高馬爾堅持是毅力，仿佛一輪熾熱不落的豔陽；堅持是靈魂，仿佛一群屹立不倒的山林。窮則思變，差則思勤!沒有比人更高的山沒有比腳更長的路。今天小編要和大家分享的是工作勵志名言短句通用4篇,歡迎閲讀~
工作勵志名言短句 第1篇
領導的速度決定團隊的效率。
你維護公司利益，就是擋住别人的财路，就是用老板利益去傷害個人利益，這當然會遭人恨。
老板説“吃虧是福”，那就是要你吃虧替他幹活，損害你的利益，因為老板自己是不會實施“吃虧是福”的，他只是忽悠員工們别怕吃虧而已。
老板需要你埋頭苦幹，但老板看不見埋頭的人。
看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
該你的不一定能拿到，不該你的一定不是你的。
任何的限制，都是從自己的内心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
你可以不聰明，但不可以不小心。
工作不會害你，只有人才會害你。
競争頗似打網球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。
職場中的升職，并非靠老板而是靠上司。
不管上司對你説什麼，不管同事或者其他人説什麼，你只有保持獨立思考的能力，才能不被别人的理想俘虜。
含淚播種的人一定能含笑收獲。
老板是剝削者，通過榨取你的剩餘價值而盈利。而你是被剝削者，必須盡可能的從老板手裏多拿價值才能生存。
昨晚多幾分鍾的準備，今天少幾小時的麻煩。
沒有不合理的職場，只有不合理的心态。
當一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習慣；從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。
也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
有些老好人天天幹活，以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。
做事做得好，幹活幹到老。
自古成功在嘗試。
靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時候就相處，能夠合作的時候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結果。
在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關愛有加；等你做完事情後，對上司而言，你的利用價值已經沒有了，上司的想法就會產生變化。
在職場中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。
我們經常説要愛公司，要有團隊精神。這是來自于西方先進職場理念，并沒有問題，但勞資對立的問題呢？我們的企業就不會再提了，西方的勞資談判、工會等等職場現狀都被中國老板們集體忽略了。
錢這個東西，一定要及時到手才算數，至于天邊外的承諾，不妨讓别人去争奪，你連想都不要去想。
人生無常，今天你整垮的人，明天他還會回來，如果你以為今天趕絕對手就能高枕無憂，那麼明日他一定會帶着更強大的力量回歸，讓你悔不當初。
上司是趨利動物，關鍵時候一定會出賣你。
上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，只有做到的事情才算事情，而説出來的通常只是句廢話。
大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
職場不是走秀場，而是鬥獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。
人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。
上司説過要給你的不一定會給你，要給你的不説也會給你。
真正的職場高手，給人的第一印象絕不是“誰的人”，而是“踏實肯幹”，這種人不管哪個老總都喜歡，也都需要。踏實肯幹，并不意味着要傻幹或埋頭苦幹，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
對上司來説，他們首先看重的是個人利益，其次是派系利益，非本派系内的下屬利益，是上司永遠都不會考慮的。
當一個人遇見不知何時得罪人的情況，那就是他從前亂説話瞎做事，最後損害到了别人的利益。
放棄自己、每天混日子并不會給上司帶來什麼傷害，也不會為你和你的家人帶來什麼利益。放棄了自己，最終損害的，都是你自己的利益。
不要和聰明人較勁，讓他們去送死。
偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。
在職場中，别和人比聰明，更不要比高調，比赢的人除了死得快之外，毫無用處。
偶爾跟老板交心是必要的，但要有的放矢。
一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時不時傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因為上司缺少不了他們，而且害怕失去他們。
失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什麼都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什麼，是為惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會，是為推卸責任。
今天教你潛伏隐忍，那是看上司和看時候的，你在虛偽型上司手下可以潛伏，可換到事業型上司的手下，潛伏幾天就讓你走人了；你在麻煩事面前可以隐忍不出頭，可利益來了的時候老不出手，這一輩子也就虛度了。
這個世界上有很多人，但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青，專門糊弄人。而其餘大多數都是混子，負責被奴隸。
你可以選擇這樣的“三心二意”：信心恒心決心；創意樂意。
做對的事情比把事情做對重要。
高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。
上司是一種趨利動物，他們只會圍着自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都将杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。
中國人的習慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會學着露怯，讓自己看上去笨一點，沒有那麼聰明；往往是職場新人，會故意裝得很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓人。
成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。
在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最後考慮的才是公司的利益。
恨一個人并不需要去得罪他，當你實在忍受不住要爆發時，就想一下成本收益比率，自己得罪這個人會有什麼後果，又能有什麼好處。
現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區别。沒能力和老板讨價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。
“人”的結構就是相互支撐，“眾”人的事業需要每個人的參與。
把上司當作平等的人來讨厭，是典型的自殺行為。
對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源。
