况，配件供应或修复待装情况，督促和协助有关部门、班组按时做好多项生产准备工作。
设备保养人应严格按照常规维修设备检查保养周期进行保养，做好记录交设备管理员验收。
仓库每个月进行一次盘点，消除差错，压缩库存。
应将车辆较重部件置于短托臂上。
设备。不得擅用非本机械设备配件、工具。
添加处理氟操作时要戴护目镜，谨防氟溅入眼内或溅到皮肤，将皮肤冻伤。
短裤进入车间，违者罚款元/次
工作气压应保持在—千帕。
当举升机长期停止使用或下班后，应将控制盒电源切断。
厂规章制度 第3篇
积油。
处罚规定
停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
设定温度一定要参考原料之干燥温度，配合实际经验进行设定。
在工作岗位上睡觉者罚款元。
严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。
工作完毕，电动单梁起重机应停在规定位置，升起吊钩，切断电源。
上班迟到或早退超过分钟，作旷工半天处理。
主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。
电源线必须使用指定的规格品，防止造成过热、电压下降，发生事故或故障。
油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打手机，非工作人员不准入内，未经批准不准放油，严格遵守劳动纪律。
如果料斗粉碎室中还有未被粉碎的物料，就不能停机，因为重开机时，余料会造成马达过载。
没有安全防范措施不修。
不要去掉防护装置。
高压线下，严禁站人和堆放物品。
模、油温机安全生产须知：
严禁损坏。
在禁烟区内吸烟者，罚款元，严重者承担一切后果。
开车前应进行试车，试车是在无载荷的情况下，检查各运转机构、控制系统和安全装置是否灵敏、准确、安全可靠；检查吊钩，吊索是否牢固，外观无破损。
车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。
生产区十四不准
当射台向前移动时，不可用手去清除从射嘴漏出的熔胶，以免伤手。
易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将产品和私人用品放在操作台或流水线上，违者依《员工手册》作出处理。
检验记录及时填写，班后认真检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加管理以免丢失。
除发生火警、火灾外，各种消防用具，器材和设施，未经领导同意，不准随便动用。
必须切断动力电，并使用安全灯具。
工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务，罚款元。
按操作规程正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
注塑机安全生产须知：
注塑机半自动正常生产时，只有如下动作可以进行：
严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
无故拒绝工作安排、指令，罚款元。
料斗里必须放有磁力架，防止混入金属异物而损坏注塑设备。
主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。
早退。
互检、巡检)，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
禁止在厂内用明火照明。
调试的人，可能是挡车工，顶岗人员，也可能是调试人员。
电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和车间主管的责任。
各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。
必须有抢救后备措施。
机器运转时。除注塑机操作者外的任何人接触注塑机前，必须通知注塑机操作者调到手动状态，关停油泵。特别是多人协同作业时，任一方有异常动作前，必须通知协同人员，得到确认后方可作业。
在开关料斗网架时，易发生事故。
工具，掉在地上的元件必须捡起否则,按《员工手册》予以处罚
轻拿轻放、严禁碰撞，使用后擦拭干净，较长时间不使用时要涂油，正确放置。
设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。
主要是指技术能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。
勤、能、绩四个方面。其中：
管制表、台帐、做到及时、准确、清晰、完整、规范。
周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通油线、油毡清洁、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。
装配车间作业时注意烙铁的使用和放置，严禁放置在靠近易燃的物品旁，抹机水在擦拭清洁的过程中严禁靠近含热量大的机器、工具及物品旁，擦拭后的抹布严禁乱摆放，一定要放置在规定的工位或区域内，每天下班前及时把电源关掉；
软管的安装请按照软管的制造商的指示进行。特别注意要绝对遵守最小弯曲半径。附属软管的连接，请参照所附录的软管配管要领书。
违反安全规定或其行为危害他人安全，罚款—元。。
禁止非木工动用电锯、电刨。
碰、划伤、锈蚀、受压变形。
不得使用状态不明的导热油。
容器内部作业分析置换不合格不修。
