劳动争议仲裁申请书通用7篇

裁令被申请人为申请人办理社保转移、失业等手续。住院期护理费天×元/天=元。今天小编要和大家分享的是劳动争议仲裁申请书通用7篇,欢迎阅读~

劳动争议仲裁申请书 第1篇

该份裁决书并无仲裁员签名。

仲裁程序违法。

请求依法撤销人仲案字[xx]第号仲裁裁决书；

辩论，并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。

仲裁所依据的事实不清。

适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。

中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。

判决本案诉讼费用由被申请人承担。

中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”

仲裁裁决的法律适用错误。

判决撤销____________号仲裁裁决书。

综上，申请人认为，[xx]第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序，裁决书本身缺少法定签名要件，依法应予撤销，恳请中级人民法院依法审查，撤销。

劳动争议仲裁申请书 第2篇

仲裁程序违法。

住院期护理费天×元/天=元。

中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”

判决撤销硚劳仲裁字[xx]第号仲裁裁决书。

二季度的奖金。为维护申请人合法权益，申请人特向贵委申请劳动仲裁，恳求裁如所请为感！

依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金元。

请求裁决被申请人为申请人补缴xx年月至xx年月期间的社会保险；

判决本案诉讼费用由被申请人承担。

请求裁决被申请人为申诉人补缴xx年月至xx年月社会保险费。

因申请人不能提供原工资相关证据，故上述第一、四项请求原工资标准只能按六盘水市上年度平均工资计算。

裁令被申请人为申请人办理社保转移、失业等手续。

请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系；

仲裁裁决的法律适用错误。

仲裁所依据的事实不清。

右手示中指血管神经肌腱损伤；

右手环指皮肤软组织挫裂伤。住院xx天，康复期xx天，经被申请人申请：于xx年x月xx日水城县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字【xxxx】第xxx号《工伤认定决定书》认定申请人为工伤，xx年x月xx日六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定为x级伤残。

辩论，并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。

依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资%的补偿金元。

证据清单及有关证据材料份。

适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。

住院期伙食补助费天×元/天=元。

裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。

生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。

请求依法撤销人仲案字[xx]第号仲裁裁决书：

请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系；

请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资；

右手环指末节指体缺失；

中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。

特种车等。xx年月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中xx年月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币元草草解决此事。xx年月日，被申请人与申请人签订期限为年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。xx年月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。

裁令被申请人支付申请人解除劳动合同赔偿金×倍=元；

伤残补助金个月×元/月=元。

裁令被申请人支付申请人xx年度第一、二季度奖金万元；

请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资；

《劳动合同法实施条例》第七条之规定，被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条第二款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。

一次性工伤医疗补助金个月×元/月=元。

依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分元及所欠差额工资%的补偿金元。

《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。综上，共计七个月。

一次性伤残就业补助金个月×元/月=元。

请求裁决被申请人支付申请人xx年月日至xx年月日期间没有依法签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额元。

裁令被申请人支付申请人未休年休假工资元/天×天×倍=元；

请求裁决支付申请人xx年至xx年期间的年休假工资元；

请求裁决被申请人向申请人支付个月经济补偿金元；

请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金；

请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费；

请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。

第四十六条、《社会保险费征缴暂行条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款第一项、第八十二条第二项的规定，特提出上述请求，请求贵委依法作出裁决。

违约的行为，侵害了申请人的合法权益，且态度强硬，严重破坏了劳动关系的和谐发展，引发了本次劳动争议案件的发生，应当承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国宪法》第五条“国家维护社会主义法制的统一和尊严；一切违反宪法和法律的行为，都必须予以追究。”的规定，为了捍卫国家法制的统一与尊严，维护申请人的合法权益，申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特向东莞市道窖镇劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁，请贵仲裁委员会查明事实，依法作出公正裁决。

季度的奖金万元。

《仲裁申请书》副本份；

申请人于xx年x月x日，在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤，当天送到六盘水市xxxx治疗，出院时该院诊断证明书为：

