高馬爾是不是自己太自信了，讓大家覺得自己有點狂妄。為人處世的道理説：在任何地方，都要謙虛才好。阿星是忘記了這一點，就恭敬地請教店長，讓她做一下卷發杠的示範。店長示範後，阿星又快又好地完成了。小心翼翼地遞給店長看。這次店長接了過去，看了一下，説：“比上次好多了，再多看看大家的卷法，自己再多琢磨一下。”阿星今天卷的杠沒有昨天的好，還有點毛躁，發絲也不太順和亮，可是店長居然就讓過關了!再想想小帥的話，阿星就更不明白了。跑過去悄悄一問，他恍然大悟了。來這兒的助理，最早過關的也是在第四天，原因很簡單，店長當年來做助理的時候，就在第三天才過的實習關，她只是想證明她還是這個美發廳裏最優秀的助理，沒有人可能超過她。今天小編要和大家分享的是簡短的職場故事合集3篇,歡迎閲讀~
簡短的職場故事 第1篇
總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個消費者多用mm的牙膏，每天牙膏的消費量将多出多少倍呢?這個決定，使該公司第十四年的營業額增加了%。
在AI獵頭看來，雖然小吳很認真的工作，但事實上小吳并沒有對BD業務進行内容性質的解讀，僅僅是單純按照老員工提供的流程走，忽視了現實工作的不同。其實就是不知道這項業務為什麼要這樣做，從而盲目工作導致了工作出現各種問題，大大降低了工作效率。
簡短的職場勵志故事
只聽咚的一聲，博士生栽到了水裏。兩位所長将他拉了出來，問他為什麼要下水，他問:“為什麼你們可以走過去呢?”
過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒:不會吧，到了一個江湖高手集中的地方?
小吳是應屆畢業生，現在是某家獵頭公司的'獵頭顧問，最近工作心态不是很好，所有的工作都堆積擺在眼前，小吳一直做的不夠好，被上司罵。加上小吳是金融獵頭，平時工作内容就是做獵頭BD等工作。他每次拿到項目以後，就立馬開始做，但每一次不是客户分析有問題，就是面試談判有問題。小吳感到很奇怪，明明都是按照要求，走BD的流程來的，為什麼會出現問題？
學歷代表過去，只有學習力才能代表将來。尊重經驗的人，才能少走彎路。一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。
有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。有一天他到單位後面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢?
不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎麼回事?博士生又不好去問，自己是博士哪!
簡短的職場勵志故事
博士生也内急了。這個池塘兩邊有圍牆，要到對面廁所非得繞十分鍾的路，而回單位上又太遠，怎麼辦?博士生也不願意去問兩位所長，憋了半天後，也起身往水裏跨:我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。
兩所長相視一笑:“這池塘裏有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩着樁子過去。你怎麼不問一聲呢?”
獎勵。現在叫你來開會讨論，你還要另外要求萬元。是否過分?”“總裁先生，請别誤會。若我的建議行不通。您可以将它丢棄，一分錢也不必付。“年輕的經理解釋説。“好!”總裁接過那張紙後，閲畢，馬上籤了一張萬元支票給那年輕經理。
那張紙上只寫了一句話:将現有的牙膏開口擴大mm。
簡短的職場故事 第2篇
阿星就細心去觀察正在給顧客卷發杠的助理們，卻發現，他們的技術也不咋樣嘛，有的還不如自己呢，可是店長為什麼不滿意自己卷的杠呢?