半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。
偷盗车间的财物，移交保安或公安部门处理。
冒、滴、漏，消除长流水现象，严格掌握控制设备预热时间，杜绝空车运行。
不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路畅通，未经同意不得动用消防器材违者罚款元。
图纸、工艺配方，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请技术部、生产部审批后主可用于生产。
设备结构和性能不清的不修。
电源必须使用规定的电压。
勤调整、勤维修，不离岗，对设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告。
正在运转的设备附近。
不是自己分管的设备、工具不准动用。
机器运转时，严禁将身体任何部位伸入关闭的安全门内；把手伸入模具前先将安全门打开；检查、修理时如上半身进入两模板中间，应关掉油泵；无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。
机械手安全生产须知：
该机是由传动带传动的，不要让传动带碰到衣服、身体。
电动单梁起重机须由专人操作，操作者须经培训合格后方可上岗操作。
酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和使用酸碱时，必须穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。
报表、记录等不得采用非计量单位。
使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。
必须申请、办证，并得到批准。
领出手续。
更换气接头时关闭气源，防止接头飞出伤人。
安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。
除此以外的任何动作，必须在手动状态下，关停油泵后进行；涉及电气的，还必须关闭电源，比如工作可能接触射嘴及熔胶筒时，必须关闭电源，以策安全，清理工模或调整任何机械零件之前，必须切断电源；
纪律、产品质量自检自纠工作。
生产区内不准进入未成年人。
清理、修理烘箱时，必须关闭电源。
设备保养、规范物品摆放。
禁止在厂内及生产场所吸烟。
未取得安全作业证的不准独立作业；特殊工种人员，未经取证，不准作业。
发生紧急事件时，立即按下紧急停止按钮，并大声求援。
请务必将本机的接地端子与接地线相连接。
如有异常发生，在零件没有更换前，请不要使用本装置。
任何安全设备的改动都是不允许的，安全装置损坏的状态下不得开动设备生产。
使用电动工具前必须检查电线、插头、塑料外壳有无破损。
不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。
贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。
生产高温产品必须使用厚棉布手套。
禁止不戴安全帽进入交叉作业区。
太阳灯放置位置得当，严禁电源线跨过道阻挡通道，车间内严禁私自同手机充电；
动火作业六大禁令
行车安全生产须知：
米以上作业，必须系好安全带并派专人监护。
检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
由于本机运转时会产生高温，请不要直接用手去触摸。另外，运转后由于余热仍有高温。在本机及配管温度未下降到℃以下，请不要触摸。
锯末较多的电动机，应加防尘罩；
维修、报废手续，做好各项记录。
点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。
协调工作。
不得在有火灾危险、爆炸危险的介质中工作以及用来吊运熔化金属和有毒、易燃易爆物品。
设备使用完毕必须关闭电源，注塑机Pc料保温时例外。
不切断有害物质来源不修。
量具、刃具。
厕所、窗户、生产线、设备、风扇、饮水机等都须清洁）。
盖板完整无缺，沟内无杂物，及时清理，严禁堵塞。
直v机、横v机等生产时一定不要连续作业超过小时以上，防止摩擦生热引燃起火；
进入生产车间不戴安全帽者，罚款元，员工操作设备时不准戴手套进行操作。
预防为主”。
设备正常运转时，除注塑机前安全门、控制面板外，严禁接触设备任何部位。
附件无丢失，出现上述情况之一者，必须及时送技术品质科以便检查、修理、鉴定。
动火证未经批准，禁止动火。
拆除喷嘴时必须采取防护措施，避免高温原料、气体飞溅烫伤。
滑轨等要经常加油，机器上、电控箱内、机器仓内积落的粉尘每天下班前要及时打扫干净；
冒、滴、漏。
文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，相关记录没填写好不走，工作场地不打扫干净不走。
技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。
纸箱等）退回仓库，不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则，对责任人依据《员工手册》处理。
机械手在注塑机上安装牢固。
上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。
车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。
分别在手动、半自动状态下，检查拉开安全门能否切断油泵和电源。
成立车间安全生产管理小组。
在班前、班上不准喝酒。
