高馬爾我們所見到的星辰，都凝聚着過去的時間，他們穿越了遙遠的時光，默默的看着每一個仰望星空的人。創業團隊裏少不了機會主義者，但核心的創始人必須是理想主義者。今天小編要和大家分享的是凝聚力的句子匯總5篇,歡迎閲讀~
凝聚力的句子 第1篇
很少人願意為大公司拼命，因為大公司無法準确測量每個員工的貢獻。團隊越大，個人的回報就接近于整體的平均值。而在一個幾人的小公司，如果都是明星陣容，而且人人持股，那每個人就會發揮出潛能。因此stevejobs説，創業的成敗取決于最早加的那十個人。
只有美的交流，才能使社會團結，因為它關系到一切人都共同擁有的東西。
誰若認為自己是聖人，是埋沒了的天才，誰若與集體脱離，誰的命運就要悲哀。集體什麼時候都能提高你，并且使你兩腳站得穩。
千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用。
科學家不是依賴于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。盧瑟福
将意識凝聚在一起，尋找唯一的點，純精神的領域，時間和空間的概念變得模糊而脆弱，如同置身于廣袤荒蕪的宇宙中。瞬間和永恒無法分辨，無數和唯一意出同源……
作為團隊負責人，首先自己要帶頭把事做好才能要求别人，然後做什麼事都要為團隊考慮，最後一定要堅持
平庸目标導致平庸團隊，平庸團隊導致平庸業績，平庸業績導致平庸企業，而這一切，都來平庸的思維和平庸的管理！
一切使人團結的是善與美，一切使人分裂的是惡與醜。列夫托爾斯泰
挫折可以把人置之于死地，也可以把人置之于死地而後生。
若不團結，任何力量都是弱小的。
如果希望可以凝聚成水，我只是汪洋大海中的一滴浮水
一滴水只有放進大海裏才永遠不會幹涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。
個人如果但靠自己，如果置身于集體的關系之外，置身于任何團結民眾的偉大思想的範圍之外，就會變成怠惰的保守的與生活發展相敵對的人。
眾所周知，+就是等于的。那麼，我們的團隊呢我為什麼説+大于呢？因為這其中的每個都是充滿團隊精神的
一個團隊，要麼組建一個團隊，共同發展，才有能力跟上趨勢與時代的步伐，最終成為赢家！平台決定高度，思想決定發展！
團結一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環境，都會向我們投降。
三人省力，四人更輕松，眾人團結緊，百事能成功。
不善合作，一敗塗地，齊心協力，共享成功。
紫，就是血與暗的融合，就是那血的凄厲，與暗的瘋狂凝聚之下，化作了永遠不能去碰觸的殇……
企業家要扮演好六種角色：企業戰略的執行者；企業文化的傳承者；企業變革的推動者；溝通平台的構建者；管理效益的承載者；團隊力量的凝聚者。
作為一個Teamleader，你應該盡力保護幫助為你工作的人。做錯事并不可怕，最可怕的錯誤是失去團隊的凝聚力。
勞動會給明天帶來歡樂，團結會給明天帶來勝利。
一個優秀的班級體應該是充滿集體凝聚力的，所有集體成員感到有歸屬感的，從中能尋求到力量感的組織。
為了達到偉大的目标和團結，為此所必需的千百萬大軍應當時刻牢記主要的東西，不因那些無謂的吹毛求疵而迷失方向。
不但要團結和自己意見相同的人，而且要善于團結那些和自己意見不同的人，還要善于團結那些反對自己并且已被實踐證明是犯了錯誤的人。
一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫
勞動者的組織性紀律性堅毅精神以及同全世界勞動者的團結一致，是取得最後勝利的保證。——列寧
強化競争意識，營造團隊精神因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力！最偉大的精神是團隊精神大踏步，大發展；人有多大勁，地有多大產。
一切使人團結的是善與美，一切使人分裂的是惡與醜。
上帝給了我積木，但怎麼玩由我説了算。
不必去追尋結果，因為每個人的結果都一樣，那就是死亡。
