勞動争議仲裁申請書通用7篇

裁令被申請人為申請人辦理社保轉移、失業等手續。住院期護理費天×元/天=元。今天小編要和大家分享的是勞動争議仲裁申請書通用7篇,歡迎閲讀~

勞動争議仲裁申請書 第1篇

該份裁決書并無仲裁員籤名。

仲裁程序違法。

請求依法撤銷人仲案字[xx]第号仲裁裁決書；

辯論，并在庭審筆錄上籤字确認。但是在最後的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關于第三人裁決，也沒有説明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關于仲裁程序規定的。

仲裁所依據的事實不清。

适用法律錯誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據《勞動争議調解仲裁法》第四十九條的規定，向貴院提起訴訟，願貴院判如所請。

中華人民共和國勞動争議仲裁調解法第條規定，裁決書由仲裁員籤名，加蓋勞動仲裁委員會印章。

判決本案訴訟費用由被申請人承擔。

中華人民共和國勞動争議仲裁調解法第條規定，“當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。辯論和質證終結時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最後意見。”

仲裁裁決的法律适用錯誤。

判決撤銷____________号仲裁裁決書。

綜上，申請人認為，[xx]第号仲裁裁決書的作出違反了法定程序，裁決書本身缺少法定籤名要件，依法應予撤銷，懇請中級人民法院依法審查，撤銷。

勞動争議仲裁申請書 第2篇

仲裁程序違法。

住院期護理費天×元/天=元。

中華人民共和國勞動争議仲裁調解法第條規定，“當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。辯論和質證終結時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最後意見。”

判決撤銷硚勞仲裁字[xx]第号仲裁裁決書。

二季度的獎金。為維護申請人合法權益，申請人特向貴委申請勞動仲裁，懇求裁如所請為感！

依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償标準二倍賠償金元。

請求裁決被申請人為申請人補繳xx年月至xx年月期間的社會保險；

判決本案訴訟費用由被申請人承擔。

請求裁決被申請人為申訴人補繳xx年月至xx年月社會保險費。

因申請人不能提供原工資相關證據，故上述第一、四項請求原工資标準只能按六盤水市上年度平均工資計算。

裁令被申請人為申請人辦理社保轉移、失業等手續。

請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系；

仲裁裁決的法律适用錯誤。

仲裁所依據的事實不清。

右手示中指血管神經肌腱損傷；

右手環指皮膚軟組織挫裂傷。住院xx天，康復期xx天，經被申請人申請：于xx年x月xx日水城縣人力資源和社會保障局以水勞工傷認字【xxxx】第xxx号《工傷認定決定書》認定申請人為工傷，xx年x月xx日六盤水市勞動能力鑑定委員會鑑定為x級傷殘。

辯論，并在庭審筆錄上籤字确認。但是在最後的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關于第三人裁決，也沒有説明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關于仲裁程序規定的。

依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資%的補償金元。

證據清單及有關證據材料份。

适用法律錯誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據《勞動争議調解仲裁法》第四十九條的規定，向貴院提起訴訟，願貴院判如所請。

住院期夥食補助費天×元/天=元。

裁令申請人與被申請人之間解除勞動關系。

生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。

請求依法撤銷人仲案字[xx]第号仲裁裁決書：

請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關系；

請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資；

右手環指末節指體缺失；

中華人民共和國勞動争議仲裁調解法第條規定，裁決書由仲裁員籤名，加蓋勞動仲裁委員會印章。

特種車等。xx年月，白雲公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司繼續履行，除用人單位名稱變更外，其餘勞動合同内容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中xx年月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民币元草草解決此事。xx年月日，被申請人與申請人籤訂期限為年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今後的社會保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。xx年月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，将主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟随前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。

裁令被申請人支付申請人解除勞動合同賠償金×倍=元；

傷殘補助金個月×元/月=元。

裁令被申請人支付申請人xx年度第一、二季度獎金萬元；

請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未籤無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資；

《勞動合同法實施條例》第七條之規定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式确立。但被申請人至今未與申請人籤訂無固定期限的勞動合同，根據《勞動合同法》第八十二條第二款之規定，被申請人應向申請支付雙倍工資。