阿星今天卷的杠沒有昨天的好，還有點毛躁，發絲也不太順和亮，可是店長居然就讓過關了!再想想小帥的話，阿星就更不明白了。跑過去悄悄一問，他恍然大悟了。來這兒的助理，最早過關的也是在第四天，原因很簡單，店長當年來做助理的時候，就在第三天才過的實習關，她只是想證明她還是這個美發廳裏最優秀的助理，沒有人可能超過她。
這麼不可理喻，很大程度上往往與薪水無關，它源于看不見卻又無處不在的“軟福利”。軟福利可能只是向上司的表達權得到尊重、訴求得以重視、向上升遷的願望有更多實現的可能性，又或許只是公司給你提供的種種細微便利，譬如有的公司會給員工提供理發、修鞋等雜七雜八的服務，免費提供早餐、旅遊休假，又或者是一趟班車讓你早早回家與老人共享天倫。對我的同學來説，廁所福利雖小，但它是促進身心健康的必備法寶，因為沒人喜歡從繁重的工作中暫時解脱後又走進一個又小又髒又臭的空間。
第二天一早，阿星交上自己的成績時，店長看了好一會兒，説：“今天卷得非常的好，從現在開始，可以到顧客頭上實習了。”
薪金，而是這裏的廁所，當然，這個秘密她的老板未必知道。
在模特頭上卷杠，這對阿星來説是駕輕就熟的，當學徒的時候練的次數實在太多了，而且阿星還是原來店裏的卷杠能手。于是，他拿起模特頭，在規定的時間裏卷好了頭發，而且自己相當地滿意。滿心歡喜地拿給店長一看，店長瞧了一眼，不屑地説：“自己先看看哪裏沒做好吧。”
收縮水、精華素、腮紅、眼影、香水一個都不能少，即便這樣還生怕自己配不上這個大樓的光鮮。這裏，電梯大了，菜味換成了化妝品味，她覺得這樣的味道才适合自己，就連她洗完手不小心滴落在大理石台上的水珠，都有不知從哪兒冒出來的服務生及時擦去。
這天下班，阿星放棄休息機會，在宿舍裏練習起來，同屋的小帥見了，笑笑，卷這麼好還練習呀。阿星就説店長還不滿意，所以要再練一下。小帥聽了，問：“你來實習幾天了?”阿星説三天了。小帥拍拍阿星的肩膀説，放心吧，明天一定實習過關了。
阿星在原來的美發廳當助理當煩了，就想換一個地方，于是來到一個很高檔的美發廳去應聘當助理。助理的工作就是洗頭和燙染工作。這些事阿星早已經做得非常的不錯，所以，應聘的時候，也相當的自信。很順利地得到了招聘方的滿意，同意他到店裏先實習幾天看看，實習後考試合格就可以正式上班了。
阿星點點頭，可心裏想，已經這麼好了，還不滿意?店長要求真是太高。
是不是自己太自信了，讓大家覺得自己有點狂妄。為人處世的道理説：在任何地方，都要謙虛才好。阿星是忘記了這一點，就恭敬地請教店長，讓她做一下卷發杠的示範。店長示範後，阿星又快又好地完成了。小心翼翼地遞給店長看。這次店長接了過去，看了一下，説：“比上次好多了，再多看看大家的卷法，自己再多琢磨一下。”
能同時容納個人、滿員時站着如同接吻姿勢的廉價電梯。平時乘電梯的人并不多，但每到中午點大廈裏食堂開始賣飯的點兒，電梯就忙壞了，幾乎每層必停，一群群剛吃完和正準備吃的人進進出出，電梯裏充滿了一股濃郁的菜味兒，有人在咂吧嘴，有人在打嗝，有人在抖摟飯盒裏的水，搞得我同學很長時間一進電梯就犯惡心，都快成生理上的條件反射了。後來她發現每到下午，電梯裏總會出現一些光着腳趿着拖鞋，肩上扛着毛巾的人一層層找能洗澡的衞生間，那一刻電梯裏滿是洗頭水的味兒，弄得她經常疑惑自己是不是在一家洗澡中心裏辦公。這些她都忍了，最讓她受不了的是，廁所裏的手紙經常不知道被誰當單位福利拿回了家，總是在她疏忽自帶衞生紙的時候，眼前只剩下一個光秃秃的空盒。所以在一個陽光明媚的下午，當她絕望地一把提起褲子，想到的只有一個詞：跳槽!