右手示中指中节指骨骨折；

请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金元；

请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续；

、停工留薪工资个月×元/月=元。

依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬元。

劳动争议仲裁申请书 第3篇

住院期伙食补助费天×元/天=元。

仲裁程序违法。

第八十二条之规定，被申请人依法应当支付申请人自xx年月日至xx年月日期间的二倍工资的差额元。

《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。综上，共计七个月。

请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金；

配浆、dcs操作员、行政文员等工作。

请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资；

请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资；

由被诉人连带向申诉人支付违约金元；

判决本案诉讼费用由被申请人承担。

违约的行为，侵害了申请人的合法权益，且态度强硬，严重破坏了劳动关系的和谐发展，引发了本次劳动争议案件的发生，应当承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国宪法》第五条“国家维护社会主义法制的统一和尊严；一切违反宪法和法律的行为，都必须予以追究。”的规定，为了捍卫国家法制的统一与尊严，维护申请人的合法权益，申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特向东莞市道窖镇劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁，请贵仲裁委员会查明事实，依法作出公正裁决。

法规、规章和政策参加社会保险。甲方按规定的交费比例给乙方缴

请求依法撤销人仲案字[xx]第号仲裁裁决书；

请求裁决确认申请人与被申请人自xx年月日至xx年月日期间存在劳动关系;

因申请人不能提供原工资相关证据，故上述第一、四项请求原工资标准只能按六盘水市上年度平均工资计算。

由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；

一次性伤残就业补助金个月×元/月=元。

由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金元；

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

、停工留薪工资个月×元/月=元。

支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款元，

XXX在XXX的工资收入主要包括聘用工资，课时费，奖金。要求XXX按照有关法律法规正确计算社会基本养老保险费缴费基数和缴费比例。缴费基数应包括聘用工资、课时费、奖金、津贴、补贴以及与任职或受聘用有关的其他所得。

伤残补助金个月×元/月=元。

XXX

仲裁费用由被诉人连带承担。

裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。

XXX

申请人于xx年X月X日，在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤，当天送到六盘水市XXXX治疗，出院时该院诊断证明书为：、右手示中指中节指骨骨折；、右手示中指血管神经肌腱损伤；、右手环指末节指体缺失；、右手环指皮肤软组织挫裂伤。住院XX天，康复期XX天，经被申请人申请：于xx年X月XX日水城县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字【XXXX】第XXX号《工伤认定决定书》认定申请人为工伤，xx年X月XX日六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定为X级伤残。

仲裁所依据的事实不清。

请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍工资差额，计人民币******元(xx年**月**日-xx年*月**日);

及％的经济补偿金元，共计元。

由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金元；

年月日申请人：

解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；

被申请人承担劳动仲裁费用。

中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。

支付经济补偿金个月共元，

被申请人向申请人支付所欠工资元，

仲裁裁决的法律适用错误。

XXX

《劳动合同法实施条例》第七条之规定，被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条第二款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。

第五十条等规定，申请人作为劳动者，在提供了劳动后，有获得劳动报酬的权利。及时足额向申请人支付劳动报酬是用人单位的法定义务。本案中，被申请人安排申请人劳动，在辞退申请人后却不及时支付申请人应得的劳动报酬，违反了《广东省工资支付条例》第十三条“用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资”的规定，因此被申请人除应当向申请人支付被拖欠的工资元外，还应当依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，加付拖欠工资％的经济补偿金元。

要求XXX补缴XXX在xx年月日至xx年月日聘用期间的社会基本养老保险费。

辩论，并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。

请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费；

XXX

适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。

判决撤销硚劳仲裁字[xx]第号仲裁裁决书。

请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续；

特种车等。xx年月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中xx年月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币元草草解决此事。xx年月日，被申请人与申请人签订期限为年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。xx年月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。

住院期护理费天×元/天=元。

第四十八条、第八十七条；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”等规定，被申请人须向申请人支付倍的经济补偿金为元。

补助、应报销的业务款项不予发放。

按照有关法律法规规定要求XXX缴纳因未办理XXX的社会基本养老保险而产生的XXX和XXX应缴的滞纳金，罚款等一切费用。

请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。

中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”

一次性工伤医疗补助金个月×元/月=元。

请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，计人民币*****元。

劳动争议仲裁申请书 第4篇

请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费元。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签字确认生效。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计元。

请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即月的工资赔偿共计元的赔偿。

理由;

工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

《证据清单》一份

性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

请求裁决被诉人支付申诉人级工伤伤残补偿金合计人民币元。

履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金个月)。

请求裁决被诉人补交申诉人于年月日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

仲裁或者诉讼活动。同时，劳动争议发生后，当事人既可以协商解决，也可以直接申请仲裁。

法规规定的其他劳动争议。

请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费元(司法鉴定书确认)

请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。

休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

辞退和辞职、离职发生的争议;