一次性工傷醫療補助金個月×元/月=元。

依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資标準的差額部分元及所欠差額工資%的補償金元。

《勞動合同法實施條例》第二十五之規定向申請人支付賠償金。綜上，共計七個月。

一次性傷殘就業補助金個月×元/月=元。

請求裁決被申請人支付申請人xx年月日至xx年月日期間沒有依法籤訂無固定期限勞動合同的二倍工資差額元。

裁令被申請人支付申請人未休年休假工資元/天×天×倍=元；

請求裁決支付申請人xx年至xx年期間的年休假工資元；

請求裁決被申請人向申請人支付個月經濟補償金元；

請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金；

請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫療補助費；

請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。

第四十六條、《社會保險費征繳暫行條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》及《中華人民共和國勞動合同法》第十條第二款第一項、第八十二條第二項的規定，特提出上述請求，請求貴委依法作出裁決。

違約的行為，侵害了申請人的合法權益，且态度強硬，嚴重破壞了勞動關系的和諧發展，引發了本次勞動争議案件的發生，應當承擔相應的法律責任。根據《中華人民共和國憲法》第五條“國家維護社會主義法制的統一和尊嚴；一切違反憲法和法律的行為，都必須予以追究。”的規定，為了捍衞國家法制的統一與尊嚴，維護申請人的合法權益，申請人根據《中華人民共和國勞動争議調解仲裁法》之規定，特向東莞市道窖鎮勞動争議仲裁委員會提請勞動仲裁，請貴仲裁委員會查明事實，依法作出公正裁決。

季度的獎金萬元。

《仲裁申請書》副本份；

申請人于xx年x月x日，在被申請人單位井下工作面工作時不慎掉入溜子将手指打傷，當天送到六盤水市xxxx治療，出院時該院診斷證明書為：

右手示中指中節指骨骨折；

請求裁決被申請人支付申請人經濟補償金元；

請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續；

、停工留薪工資個月×元/月=元。

依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬元。

勞動争議仲裁申請書 第3篇

住院期夥食補助費天×元/天=元。

仲裁程序違法。

第八十二條之規定，被申請人依法應當支付申請人自xx年月日至xx年月日期間的二倍工資的差額元。

《勞動合同法實施條例》第二十五之規定向申請人支付賠償金。綜上，共計七個月。

請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金；

配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未籤無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資；

請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資；

由被訴人連帶向申訴人支付違約金元；

判決本案訴訟費用由被申請人承擔。

違約的行為，侵害了申請人的合法權益，且态度強硬，嚴重破壞了勞動關系的和諧發展，引發了本次勞動争議案件的發生，應當承擔相應的法律責任。根據《中華人民共和國憲法》第五條“國家維護社會主義法制的統一和尊嚴；一切違反憲法和法律的行為，都必須予以追究。”的規定，為了捍衞國家法制的統一與尊嚴，維護申請人的合法權益，申請人根據《中華人民共和國勞動争議調解仲裁法》之規定，特向東莞市道窖鎮勞動争議仲裁委員會提請勞動仲裁，請貴仲裁委員會查明事實，依法作出公正裁決。

法規、規章和政策參加社會保險。甲方按規定的交費比例給乙方繳

請求依法撤銷人仲案字[xx]第号仲裁裁決書；

請求裁決确認申請人與被申請人自xx年月日至xx年月日期間存在勞動關系;

因申請人不能提供原工資相關證據，故上述第一、四項請求原工資标準只能按六盤水市上年度平均工資計算。

由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫療保險和生育保險；

一次性傷殘就業補助金個月×元/月=元。

由兩被訴人連帶向申訴人支付經濟補償金元；

《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

、停工留薪工資個月×元/月=元。

支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款元，

XXX在XXX的工資收入主要包括聘用工資，課時費，獎金。要求XXX按照有關法律法規正确計算社會基本養老保險費繳費基數和繳費比例。繳費基數應包括聘用工資、課時費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關的其他所得。

傷殘補助金個月×元/月=元。

XXX

仲裁費用由被訴人連帶承擔。

裁令申請人與被申請人之間解除勞動關系。

XXX

申請人于xx年X月X日，在被申請人單位井下工作面工作時不慎掉入溜子将手指打傷，當天送到六盤水市XXXX治療，出院時該院診斷證明書為：、右手示中指中節指骨骨折；、右手示中指血管神經肌腱損傷；、右手環指末節指體缺失；、右手環指皮膚軟組織挫裂傷。住院XX天，康復期XX天，經被申請人申請：于xx年X月XX日水城縣人力資源和社會保障局以水勞工傷認字【XXXX】第XXX号《工傷認定決定書》認定申請人為工傷，xx年X月XX日六盤水市勞動能力鑑定委員會鑑定為X級傷殘。

仲裁所依據的事實不清。

請求裁決被申請人向申請人支付未籤勞動合同的二倍工資差額，計人民币******元(xx年**月**日-xx年*月**日);