個人如果但靠自己，如果置身于集體的關系之外，置身于任何團結民眾的偉大思想的範圍之外，就會變成怠惰的
每一次微小的嘗試都凝聚着力量，匯集在某一處便成為你勇敢的源泉。
“美”有力量。它擁有無可比拟的凝聚力。反過來説，它給了你驅動力。它逼着你，要挾着你，讓你對它做出反應。
只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣，跟随本階級的優秀人物前進，勝利也就有了保證。
老板創造恐懼，領導者創造自信。老板能修正過失，領導者能改正錯誤。老板什麼都知道，領導者總是問問題。老板讓工作成為苦差事，領導者讓工作變得有趣。老板專注于他自己，而領導者專注于整個團隊。russellhewing
眼淚和汗水的化學成分一樣，但前者給你帶來同情，後者給你帶來榮耀。
一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。
人生中最大的成就，是從失敗中站起來。我願和你同行，共同迎接暴風雨的洗禮。
一個優秀的班級體應該就是充滿集體凝聚力的，所有集體成員感到有歸屬感的，從中能尋求到力量感的組織。
團隊精神是從生活和教育中不斷地培養規範出來的。研究發現，從小沒有培養好團隊精神，長大以後即使天天培訓，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以後再重新培養團隊精神其實是很困難的。
永不言退，我們是最好的團隊。
為了達到偉大的目标和團結，為此所必需的千百萬大軍應當時刻牢記主要的東西，不因那些無謂的吹毛求疵而迷失方向。——恩格斯
在工作過程中，由于嚴格的目标約束及多變的外部環境，領導必須運用各種激勵理論對工作班成員進行适時的激勵，鼓勵和激發團隊成員的積極性主動性，充分發揮團隊成員的創造力。
若不團結，任何力量都是弱小的。——拉封丹
一切使人團結的是善與美，一切使人分裂的是惡與醜。——列夫·托爾斯泰
每一個雨天，錯墜的雨滴都凝聚着温暖，每一滴眼淚全都是千年凝成的琥珀，鑲嵌着破碎的甜蜜
凝聚力的句子 第2篇
這是一個充滿機遇和創新的社會，對于個人來説，你如果沒有長過他人的長板，就算把每一個短板補齊了，也只是一個盛不了多少水的小木盆而已。對于組織來説，如果團隊中沒有一兩個“大牛”，就算每個成員都看似“整齊”，那也只是一個資質平庸的團隊而已。木桶定律已經漸漸不适合這個時代，誰都有短板，但是與其花力氣補足短板去裝更多的水，不如加長加固長板，使長板變成一座“橋”，讓自己擁有一整條“河”。
創業團隊裏少不了機會主義者，但核心的創始人必須是理想主義者。
相信團隊的力量，從不迷信個人。即便是史蒂夫·喬布斯這樣追求完美主義和不容置疑的天才，他也從不諱言優秀團隊對自己和蘋果公司的重要性。凡是喜歡做孤膽英雄的人注定會獨自品嘗孤家寡人的味道，迷信個人力量的思維方式和獨斷專行的管理風格即便取得暫時的成功，也不會給他帶來持續的成績。只有團隊的能力才是無限的，任何時候我們都要通過與他人協作去完成工作，并與自己的夥伴分享榮耀。從團隊的角度講，應變思維就是一種共赢精神，你要思考協作的關系，要針對團隊的需求做出讓步，改變自己，而不是為了個人利益固執己見。我們可以看看那些優秀企業的領導者，他們都有一支強大的團隊。他們把不同人的優勢組合在一起，就形成了整體優勢。依靠團隊，他們實現了許多不可想象的壯舉。
組建一些屬于自己的虛拟團隊，這個團隊的特點之一必須是你能夠有參與或退出的主動權，可以從容地在其中與任何人進行交流，還有參與某些現實中的社團活動，對我們的人脈拓展來説，這種方式便是搭建人際平台的最佳途徑之一。
股東架構穩健很重要。
在體質方面，維吾爾族球員的平均水平确實好一點，但體質好的球員什麼民族都有。在内地踢球的維吾爾族球員确實不多，職業球員更少，這個和民族沒有關系。我覺得還是要态度好，否則踢得再好教練也不會讓你上場；其次就是要有團隊精神，配合團隊，為團隊出力，教練最看重這些。新疆隊的孩子個人能力都很好，但有過“獨狼”的情況，總想着自己把球提進。足球是個團隊的運動，不管誰進球，勝利都是屬于我們大家的。
