高馬爾各直屬事業單位：根據《職工帶薪年休假條例》(國務院令第514号，以下簡稱《條例》)、《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》(人事部令第9号，以下簡稱《實施辦法》)及國家有關規定，現就國家安全監管總局所屬行政、事業單位工作人員帶薪年休假執行中的有關問題通知如下：事業單位因工作需要不安排工作人員休年休假的，每應休未休1天，按本人當年日工資收入的300%支付，其中包含工作人員正常工作期間的工資收入，因此實際補發年休假工資時按200%計算，在下一年第一季度一次性支付。其他假期未休的，不在年休假工資支付範圍。今天小編要和大家分享的是機關事業單位請假範文推薦4篇,歡迎閲讀~
機關事業單位請假範文 第1篇
實際休假情況：
注：請假條填寫一式二份，一份交公司人事部門，一份留本部門。
申請休假情況：
請假事由
分散休假：年月日年月日
第四篇：機關事業單位工作人員帶薪年休假請假條
xx-xx年x月x日
需要請假，請假時間自xx-x年x月x日至xx-x年x月x日共xx天，懇請領導批準。
請假人：請假時間：請假事由：
分管領導籤字：年月日
年月日
由于(寫出請假的客觀原因)，以及(寫出自己的請假的主觀原因)，所以我希望(寫出請假時間段)向您請假，以便讓我更好(寫出請假時自己做的事或休息)，以更好的精力或狀态去完成接下來的工作或學習(強調對于領導或上級及老師的關建利益)
xx-xx年x月x日
分管領導意見
湖南天天快樂購物有限公司：
天數
敬禮
請假類别年休假探親假病假事假產假婚假喪假跑業務
集中休假：年月日年月日
工作移交
本次休
此致
第二份：
批準人：xxx
請假人：xxx
由于(寫出請假的客觀原因)，以及(寫出自己的請假的主觀原因)，所以我希望(寫出請假時間段)向您請假，以便讓我更好(寫出請假時自己做的事或休息)，以更好的精力或狀态去完成接下來的工作或學習(強調對于領導或上級及老師的關建利益)
機關事業單位請假範文 第2篇
事業單位工作人員的全年工資收入，為本人全年應發的基本工資、國家規定的津貼補貼等項目之和，不含根據住房、用車等制度改革向工作人員直接發放的貨币補貼，事業單位不含根據單位内部核算辦法發放的獎金。因調整工資等原因補發上一年度的增資額應計入上一年度，并按上年度應休未休的年休假天數給予補發。
事業單位因工作需要不安排工作人員休年休假的，每應休未休1天，按本人當年日工資收入的300%支付，其中包含工作人員正常工作期間的工資收入，因此實際補發年休假工資時按200%計算，在下一年第一季度一次性支付。其他假期未休的，不在年休假工資支付範圍。
國家規定的津貼補貼等項目之和，不含根據住房、用車等制度改革向工作人員直接發放的貨币補貼，事業單位不含根據單位内部核算辦法發放的獎金。因調整工資等原因補發上一年度的增資額應計入上一年度，并按上年度應休未休的年休假天數給予補發。
事業單位應當加強年休假管理，嚴格考勤制度。
事業單位工作人員帶薪年休假辦法按照《條例》規定執行；未休年休假人員工資報酬支付辦法按照《實施辦法》規定執行。
事業單位應當加強年休假管理，嚴格考勤制度。各單位在支付職工年休假工資報酬前，應在本單位公示。
遠洋科學考察、極地科學考察以及其他特殊工作任務，所在單位不能在本年度安排其休年休假的，可以跨1個年度安排。
年終一次性獎金之和；事業單位工作人員的全年工資收入，為本人全年應發的基本工資、國家規定的津貼補貼、績效工資之和。其中，國家規定的津貼補貼不含根據住房、用車等制度改革向工作人員直接發放的貨币補貼。
滿20年後，從下月起享受相應的年休假天數。
國家和省規定的探親假、婚喪假、產假等假期，不計
各直屬事業單位：根據《職工帶薪年休假條例》(國務院令第514号，以下簡稱《條例》)、《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》(人事部令第9号，以下簡稱《實施辦法》)及國家有關規定，現就國家安全監管總局所屬行政、事業單位工作人員帶薪年休假執行中的有關問題通知如下：