请定期更换导热油，当发现导热油呈黑绸状时请务必更换。
下班，不迟到、不早退、不旷工，有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、无加班打卡现象。违者依《考勤管理制度》处理。
工件按区域按类放置，合理使用工位器具。
返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
在机器维修保养时，必须关闭主开关和控制开关，等待刀片静止不动。
清洁卫生制度
挂有“危险”标志的地方。
散落烘箱内的原料，必须及时清除。
车间和仓库内的门窗必须安装牢固，并经常检查、维护。
上班时间无故串岗、离岗或干私活者罚款元。
凡用于连接装置的所有的软管及其他装置，必须要耐热℃，耐压ｋｐａ。
在开机前确保料斗与网架关闭，安全螺丝必须拧紧。
操作人员不得进入机械手臂作业范围。
早会制度
厂内生产区动火要按规定办理“动火许可证”。
吊装工件行走过程中，工件以稍离地面为宜。
在进行电焊、气焊的场所。
出勤未签到按旷工或事后请假处理。
清理阻碍物或移动料斗时，请勿操作此机。
发现注塑机的异常情况及时向班长或技术员报告。
未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。
请假制度
必须进行安全隔绝。
检修时，必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。在非动火区内动火时必须按规定办理动火证。
电动单梁起重机在吊运工件行走过程中，工件下面严禁站人。
禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。
机器长期停用后再开机，必须检查安全装置正常后才能运行该设备。
质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。
设施、器具。
量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。
在主机周围米内不得放置易燃物品。
不清洗，置换合格，禁止动火。
吸烟、聊天、嬉戏、打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为，吸烟要到公司指定的地方或大门外。违者依《员工手册》处理。
下列场所非操作人员不许逗留
不按时做动火分析，禁止动火。
没有消防措施，禁止动火。
进行起重作业的场所。
包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人承担。
正在运行的设备不修。
检查紧急停止按钮是否有效，按下时能否切断油泵和电源。
烘箱安全生产须知：
上岗必须按规定着装，长头发要扎起来，不准披发，不准穿背心、短裤或裙子，不准穿拖鞋。
禁止非机动车驾驶员动用车辆。
转动刀片极锋利且能引起伤害，特别是在转动时。
安装整齐、严禁跑、冒、滴、漏。
主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。
锯末每班下班前都要打扫干净，倒在指定地点；
空中悬挂设备无牢靠措施不修。
对空注射时，关闭前后安全门，并且任何人不得站在料筒两侧，以免为胶料射出损伤遗憾终身。
不要用湿手触摸控制箱，否则可能会引起触电事故。
安全装置不齐全的设备不准使用。
公正。
人人有权拒绝违章指挥，人人有权制止违章作业。
车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗位人员未经许可不得入内。
每小时检查次烘箱是否正常运转，记录温度。
解释并检查、考核。生产部全面负责本管理制度的执行。
药品），有效期限标志明显。
保证设备及设备周围无油、无水，保障行走安全。
清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。
设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具，应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。
车间负责督促各工段的安全管理制度和台帐。
进入设备、容器的八个必须
不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
保障安全十禁止
烘箱高温，必须佩带防护用品，防止烫伤。
技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
不得沿主梁方向斜吊工件。
检修任务不明确不修。
在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款元。
带压设备不修。
电动单梁起重机在起吊工件时，工件的重量应在吊钩、吊索及电动单梁起重机允许的范围内。
酒精、油漆、白碘油等易燃物品；车间内严禁吸烟和用明火作业；要在工作完毕和下班时，清理场地，将木屑、刨花等余料堆放到安全地点，并切断电源，关闭门窗锁门。
未办高空作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢、不准登高作业。
维护作业时，切断主电源，挂上“禁止通电”牌，运行前，确认机械按规定连接。
必须有人在器外监护，并监守岗位。
粉碎机安全生产须知：
早退员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向班长以上管理人员申请方能离岗。