詹妮弗托腮嘆息道：“唉，無敵是多麼的寂寞。”下午流汗道：“是你無敵嗎？這是團隊的力量！”詹妮弗道：“我有説不是團隊的力量嗎？你幹嘛急吼吼地把自己從無敵隊伍中撇出去？不過呢，這也算是有自知之明。”
節日本身沒有意義，就是一個時間點。但是節日讓全體人在同一時間舉行同樣的儀式，做同樣的祝福，從各自不同的事務中抽身出來，感覺彼此是一體的。這種同一性的認同感，正是人類群體凝聚力的來源。
團隊不是單個人單個人的守護，而是每個人互相守護，這才叫團隊。
凝聚力的句子 第3篇
人藝術家個人在這些大建築物上并沒有留下自己的姓名，而人類的智慧卻在那裏凝聚，集中起來。時間就是建築師，而人民就是泥瓦匠。
價值鋼七連莊嚴的入連儀式每個成員都是那麼自豪他們知道他們會得到力量和身邊所有夥伴的支持因為他們不會抛棄其中的任何一個他們知道他們将會有存在的意義
我們所見到的星辰，都凝聚着過去的時間，他們穿越了遙遠的時光，默默的看着每一個仰望星空的人。
家，似船只停泊港灣，似樹木踏着土地，似鳥兒停歇巢兒，那是無論何時都會依靠肩膀。它似花似玉，清新淡雅，温暖四方。即使是《N次方》，依然如故。幸福，便是心靈家。
人心齊，泰山移。——出自《古今賢文合作篇》
眼淚和汗水的化學成分一樣，但前者給你帶來同情，後者給你帶來榮耀。
我們的祖國歷史悠久，地大物博，經歷風雨，在世界民族林中巍然屹立。我們的民族精神就是精神就是以愛國主義為核心的，這是中華之魂，是光照千秋的高尚情操。對我來説愛國心是神聖不可侵犯的，是一種高尚的感情，是一個民族精神财富中最珍貴的，它具有巨大的向心力和凝聚力，是一支點燃中國人民為祖國興旺發達繁榮昌盛發揮一切聰明才智的獻身精神的火炬。
積金遺于子孫，子孫未必能守；積書于子孫，子孫未必能讀。不如積陰德于冥冥之中，此乃萬世傳家之寶訓也。
我們是一個團隊，我們要擰成一股繩！
完美，太完美了，蔡文姬的性格，***的身姿，從這歷史角度看，就是凝聚了我們中國，千年女性優點于一身的女性啊，我喜歡。
不但要團結和自己意見相同的人，而且要善于團結那些和自己意見不同的人，還要善于團結那些反對自己并且已被實踐證明是犯了錯誤的人。
人只要不失去方向，就不會失去自己。
團結就有力量和智慧沒有誠意實行平等或平等不充分就不可能有持久而真誠的團結
挫折可以把人置之于死地，也可以把人置之于死地而後生。
個人如果但靠自己，如果置身于集體的關系之外，置身于任何團結民眾的偉大思想的範圍之外，就會變成怠惰的
一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。
我們向來喜歡崇拜自己的人但我們不一定喜歡自己崇拜的人
眾所周知，+是等于的。那麼，我們的團隊呢我為什麼説+大于呢？因為這其中的每個都是充滿團隊精神的
如果希望可以凝聚成水，我只是**大海中的一滴浮水
抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
只有在集體中個人才能獲得全面發展其才能的手段也就是説只有在集體中才可能有個人自由——馬克思恩格斯
共同的事業共同的鬥争可以使人們產生忍受一切的力量
勞動會給明天帶來歡樂，團結會給明天帶來勝利。
團結就是力量。團結就會形成合力產生凝聚力。講團結需要寬廣的胸襟，遠大的目光，以全局利益為重；講團結需要寬以待人，嚴于律已，相互理解。
深深的愛情，濃濃的親情是家庭的粘合劑，他能使一個家庭有着強大的生命力凝聚力和影響力。
單個的人是軟弱無力的就像漂流的魯濱遜一樣只有同别人在一起他才能完成許多事業
作風是生產力，作風是凝聚力，作風是戰鬥力。
作為團隊負責人，首先自己要帶頭把事做好才能要求别人，然後做什麼事都要為團隊考慮，最後一定要堅持
只有美的交流，才能使社會團結，因為它關系到一切人都共同擁有的東西。
這樣美好幸福快樂家庭温馨，您全能感受到嗎？這全都是我深深感受到。家庭温馨回憶都是永遠記憶在我腦海裏，而且我有時候每時每刻都想起了家庭温馨是永遠使這個家庭永遠都是幸福家庭！
失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人！凝聚團隊，聚焦目标，為夢想創造無限可能