请求裁决被诉人支付申诉人年月致年月的加班工资元

《劳动争议仲裁申请书》副本份

依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准倍的工资,申诉人依法应当获得元的赔偿(即月的工资赔偿)。

(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。

劳动争议仲裁申请书 第5篇

被申请人在年月日至年月日期间拒绝为申请人缴纳各项社会保险。

年月日，被申请人处相关工作人员故意向申请人挑衅，引起矛盾。然后借此为理由以申请人违反公司相关管理制度规定与申请人解除了劳动合同。

武汉市XXXXXXXX区劳动人事争议仲裁委员会

裁决被申请人支付拖欠申请人工资元。

裁决被申请人在日内为申请人办理申请失业保险金的相关手续;

此致

裁决被申请人支付违法解除合同经济赔偿金元;

年月日至年月日。年月日因被申请人发展需要，注销了武汉市XXXXXXXX体育用品有限公司，重新注册了湖北XXXXXXXX商贸有限公司。原武汉市XXXXXXXX体育用品有限公司所有员工被转入被申请人处工作。申请人又与被申请人签订劳动合同，时间为年月日至年月日。

故申请人有如上所请，特请求贵委依法维护申请人合法权益。

裁决被申请人为申请人补缴年月日至年月日社会保险费用，若不能补缴则支付申请人折合人民币元;

劳动争议仲裁申请书 第6篇

依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资%的补偿金元。

请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金元。

请求两被申请人支付加班费xxx元。

请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人xx年社会保险金。

生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。

依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬元。

依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分元及所欠差额工资%的补偿金元。

依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金元。

岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。

劳动争议仲裁申请书 第7篇

基本事实：

要求被申请人支付_______年未休年休假工资_______元；

裁决被申请人支付申请人____年_月_日至____年_月_

请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，计人民币*****元。

事实及理由：申请人在_______年____月____日至_______年____月____日期间每天按时上班，但被申请人未发放上述期间的工资，根据《劳动合同法》第三十条，被申请人应予支付。

解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;

特种车等。xx年月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中xx年月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币元草草解决此事。xx年月日，被申请人与申请人签订期限为年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。xx年月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。

请求裁决被申请人支付加班工资共计___元。

XXX

员工名单、应聘人员信息)等，侵害反申请人商誉的，造成反申请人经济损失的，将另案追究。

xxx年至月份扣发了申请人工资元，合计元(见本人的工资存折本)。在劳动保障部门作出工伤认定结论后，被申请人迟迟不予补发，拖欠申请人工资至今。根据《xx市工资支付规定》的有关规定，被申请人应当向申诉人支付所欠工资%的补偿金。根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，"职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为个月的本人工资，六级伤残为个月的本人工资"。按照《工伤保险条例》第六十一条的规定，申请人受伤前的平均工资为，本人应该获得的一次性伤残补助金为元由于被申诉人未给申请人足额缴纳工伤保险费,致使申诉人仅获得一次性伤残补助金元,相差元根据《xx市实施办法》第十三条规定:"用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位补足用人单位足额缴纳工伤保险费后,重新核定工伤保险待遇重新核定前工伤保险待遇的差额,工伤保险基金不予补支"因此,被申请人还应支付申请人一次性伤残补助金元

请求裁决先予执行被申请人支付申请人医疗费元;

计算方式：_________________________________________。

被申请人向申请人补交两个月的基本养老保险和医疗保险;

请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金元。

支付经济补偿金元(x=元);

事实及理由：被申请人对申请人实行标准工时制，_______年____月____日至_______年____月____日期间，申请人每周六加班天，每天加班小时，被申请人未依法支付加班工资。

由被诉人连带向申诉人支付违约金元;

扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。

最后一份劳动合同的期限：

请求依法裁令劳动争议仲裁反申请书赔偿因其不办理交接手续而造成反申请人的各项直接经济损失元。

请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金___元。

XXX

事实及理由：申请人xx年可享受天年休假，但被申请人未安排申请人休假，

要求被申请人支付一次性工伤医疗补助金_______元。

请求裁决被申请人支付申请人护理费元;

请求裁决被申请人承担申请人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费;