各类设备安全防护装置必须齐全，如有损坏，必须及时报修，待修复后才能使用。
包边机温度严格按照作业规范进行作业，吸塑机加热仓温度控制在°～°之内，包边机加热仓温度控制在°～°之内，加热管温度控制在°～°之内，加热仓内严禁放任何易燃易爆物品；
不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
带电设备不切断电源不修。
检查、修理时如上半身进入两模板中间，应关掉油泵。
禁止非焊工从事焊接作业。
设备的安全装置必须齐备可靠，电气设备和线路的接地，绝缘必须良好，否则不准使用。
检修作业十不修
机器运转时，必须关闭后安全门，必须使用前安全门来控制模具的开锁模。
行灯和机器设备上照明的电压不得超过伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为伏，绝缘必须良好。
在进行维修作业时，请穿着防护用品。
禁止非电工从事电气作业。
维护、保养、管理制度》，认真执行设备保养制度，严格遵守操作规程。
必须按时间要求进行安全分析。
半成品、刨花、锯末、pvc、抹机水、油漆等可燃物，遇到火源极易着火；砂轮、焊接等，对火花控制不好容易发生火灾；机械轴承、皮带摩擦生热或用电锯锯硬质木材时间长发热时，也容易引起火灾；吸塑机、包边机、机贴机、电炉等温度控制或操作不当也会引起火灾，电气设备安装不符合规定或使用不慎，又缺乏必要检修，也能引起火灾；太阳灯照射不当或使用不慎，极易引起火灾；由于违反工作制度随意携带明火或吸烟，也会导致火灾。
丢失者，应视情节进行批评教育或予以罚款。
严禁将工件吊起后，操作人员离开操作现场，行车无人管制。
为保护地下的电缆、管道和构造物，防止人身和其他事故，需动土施工时，必须按“动土安全规定”到有关部门办理动土许可证，待批准后方可施工。
生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先停车后报告。
各设备必须建立专人负责制，未经设备安全培训，并经取得操作资格，不得操作该设备；故障维修由车间指定人员进行，非指定人员不得进行维修操作。
禁止未系安全带登高作业。
加强明火管理，生产区内不准吸烟。
危险物质设备不经过处理不修。
各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。
按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。
在进行检修、安装或高空作业的地方。
禁止携带引火物及发火物进入危险场所。
勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序，不拖不积，稳拿轻放，保证产品外观完好。
钥匙车间、总装车间全体员工。
总则
在易燃、易爆区域内工作时，必须严格遵守有关的安全生产管理制度和安全生产技术规程。
上班后，不佩戴安全劳动防护用品，罚款元。
设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。
注塑车间安全生产通则：
内容包括设备、工装、工具、卫生、安全等。
严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行“两票”“三制”制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。
清除隐患。
该机电盒处高压危险。
员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停止其工作。
无故损坏车间设备、附件者按原值赔偿。
特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。
必须佩带规定的防护用具。
才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工作积极性和创造性，提高公司的整体效益。
安全生产制度
准确、清洁并及时送检。
台帐、生产小票齐全、完整、按规定填写。
()要积极参加消防培训，掌握防火灭火知识。
无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。
自行车必须放入规定的车棚中，严禁进入生产区内。
不消除周围易燃物，禁止动火。
任何生产异常的处理必须等待在设备停止运转后方可进行。
正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断、正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
必须进行置换、通风。；
新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。
维修前请关掉电源。
请假、公出未办手续者，作旷工处理。
员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。
维持通道畅通，在通道内严禁长时间作业或堆放工件。
设备自动报警时，作业人员必须立即从设备范围内撤出，切换到“手动”状态。
石棉瓦上不固定跳板，不准作业。
上班时酗酒者，罚款元/人。
设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由清洁卫生人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。
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