一家公司有最強的團隊，最佳的文化就可以在競争中脱穎而出。因為優秀的團隊和文化帶來的是正确的戰略，合理的架構，非凡的執行力和團結的凝聚力。
每一次微小的嘗試都凝聚着力量，匯集在某一處便成為你勇敢的源泉。
二人同心，其利斷金；同心之言，其臭如蘭。——出自西周姬昌《周易·系辭上》
無私奉獻是一種情懷，一種對企業的深厚感情，并由此產生出強大的凝聚力和向心力；無私奉獻更是一種氛圍，一種團隊與個人為實現共同願景，而共同努力奮鬥的氣氛和環境。
作為知識分子，不應該也不會排斥團隊協作和團隊精神，但他在團隊裏，是有一個“獨立之人格，自由之思想”的人。
一個中心：一切以健康為中心。兩個基本點：遇事潇灑一點，看世糊塗一點。三個忘記：忘記年齡，忘記過去，忘記恩怨。四個擁有：擁有真正愛你人，擁有知心朋友，擁有向上事業，擁有温暖家庭。
成功必備：親和力：親和即人脈；決斷力：果斷決策，拒絕猶豫；執行力：執行是決策的接續；創造力：把普通變成平凡。前瞻力：洞悉先機，引領潮流，領先半步。凝聚力：像磁石凝聚進取的團隊。輻射力：用品位和誠信征服市場和消費者。影響力：超越時間和空間。
艱苦創業是一種力量，一種源自全體員工内心的前進力和創造力，具有強大的生命力和向上的張力。無私奉獻是一種情懷，一種對企業的深厚感情，并由此產生出強大的凝聚力和向心力；無私奉獻更是一種氛圍，一種團隊與個人為實現共同願景，而共同努力奮鬥的氣氛和環境。努力拼搏是一種責任，一種視國家富強企業發展為己任，并為之奮鬥終身的信念。開拓進取是信念，是一種敢為人先争創一流永不停步的精神氣魄；開拓進取更是一種精神，一種不甘落後向前發展頑強進取自我超越的精神。有了這樣一種力量情懷和信念，必然為企業核心競争力的形成提供深厚基礎和必要保障。
“**的本質是人，無論用任何方式，利益情感總是最容易凝聚的。”
即将結束的軍訓生活，是同學們成長的一個階梯，是你們人生難忘的一件事情。在軍訓中，大多數同學能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，嚴于律已，表現出色。通過軍訓，同學們增強了體質，磨練了意志，鍛煉了抗挫的品質，培養了團結協作的精神，形成了良好的紀律觀念；增進了師生之間的了解和情感，較快地形成了一種積極向上的良好班風和班級凝聚力。
每一個雨天，錯墜的雨滴都凝聚着温暖，每一滴眼淚都是千年凝成的琥珀，鑲嵌着破碎的甜蜜
和諧温馨家庭是人們所追求目标，夫妻恩愛，母子情深，父子情重，小敬老，老愛小，尊老愛幼，關愛倍至，工作順心，生活幸福，精神愉快。
根是中華民族的凝聚力，是聯系的紐帶，但根也大大地局限了中國人的視野胸襟和開拓精神。作者：唐浩明
一滴水只有放進大海裏才永遠不會幹涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。
學習狼的生存法則就要學習狼的鐵的紀律；絕對的組織結構制度，組織紀律的有效執行，，從自覺紀律到自覺行動，絕對服從主動執行，沒有任何借口！
我們從别人的發明中享受了很大的利益，我們也應該樂于有機會以我們的任何一種發明為别人服務；而這種事我們應該自願的和慷慨地去作。——出自美國政治家物理學家本傑明·富蘭克林
要糾正别人之前先反省自己有沒有犯錯
愛國，是至高無上品德是民族靈魂。愛家是我們做人基本品質，愛校是我們必須具備個人素養。親愛同學們，為了學校榮譽為了我們肩上重任，為了中華民族騰飛，讓我們努力學習，做一個無愧于人民具有愛國主義情懷尊敬師長愛家愛校踐行社會主義榮辱觀合格小學生吧！(美詞網)
為了達到偉大的目标和團結，為此所必需的千百萬大軍應當時刻牢記主要的東西，不因那些無謂的吹毛求疵而迷失方向。
只有認清自己的情況下，才能讓自己有所提升。才能讓團隊更加和諧。
只有制度沒有文化：要麼執行有力，要麼執行崩盤！只有文化沒有制度：要麼自然推動，要麼軟弱無力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将執行力度發揮到極致！
