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郭台铭名人名言热门3篇

有了精神的实验和观测作为研究的依据,想像力便成为自然科学理论的设计师。——廷德尔幽默是一种润肤膏,它使我避免了许多摩擦和痛苦。今天小编要和大家分享的是郭台铭名人名言热门3篇,欢迎阅读~

郭台铭名人名言热门3篇

郭台铭名人名言 第1篇

没有创新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。——阿法纳西耶夫

为钱做事,容易累;为理想做事,能够耐风寒;为兴趣做事,则永不倦怠。

天才的主要标记不是完美而是创造,天才能开创新的局面。——亚瑟·柯斯勒

错误并不可怕,可怕的是一再犯同样的错误。

不管经济如何挑战我们,员工是我们的宝贵资产,所以你们要有信心。——富士康将造万台机器人用于单调危险性强的工作,郭台铭承诺,虽然年经济形势仍不明朗,但富士康“保证明年不裁员”。

一个具有天才的禀赋的人,绝不遵循常人的思维途径。——司汤达

科学到了最后阶段,便遇上了想象。——雨果

渐进就是守旧。因此经营理念创新,就要反渐进,务必一步到位。——张瑞敏

若无某种大胆放肆的猜想,一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦

风雨中的宁静,没有风雨,哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。

当一个人遇到危险和困境时,我们只是摘下帽子,对他说“早晨好,拜拜”,然后就离开他,这是可耻的。

我们没有品牌,品质就是品牌,科技就是品牌,人才就是品牌。

鸿海是什么?打不死的蟑螂刻苦朴实的水牛贫瘠土壤中扎根的葡萄藤振翅奋飞的孤雁寂寞长大的地瓜。——摘自《富士康:郭台铭白手起家英雄莫问出身》一文

成长来自什么?胸怀千万里,心思细如丝。

距离已经消失,要么创新,要么死亡。——托马斯·彼得斯(美词网)

在科学上,每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路,就是对于科学的一大贡献。——爱因斯坦

科学的伟大进步,来源于崭新与大胆的想像力。——杜威

“做一个主帅,用行动表现,胜过一百篇演讲。美丽的词藻,倒不如以身作则。我认为员工对经营层的信任都是从这方面开始的。”

“工会主席的地位跟我一样大!”“员工有任何问题都可以找工会,工会必须给出一个答复!”——郭台铭在“富士康之星——优秀基层员工”表彰大会上说。

在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。

我是属老虎,我的公司的名字Foxconn。老虎他本身有行动力,再加上头脑,所以大家就这么比喻我。大家给我这个评价,应该是从我们过去的一些作为来看。

太平之世无所尚,所最尚者工而已;太平之世无所尊,所尊贵者工之创新器而已。——康有为

幽默是一种润肤膏,它使我避免了许多摩擦和痛苦。

非经自我发奋所得的创新,就不是真正的创新。——松下幸之助

科学研究基于同一法则,即一切事物的产生取决于自然规律,这也适用于人们的行动。——爱因斯坦

渐进就是守旧。所以经营理念创新,就要反渐进,必须一步到位。——张瑞敏

距离已经消失,要么创新,要么死亡。——托马斯彼得斯

顺境的人生人人会走,只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境,而且愈年轻愈好,因为逆境才是真正学习成长的机会。

创新有时需要离开常走的大道,潜入森林,你就肯定会发现前所未见的东西。——贝尔

谁能够吸引人才,给人才机会,这样的企业在下一波景气循环后,就是下一个赢家。——摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你“职场出牌学”》一文

没有希望,只有欲望,人就完了。

好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。——马云

富士康创新的四个阶段——垂直整合逆向整合横向整合多元整合。——郭台铭

有压力,才称得上是工作,不然就是玩耍。既然工作难逃压力,就要有一套方法来管理流程,也就是纪律。

乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的,兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年?

不为物欲,不为虚名,享受工作,享受挑战,除非太阳不再升起,否则不能不达到目标。

在今天的环境中,哗众取宠很容易;讨好这样的那样的势力很容易;趣味向下滑落很容易;但要坚持自己的思想格调反而是件很难的事情。

在创造家的事业中,每一步都要三思而后行,而不是盲目地瞎碰。——米丘林

作为一个未来的总裁,应该具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼

创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染

成功的人找方法,失败的人找理由。

想出新办法的人在他的办法没有成功以前,人家总说他是异想天开。——马克吐温

他要是没有什么责任感,他的病就好了。

最常见的勇气就是在日常生活中做到诚实和正直,能够抵制诱惑,敢于讲真话,表现自己真实的一面,而不要虚伪造作。

一个人如何看待自己,和你周遭的人,就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远,空间就比较宽广,就不会对得失看得太重。——摘自世纪经济报道《郭台铭的创业秘籍》一文