關于省級機關事業單位工作人員帶薪年休假有關問題的通知
未休年休假應支付工資計算公式為：當年全年工資收入之和2612應休未休的年休假天數。
集中休假：年月日年月日
機關事業單位請假範文 第3篇
滿年後，從下月起享受相應的年休假天數。
遠洋科學考察、極地科學考察以及其他特殊工作任務，所在單位不能在本年度安排其休年休假的，可以跨個年度安排。
事業單位工作人員帶薪年休假辦法按照《條例》規定執行；未休年休假人員工資報酬支付辦法按照《實施辦法》規定執行。
事業單位應當加強年休假管理，嚴格考勤制度。各單位在支付職工年休假工資報酬前，應在本單位公示。
事業單位工作人員的全年工資收入，為本人全年應發的基本工資、國家規定的津貼補貼等項目之和，不含根據住房、用車等制度改革向工作人員直接發放的貨币補貼，事業單位不含根據單位内部核算辦法發放的獎金。因調整工資等原因補發上一年度的增資額應計入上一年度，并按上年度應休未休的年休假天數給予補發。
國家和省規定的探親假、婚喪假、產假等假期，不計
事業單位因工作需要不安排工作人員休年休假的，每應休未休天，按本人當年日工資收入的%支付，其中包含工作人員正常工作期間的工資收入，因此實際補發年休假工資時按%計算，在下一年第一季度一次性支付。其他假期未休的，不在年休假工資支付範圍。
事業單位應當加強年休假管理，嚴格考勤制度。
未休年休假應支付工資計算公式為：當年全年工資收入之和應休未休的年休假天數。
國家規定的津貼補貼等項目之和，不含根據住房、用車等制度改革向工作人員直接發放的貨币補貼，事業單位不含根據單位内部核算辦法發放的獎金。因調整工資等原因補發上一年度的增資額應計入上一年度，并按上年度應休未休的年休假天數給予補發。
年終一次性獎金之和；事業單位工作人員的全年工資收入，為本人全年應發的基本工資、國家規定的津貼補貼、績效工資之和。其中，國家規定的津貼補貼不含根據住房、用車等制度改革向工作人員直接發放的貨币補貼。
關于省級機關事業單位工作人員帶薪年休假有關問題的通知
各直屬事業單位：根據《職工帶薪年休假條例》(國務院令第号，以下簡稱《條例》)、《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》(人事部令第号，以下簡稱《實施辦法》)及國家有關規定，現就國家安全監管總局所屬行政、事業單位工作人員帶薪年休假執行中的有關問題通知如下：
集中休假：年月日年月日
機關事業單位請假範文 第4篇
..............請假人：xxx
..............................批準人：xxx
...............................2xx-xx年x月x日
.....需要請假，請假時間自2xx-x年x月x日至2xx-x年x月x日共xx天，懇請領導批準。
.年..月..日
...............................2xx-xx年x月x日
敬禮
分管領導意見
實際休假情況：
分管領導籤字：年月日
集中休假：年月日年月日
申請休假情況：
工作移交
由于(寫出請假的客觀原因)，以及(寫出自己的請假的主觀原因)，所以我希望(寫出請假時間段)向您請假，以便讓我更好(寫出請假時自己做的事或休息)，以更好的精力或狀态去完成接下來的工作或學習(強調對于領導或上級及老師的關建利益)
此致
第二份：
天數
本次休
第四篇：機關事業單位工作人員帶薪年休假請假條
請假類别年休假探親假病假事假產假婚假喪假跑業務
分散休假：年月日年月日
湖南天天快樂購物有限公司：
請假事由
注：請假條填寫一式二份，一份交公司人事部門，一份留本部門。
請假人：請假時間：請假事由：
由于(寫出請假的客觀原因)，以及(寫出自己的請假的主觀原因)，所以我希望(寫出請假時間段)向您請假，以便讓我更好(寫出請假時自己做的事或休息)，以更好的精力或狀态去完成接下來的工作或學習(強調對于領導或上級及老師的關建利益)
關于機關事業單位請假範文推薦4篇就分享完了，您有什麼想法可以聯系小編。