三人省力，四人更輕松，眾人團結緊，百事能成功。
一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。——出自諺語
在工作過程中，由于嚴格的目标約束及多變的外部環境，領導必須運用各種激勵理論對工作班成員進行适時的激勵，鼓勵和激發團隊成員的積極性主動性，充分發揮團隊成員的創造力。
世界上最恐怖的事是比你優秀的人比你還努力！阻礙我們成功的第一障礙也是最大障礙就是不相信！如果你不能你就一定要，如果你一定要你就一定能！
一個優秀的班級體應該是充滿集體凝聚力的，所有集體成員感到有歸屬感的，從中能尋求到力量感的組織。
誰若認為自己是聖人，是埋沒了的天才，誰若與集體脱離，誰的命運就要悲哀。集體什麼時候都能提高你，并且使你兩腳站得穩。
在你不害怕的時間去鬥牛，這不算什麼；在你害怕時不去鬥牛，也沒有什麼了不起；只有在你害怕時還去鬥牛才是真正了不起。
單個人的自戀在其他人眼裏是一件羞恥的事，但集體團隊和種族的自戀就反而是一種榮譽了。
上帝給了我積木，但怎麼玩由我説了算。
因為只有他們不放棄就永遠是這個團隊中的一員
作為一個Teamleader，你應該盡力保護幫助為你工作的人。做錯事并不可怕，最可怕的錯誤是失去團隊的凝聚力。
你目前擁有的，都将随着你的死亡而成為他人的。那為何不現在就布施給真正需要的人呢？
倘若家庭不幸破裂了，受痛苦不是你們做父母，而是無辜孩子啊！心中永遠深深疤痕，是狠心你們親手在你們孩子心上剁！你們一輩子也不能彌補！而無辜孩子，将會拖着創傷孤單地走完他剩下遙遠路……
團結一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環境，都會向我們投降。
平庸目标導致平庸團隊，平庸團隊導致平庸業績，平庸業績導致平庸企業，而這一切，都來平庸的思維和平庸的管理！。
企業内部可以搞平衡，但不可以搞鬥争。文化大革命告訴我們，挑起群眾鬥群眾最後所失去的，是企業的效率和凝聚力。
在許多問題上我的説法跟前人大不相同但是我的知識得歸功于他們也得歸功于那些最先為這門學説開辟道路的人——哥白尼
黃河，母親河，她懷抱嬰兒，讓甜甜的乳汁流淌，哺育了一代有一代中華兒女，造就了華夏燦爛的文化。她以其巨大的凝聚力和創造力，帶領中華民族像長流不息的滔滔河水，奔向美好的未來。
透明，就會獲得信任感，增強凝聚力，或者給大家揭弊糾錯的機會，從而防微杜漸，淨化組織。作者：馮侖出處：理想豐滿
微笑多一點，嘴巴甜一點，做事多一點，行動快一點，説話輕一點，效率高一點，脾氣小一點，理由少一點，腦筋活一點，肚量大一點。
每一粒葡萄會釀成美酒，就像我們的分分秒秒凝聚為回憶的美麗。
一滴水只有放進大海裏才永遠不會幹涸一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量——雷鋒
如果你在創業途中，妄圖提高整個團隊的效率，請認真思考，這個團隊的問題是頭還是尾。
不必去追尋結果，因為每個人的結果都一樣，那就是死亡。
若不團結，任何力量都是弱小的。
凝聚力的句子 第4篇
個人如果但靠自己，如果置身于集體的關系之外，置身于任何團結民眾的偉大思想的範圍之外，就會變成怠惰的
千年古都南京，這個城市凝聚了太多的繁華光彩，太多的颠沛滄桑，厚重得難以想象。
國家的統一，人民的團結，國内各民族的團結，這就是我們的事業必定要勝利的基本保證。在當前，加強黨的團結，加強黨與人民群眾的團結，具有特殊意義。
團結就有力量和智慧沒有誠意實行平等或平等不充分就不可能有持久而真誠的團結
企業家要扮演好六種角色：企業戰略的執行者；企業文化的傳承者；企業變革的推動者；溝通平台的構建者；管理效益的承載者；團隊力量的凝聚者。
如果希望可以凝聚成水，我只是汪洋大海中的一滴浮水
世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體因團隊而強大!失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人，當好領頭狼，愛她就迫使她成長!
