您要看一看您們地區有沒有自己的補充規定;二.超90天部分如果可取,可以考慮按患病的有關規定向單位提出申請,不知您單位是如何規定的。晚育的職工,所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。晚育并只生育一個子女的女職工,經本人申請,單位批準,產假期滿後可連續休假至子女一周歲止,休假期間的月工資按不低于休假前本人上年月平均工資的百分之七十五發給。晚育者產假期間,男方所在單位應給護理假七個工作日,護理假視為工作時間。今天小編要和大家分享的是產假請假範文必備4篇,歡迎閲讀~
產假請假範文 第1篇
第一篇:晚婚晚育職工產假請假條
xx
标籤:請假條
因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節後回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志,經過近期的培訓,xxx同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
另附:法定產假期限
2014年10月18日
產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量
由于本人預產期(x月x日)将至,為免給工作及同事帶來麻煩,特向公司領導申請從x月x日開始休產假。根據公司規定,產假為xx天,預計将于x月x日恢復上班,望領導批準!
xxx
xx辦公室:
第四篇:產假請假條格式
尊敬的領導:
因本人即将臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假。
xxxx年xx月xx日
第三篇:產假請假條
懷孕三個月以内流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。
尊敬的領導:
產假請假範文 第2篇
護理假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
晚育的職工,所在單位可給予一次性獎勵或其他福利待遇。晚育并只生育一個子女的女職工,經本人申請,單位批準,產假期滿後可連續休假至子女一周歲止,休假期間的月工資按不低于休假前本人上年月平均工資的百分之七十五發給。晚育者產假期間,男方所在單位應給護理假七個工作日,護理假視為工作時間。
《廣東省人口與計劃生育條例》(2014年7月25日廣東省第九屆人民代表大會常務委員會第三十五次會議修訂)規定:實行晚育的,增加產假十五日。
產假:90天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
會議審議并原則通過《女職工勞動保護特别規定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動範圍,将女職工生育享受的產假由90天延長至98天,并規範了產假待遇。
二是向勞動争議仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是應該在勞動争議發生之日起一年之内。
年月日
我是系專業教師,由于本人懷有有孕,預產期是今年月份,目前已懷孕個月的時間,因此此時向領導請休產假,按照國家晚婚晚育相關的規定,相關的產假時間是個月。
晚育產假請假條
產假請假範文 第3篇
您要看一看您們地區有沒有自己的補充規定;二.超90天部分如果可取,可以考慮按患病的有關規定向單位提出申請,不知您單位是如何規定的
haoWoRd.cOM)4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
您要看一看您們地區有沒有自己的補充規定;二.超90天部分如果可取,可以考慮按患病的有關規定向單位提出申請,不知您單位是如何規定的。
特此申請,望領導審批。
產假可以提前休嗎?
一懷孕不滿四個月流產時,應當根據醫務部門的意見,給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以上流產時,給予四十二天產假產假期間,工資照發
第二篇:教師產假請假條格式
請假人:_____________________
產假請假範文 第4篇
hAOWOrdcoM)間又無其他親人在其身邊,萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然,還望公司領導批準,感謝萬分。
本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產xx天(含公司規定之陪產假x天和事假x天),時間從x年x月x日到x年x月x日,共計x天。
關于產假請假範文必備4篇就分享完了,您有什麼想法可以聯系小編。