阿星聽到這話心一下子涼了，都是按要求做的，還會有什麼錯?可是店長説不行，就得改呀。來的時候，就聽説店長以前就是一個非常出色的助理，雖然她現在不再做助理了，但對助理這一塊要求卻非常的嚴格的。
實習考試可阿星現在的工作不是去接觸顧客，而是先要在模特頭上卷發杠，有時間和質量要求，得過店長這關。
在逛街或者在上廁所，都要時刻準備着接收指令，但是她仍然以打了雞血的姿态投入工作。
簡短的職場故事四
七分錢一張的吸水紙，最可貴的是馬桶旁邊那兩卷厚厚的舒爽衞生紙永遠用不完。我特别驚訝，問她：“你不會是因為廁所跳槽的吧?”她底氣十足地回答：“不是才怪!”
簡短的職場故事 第3篇
啓示：我們在公司領的薪水再多，那都是挑水。而把握下班後的時間挖一口屬于自己的井，培養自己另一方面的實力，未來當我們年紀大了，體力拼不過年輕人了，依然還是有水喝，而且還能喝得很悠閒。
有個小男孩，有一天媽媽帶着他到雜貨店去買東西，老板看到這個可愛的小孩，就打開一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是這個男孩卻沒有任何動作。
美國知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友，問他説：“你長大後想要當做什麼呀？”小朋友天真地回答：“嗯……我要當飛機的駕駛員！”林克萊特接着問：“如果有一天，你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會怎麼辦？”小朋友想了想：“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶，然後我挂上我的降落傘跳出去。”
啓示：這是一個聰明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道别人比自己強。凡事不只靠自己的力量，學會适時地依靠他人，是一種謙卑，更是一種聰明。
這是最簡單的心理邊際效應。第一種：店主認為自己在一個商品上賺錢了，另外一個沒賺錢。賺錢感覺指數為。第二種：店主認為兩個商品都賺錢了，賺錢指數為。當然心理傾向第二種了。同樣，這種心理還表現在買一送一的花招上，顧客認為有一樣東西不用付錢，就賺了，其實都是心理邊際效應在作怪。
等他到了左邊這座山的廟，看到他的老友之後大吃一驚，因為他的老友正在廟前打太極拳，一點也不像一個月沒喝水的人。他很好奇地問：你已經一個月沒有下山挑水了，難道你可以不用喝水嗎？左邊這座山的和尚説：來來來，我帶你去看。于是他帶着右邊那座山的和尚走到廟的後院，指着一口井説：這五年來，我每天做完功課後都會抽空挖這口井，即使有時很忙，能挖多少就算多少。如今終于讓我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多時間練我喜歡的太極拳。
幾次的邀請之後，老板親自抓了一大把糖果放進他的口袋中。回到家中，母親好奇地問小男孩，為什麼沒有自己去抓糖果而要老板抓呢？小男孩回答很妙：“因為我的'手比較小呀！而老板的手比較大，所以他拿的一定比我拿的多很多！”
突然有一天左邊這座山的和尚沒有下山挑水，右邊那座山的和尚心想：他大概睡過頭了。便不以為意。哪知道第二天左邊這座山的和尚還是沒有下山挑水，第三天也一樣。過了一個星期還是一樣，直到過了一個月右邊那座山的和尚終于受不了，他心想：我的朋友可能生病了，我要過去拜訪他，看看能幫上什麼忙。于是他便爬上了左邊這座山，去探望他的老朋友。
乙去買煙，煙元，他也沒火柴，跟店員説：“便宜一毛吧。”最後，他用這一毛買一盒火柴。
啓示：這就是“聽的藝術”。一是聽話不要聽一半。二是不要把自己的意思，投射到别人所説的話上頭。要學會聆聽，用心聽，虛心聽。
啓示：變換一種方式往往能起到意想不到的效果！通常很多事情換一種做法結果就不同了。人生道路上，改善心智模式和思維方式是很重要的。
當在場的觀眾笑得東倒西歪時，林克萊特繼續注視着這孩子，想看他是不是自作聰明的家夥。沒想到，接着孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發覺這孩子的悲憫之心遠非筆墨所能形容。于是林克萊特問他説：為什麼你要這麼做？”小孩的答案透露了這個孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來！”
有兩個和尚他們分别住在相鄰的兩座山上的廟裏。這兩座山之間有一條溪，于是這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水，久而久之他麼變成為了好朋友。就這樣時間在每天挑水中不知不覺已經過了五年。
甲去買煙，煙元，但他沒火柴，跟店員説：“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。
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