誰若認為自己是聖人，是埋沒了的天才，誰若與集體脱離，誰的命運就要悲哀。集體什麼時候都能提高你，并且使你兩腳站得穩。
為了達到偉大的目标和團結，為此所必需的千百萬大軍應當時刻牢記主要的東西，不因那些無謂的吹毛求疵而迷失方向。
只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣，跟随本階級的優秀人物前進，勝利也就有了保證。
眾所周知，+是等于的。那麼，我們的團隊呢我為什麼説+大于呢？因為這其中的每個都是充滿團隊精神的
村子團結力量大，家庭團結幸福多。——藏族諺語
一個優秀的班級體應該就是充滿集體凝聚力的，所有集體成員感到有歸屬感的，從中能尋求到力量感的組織。
科學家不是依賴于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。
眾所周知，+就是等于的。那麼，我們的團隊呢我為什麼説+大于呢？因為這其中的每個都是充滿團隊精神的
“戰争的本質就是人，無論用任何方式，利益情感總是最容易凝聚的。”
一滴水只有放進大海裏才永遠不會幹涸一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量
我們是一個團隊，我們要擰成一股繩！
“**的本質是人，無論用任何方式，利益情感總是最容易凝聚的。”
我們從别人的發明中享受了很大的利益，我們也應該樂于有機會以我們的任何一種發明為别人服務;而這種事我們應該自願的和慷慨地去作。
有些心事只能自言自語，有些秘密只能講給朋友，有些痛苦只能默默承受，自己還是要靠自己拯救。真正的痛苦，沒有人能與你分擔，你只能把它從一個肩頭，換到你的另一個肩頭。成功其實很簡單，就是當你堅持不住的時候，再堅持一下。
每一個雨天，錯墜的雨滴都凝聚着温暖，每一滴眼淚都是千年凝成的琥珀，鑲嵌着破碎的甜蜜
不善合作，一敗塗地，齊心協力，共享成功。
誰要是蔑視周圍的人，誰就永遠不會是偉大的人。——左伊默
紫，就是血與暗的融合，就是那血的凄厲，與暗的瘋狂凝聚之下，化作了永遠不能去碰觸的殇……
你一天的愛心可能帶來别人一生的感謝。
那些偉大的領導者偉大的公司偉大的組織之所以偉大，不僅僅因為他們所具備的能力，還因為他們的個性……
一支優秀的團隊塑造出優秀團隊文化一個優秀的團隊文化釀造出優秀的人
只有制度沒有文化：要麼執行有力，要麼執行崩盤！只有文化沒有制度：要麼自然推動，要麼軟弱無力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将執行力度發揮到極致！
團結一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環境，都會向我們投降。
狼的生存就是在惡劣的環境中堅強地創造生存空間；狼的團體就是在充滿争鬥的對手中組織強大的團隊力量；狼的智慧就是在強者之列不斷競争超越
如果希望可以凝聚成水，我只是**大海中的一滴浮水
作為團隊負責人，首先自己要帶頭把事做好才能要求别人，然後做什麼事都要為團隊考慮，最後一定要堅持
誰若認為自己是聖人是埋沒了的天才誰若與集體脱離誰的命運就要悲哀集體什麼時候都能提高你并且使你兩腳站得穩
一滴水只有放進大海裏才永遠不會幹涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。
不管一個人多麼有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力。——奧斯特洛夫斯基
狼的生存，就是在惡劣的環境中堅強地創造生存空間；狼的團體，就是在充滿争鬥的對手中組織強大的團隊力量；狼的智慧，就是在強者之列不斷競争超越。——佚名
一滴水飄不起紙片，大海上能航行輪船和軍艦；一棵孤樹不頂用，一片樹林擋狂風……這就是團隊精神重要性力量的直觀表現，這也是我所理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。
在工作過程中，由于嚴格的目标約束及多變的外部環境，領導必須運用各種激勵理論對工作班成員進行适時的激勵，鼓勵和激發團隊成員的積極性主動性，充分發揮團隊成員的創造力。
我們從别人的發明中享受了很大的利益我們也應該樂于有機會以我們的任何一種發明為别人服務；而這種事我們應該自願的和慷慨地去作
每一次微小的嘗試都凝聚着力量，匯集在某一處便成為你勇敢的源泉。
團隊精神是從生活和教育中不斷地培養規範出來的。研究發現，從小沒有培養好團隊精神，長大以後即使天天培訓，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以後再重新培養團隊精神其實是很困難的。