有了精神的实验和观测作为研究的依据,想像力便成为自然科学理论的设计师。——廷德尔

郭台铭名人名言 第2篇

一个人如何看待自己,和你周遭的人,就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远,空间就比较宽广,就不会对得失看得太重。——摘自世纪经济报道《郭台铭的创业秘籍》一文

幽默是一种润肤膏,它使我避免了许多摩擦和痛苦。

科学研究基于同一法则,即一切事物的产生取决于自然规律,这也适用于人们的行动。——爱因斯坦

创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染

我是属老虎,我的公司的名字Foxconn。老虎他本身有行动力,再加上头脑,所以大家就这么比喻我。大家给我这个评价,应该是从我们过去的一些作为来看。

成长来自什么?胸怀千万里,心思细如丝。

“工会主席的地位跟我一样大!”“员工有任何问题都可以找工会,工会必须给出一个答复!”——郭台铭在“富士康之星——优秀基层员工”表彰大会上说。

太平之世无所尚,所最尚者工而已;太平之世无所尊,所尊贵者工之创新器而已。——康有为

在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。

顺境的人生人人会走,只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境,而且愈年轻愈好,因为逆境才是真正学习成长的机会。

有了精神的实验和观测作为研究的依据,想像力便成为自然科学理论的设计师。——廷德尔

错误并不可怕,可怕的是一再犯同样的错误。

非经自我发奋所得的创新,就不是真正的创新。——松下幸之助

想出新办法的人在他的办法没有成功以前,人家总说他是异想天开。——马克吐温

不为物欲,不为虚名,享受工作,享受挑战,除非太阳不再升起,否则不能不达到目标。

若无某种大胆放肆的猜想,一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦

不管经济如何挑战我们,员工是我们的宝贵资产,所以你们要有信心。——富士康将造万台机器人用于单调危险性强的工作,郭台铭承诺,虽然年经济形势仍不明朗,但富士康“保证明年不裁员”。

科学的伟大进步,来源于崭新与大胆的想像力。——杜威

有压力,才称得上是工作,不然就是玩耍。既然工作难逃压力,就要有一套方法来管理流程,也就是纪律。

富士康创新的四个阶段——垂直整合逆向整合横向整合多元整合。——郭台铭

渐进就是守旧。所以经营理念创新,就要反渐进,必须一步到位。——张瑞敏

渐进就是守旧。因此经营理念创新,就要反渐进,务必一步到位。——张瑞敏

好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。——马云

当一个人遇到危险和困境时,我们只是摘下帽子,对他说“早晨好,拜拜”,然后就离开他,这是可耻的。

科学到了最后阶段,便遇上了想象。——雨果

距离已经消失,要么创新,要么死亡。——托马斯彼得斯

鸿海是什么?打不死的蟑螂刻苦朴实的水牛贫瘠土壤中扎根的葡萄藤振翅奋飞的孤雁寂寞长大的地瓜。——摘自《富士康:郭台铭白手起家英雄莫问出身》一文

在创造家的事业中,每一步都要三思而后行,而不是盲目地瞎碰。——米丘林

为钱做事,容易累;为理想做事,能够耐风寒;为兴趣做事,则永不倦怠。

最常见的勇气就是在日常生活中做到诚实和正直,能够抵制诱惑,敢于讲真话,表现自己真实的一面,而不要虚伪造作。

乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的,兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年?

一个具有天才的禀赋的人,绝不遵循常人的思维途径。——司汤达

在今天的环境中,哗众取宠很容易;讨好这样的那样的势力很容易;趣味向下滑落很容易;但要坚持自己的思想格调反而是件很难的事情。

没有希望,只有欲望,人就完了。

天才的主要标记不是完美而是创造,天才能开创新的局面。——亚瑟·柯斯勒

在科学上,每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路,就是对于科学的一大贡献。——爱因斯坦

他要是没有什么责任感,他的病就好了。

没有创新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。——阿法纳西耶夫

距离已经消失,要么创新,要么死亡。——托马斯·彼得斯[美词网]

我们没有品牌,品质就是品牌,科技就是品牌,人才就是品牌。

谁能够吸引人才,给人才机会,这样的企业在下一波景气循环后,就是下一个赢家。——摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你“职场出牌学”》一文

作为一个未来的总裁,应该具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼

成功的人找方法,失败的人找理由。

风雨中的宁静,没有风雨,哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。

创新有时需要离开常走的大道,潜入森林,你就肯定会发现前所未见的东西。——贝尔

“做一个主帅,用行动表现,胜过一百篇演讲。美丽的词藻,倒不如以身作则。我认为员工对经营层的信任都是从这方面开始的。”

郭台铭名人名言 第3篇

幽默是一种润肤膏,它使我避免了许多摩擦和痛苦。

不管经济如何挑战我们,员工是我们的宝贵资产,所以你们要有信心。——富士康将造万台机器人用于单调危险性强的工作,郭台铭承诺,虽然年经济形势仍不明朗,但富士康“保证明年不裁员”。

乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的,兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年?