及％的經濟補償金元，共計元。

由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金元；

年月日申請人：

解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同；

被申請人承擔勞動仲裁費用。

中華人民共和國勞動争議仲裁調解法第條規定，裁決書由仲裁員籤名，加蓋勞動仲裁委員會印章。

支付經濟補償金個月共元，

被申請人向申請人支付所欠工資元，

仲裁裁決的法律适用錯誤。

XXX

《勞動合同法實施條例》第七條之規定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式确立。但被申請人至今未與申請人籤訂無固定期限的勞動合同，根據《勞動合同法》第八十二條第二款之規定，被申請人應向申請支付雙倍工資。

第五十條等規定，申請人作為勞動者，在提供了勞動後，有獲得勞動報酬的權利。及時足額向申請人支付勞動報酬是用人單位的法定義務。本案中，被申請人安排申請人勞動，在辭退申請人後卻不及時支付申請人應得的勞動報酬，違反了《廣東省工資支付條例》第十三條“用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資”的規定，因此被申請人除應當向申請人支付被拖欠的工資元外，還應當依照《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條的規定，加付拖欠工資％的經濟補償金元。

要求XXX補繳XXX在xx年月日至xx年月日聘用期間的社會基本養老保險費。

辯論，并在庭審筆錄上籤字确認。但是在最後的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關于第三人裁決，也沒有説明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關于仲裁程序規定的。

請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫療補助費；

XXX

适用法律錯誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據《勞動争議調解仲裁法》第四十九條的規定，向貴院提起訴訟，願貴院判如所請。

判決撤銷硚勞仲裁字[xx]第号仲裁裁決書。

請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續；

特種車等。xx年月，白雲公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱變更外，其餘勞動合同内容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中xx年月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民币元草草解決此事。xx年月日，被申請人與申請人籤訂期限為年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今後的社會保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。xx年月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，将主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟随前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。

住院期護理費天×元/天=元。

第四十八條、第八十七條；《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條“勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨币性收入”等規定，被申請人須向申請人支付倍的經濟補償金為元。

補助、應報銷的業務款項不予發放。

按照有關法律法規規定要求XXX繳納因未辦理XXX的社會基本養老保險而產生的XXX和XXX應繳的滞納金，罰款等一切費用。

請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。

中華人民共和國勞動争議仲裁調解法第條規定，“當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。辯論和質證終結時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最後意見。”

一次性工傷醫療補助金個月×元/月=元。

請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動關系的經濟賠償金，計人民币*****元。

勞動争議仲裁申請書 第4篇

請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的夥食補助費元。

書寫仲裁申請确有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經申請人籤字确認生效。

依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償金，即：每滿一年支付一個月工資的标準向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償，申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計元。

請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者籤訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即月的工資賠償共計元的賠償。

理由;

工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的争議;

《證據清單》一份

性别、年齡、職業、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

請求裁決被訴人支付申訴人級工傷傷殘補償金合計人民币元。

履行、變更、解除和終止勞動合同發生的争議;

依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規定被訴人應當支付給申訴人元的工傷傷殘補助金(其中含：一次性傷殘補助金本人工資個月，一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金個月)。

請求裁決被訴人補交申訴人于年月日開始參保至今的社會保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險)。

仲裁或者訴訟活動。同時，勞動争議發生後，當事人既可以協商解決，也可以直接申請仲裁。

法規規定的其他勞動争議。

請求裁決被訴人支付申訴人将來必然會發生的後續治療費元(司法鑑定書确認)

請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的争議;

辭退和辭職、離職發生的争議;

請求裁決被訴人支付申訴人年月致年月的加班工資元

《勞動争議仲裁申請書》副本份

依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規定，用人單位不與勞動者籤定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資标準倍的工資,申訴人依法應當獲得元的賠償(即月的工資賠償)。

(三)證據和證據來源，證人姓名和住所。

勞動争議仲裁申請書 第5篇

被申請人在年月日至年月日期間拒絕為申請人繳納各項社會保險。

年月日，被申請人處相關工作人員故意向申請人挑釁，引起矛盾。然後借此為理由以申請人違反公司相關管理制度規定與申請人解除了勞動合同。

武漢市XXXXXXXX區勞動人事争議仲裁委員會

裁決被申請人支付拖欠申請人工資元。

裁決被申請人在日内為申請人辦理申請失業保險金的相關手續;

此致

裁決被申請人支付違法解除合同經濟賠償金元;

年月日至年月日。年月日因被申請人發展需要，注銷了武漢市XXXXXXXX體育用品有限公司，重新注冊了湖北XXXXXXXX商貿有限公司。原武漢市XXXXXXXX體育用品有限公司所有員工被轉入被申請人處工作。申請人又與被申請人籤訂勞動合同，時間為年月日至年月日。