一個優秀的班級體應該是充滿集體凝聚力的，所有集體成員感到有歸屬感的，從中能尋求到力量感的組織。[美詞網]
共同的事業，共同的鬥争，可以使人們產生忍受一切的力量。
勞動會給明天帶來歡樂，團結會給明天帶來勝利。
将意識凝聚在一起，尋找唯一的點，純精神的領域，時間和空間的概念變得模糊而脆弱，如同置身于廣袤荒蕪的宇宙中。瞬間和永恒無法分辨，無數和唯一意出同源……
單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱孫一樣，只有同别人在一起，他才能完成許多事業。——叔本華
一滴水飄不起紙片，大海上能航行輪船和軍艦;一棵孤樹不頂用，一片樹林擋狂風……這就是團隊精神重要性力量的直觀表現，這也是我所理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。
人生中最大的成就，是從失敗中站起來。我願和你同行，共同迎接暴風雨的洗禮。
一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。
不但要團結和自己意見相同的人，而且要善于團結那些和自己意見不同的人，還要善于團結那些反對自己并且已被實踐證明是犯了錯誤的人。
一切使人團結的是善與美，一切使人分裂的是惡與醜。列夫托爾斯泰
有句古話“千人同心則得千人之力；萬人異心則無一人之用”意思是説如果一千個人同心同德就可以發揮超過一千人的力量可是如果一萬個人離心離德恐怕連一個人的力量也比不上了！這就是團隊的力量！這就是我們需要的團隊精神！
每一粒葡萄會釀成美酒，就像我們的分分秒秒凝聚為回憶的美麗。
誰若認為自己是聖人，是埋沒了的天才，誰若與集體脱離，誰的命運就要悲哀。集體什麼時候都能提高你，并且使你兩腳站得穩。——奧斯特洛夫斯基
每一個雨天，錯墜的雨滴都凝聚着温暖，每一滴眼淚全都是千年凝成的琥珀，鑲嵌着破碎的甜蜜
只有美的交流，才能使社會團結，因為它關系到一切人都共同擁有的東西。
老板創造恐懼，領導者創造自信。老板能修正過失，領導者能改正錯誤。老板什麼都知道，領導者總是問問題。老板讓工作成為苦差事，領導者讓工作變得有趣。老板專注于他自己，而領導者專注于整個團隊。russellhewing
若不團結，任何力量都是弱小的。
作為一個Teamleader，你應該盡力保護幫助為你工作的人。做錯事并不可怕，最可怕的錯誤是失去團隊的凝聚力。
只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣，跟随本階級的優秀人物前進，勝利也就有了保證。——列寧
科學家不是依賴于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。盧瑟福
很少人願意為大公司拼命，因為大公司無法準确測量每個員工的貢獻。團隊越大，個人的回報就接近于整體的平均值。而在一個幾人的小公司，如果都是明星陣容，而且人人持股，那每個人就會發揮出潛能。因此stevejobs説，創業的成敗取決于最早加的那十個人。
凝聚力的句子 第5篇
積金遺于子孫，子孫未必能守；積書于子孫，子孫未必能讀。不如積陰德于冥冥之中，此乃萬世傳家之寶訓也。
只有美的交流，才能使社會團結，因為它關系到一切人都共同擁有的東西。
團結一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環境，都會向我們投降。
狼的生存就是在惡劣的環境中堅強地創造生存空間；狼的團體就是在充滿争鬥的對手中組織強大的團隊力量；狼的智慧就是在強者之列不斷競争超越
平庸目标導致平庸團隊，平庸團隊導致平庸業績，平庸業績導致平庸企業，而這一切，都來平庸的思維和平庸的管理！。
眾所周知，+是等于的。那麼，我們的團隊呢我為什麼説+大于呢？因為這其中的每個都是充滿團隊精神的
科學家不是依賴于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。盧瑟福
單獨一個人可能滅亡的地方，兩個人在一起就可能得救。
誰若認為自己是聖人是埋沒了的天才誰若與集體脱離誰的命運就要悲哀集體什麼時候都能提高你并且使你兩腳站得穩
一滴水只有放進大海裏才永遠不會幹涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。
一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。
只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣，跟随本階級的優秀人物前進，勝利也就有了保證。