在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。

科学到了最后阶段,便遇上了想象。——雨果

没有希望,只有欲望,人就完了。

不为物欲,不为虚名,享受工作,享受挑战,除非太阳不再升起,否则不能不达到目标。

富士康创新的四个阶段——垂直整合逆向整合横向整合多元整合。——郭台铭

距离已经消失,要么创新,要么死亡。——托马斯·彼得斯(美词网www)

创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。——李可染

当一个人遇到危险和困境时,我们只是摘下帽子,对他说“早晨好,拜拜”,然后就离开他,这是可耻的。

科学研究基于同一法则,即一切事物的产生取决于自然规律,这也适用于人们的行动。——爱因斯坦

为钱做事,容易累;为理想做事,能够耐风寒;为兴趣做事,则永不倦怠。

错误并不可怕,可怕的是一再犯同样的错误。

非经自我发奋所得的创新,就不是真正的创新。——松下幸之助

科学的伟大进步,来源于崭新与大胆的想像力。——杜威

“工会主席的地位跟我一样大!”“员工有任何问题都可以找工会,工会必须给出一个答复!”——郭台铭在“富士康之星——优秀基层员工”表彰大会上说。

天才的主要标记不是完美而是创造,天才能开创新的局面。——亚瑟·柯斯勒

“做一个主帅,用行动表现,胜过一百篇演讲。美丽的词藻,倒不如以身作则。我认为员工对经营层的信任都是从这方面开始的。”

有了精神的实验和观测作为研究的依据,想像力便成为自然科学理论的设计师。——廷德尔

我是属老虎,我的公司的名字Foxconn。老虎他本身有行动力,再加上头脑,所以大家就这么比喻我。大家给我这个评价,应该是从我们过去的一些作为来看。

想出新办法的人在他的办法没有成功以前,人家总说他是异想天开。——马克吐温

距离已经消失,要么创新,要么死亡。——托马斯彼得斯

在创造家的事业中,每一步都要三思而后行,而不是盲目地瞎碰。——米丘林

鸿海是什么?打不死的蟑螂刻苦朴实的水牛贫瘠土壤中扎根的葡萄藤振翅奋飞的孤雁寂寞长大的地瓜。——摘自《富士康:郭台铭白手起家英雄莫问出身》一文

太平之世无所尚,所最尚者工而已;太平之世无所尊,所尊贵者工之创新器而已。——康有为

谁能够吸引人才,给人才机会,这样的企业在下一波景气循环后,就是下一个赢家。——摘自《商业周刊》台湾版中《郭台铭教你“职场出牌学”》一文

创新有时需要离开常走的大道,潜入森林,你就肯定会发现前所未见的东西。——贝尔

若无某种大胆放肆的猜想,一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦

一个人如何看待自己,和你周遭的人,就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远,空间就比较宽广,就不会对得失看得太重。——摘自世纪经济报道《郭台铭的创业秘籍》一文

作为一个未来的总裁,应该具有激发和识别创新思想的才能。——斯威尼

顺境的人生人人会走,只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境,而且愈年轻愈好,因为逆境才是真正学习成长的机会。

一个具有天才的禀赋的人,绝不遵循常人的思维途径。——司汤达

他要是没有什么责任感,他的病就好了。

我们没有品牌,品质就是品牌,科技就是品牌,人才就是品牌。

渐进就是守旧。所以经营理念创新,就要反渐进,必须一步到位。——张瑞敏

成功的人找方法,失败的人找理由。

风雨中的宁静,没有风雨,哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。

有压力,才称得上是工作,不然就是玩耍。既然工作难逃压力,就要有一套方法来管理流程,也就是纪律。

在科学上,每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路,就是对于科学的一大贡献。——爱因斯坦

没有创新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。——阿法纳西耶夫

在今天的环境中,哗众取宠很容易;讨好这样的那样的势力很容易;趣味向下滑落很容易;但要坚持自己的思想格调反而是件很难的事情。

最常见的勇气就是在日常生活中做到诚实和正直,能够抵制诱惑,敢于讲真话,表现自己真实的一面,而不要虚伪造作。

渐进就是守旧。因此经营理念创新,就要反渐进,务必一步到位。——张瑞敏

好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。——马云

成长来自什么?胸怀千万里,心思细如丝。

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