故申請人有如上所請，特請求貴委依法維護申請人合法權益。

裁決被申請人為申請人補繳年月日至年月日社會保險費用，若不能補繳則支付申請人折合人民币元;

勞動争議仲裁申請書 第6篇

依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資%的補償金元。

請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金元。

請求兩被申請人支付加班費xxx元。

請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人xx年社會保險金。

生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。

依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬元。

依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資标準的差額部分元及所欠差額工資%的補償金元。

依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償标準二倍賠償金元。

歲以上人員全部辭退”為由、将申請人違法辭退。被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定，未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。

勞動争議仲裁申請書 第7篇

基本事實：

要求被申請人支付_______年未休年休假工資_______元；

裁決被申請人支付申請人____年_月_日至____年_月_

請求裁決被申請人向申請人支付違法解除勞動關系的經濟賠償金，計人民币*****元。

事實及理由：申請人在_______年____月____日至_______年____月____日期間每天按時上班，但被申請人未發放上述期間的工資，根據《勞動合同法》第三十條，被申請人應予支付。

解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;

特種車等。xx年月，白雲公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱變更外，其餘勞動合同内容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中xx年月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民币元草草解決此事。xx年月日，被申請人與申請人籤訂期限為年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今後的社會保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。xx年月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，将主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟随前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。

請求裁決被申請人支付加班工資共計___元。

XXX

員工名單、應聘人員信息)等，侵害反申請人商譽的，造成反申請人經濟損失的，将另案追究。

xxx年至月份扣發了申請人工資元，合計元(見本人的工資存折本)。在勞動保障部門作出工傷認定結論後，被申請人遲遲不予補發，拖欠申請人工資至今。根據《xx市工資支付規定》的有關規定，被申請人應當向申訴人支付所欠工資%的補償金。根據《工傷保險條例》第三十四條的規定，"職工因工致殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，标準為:五級傷殘為個月的本人工資，六級傷殘為個月的本人工資"。按照《工傷保險條例》第六十一條的規定，申請人受傷前的平均工資為，本人應該獲得的一次性傷殘補助金為元由于被申訴人未給申請人足額繳納工傷保險費,致使申訴人僅獲得一次性傷殘補助金元,相差元根據《xx市實施辦法》第十三條規定:"用人單位少報職工工資,未足額繳納工傷保險費,造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,差額部分由用人單位補足用人單位足額繳納工傷保險費後,重新核定工傷保險待遇重新核定前工傷保險待遇的差額,工傷保險基金不予補支"因此,被申請人還應支付申請人一次性傷殘補助金元

請求裁決先予執行被申請人支付申請人醫療費元;

計算方式：_________________________________________。

被申請人向申請人補交兩個月的基本養老保險和醫療保險;

請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金元。

支付經濟補償金元(x=元);

事實及理由：被申請人對申請人實行标準工時制，_______年____月____日至_______年____月____日期間，申請人每周六加班天，每天加班小時，被申請人未依法支付加班工資。

由被訴人連帶向申訴人支付違約金元;

扣押被申請人相應價值之其他财產。如因申請采取仲裁保全措施不當，造成被申請人的經濟損失，則本申請人願負一切賠償責任。

最後一份勞動合同的期限：

請求依法裁令勞動争議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續而造成反申請人的各項直接經濟損失元。

請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金___元。

XXX

事實及理由：申請人xx年可享受天年休假，但被申請人未安排申請人休假，

要求被申請人支付一次性工傷醫療補助金_______元。

請求裁決被申請人支付申請人護理費元;

請求裁決被申請人承擔申請人申請仲裁的一切費用包括誤工費、交通費;

員工離職前十二個月的月平均工資：_________元。

事實及理由：被申請人違法解除勞動關系，根據《勞動合同法》第四十七條、

合計：總加班費：

要求被申請人支付休息日加班工資_______元；

生活造成嚴重影響，為維護申請人的合法權益，特提出申訴，請依法裁決。

要求被申請人立即支付申請人拖欠工資共計人民币元，并賠償%的賠償金即人民币元；

計算方式：_________________________________________。

請求兩被申請人支付加班費元。

裁決被申請人支付申請人解除勞動合同經濟補償金____元。

證據：工資銀行轉賬清單、辭退通知書等

轉移資產，試圖逃避債務的動向。

工資發放形式：□現金發放√銀行轉賬□部分現金發放、部分銀行轉賬□其他

需要説明的其他事項：無。

要求被申請人支付正常工作時間工資_______元；

八十七條的規定，被申請人應支付申請人違法解除勞動合同的賠償金。

要求XXX補繳XXX在xx年月日至xx年月日聘用期間的社會基本養老保險費。

請求事項

請求裁決被申請人支付申請人交通費元;