你被人誇幾十年，到最後，所有同事都成了你上司，成為那個誇你的人，然後你才會明白，自己是真正的失敗者。
上司突然垮台，不要驚慌，獨自完成任務，然後借此再找到新的靠山。
真正的職場高人，都是越少敵人越好，他們能夠在做好人的同時占盡便宜。
在做抉擇時，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到别人的利益，最後考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益，根本無需考慮。
有限度的受欺負，有節制的抵抗。抵抗時，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以。有經驗的人，對付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。
當上司説出一個口頭承諾的時候，他心底裏可能是很不想給你的，這不過是他在利用你的權宜之計，希望用承諾來欺騙你完成事情，達到利用你的目的。
忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
一切與新上司的衝突，都是由于你們守着舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權力，就只有去适應他。
不管什麼時候，説好話都是對自己有好處，對别人無益處的，所以多説無妨。
人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
老板花了錢，請人來培訓你們的企業精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。
挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
不是境況造就人，而是人造就境況。
你看芙蓉姐姐看什麼？看臉蛋？看身段？看胸？你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個字：“不要臉。”這是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢的秘密。
老板對你講的道理，永遠是對他有利的。
沒有哪個上司會大發善心，把實實在在的好處給老實人。
真心的`對别人產生點興趣，是推銷員最重要的品格。
除了老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場利益，這是每個人能做的最大奉獻。
上司不是可效忠的，而是可利用的。
職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，因為職場給你薪水，買斷了你工作的時間，在這個時間内，你只能站在工作和利益的角度上來分析，自己應該怎麼做。
每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。
站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
老板是一種無利不起早的生物，如果對自己沒好處，他們連半秒鍾都不會耽擱在你身上，所以，只要老板準備對你開口説話，就要在心裏做好準備，他們又要開始忽悠你，剝削你。
上司是可以左右你職場命運的關鍵人物，他們是有權力令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是成本最高的事情。
如果一件事情完成後，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目标，把這精神叫做團隊精神。
往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
上司誇你越多，你拿到的好處就越少。
老板對你説的每一句話，每一個道理都不是白説的，他們時間寶貴，任何字背後都是有利益推動。
比靠山還可靠的，是讓自己有價值。
老板説“團隊精神”，那就是要你們團結一心不計報酬地為他拼命，老板自己獨裁時是不會考慮團隊利益的。
工作勵志名言短句 第2篇
端正工作态度,不僅僅是一種美德,更是一種境界
窮則思變，差則思勤!沒有比人更高的山沒有比腳更長的路。
再累：也要愛自己。
讓你感到幸福或悲傷的并不是事物本身，而是你對事物的理解和把握。
工作勵志名言短句 第3篇
無窮的偉大，也是從一開始的。
人生就像一個戲劇，開心的時候是喜劇，傷心的時候是悲劇，桃花運來了就是青春偶像劇！
你要相信，總有一天你會找到那個适合你的人。
狂妄的人有救，自卑的人沒有救。
今天做的一切掙扎都是在為明天積蓄力量，所以别放棄。
别為失敗找個理由，這樣容易失去自信；要為失敗找個對策，這樣才能產生力量。
強中更有強中手，莫向人前自誇口。滿足現在的成就，就窒息了未來。
堅持是毅力，仿佛一輪熾熱不落的豔陽；堅持是靈魂，仿佛一群屹立不倒的山林。
一個人一天也不能沒有理想，但憑僥幸，怕吃苦，沒有真才實學，再好的理想也實現不了。
失敗對于強者是逗号，對于弱者是句号。
這個社會是存在不公平的，不要抱怨，因為沒有用！人總是在反省中進步的！
一個真正美的心靈總是有所作為而且是一個實實在在的人。
但願每次回憶，對生活都不感到負疚。
痛苦留給的一切，請細加回味！苦難一經過去，苦難就變為甘美。
我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。
用愛心澆灌嬌嫩的花朵，用雙手托起明天的太陽。
等待。我将要在這三塊基石上建立我的金字塔。
無論什麽時候都不要説謊-幫助孩子戒掉説謊的習慣。
忘掉你的一次次失敗，但不要忘記你奪取的勝利。
任何時候我都要把自己的心靈調出一個合适的温度。
如果你不能很好地珍惜時間，那麼就看看對手那在不停地翻動書頁的手吧。
人之所以能，是相信能。
既靠天，也靠地，還靠自己。
其實我不我們不需要想太多，只是做我們自己，只是不懈的追夢！
在任何情況下，遭受的痛苦越深，随之而來的喜悦也就越大。
你可以很有個性，但某些時候請收斂。
不經巨大的困難，不會有偉大的事業。
常常責備自己的人，往往能得到他人的諒解。
圓滿的，不一定是最美的，最美的，經常只有遺憾。陽光這麼好，何必自尋煩惱。
機會的列車通常都是瞬間呼嘯而過，能把握時間的人，才能赢得那張寶貴的乘車證。
任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備。
對未來的最好策劃，是善于處理目前，完成最近的的工作任務。
能看到每件事情的好的一面，并養成一種習慣，還真是千金不換的珍寶。
時間最不偏私，給任何人都是二十四小時；時間也是偏私的，給任何人都不是二十四小時。
成功是優點的發揮，失敗是缺點的累積。
我們的夢想就在高高的山巅上，如果每天攀登一階，矢志不渝，夢想終會實現。
工作上的信用是最好的财富。沒有信用積累的青年，非成為失敗者不可。
生活如一條長河，願你是一葉執著的小舟；生活如一葉小舟，願你是一名風雨無阻的水手。
信心源于實力，實力源于不斷的努力。
在工作的路上，也許我們的工作很平凡，只要你認真做好，平凡的工作也就不平凡。
無論如何，流言總不能吓啞我的。
經歷過人生的風風雨雨，才能夠豐富自己的閲歷，理解人生的真谛。
做事不必與俗同，亦不宜與俗異。做事不必令人喜，亦不可令人憎。
不論成功還是失敗，都是系于自己。
忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
幻想。
在逆境中，智者知難而進，愚者消沉不前。
當一個人擺脱了自已的恐懼，就會覺得無比的暢快和舒适。
是非以不辯為解脱，煩惱以忍辱為智慧，辦事以盡力為有功。
工作勵志名言短句 第4篇
再累：也要愛自己。
端正工作态度,不僅僅是一種美德,更是一種境界
窮則思變，差則思勤!沒有比人更高的山沒有比腳更長的路。
讓你感到幸福或悲傷的并不是事物本身，而是你對事物的理解和把握。
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