员工离职前十二个月的月平均工资：_________元。

事实及理由：被申请人违法解除劳动关系，根据《劳动合同法》第四十七条、

合计：总加班费：

要求被申请人支付休息日加班工资_______元；

生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。

要求被申请人立即支付申请人拖欠工资共计人民币元，并赔偿%的赔偿金即人民币元；

计算方式：_________________________________________。

请求两被申请人支付加班费元。

裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金____元。

证据：工资银行转账清单、辞退通知书等

转移资产，试图逃避债务的动向。

工资发放形式：□现金发放√银行转账□部分现金发放、部分银行转账□其他

需要说明的其他事项：无。

要求被申请人支付正常工作时间工资_______元；

八十七条的规定，被申请人应支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金。

要求XXX补缴XXX在xx年月日至xx年月日聘用期间的社会基本养老保险费。

请求事项

请求裁决被申请人支付申请人交通费元;

请求裁令劳动争议仲裁反申请书中途提出解除劳动合同，是违约行为，裁令继续

大小便、穿衣及洗漱、自我移动方面均需要护理);从月中旬到月中旬生活部分不能自理(穿衣、自我移动方面需要护理)《工伤保险条例》第三十一条的规定,"生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责"《工伤保险条例》第三十二条规定:"生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的、或者"北京市xxx年度职工月平均工资为元/个月=xxx元因此,被申请人须向申诉人支付护理费元

XXX

裁决…………………。

请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同的二倍工资差额，计人民币******元(xx年**月**日-xx年*月**日);

依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分元及所欠差额工资%的补偿金元。

法定节假日加班费：天×元/天×=元

是否已离职：√已离职□未离职

证据：工伤认定书、劳动能力鉴定结论、工资条等

仲裁费用由被诉人连带承担。

由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;

证据：考勤表。

依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资%的补偿金元。

请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人xx年社会保险金。

计算方式：_________________________________________。

离职时间：_______年____月____日；最后正常工作日：_______年____月____日。

事实及理由：申请人于xx年月日受工伤，被评定为十级伤残，被申请人未为申请人购买社会保险，根据《广东省工伤保险条例》第三十四条、第三十五条的规定，被申请人应支付申请人一次性工伤医疗补助金。

合计人民币元。

医疗保险、工伤保险等其他社会保险费用。

月的工资共元。

由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金元;

配浆、dcs操作员、行政文员等工作。

请求裁决确认申请人与被申请人自xx年月日至xx年月日期间存在劳动关系;

依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金元。

计算方式：_________________________________________。

离职原因：申请人工伤治疗出院后，于_______年____月____日回到被申请人处要求上班，但被申请人不让申请人进入车间，并于当天违法辞退申请人。

按照有关法律法规规定要求XXX缴纳因未办理XXX的社会基本养老保险而产生的XXX和XXX应缴的滞纳金，罚款等一切费用。

要求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_______元；

要求被申请人补交xx年月至劳动合同解除之日止的养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用；

要求被申请人支付申请人工作期间的加班工资共计人民币元。

请求事项所依据的事实、理由、证据及计算方式：

被申请人向申请人支付失业保险待遇损失x%x=元;

依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬元。

XXX在XXX的工资收入主要包括聘用工资，课时费，奖金。要求XXX按照有关法律法规正确计算社会基本养老保险费缴费基数和缴费比例。缴费基数应包括聘用工资、课时费、奖金、津贴、补贴以及与任职或受聘用有关的其他所得。

工作日加班费：

岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。

双休日加班费：天×元/天×=元

实际发放的月工资数额：_________元。

由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金元;

请求裁决被申请人为申请人补缴自____年_月至___年月的社会保险。

XXX

要求依法解除劳动合同关系并支付经济补偿金共计人民币元；

请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金元;

证据：考勤表、工资条等。

法规、规章和政策参加社会保险。甲方按规定的交费比例给乙方缴纳由甲方承担的社会保险费；同时，按照规定代扣代缴由乙方承担的社会保险费。乙方享受各项社会保险待遇。

请求裁决先予执行被申请人支付申请人扣发的工资(元)及其%的补偿金共元;

请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资_元(自____年_月至___年月止)。

明确）：

被申请人承担劳动仲裁费用;

请求裁决被申请人承担全部仲裁费用

证据：考勤表、工资银行转账清单、工资条。

有无签订书面劳动合同：√有□无

员工名单、应聘人员信息等，给反申请人的生产经营活动造成了极其严重的困难。为此，反申请人多次电话通知劳动争议仲裁反申请书到反申请人处办理相关工作交接手续。劳动争议仲裁反申请书以种种借口一直拒绝与反申请人办理工作交接

计算方式：_________________________________________。

元/天÷小时×元÷=元元

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