請求裁令勞動争議仲裁反申請書中途提出解除勞動合同，是違約行為，裁令繼續

大小便、穿衣及洗漱、自我移動方面均需要護理);從月中旬到月中旬生活部分不能自理(穿衣、自我移動方面需要護理)《工傷保險條例》第三十一條的規定,"生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責"《工傷保險條例》第三十二條規定:"生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理個不同等級支付,其标準分别為統籌地區上年度職工月平均工資的、或者"北京市xxx年度職工月平均工資為元/個月=xxx元因此,被申請人須向申訴人支付護理費元

XXX

裁決…………………。

請求裁決被申請人向申請人支付未籤勞動合同的二倍工資差額，計人民币******元(xx年**月**日-xx年*月**日);

依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資标準的差額部分元及所欠差額工資%的補償金元。

法定節假日加班費：天×元/天×=元

是否已離職：√已離職□未離職

證據：工傷認定書、勞動能力鑑定結論、工資條等

仲裁費用由被訴人連帶承擔。

由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫療保險和生育保險;

證據：考勤表。

依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資%的補償金元。

請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人xx年社會保險金。

計算方式：_________________________________________。

離職時間：_______年____月____日；最後正常工作日：_______年____月____日。

事實及理由：申請人于xx年月日受工傷，被評定為十級傷殘，被申請人未為申請人購買社會保險，根據《廣東省工傷保險條例》第三十四條、第三十五條的規定，被申請人應支付申請人一次性工傷醫療補助金。

合計人民币元。

醫療保險、工傷保險等其他社會保險費用。

月的工資共元。

由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金元;

配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

請求裁決确認申請人與被申請人自xx年月日至xx年月日期間存在勞動關系;

依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償标準二倍賠償金元。

計算方式：_________________________________________。

離職原因：申請人工傷治療出院後，于_______年____月____日回到被申請人處要求上班，但被申請人不讓申請人進入車間，并于當天違法辭退申請人。

按照有關法律法規規定要求XXX繳納因未辦理XXX的社會基本養老保險而產生的XXX和XXX應繳的滞納金，罰款等一切費用。

要求被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_______元；

要求被申請人補交xx年月至勞動合同解除之日止的養老保險、醫療保險、工傷保險等社會保險費用；

要求被申請人支付申請人工作期間的加班工資共計人民币元。

請求事項所依據的事實、理由、證據及計算方式：

被申請人向申請人支付失業保險待遇損失x%x=元;

依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬元。

XXX在XXX的工資收入主要包括聘用工資，課時費，獎金。要求XXX按照有關法律法規正确計算社會基本養老保險費繳費基數和繳費比例。繳費基數應包括聘用工資、課時費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關的其他所得。

工作日加班費：

歲以上人員全部辭退”為由、将申請人違法辭退。被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規定，未按法律規定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。

雙休日加班費：天×元/天×=元

實際發放的月工資數額：_________元。

由兩被訴人連帶向申訴人支付經濟補償金元;

請求裁決被申請人為申請人補繳自____年_月至___年月的社會保險。

XXX

要求依法解除勞動合同關系并支付經濟補償金共計人民币元；

請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金元;

證據：考勤表、工資條等。

法規、規章和政策參加社會保險。甲方按規定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔的社會保險費；同時，按照規定代扣代繳由乙方承擔的社會保險費。乙方享受各項社會保險待遇。

請求裁決先予執行被申請人支付申請人扣發的工資(元)及其%的補償金共元;

請求裁決被申請人向申請人支付因未籤訂勞動合同的雙倍工資_元(自____年_月至___年月止)。

明确）：

被申請人承擔勞動仲裁費用;

請求裁決被申請人承擔全部仲裁費用

證據：考勤表、工資銀行轉賬清單、工資條。

有無籤訂書面勞動合同：√有□無

員工名單、應聘人員信息等，給反申請人的生產經營活動造成了極其嚴重的困難。為此，反申請人多次電話通知勞動争議仲裁反申請書到反申請人處辦理相關工作交接手續。勞動争議仲裁反申請書以種種借口一直拒絕與反申請人辦理工作交接

計算方式：_________________________________________。

元/天÷小時×元÷=元元

關于勞動争議仲裁申請書通用7篇就分享完了，您有什麼想法可以聯系小編。