作為一個Teamleader，你應該盡力保護幫助為你工作的人。做錯事并不可怕，最可怕的錯誤是失去團隊的凝聚力。
有句古話“千人同心則得千人之力；萬人異心則無一人之用”意思是説如果一千個人同心同德就可以發揮超過一千人的力量可是如果一萬個人離心離德恐怕連一個人的力量也比不上了！這就是團隊的力量！這就是我們需要的團隊精神！
團隊精神是從生活和教育中不斷地培養規範出來的。研究發現，從小沒有培養好團隊精神，長大以後即使天天培訓，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以後再重新培養團隊精神其實是很困難的。
作為團隊負責人，首先自己要帶頭把事做好才能要求别人，然後做什麼事都要為團隊考慮，最後一定要堅持
三人省力，四人更輕松，眾人團結緊，百事能成功。
如果希望可以凝聚成水，我只是汪洋大海中的一滴浮水
一滴水只有放進大海裏才永遠不會幹涸一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量
一個優秀的班級體應該是充滿集體凝聚力的，所有集體成員感到有歸屬感的，從中能尋求到力量感的組織。
為了達到偉大的目标和團結，為此所必需的千百萬大軍應當時刻牢記主要的東西，不因那些無謂的吹毛求疵而迷失方向。
每一次微小的嘗試都凝聚着力量，匯集在某一處便成為你勇敢的源泉。
每一個雨天，錯墜的雨滴都凝聚着温暖，每一滴眼淚都是千年凝成的琥珀，鑲嵌着破碎的甜蜜
老板創造恐懼，領導者創造自信。老板能修正過失，領導者能改正錯誤。老板什麼都知道，領導者總是問問題。老板讓工作成為苦差事，領導者讓工作變得有趣。老板專注于他自己，而領導者專注于整個團隊。russellhewing
如果希望可以凝聚成水，我只是**大海中的一滴浮水
什麼是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
勞動會給明天帶來歡樂，團結會給明天帶來勝利。
不但要團結和自己意見相同的人，而且要善于團結那些和自己意見不同的人，還要善于團結那些反對自己并且已被實踐證明是犯了錯誤的人。
團結就有力量和智慧沒有誠意實行平等或平等不充分就不可能有持久而真誠的團結
單靠自己的雙翅，鳥兒是很難在高空翱翔的。
一切使人團結的是善與美，一切使人分裂的是惡與醜。列夫托爾斯泰
世界上最恐怖的事是比你優秀的人比你還努力！阻礙我們成功的第一障礙也是最大障礙就是不相信！如果你不能你就一定要，如果你一定要你就一定能！
為了達到偉大的目标而團結，為此所必需的千百萬大軍應當時刻牢記主要的東西，不因那些無謂的吹毛求疵而迷失方向。
個人如果但靠自己，如果置身于集體的關系之外，置身于任何團結民眾的偉大思想的範圍之外，就會變成怠惰的
人只要不失去方向，就不會失去自己。
軍民團結如一人，試看天下誰能敵。
人生中最大的成就，是從失敗中站起來。我願和你同行，共同迎接暴風雨的洗禮。
一支優秀的團隊塑造出優秀團隊文化一個優秀的團隊文化釀造出優秀的人
企業家要扮演好六種角色：企業戰略的執行者；企業文化的傳承者；企業變革的推動者；溝通平台的構建者；管理效益的承載者；團隊力量的凝聚者。
不善合作，一敗塗地，齊心協力，共享成功。
很少人願意為大公司拼命，因為大公司無法準确測量每個員工的貢獻。團隊越大，個人的回報就接近于整體的平均值。而在一個幾人的小公司，如果都是明星陣容，而且人人持股，那每個人就會發揮出潛能。因此stevejobs説，創業的成敗取決于最早加的那十個人。
若不團結，任何力量都是弱小的。
微笑多一點，嘴巴甜一點，做事多一點，行動快一點，説話輕一點，效率高一點，脾氣小一點，理由少一點，腦筋活一點，肚量大一點。
誰若認為自己是聖人，是埋沒了的天才，誰若與集體脱離，誰的命運就要悲哀。集體什麼時候都能提高你，并且使你兩腳站得穩。
在你不害怕的時間去鬥牛，這不算什麼；在你害怕時不去鬥牛，也沒有什麼了不起；只有在你害怕時還去鬥牛才是真正了不起。
千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用。同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬裏航。同其心，一其力，勇者不得獨進，怯者不得獨退夫五指之更彈，不若
人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業;智慧+雙手+力量結合在一起，幾乎是萬能的。
關于凝聚力的句子匯總5篇就分享完了，您有什麼想法可以聯系小編。